醫(yī)生職責保障書_第1頁
醫(yī)生職責保障書_第2頁
醫(yī)生職責保障書_第3頁
醫(yī)生職責保障書_第4頁
醫(yī)生職責保障書_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)生職責保障書合同編號:__________醫(yī)生職責保障書名稱:____________________地址:____________________法定代表人/負責人:____________________聯(lián)系電話:____________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人/負責人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為醫(yī)療機構(gòu),乙方為甲方雇傭的醫(yī)生,為確保乙方在履行醫(yī)生職責過程中的人身安全和權(quán)益保障,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本保障書。第一條保障內(nèi)容1.1甲方應(yīng)當為乙方提供安全的工作環(huán)境,確保乙方在履行醫(yī)生職責過程中的人身安全。1.2甲方應(yīng)當為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)施和防護用品,確保乙方在履行醫(yī)生職責過程中不受感染。1.3甲方應(yīng)當為乙方提供合理的薪酬待遇,保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方應(yīng)當為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會,提升乙方的專業(yè)技能。第二條保障措施2.1甲方應(yīng)當建立健全醫(yī)生安全保障制度,制定并落實相關(guān)安全防護措施。2.2甲方應(yīng)當設(shè)立專門的安全管理部門,負責處理乙方在履行醫(yī)生職責過程中發(fā)生的安全事故。2.3甲方應(yīng)當定期對乙方進行安全培訓,提高乙方的安全意識。2.4甲方應(yīng)當為乙方提供緊急救援服務(wù),確保乙方在發(fā)生意外時能夠得到及時救治。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的工作安排履行醫(yī)生職責。3.2乙方應(yīng)當嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。3.3乙方應(yīng)當積極參加甲方組織的各項安全培訓,提高自身安全防護能力。3.4乙方在發(fā)生安全事故時,應(yīng)當及時向甲方報告,并配合甲方進行調(diào)查處理。第四條爭議解決4.1雙方在履行本保障書過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條合同的生效、變更和解除5.1本保障書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2任何一方不得擅自變更或解除本保障書,需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。5.3本保障書有效期為____年,自生效之日起計算。有效期屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條其他約定6.1本保障書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。6.2本保障書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽名/蓋章):____________________乙方(簽名/蓋章):____________________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.醫(yī)生職責保障書2.甲方醫(yī)療機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方醫(yī)生的執(zhí)業(yè)證書4.醫(yī)療設(shè)施和防護用品清單5.薪酬待遇證明文件6.職業(yè)培訓證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未提供安全的工作環(huán)境,導致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未提供必要的醫(yī)療設(shè)施和防護用品,導致乙方在工作中受到感染。3.甲方未提供合理的薪酬待遇,侵犯乙方合法權(quán)益。4.甲方未提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會,阻礙乙方專業(yè)技能提升。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,未按照甲方工作安排履行醫(yī)生職責。6.乙方未嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程,導致醫(yī)療安全問題。7.乙方未積極參加甲方組織的各項安全培訓,導致安全防護能力不足。8.乙方在發(fā)生安全事故時,未及時向甲方報告,未配合甲方進行調(diào)查處理。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機構(gòu):指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)生:指在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。3.安全保障制度:指為保障醫(yī)務(wù)人員在工作中的人身安全和權(quán)益,建立的各項規(guī)章制度和措施。4.醫(yī)療設(shè)施:指在醫(yī)療活動中使用的儀器、設(shè)備和器械。5.防護用品:指為保障醫(yī)務(wù)人員在工作中避免感染和污染,使用的個人防護裝備。6.薪酬待遇:指甲方支付給乙方的工資、福利和其他經(jīng)濟補償。7.職業(yè)培訓:指甲方為乙方提供的專業(yè)技能提升和繼續(xù)教育機會。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作環(huán)境不安全:乙方應(yīng)及時向甲方報告,甲方應(yīng)立即采取措施改善工作環(huán)境。2.缺乏醫(yī)療設(shè)施和防護用品:乙方應(yīng)及時向甲方反映,甲方應(yīng)保證供應(yīng)并合理使用。3.薪酬待遇不合理:乙方可與甲方協(xié)商,要求甲方調(diào)整至合理水平。4.缺少職業(yè)培訓和發(fā)展機會:乙方可向甲方提出培訓需求,甲方應(yīng)提供相應(yīng)資源和支持。5.醫(yī)療安全問題:乙方應(yīng)立即報告并配合調(diào)查,甲方應(yīng)加強醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療機構(gòu)與雇傭醫(yī)生之間,確保醫(yī)生在工作中的人身安全和權(quán)益保障。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論