借調(diào)期間三方協(xié)議范本模板模板

借調(diào)期間三方協(xié)議范本模板模板合同編號：__________協(xié)議書甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（借調(diào)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因工作需要，向乙方借調(diào)丙方人員，為確保借調(diào)期間各方權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為____個(gè)月/年。2.借調(diào)期滿后，如甲方需繼續(xù)借調(diào)丙方，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，并簽訂書面續(xù)借協(xié)議。二、借調(diào)人員職責(zé)1.丙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。2.丙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密。三、借調(diào)人員待遇1.丙方在借調(diào)期間的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.丙方在借調(diào)期間享有的權(quán)益，包括但不限于休假、培訓(xùn)、晉升等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、借調(diào)期間風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任1.丙方在借調(diào)期間因工作原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.丙方在借調(diào)期間非因工作原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由丙方自行承擔(dān)。五、解除和終止協(xié)議1.協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本協(xié)議。2.協(xié)議期內(nèi)，如丙方嚴(yán)重違反甲方管理制度或乙方的保密規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡歷2.丙方與乙方的勞動(dòng)合同復(fù)印件3.甲方借調(diào)通知書4.乙方同意借調(diào)函5.丙方同意借調(diào)聲明6.借調(diào)期間工作職責(zé)說明書7.借調(diào)期間績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.借調(diào)人員福利政策文件9.借調(diào)期間保險(xiǎn)事宜說明10.借調(diào)期滿返回證明二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.丙方泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付丙方工資、福利，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，視為違約。5.提前解除或終止協(xié)議未經(jīng)各方協(xié)商一致，視為違約。6.甲方未承擔(dān)丙方借調(diào)期間造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方臨時(shí)借用乙方員工丙方，丙方在借調(diào)期間仍屬于乙方員工。2.借調(diào)單位：指借用丙方員工的單位，即甲方。3.被借調(diào)單位：指丙方員工的用人單位，即乙方。4.借調(diào)人員：指被甲方借調(diào)至甲方工作的乙方員工，即丙方。5.違約：指未能履行或違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法：加強(qiáng)丙方的工作培訓(xùn)，設(shè)置績效考核機(jī)制，對不符合要求的情況進(jìn)行及時(shí)溝通和指導(dǎo)。2.丙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛：解決辦法：嚴(yán)格按照本協(xié)議約定處理，必要時(shí)尋求法律支持，保障各方合法權(quán)益。3.借調(diào)期限到期，甲方需繼續(xù)借調(diào)：解決辦法：提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，簽訂書面續(xù)借協(xié)議。4.丙方在借調(diào)期間發(fā)生意外：解決辦法：及時(shí)報(bào)告并按照甲方管理制度和乙方的保密規(guī)定處理，必要時(shí)尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)借用乙方員工。2.乙方愿意提供員工供甲方借調(diào)。3.丙方同意借調(diào)至甲方工作