2024年事故信息上報制度樣本（四篇）

第5頁共5頁2024年事故信息上報制度樣本面向上的優(yōu)秀案例展示：五、在確保前述關(guān)鍵信息必報的基礎(chǔ)上，我們積極鼓勵各部門提交涵蓋調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的具有深入調(diào)研性質(zhì)的信息。三、信息上報具體規(guī)范各部門需承擔(dān)的月度信息任務(wù)量為____篇，需同時提交書面版與電子版至局辦公室。辦公室將負(fù)責(zé)信息的整理與篩選，隨后將篩選后的信息提交給主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，信息將以工作信息的形式向領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布。對于超額完成月度信息任務(wù)量或提交信息質(zhì)量優(yōu)秀的部門，將在全局范圍內(nèi)通報表揚；反之，未完成的部門將受到通報批評。安全事故上報制度鑒于幼兒園工作的特殊性，安全工作被置于至高無上的地位。為確保我園的安全工作得到有效執(zhí)行，我們已簽署安全目標(biāo)責(zé)任書，明確了各自的職責(zé)與任務(wù)。為嚴(yán)防安全事故的發(fā)生，徹底消除各類安全隱患，努力創(chuàng)建平安型幼兒園，特制定以下制度：1.教師在授課過程中如發(fā)生幼兒安全事故，必須立即向班主任及幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報告，班主任需迅速與家長取得聯(lián)系并告知情況。對于輕微事故，將視情況采取適當(dāng)處理措施；若事故嚴(yán)重，則需立即組織人員將幼兒送往醫(yī)院救治。2.若因班主任工作疏忽導(dǎo)致安全事故，必須及時向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報告，并立即通知家長。事故處理原則同上，即輕微事故視情況處理，嚴(yán)重事故則立即送醫(yī)。3.若因園內(nèi)設(shè)施設(shè)備問題引發(fā)安全事故，知情者需立即向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)報告，幼兒園將通知班主任迅速與家長溝通。事故處理流程同上。4.幼兒園內(nèi)因管理不善導(dǎo)致的任何安全事故，包括但不限于上述原因，均必須上報并采取積極措施處理。各部門負(fù)責(zé)人在檢查中發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)及時向園長室報告，以便及時整改。5.以下情況發(fā)生時，必須及時向上級主管部門報告：(1)師生中發(fā)生重大傷亡事故。(2)師生中發(fā)生食物中毒及傳染病事件。(3)師生中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法事件。對于安全事故隱瞞不報者，將承擔(dān)全部責(zé)任。安全事故上報制度（正式版）一、目的為貫徹執(zhí)行國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，確保生產(chǎn)過程中員工安全生產(chǎn)事故能夠得到及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理，防止類似事故再次發(fā)生，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司員工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生的涉及設(shè)備、電器等導(dǎo)致的人身傷害事故。三、引用文件《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（____第75號）、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442-86）、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件。四、權(quán)限4.1本制度由企管部負(fù)責(zé)起草、修訂和解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。4.2安全事故的調(diào)查、處理由公司企管部組織成立的事故調(diào)查組負(fù)責(zé)進(jìn)行。調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果報公司總經(jīng)理審批；輕傷事故由公司內(nèi)部成立的事故調(diào)查組負(fù)責(zé)調(diào)查，并向公司上報事故調(diào)查報告；重傷、傷亡事故則需上報地方政府相關(guān)部門處理。事故相關(guān)人員必須全力配合調(diào)查，提供真實、準(zhǔn)確的相關(guān)資料和情況。五、程序5.1事故報告內(nèi)容與方式：報告方式可采用電話、電傳或其他快速通訊手段。事故報告需遵循“快速”與“準(zhǔn)確”的原則，內(nèi)容應(yīng)包括：(1)事故發(fā)生的單位、時間、地點及現(xiàn)場情況。(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（含下落不明人數(shù)）及直接經(jīng)濟損失的初步估計。(3)事故原因的初步分析。(4)事故發(fā)生后已采取的措施。(5)事故報告單位及其主要負(fù)責(zé)人信息。5.2事故管理5.2.1事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)立即向班長報告。接到報告后，相關(guān)人員應(yīng)立即組織救護并保護現(xiàn)場，同時報告車間主任及生產(chǎn)部。若造成重傷或傷亡，車間應(yīng)立即上報公司總經(jīng)理，并按照《安徽省安全生產(chǎn)條例》第五章第三十九條的規(guī)定，在____小時內(nèi)迅速上報市安監(jiān)局等部門，并填寫事故快報表。5.2.2事故發(fā)生后，當(dāng)班班長應(yīng)認(rèn)真填寫事故記錄；若班長不在現(xiàn)場，應(yīng)及時向相關(guān)人員了解情況。車間主任根據(jù)班長的事故記錄撰寫事故報告，報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確地反映事故發(fā)生的全過程，并經(jīng)簽字確認(rèn)后上報公司總經(jīng)理。5.2.3對于故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。5.2.4經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，由企管部組織并會同相關(guān)部門成立事故調(diào)查小組，對事故進(jìn)行全面調(diào)查。5.2.5根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因，并據(jù)此劃分責(zé)任。2024年事故信息上報制度樣本（二）為了規(guī)范信息上報工作，提高信息報送質(zhì)量，及時準(zhǔn)確地反映工作情況，特制定如下信息上報制度：一、信息上報原則1、及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送；2、準(zhǔn)確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確；3、實效性原則。以服務(wù)決策，推動落實，促進(jìn)工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。二、信息上報參考內(nèi)容1、圍繞上級重要精神，匯報重點工作部署及貫徹落實情況；2、股室的工作思路、工作進(jìn)展情況、重要數(shù)據(jù)、主要指標(biāo)完成情況；3、本股室的成功做法和經(jīng)驗以及積極、正面向上的先進(jìn)事例。5、在堅持上述信息必報的同時，鼓勵報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。三、信息上報具體制度各股室每月的信息任務(wù)為____篇，將書面版和電子版同時報至局辦公室。辦公室對其進(jìn)行整理和篩選，將篩選后的信息送主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，向領(lǐng)導(dǎo)小組以工作信息形式發(fā)布。每月信息數(shù)量超額完成的或質(zhì)量優(yōu)秀的股室全局通報表揚，沒有完成的股室通報批評。2024年事故信息上報制度樣本（三）為加強信息上報工作的規(guī)范性，提升信息報送的質(zhì)量與效率，確保及時、準(zhǔn)確地反映工作實際情況，特制定本信息上報制度，具體內(nèi)容如下：一、信息上報原則1.及時性原則：對于重要信息，需堅持早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送的原則，確保信息的時效性。2.準(zhǔn)確性原則：在信息上報過程中，應(yīng)堅持實事求是，尊重客觀事實，確保文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)，分析恰當(dāng)，數(shù)字精確，符合實際情況。3.實效性原則：信息上報應(yīng)以服務(wù)決策、推動工作落實、促進(jìn)工作進(jìn)步為宗旨，及時提供真實、有價值的情況，堅決杜絕形式主義現(xiàn)象。二、信息上報參考內(nèi)容1.緊密圍繞上級重要精神，詳細(xì)匯報重點工作部署的實施情況及取得的成效。2.準(zhǔn)確反映各股室的工作思路、工作進(jìn)展情況、重要數(shù)據(jù)以及主要指標(biāo)的完成情況。3.積極分享本股室的成功做法、先進(jìn)經(jīng)驗以及正面、積極向上的先進(jìn)事例，為全局工作提供借鑒。4.在堅持上述信息必報的基礎(chǔ)上，鼓勵各股室報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息，以豐富信息內(nèi)容，提升信息價值。三、信息上報具體制度1.各股室需按月完成既定的信息任務(wù)，數(shù)量設(shè)定為____篇。所有信息需同時提交書面版和電子版至局辦公室。2.局辦公室將對收到的信息進(jìn)行整理和篩選，并將篩選后的信息送交主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，將以工作信息的形式向領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布相關(guān)信息。3.對于每月信息數(shù)量超額完成或質(zhì)量優(yōu)秀的股室，將在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚；對于未完成信息任務(wù)的股室，將進(jìn)行通報批評。此制度旨在激勵各股室積極參與信息上報工作，共同提升全局的信息管理水平。2024年事故信息上報制度樣本（四）安全生產(chǎn)事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理制度一、目的為深入貫徹執(zhí)行國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，確保生產(chǎn)過程中員工的安全與健康，及時、準(zhǔn)確、全面地報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，并有效防止類似事故的再次發(fā)生，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司員工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生的涉及設(shè)備、電器等導(dǎo)致的人身傷害事故的管理與處置。三、引用文件1.《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》____第____號令2.《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》GB6442—863.《安徽省安全生產(chǎn)條例》及相關(guān)程序性文件四、職責(zé)與權(quán)限1.本制度由企管部負(fù)責(zé)起草、修訂和解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式實施。2.安全事件的調(diào)查與處理工作由公司企管部組織成立的事故調(diào)查組負(fù)責(zé)，調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果上報公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽署處理意見。對于輕傷事故，由公司成立的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并由部門主管向公司提交事故調(diào)查報告，公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議研究處理意見，最終由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。事故相關(guān)人員必須全力配合調(diào)查，提供真實、準(zhǔn)確的資料和信息。重傷及傷亡事故則需按規(guī)定上報地方政府處理。五、程序5.1事故報告報告內(nèi)容與方式：事故報告應(yīng)遵循“快速、準(zhǔn)確”的原則，可通過電話、電傳或其他快捷方式進(jìn)行。報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：事故發(fā)生單位、時間、地點、現(xiàn)場情況；事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（含下落不明人數(shù)）及直接經(jīng)濟損失初步估算；事故初步原因分析；已采取的措施；報告單位及主要負(fù)責(zé)人信息等。5.2事故管理事故報告流程：事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告班長，班長應(yīng)迅速組織救護并保護現(xiàn)場，同時向車間主任及生產(chǎn)部報告。若造成重傷或傷亡，車間應(yīng)立即上報公司總經(jīng)理，并由公司領(lǐng)導(dǎo)按照《安徽省安全生產(chǎn)條例》第五章第三十九條的規(guī)定，在____小時內(nèi)向市安監(jiān)局等部門報告，并填寫事故快報表。事故記錄與報告：當(dāng)班班長應(yīng)詳細(xì)記錄事故情況，若不在現(xiàn)場，應(yīng)及時向相關(guān)人員了解并補充記錄。車間主任根據(jù)班長記錄撰寫事故報告，報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確反映事故全貌，并經(jīng)簽字確認(rèn)后上報公司總經(jīng)理。責(zé)任追究：對于故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的行為，將依據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。事故調(diào)查與處理：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，企管部牽頭組織相關(guān)部門成立事故