企業(yè)級員工離職與安置管理服務合同

企業(yè)級員工離職與安置管理服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________公司地址：_____________________聯系方式：_________________聯系人：___________________乙方（受托方）：__________公司地址：_____________________聯系方式：_________________聯系人：___________________第一章定義與術語1.1甲方：指甲方（委托方）__________公司，以下簡稱“甲方”。1.2乙方：指乙方（受托方）__________公司，以下簡稱“乙方”。1.3合同：指甲乙雙方為明確雙方在企業(yè)級員工離職與安置管理服務過程中的權利義務而簽訂的本合同。1.4員工：指甲乙雙方在合同履行過程中涉及的甲方企業(yè)員工。第二章合同目的與范圍2.1本合同旨在明確甲方委托乙方提供企業(yè)級員工離職與安置管理服務的相關事宜，保證雙方在合作過程中權益的實現。2.2乙方根據甲方的委托，為甲方提供以下服務：2.2.1員工離職手續(xù)辦理：包括但不限于員工離職申請、離職審批、離職證明等相關手續(xù)。2.2.2員工離職安置：包括但不限于為甲方提供離職員工安置方案、離職員工心理疏導、離職員工再就業(yè)推薦等服務。2.2.3員工離職檔案管理：包括但不限于員工離職檔案的整理、歸檔、保管等工作。2.2.4員工離職后續(xù)跟進：包括但不限于對離職員工進行跟蹤調查，了解其再就業(yè)情況，為甲方提供相關數據支持。第三章權利與義務3.1甲方權利與義務3.1.1甲方有權要求乙方按照本合同約定提供企業(yè)級員工離職與安置管理服務。3.1.2甲方應按照本合同約定支付乙方服務費用。3.1.3甲方應協助乙方辦理員工離職手續(xù)，提供相關資料。3.1.4甲方應對乙方提供的員工離職與安置管理服務進行監(jiān)督，保證服務質量。3.2乙方權利與義務3.2.1乙方有權按照本合同約定收取甲方支付的服務費用。3.2.2乙方應按照本合同約定提供企業(yè)級員工離職與安置管理服務。3.2.3乙方應對甲方提供的員工離職與安置管理服務保密。3.2.4乙方應保證員工離職手續(xù)辦理的合規(guī)性。第四章服務費用與支付4.1甲方應按照以下方式支付乙方服務費用：4.1.1乙方完成合同約定的服務內容后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。4.1.2甲方在收到乙方開具的發(fā)票后，按照約定的支付期限將服務費用支付至乙方指定的賬戶。4.2乙方應按照以下方式開具發(fā)票：4.2.1乙方開具的發(fā)票應注明合同約定的服務內容、金額、稅率等信息。4.2.2乙方開具的發(fā)票應合法、合規(guī)，甲方有權拒絕支付不符合要求的發(fā)票。第五章合同期限與終止5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2在合同期限內，如雙方經協商一致，可以提前終止本合同。5.3在合同期限內，如一方違反本合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權提前終止本合同。5.4合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，保證合同的順利解除。第六章違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.1.1如果乙方未按照約定提供合格的服務，甲方有權要求乙方支付合同總價款的_____%作為違約金。6.1.2如果甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付應付款項的_____%作為違約金。6.2違約金的計算不影響守約方要求繼續(xù)履行合同或采取其他補救措施的權利。6.3任何一方因不可抗力導致無法履行合同的，應及時通知對方，并在合理時間內提供證明。不可抗力事件包括但不限于自然災害、行為、戰(zhàn)爭等。6.4如果因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時協商解決合同變更或終止事宜。第七章爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.3仲裁程序應按照_______仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。7.4爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第八章保密條款8.1乙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息等敏感信息嚴格保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，且在合同終止或履行完畢后______年內繼續(xù)有效。8.3未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露上述保密信息。8.4如果乙方違反保密義務，應向甲方支付合同總價款的_____%作為違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九章合同修改與補充9.1本合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方授權代表簽署。9.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。9.3任何一方不得單方面修改本合同。9.4本合同的修改或補充不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第十章一般條款10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用_______法律。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同的任何條款如與法律法規(guī)相沖突，應以法律法規(guī)為準。10.5本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一章合同的轉讓與分包11.1未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。11.2未經乙方書面同意，甲方不得將本合同項下的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。11.3乙方在得到甲方書面同意的情況下，可以將本合同項下的部分非核心服務內容分包給具有相應資質的第三方，但乙方仍需對分包部分承擔全部責任。11.4分包方應遵守本合同的約定，并接受甲方的監(jiān)督。第十二章信息披露與報告12.1乙方應及時向甲方披露在服務過程中發(fā)覺的任何可能影響合同履行的信息。12.2乙方應定期向甲方提交服務進展報告，包括但不限于服務完成情況、員工安置情況、存在的問題及解決方案等。12.3報告的提交頻率為每______個月一次，提交時間為次月的前______日。12.4甲方有權要求乙方提供額外的信息或報告。第十三章合同的解除與終止13.1在合同期限內，除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除或終止本合同。13.2如果一方發(fā)生重大違約，另一方可以書面通知違約方解除合同。13.3如果發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可以協商解除或終止合同。13.4合同解除或終止后，雙方應辦理合同清算手續(xù)，包括但不限于服務費用的結算、未了事項的處理等。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用_______法律。14.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交至_______法院管轄。14.3本合同的管轄法院為甲方所在地法院。14.4雙方同意，在爭議解決過程中，合同繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行合同義務。第十五章其他15.1本合同構成雙方關于企業(yè)級員工離職與安置管理服務的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面協議。15.2本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.3本合同未盡事宜，雙方應友好協商解決。15.4