2024年醫(yī)院員工勞動(dòng)合同范本（三篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院員工勞動(dòng)合同范本一、簽約人基本情況（一）用人醫(yī)院基本情況：甲方（用人醫(yī)院）名稱：_____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_____醫(yī)院地址：_____聯(lián)系電話：_____（二）勞動(dòng)者基本情況：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____家庭住址（現(xiàn)住址）：_____居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____二、合同期限本合同為固定期限合同，期限為貳年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理/生技士/藥士等崗位工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為：_____（三）乙方的工作職責(zé)是：（具體職責(zé)需明確列出）四、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行以下工時(shí)制度：a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；（注：需明確選擇其中一種工時(shí)制度）五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月____日。（二）工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：（需詳細(xì)列出）六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任及違約金甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。八、雙方約定事項(xiàng)甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年醫(yī)院員工勞動(dòng)合同范本（二）甲方：_____乙方：_____基于國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方秉持合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作概況鑒于甲方的工作需求，乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)_____從事_____護(hù)士的職務(wù)。在合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，需事先與乙方協(xié)商一致。二、合同類型1、固定期限：合同自____月____日起生效，至____月____日終止，其中包括____個(gè)月的試用期（試用期非強(qiáng)制性）。2、無固定期限：合同自____月____日起生效，無固定終止日期，但試用期為____個(gè)月（試用期非強(qiáng)制性）。當(dāng)法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。3、如本合同在用工前簽署，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起生效。三、工作時(shí)間與休息休假1、甲方將按照以下第____種工時(shí)制度執(zhí)行：a)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；b)綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；c)不定時(shí)工作制度。2、乙方有權(quán)享受法定的婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等。在法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)確保乙方的休息權(quán)利。如需乙方加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3、若乙方因工傷、職業(yè)病或非因工受傷，乙方有權(quán)在法定醫(yī)療期內(nèi)享受相應(yīng)的待遇。甲方(公章)：_____乙方(簽名)：_____法人代表(簽名)：_________年____月____日2024年醫(yī)院員工勞動(dòng)合同范本（三）甲方：_____乙方：_____基于雙方平等協(xié)商的原則，雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守所有規(guī)定。一、甲方責(zé)任：1.在乙方在本園的任職期間，如其正常工作，甲方將按每月元的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。若接送幼兒未滿一個(gè)月，工資將按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。2.甲方將于每月的____日發(fā)放乙方上月工資。二、乙方責(zé)任：1.乙方需嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行司機(jī)的職責(zé)。2.乙方應(yīng)服從園方的工作安排，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和利益。3.乙方必須高度重視幼兒的人身安全，禁止酒后駕駛、疲勞駕駛。由此引發(fā)的事故，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任。4.如發(fā)現(xiàn)車輛存在任何問題，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并進(jìn)行必要的維修和保養(yǎng)。5.乙方需確保園車的清潔，每周進(jìn)行一次全面清潔工作。6.乙方不得違反交通規(guī)則和規(guī)定，如有違章、違規(guī)行為導(dǎo)致的罰款，由乙方自行承擔(dān)。7.乙方應(yīng)積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)和事務(wù)。三、在以下情況下，甲方有權(quán)立即終止本合同：1.乙方不服從工作安排或無法勝任崗位工作的。2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損失的。4.由于乙方的健康原因無法繼續(xù)工作的。四、如乙方因個(gè)人原因需終止合同