做賬實操-員工福利費的會計處理分錄

會計實操文庫做賬實操-員工福利費的會計處理分錄一、計提員工福利費1.企業(yè)在會計期末，根據(jù)職工薪酬總額的一定比例計提員工福利費。借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人的福利費計入生產(chǎn)成本）制造費用（車間管理人員的福利費計入制造費用）管理費用（行政管理人員的福利費計入管理費用）銷售費用（銷售人員的福利費計入銷售費用）等貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費例如，某企業(yè)本月職工薪酬總額為100萬元，按14%的比例計提福利費，則計提的福利費金額為14萬元。假設(shè)其中生產(chǎn)工人薪酬為60萬元，車間管理人員薪酬為20萬元，行政管理人員薪酬為15萬元，銷售人員薪酬為5萬元。會計分錄如下：借：生產(chǎn)成本8.4（60×14%）制造費用2.8（20×14%）管理費用2.1（15×14%）銷售費用0.7（5×14%）貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費14二、使用員工福利費1.支付職工困難補助、醫(yī)療費用等現(xiàn)金福利時：借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款例如，企業(yè)向一位困難職工發(fā)放5000元困難補助，會計分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費5000貸：庫存現(xiàn)金50002.發(fā)放非貨幣性福利時：（1）發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利：企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工福利發(fā)放給職工，應(yīng)視同銷售，確認(rèn)收入并結(jié)轉(zhuǎn)成本。借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費貸：主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）同時，借：主營業(yè)務(wù)成本貸：庫存商品例如，企業(yè)將自產(chǎn)的一批價值10萬元的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，該產(chǎn)品的市場售價為12萬元，增值稅稅率為13%。會計分錄為：確認(rèn)收入：借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費135600貸：主營業(yè)務(wù)收入120000應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）15600（120000×13%）結(jié)轉(zhuǎn)成本：借：主營業(yè)務(wù)成本100000貸：庫存商品100000（2）購買商品作為福利發(fā)放：企業(yè)購買商品作為職工福利發(fā)放給職工，直接將購買商品的成本計入福利費。借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費貸：銀行存款等例如，企業(yè)購買一批價值5萬元的食品作為職工福利，會計分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費50000貸：銀行存款50000三、期末結(jié)轉(zhuǎn)期末，將“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費”科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)成本費用科目。例如，假設(shè)期末“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費”科目余額為8萬元，其中生產(chǎn)成本3萬元，制造費用2萬元，管理費用2萬元，銷售費用1萬元。會計分錄為：借：生產(chǎn)成本30000制造費用20000管理費用20000銷售費用10000貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費80000通過以上會計處理，企業(yè)能夠準(zhǔn)確核算員工福利費的計提、使用和結(jié)轉(zhuǎn)，確保財務(wù)報表