2022年大學生畢業(yè)實習合同文本版五篇范文

2022年大學生畢業(yè)實習合同文本版五篇范文

社會實踐能培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)能力，樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀。大學生創(chuàng)業(yè)已成

為高等教育的重要組成部分，"求職不如創(chuàng)業(yè)"正成為高校的就業(yè)指導方針。更多

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2022年大學生畢業(yè)實習合同文本最新版1

甲方：

乙方：

為更好地培養(yǎng)大學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，促進大學畢業(yè)生

充分就業(yè)，推進校企間的“產、學、研"合作，甲乙雙方本著資源共享，優(yōu)勢互補，

共同發(fā)展的原則，經友好協商，明確乙方為甲方大學生的實習就業(yè)基地。并就建

立實習就業(yè)基地和“產、學、研”合作達成如下協議：

一、甲方的權利、責任和義務

L）權利

1、甲方有權要求乙方，遵照雙方的規(guī)章制度嚴格管理實習就業(yè)學生；

2、甲方有權向乙方了解實習就業(yè)學生的情況；

3、甲方根據教學需要，可以協商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和

管理人員作為其兼職教師或實習就業(yè)導師。

（二）責任

1、甲方應提前三個月向乙方提出實習（就業(yè)）計劃，并負責制定實習大綱，

做好實習安置；

2、甲方應于實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作，并在實

習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作；

3、甲方應學生實習就業(yè)的組織工作，根據需要派遣責任心強的教師帶隊指

導實習；

（三）義務

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1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度；

2、根據乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生；

3、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)信息、技術咨詢，并開展技術協作；

4、優(yōu)先向乙方轉讓甲方取得的科研成果；

二、乙方的權利、責任和義務

（一）權利

1、對違反企業(yè)管理規(guī)章制度的學生，乙方有權終止其實習活動；

2、有權向甲方了解實習學生的基本情況，要求甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方

就業(yè)；

（二債任

1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件；

2、按規(guī)定對實習就業(yè)學生進行嚴格管理；

3、對實習就業(yè)學生進行安全教育；

4、安置思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業(yè)務水平的人員指導學生

實習；

5、負責實習學生的考核評議工作，填寫甲方提供的《實習鑒定表》；

（三）義務

1、推薦專業(yè)技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業(yè)導

師；

2、向甲方提供實習學生的綜合表現情況；

三、其它

1、甲乙雙方可在實習就業(yè)基地合作共建的基礎上，不斷探索新的校企合作

形式，在條件成熟時形成產、學、研戰(zhàn)略聯盟，實現教學、生產、科研全面合作;

2、乙方在甲方設立"育鷹基金"，主要用于甲方師生各項活動的開展，由甲

方自行決定使用方式；

3、本協議自簽訂之日起生效，有效期為5年；

4、本協議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份；

5、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現的新問題，雙方友好協商解決。

甲方代表簽字：

2

乙方代表簽字：

單位公章：

單位公章：

20_年月日

2022年大學生畢業(yè)實習合同文本最新版2

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

住所：

乙方：

居民身份證號碼：

戶籍所在地址：

所在學校院系：

專業(yè)：

學上證號：

聯系方式：

乙方本著提升自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實

習。為確定甲乙雙方的權利和義務，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙

雙方依平等協商、公平公正之原則，自愿簽訂本協議,共同遵照本協議所列條款。

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際信息，并根據甲方要求出具相應有效證明

材料（囊括但不限于身份證、學生證、在校證明、體檢證明等），若乙方所提供信

息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習期限自一年—月—日始至一年—月一日止。

2、若實習期間或期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方亦無義務必須

錄用其為正式員工。

在實習期間，乙方應在領取畢業(yè)證書前一日內向甲方提前告知，甲方應

為乙方安置錄用考核，若考核通過，且經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方

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將優(yōu)先錄用乙方為正式員工;若考核未通過或雙方未就建立勞動關系協商達成一

致意見的，則實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日自動終止。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在

不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變

動乙方的實習崗位。

3、乙方許諾及時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準,并同意認真、

主動、按時地完成甲方安置的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間

的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安置的加班工作。如

乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫加班申請單，經實習部門

主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿之后，應對

乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本

協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)

規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行

承擔。

4、實習期間乙方應遵照的規(guī)定：

⑴乙方應遵照國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協議；

(2)乙方應遵照甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方

有權隨時解除本協議；

⑶乙方應遵照甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承

擔相應賠償責任。

⑷乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大

損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無責解除本協議；

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⑸乙方同意并許諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所

產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無

關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習報酬為元月（人民幣大寫：

）,甲方應于每月一日向乙方支付上月實習報酬。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身

安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護

用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保

險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵

充甲方按照法律規(guī)定應承擔費用。

七、實習崗位調整

有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況異化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位

工作的。

八、保密約定

1、乙方在甲方實習期間，必須遵照甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)

章、制度，履行與其實習崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不確定之處，乙方亦應本著謹

慎、負責、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實習期間知悉或

者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方許諾有保密義務的技術秘密或

其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

3、除了履行實習職務的需要之外，乙方許諾，未經甲方同意，不得以泄露、

傳遞、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（囊括遵

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照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于

他人但甲方許諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行實習

職務之外使用這些秘密信息。

4、乙方在本協議終止或解除后仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于

甲方或者雖屬于第三方但甲方許諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，

承擔如同實習期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙

方因何種原因與甲方解除或終止本協議，該等保密義務直至甲方的的其它商業(yè)秘

密和技術秘密以解密等方式公開時止。

九、知識產權

1、乙方因履行實習職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其

他物質條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他

商業(yè)秘密信息等一切成果，屬于職務成果，其知識產權歸甲方所有。甲方可以在

其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其

他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，

提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，囊括申請、注冊、登記等，協助甲

方取得和行使有關的知識產權。

2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的

發(fā)明權、署名權（按照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、

創(chuàng)造人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

十、違約責任

1、若甲方違反本協議約定，未及時足額向乙方支付實習報酬，乙方有權解

除本協議，而且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬分之一

計算的逾期付款利息。

2、若乙方違反本協議第四條第4款的約定，甲方有權單方無責解除本協議，

若乙方對甲方造成損失的，則甲方有權向乙方要求承擔賠償責任。

3、若乙方違反本協議的保密約定，乙方應向甲方支付違約金_____________

元（人民幣大寫：）,甲方有權單方無責解除本協議，并有權向

乙方要求承擔賠償責任。

十一、協議終止與解除

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1、雙方協商一致，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的,,除甲方選擇解

除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在提前30日說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與

甲方解除協議。

5、在實習期間，若乙方在領取畢業(yè)證書經甲方考核通過，且經雙方協商愿

意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工，本協議自乙方轉為正式

員工之日起終止;若考核未通過或雙方未就建立勞動關系協商達成一致意見的，

則實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日起自動終止。

十二、其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協議的附件,

不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方許諾其已告知所在學校并已征得學校

同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方

不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

3、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，因本協議而引起的糾紛，經協商

或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向【】人民法院提起訴訟。

4、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋

章后生效

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權代表人（簽字）：身份證號碼：

日期：年月日日期：年月日

2022年大學生畢業(yè)實習合同文本最新版3

甲方（實習基地）：

地址：

經濟類型：法定代表人：

乙方（實習生）：學歷：

所屬（畢業(yè)）院校：專業(yè)：

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畢業(yè)時間：聯系電話：

身份證號碼：

現地址

為確定甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本

著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條乙方自愿到甲方實習，并許諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，

遵照甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產經營的實

際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自年月日起至年月日止。

第四條甲方安置乙方到部門，從事工作。

第五條實習期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方遵照實習計劃或甲

方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為，乙

方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所

享受的福利待遇。

第六條乙方在實習期間應遵照以下規(guī)定：

1、遵照甲方各項的工作紀律及管理制度，遵照甲方的安置開展實習期的工

作；

2、服從甲方對其實習指導人員的安置，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)

務指導及日常管理，努力學習；

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業(yè)機密；

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密

而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條實習期間甲方應遵照以下規(guī)定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，囊括但不限于工作紀律、安全責任、

工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人

身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生

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意外，均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能

力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安置、工作要求

或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、甲方應安置專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實

際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員

進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習

鑒定。

第八條協議解除：

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前

7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終

止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,

可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本

協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自

身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，

乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，

則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據法律規(guī)定和本協議約定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產

權成果，權益歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔

的責任。

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4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友

好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協商一致的其他事項：

1、

2,

第十條法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)

一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表人（委托授權人）：

年月日年月日

2022年大學生畢業(yè)實習合同文本最新版4

甲方：—科學系

乙方：（定向實習接收單位）：

丙方：（學生及家長）：

根據乙方需求和我系實習教學需要，為提升學生的社會實踐技能與就業(yè)的

推薦工作，加強學生實習期間的管理，經甲乙雙方共同協商決定，明確該公司為

我校校外實習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協議：

一、甲方職責：

1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。

2、實習期安置為該班學生接到畢業(yè)通知為止。

3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協助做好管理服務工作，配合用人單

位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。

4、選派一名實習指導教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況，及時

處理實習問題，并配合用人單位做好實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者

不予畢業(yè)。

二、乙方職責：

1、甲方根據乙方需要，同意推薦實習生一名，到乙方參加定向實習工作。

乙方提供實習場地及實習指導。

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2、實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。，由乙方根據實習生

的個人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實習崗位。

3、實習期滿時，乙方對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實

習情況如實反映給甲方。

4、甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙

方有權提出更換人員或結束實習。

5、實習期間的福利待遇乙方根據實際情況予以適當發(fā)放。

6、工作期間乙方根據國家有關規(guī)定負責甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。

發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。

7、甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習規(guī)章制度，并

服從乙方的管理和工作安置，如因學生個人不服從管理或安置造成協議不能按期

執(zhí)行或其他意外，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學生。

8、如學生未經允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時按違紀處理并不

發(fā)放該生畢業(yè)證書。

9、定向就業(yè)實習期滿,經學校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學生，

用人單位將所在實習的學生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式

員工。乙方對未錄用的學生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方按時安置。

10.用人單位（乙方）應負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理，承擔學生

在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。

口.用人單位（乙方）對學生的安全要求，可由用人單位與學生之間簽定相應

的安全協議。學生在用人單位進行畢業(yè)實習期間，若發(fā)生安全責任糾紛，可由用

人單位（乙方）與學生根據用人單位與學生之間簽定的安全協議協調解決。

三、丙方職責：

1、校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生（丙方）本人，家長（丙方）需對子女

重復進行安全教育。

2.學生必須遵照國家法律和校紀校規(guī)，遵照實習紀律，團結互助，不能做

有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅

處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

3.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度,

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服從實習單位的工作安置，經受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和

職工。實習期間，遵照實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習

單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業(yè)。

4.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸

煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。

5.實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假1-2天，由乙方和班

主任教師共同批準;三天以上有系分管學生負責人和學院批準。

6.參加學院組織外出畢業(yè)實習的學生，在實習期間各實習小組組長須定期

向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問題應隨時報告，不得拖延洎己聯系實習單位

的學生，應定期向班主任匯報實習情況，學生本人對在校外實習期間的行為及其

產生的后果負完全責任。

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：學生簽章家長簽章

時間：時間：時間：時間：

二零一年一月十六日

2022年大學生畢業(yè)實習合同文本最新版5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方一）

為密切校企合作，探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構建

適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經甲、乙雙方友好協商，就乙方在甲方安置

學生實習事宜達成如下協議。

一、甲方的權利和義務

1、甲方接納乙方推薦的學生在甲方實習，并提供相應實習崗位，按崗位要

求進行崗前培訓，培訓時間不得少于3天，并遵照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)

章制度對乙方實習學生進行教育和管理；

2、乙方學生實習期間，甲方負責支付實習學生每人每月元的實習補助，由

甲方直接發(fā)放。

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3、乙方實習學生從學校至實習地點往返交通費用由甲方承擔。

4、乙方學生在甲方實習期間，甲方負責實習學生住宿、就餐問題和費用，

提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。

5、甲方負責為實習學生在進入工作崗位實習開始前辦理好意外傷害保險。

6、甲方應遵照乙方的實習計劃規(guī)定的內容和任務安置相關工作，如有調整

需征的乙方同意。

7、在實習過程中，甲方有權對學生工作態(tài)度和表現作評估，如學生出現不

能勝任工作或不服從甲方工作安置，違反甲方相關管理規(guī)章制度，甲方應按時書

面通報乙方，并視具體情況有權給予責任學生以警告、立即終止實習的處理；

8、實習結束時，甲方應配合乙方共同完成對學生實習期間表現的綜合評價

和鑒定工作；

9、甲方安置乙方實習學生的工作時間原則上不超過8