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文檔簡介
財務管理制度培訓測試復習測試有答案單選題(總共21題)1.接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所交接會計資料存在合法性、真實性方面的問題,需要對該問題承擔責任的主體是()。(1分)A、接替人B、移交人C、會計機構負責人D、單位負責人答案:B解析:
暫無解析2.公司空白支票由()負責保管(1分)A、財務總監(jiān)B、財務經(jīng)理C、會計D、出納答案:D解析:
暫無解析3.下列會計資料不屬于會計檔案的是()。(1分)A、記賬憑證B、會計檔案移交清冊C、年度財務計劃D、銀行對賬單答案:C解析:
暫無解析4.原則上,()一律作為支出賬戶(1分)A、專用存款賬戶B、臨時賬戶C、基本存款賬戶D、一般存款賬戶5、為控制銀行賬戶規(guī)模,加強資金的集中使用,集團總部及各地產(chǎn)城市公司財務部應按E、對所屬銀行賬戶進行全面盤查,同時核實所有賬戶近F、個月是否有流水G、月,2H、季,2答案:C解析:
暫無解析5.財務垂直管理的范圍適用于()(1分)A、總部財務管理人員B、下屬各公司財務人員C、總部及下屬各公司財務人員D、下屬公司財務負責人答案:C解析:
暫無解析6.銀行賬戶辦理完畢()內,經(jīng)辦人員須將開戶資料交本公司銀行出納歸檔保管,并同時將掃描件或復印件報集團財務管理中心資金組備案。(1分)A、1日B、2日C、3日D、4日答案:C解析:
暫無解析7.以下不符合財務垂直管理與考核辦法的是()(1分)A、未經(jīng)財務管理中心面試,財務負責人就被錄用。B、下屬各公司根據(jù)缺編情況編制財務人員招聘計劃,報集團財務管理中心審批。C、財務人員體系執(zhí)行不相容職位相分離的原則。D、下屬各公司可根據(jù)現(xiàn)實情況由財務經(jīng)理主持工作。答案:A解析:
暫無解析8.現(xiàn)金日記賬的保管時間應達到法定最低保管期限。該期限為()(1分)A、5年B、30年C、10年D、20年答案:B解析:
暫無解析9.以下屬于三類地區(qū)的是()(1分)A、石家莊B、天津C、高碑店D、雄安新區(qū)答案:D解析:
一類地區(qū)為北上廣深;二類地區(qū),省會城市及直轄市;三類地區(qū),地級市(含雄安新區(qū));四類地區(qū),縣級地區(qū)及以下。10.關于財務人員的工資福利說法正確的是()(1分)A、集團下屬各公司財務負責人的工資薪金由集團財務管理中心核定。B、集團下屬各公司除財務負責人外財務人員的工資薪金由集團人力資源中心核定。C、集團下屬各公司負責人和其他財務人員的薪酬調整,可不需要通過集團財務管理中心審批同意。D、集團下屬各公司負責人和其他財務人員的薪酬調整,需要通過集團財務管理中心審批同意,同時結合人力資源中心的調薪政策履行相應審批流程。答案:A解析:
暫無解析11.開具后出納需跟蹤簽收情況,已簽收的匯票需及時進行登記并上報資金組對接人,每月()下班前需將簽字版匯票登記表上報至資金組備案。(1分)A、1日B、2日C、3日D、4日答案:A解析:
暫無解析12.以下()發(fā)票可以用于報銷。(1分)A、箱包B、手機C、餐費D、購物卡E、業(yè)務招待費F、交通差旅費G、辦公低耗費H、會議費答案:C解析:
購買箱包、手機及購物卡等禮品需提供購貨清單或付款憑證;報銷時發(fā)票內容不得為箱包、手包、手袋、手機、購物卡等。以下費用未實行包干管控的是(D)招待費、交通差旅費、辦公低耗費實行包干管控,原則上不允許發(fā)生包干外費用。已享受員工福利油補報銷的員工,出差地單程在(B)公里以內的,因公產(chǎn)生的差旅費、私車公用費用不再予以報銷,超過該公里數(shù)的費用可全額報銷。二、判斷13.關于各公司財務負責人的處理不正確的是()(1分)A、下屬各公司財務負責人由集團財務管理中心委派。B、下屬各公司財務負責人向集團財務管理中心匯報工作。C、集團財務管理中心負責組織實施下屬各公司財務負責人的招聘工作。D、下屬各公司財務負責人的聘用,均需通過集團財務管理中心的審核,并履行規(guī)定的審批流程。答案:C解析:
暫無解析14.集團總部及各地產(chǎn)城市公司之間調撥資金的,按實際使用情況,在管理上互相計提利息,利息納入年度管理指標考核,體現(xiàn)了資金管理的()原則。(1分)A、有償使用原則B、收支兩條線管理C、資金集中管理D、合法性原則答案:A解析:
二、多選15.以下關于述職和晉升的說法不正確的是()(1分)A、集團下屬各公司財務負責人應按管理隸屬關系,向集團財務管理中心進行述職。B、述職分為當面述職和書面報告兩種形式。C、以當面述職為主,書面報告為輔。D、原則上每年至少一次當面述職。答案:D解析:
判斷題16.關于財務垂直管理的解釋不正確的是()(1分)A、財務垂直管理是指各公司財務部門直接受上一級財務管理部門領導,對上一級財務部門負責和匯報工作。B、涉及財務合規(guī)、審核監(jiān)督職能的工作,財務人員享有獨立執(zhí)行權,不受所在組織行政領導的干涉。C、涉及財務合規(guī)、審核監(jiān)督職能的工作,財務人員享有獨立執(zhí)行權,但受所在組織行政領導的干涉。D、財務垂直管理的目的是強化財務獨立監(jiān)督機制,提高財務管理執(zhí)行力,防范財務風險。答案:C解析:
暫無解析17.在集團名下的賬號建立公司統(tǒng)一管理的資金池,集團掌握調撥權,體現(xiàn)了資金管理的()原則。(1分)A、有償使用原則B、收支兩條線管理C、資金集中管理D、不相容崗位分離原則答案:C解析:
暫無解析18.商業(yè)承兌匯票的兌付視同融資還款,到期日前()個工作日提報還款流程,到期后及時還款。(1分)A、1B、2C、3D、4答案:C解析:
暫無解析19.財務部負責人每月不定期進行()次現(xiàn)金監(jiān)盤并編制《現(xiàn)金盤點表》;現(xiàn)金盤點表必須有監(jiān)盤人和出納人員簽字確認并留檔。(1分)A、1B、2C、3D、4答案:A解析:
暫無解析20.開通網(wǎng)銀支付的,應做到職務分離,須至少按()復核方案執(zhí)行(1分)A、一級B、二級C、三級D、四級答案:B解析:
暫無解析21.以下需作為報銷單附件的是()(1分)A、住宿清單B、行車記錄單C、交通費明細表D、可抵扣進項稅額交通費明細表答案:D解析:
暫無解析多選題(總共15題)1.以下關于晉升的規(guī)定符合財務垂直管理的規(guī)定的是()(1分)A、財務負責人提報所轄財務人員晉升方案,報集團財務管理中心審核。B、集團職級為經(jīng)理級(含)以上人員晉升,需報集團財務管理中心審批,并履行規(guī)定的審批程序。C、集團財務管理中心對財務負責人的晉升實行垂直管理。D、集團下屬各公司負責人和其他財務人員的薪酬調整,均需通過集團財務管理中心審批同意,同時結合人力資源中心的調薪政策履行相應審批流程。答案:ABCD解析:
暫無解析2.財務部門不得接收的應收票據(jù)包括()(1分)A、未經(jīng)公司批準的應收票據(jù)B、背書超過2次的應收票據(jù)C、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有瑕疵的應收票據(jù)D、有區(qū)域性限制(特定區(qū)域)和背書限制(不得轉讓)的應收票據(jù)。答案:ABCD解析:
暫無解析3.財務業(yè)務紅線一類事項主要涉及()、預算管理、()、印章管理及()等業(yè)務,共計9項。(1分)A、資金安全B、稅務管理C、財務檔案答案:ABC解析:
暫無解析4.以下關于工作調動的規(guī)定符合財務垂直管理與考核辦法規(guī)定的是()(1分)A、集團財務管理中心負責編制并實施本部財務人員調動計劃。B、各級財務人員須服從工作調動、崗位輪換安排。C、集團財務管理中心需對崗位調動、崗位輪換交接工作負責。D、下屬各公司負責編制并實施本城市公司的財務人員調動計劃。答案:ABC解析:
暫無解析5.以下屬于財務垂直管理的范圍的是()(1分)A、資金和稅務管理B、稅務管理C、核算和預算管理D、業(yè)務培訓和制度團隊建設答案:ABCD解析:
暫無解析6.財務部要及時辦理銀行賬戶注銷手續(xù)的情況包括()(1分)A、銀行賬戶長期不使用,且以后也不會使用的B、專門為某一單項業(yè)務開設的賬戶,該業(yè)務已完結的C、公司已清算D、公司決定撤銷的。答案:ABCD解析:
暫無解析7.以下關于財務人員的工資福利符合財務垂直管理與考核辦法規(guī)定的是()(1分)A、集團下屬各公司財務負責人的工資薪金由集團財務管理中心核定,工資薪酬及福利、社保和公積金由其所在公司承擔。B、集團下屬各公司除財務負責人外財務人員的工資薪金由其所在公司核定,工資薪酬及福利、社保和公積金由其所在公司承擔。C、集團下屬各公司負責人和其他財務人員的薪酬調整,均需通過集團財務管理中心審批同意,同時結合人力資源中心的調薪政策履行相應審批流程。D、集團財務管理中心對財務負責人的晉升、加薪實行垂直管理。答案:ABCD解析:
財務業(yè)務紅線管理辦法一、選擇題8.完全受限資金是指在固定到期日之前不能調出的資金,包括()(1分)A、存單質押保證金B(yǎng)、定期存款C、預售監(jiān)管資金D、農(nóng)民工工資預儲金答案:AB解析:
暫無解析9.半受限資金是指不能隨意調撥,但在約定用途里可用的資金,包括()(1分)A、因貸款受銀行監(jiān)管的回款B、預售監(jiān)管資金C、農(nóng)民工工資預儲金D、銀行承兌匯票保證金答案:ABC解析:
暫無解析10.下列有關辦理會計移交手續(xù)的表述中,正確的有()。(1分)A、會計主管人員辦理交接手續(xù),由單位負責人監(jiān)交B、移交人員對所移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承擔法律責任C、會計人員調動工作、離職或者因病暫時不能工作,應與接管人員辦清交接手續(xù)D、接管人員應另立賬簿,以便和原會計人員劃清責任答案:ABC解析:
暫無解析11.財務部負責人每月不定期進行現(xiàn)金監(jiān)盤并編制《現(xiàn)金盤點表》,重點檢查賬實是否相符,有無()等違紀行為。(1分)A、白條抵庫B、私借公款C、挪用公款D、賬外資金答案:ABCD解析:
暫無解析12.財務負責人的垂直管理包括()(1分)A、任用B、晉升加薪C、調動D、考核和分配答案:ABCD解析:
暫無解析13.專用存款賬戶主要包括()(1分)A、貸款賬戶B、按揭保證金賬戶C、三方監(jiān)管賬戶D、因公司注冊驗資、增資等事項而開立的賬戶答案:ABC解析:
暫無解析14.財務業(yè)務紅線由()及()兩部分組成。(1分)A、一類事項B、二類事項C、三類事項D、四類事項答案:AB解析:
暫無解析15.以下關于述職的規(guī)定符合財務垂直管理與考核辦法規(guī)定的是()(1分)A、述職分為當面述職和書面報告兩種形式。B、原則上每半年至少一次當面述職。C、集團財務管理中心負責人有權要求下屬各公司財務負責人就業(yè)績或重點任務完成情況等進行專項述職。D、以當面述職為主,書面報告為輔。答案:ABCD解析:
暫無解析判斷題(總共35題)1.公司銷售房產(chǎn)對于預測繪面積差,按收到面積差金額,借記“銀行存款”科目,貸記“應收賬款-應收房款”。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析2.實操中如涉及本辦法未列明的事項,可以不進行處罰。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析3.流程中摘要等信息不得體現(xiàn)“油補”、“福利筆記本”、“現(xiàn)金福利”、“外派的一次性安家費”、“探親交通費”等字樣,摘要根據(jù)發(fā)票內容填寫。()填空(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析4.月度和季度納稅申報表應于次月10日前完成歸檔工作;年度所得稅匯算清繳報告應于次月20日完成歸檔工作;各公司年度所得稅匯算清繳完成后應將匯算清繳審核報告上報集團稅務組備案。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析5.納稅申報表及申報回執(zhí)應按()打印并裝訂成冊歸檔保存(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析6.集團總部及下屬各公司應按會計準則及集團規(guī)定的會計核算手冊進行會計處理。涉及會計與稅法產(chǎn)生差異的,原則應改變會計核算方法,且計算應納稅款時應遵從稅法相關規(guī)定。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析7.旅客運輸服務類發(fā)票,需填寫、打印一份《可抵扣進項稅額交通費明細表》,夾在報銷單后不計入附件張數(shù)。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
旅客運輸服務類發(fā)票,需填寫、打印兩份《可抵扣進項稅額交通費明細表》,一份粘貼在報銷單后(以備稅務稽查),計入附件張數(shù);一份夾在報銷單后(用于抵扣進項稅)。8.審計調整分錄需錄到賬調整月份12A中,錄入12A之前需確保12月未結賬()三、多選:(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析9.原則上不允許改變審計后確定的報表期初數(shù)(即上年審計報表期末數(shù))()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析10.單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟性質或經(jīng)濟類型、住所和經(jīng)營地點、生產(chǎn)經(jīng)營方式或生產(chǎn)經(jīng)營期限、注冊資金等情況變更時,財務部門應當按照規(guī)定及時向原稅務登記機關申報辦理變更稅務登記。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析11.各公司因經(jīng)營所需向集團總部或其他各公司借調資金的,需按一定利率進行計息,原則上此借調資金利息需開具發(fā)票并做財務賬務處理。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析12.集團職級為經(jīng)理級(含)以上人員晉升,需報集團財務管理中心審批,并履行規(guī)定的審批程序。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析13.公司內部借款,借入方公司()計提利息費用。(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析14.財務人員違反規(guī)定私設小金庫或挪用資金;如:虛構業(yè)務套取小金庫資金、白條抵庫等,對財務當事人應做辭退處理。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析15.招待費報銷實行“單次單報”制度,對單次招待事項進行立項報銷,不允許多筆并報,也不允許同一事項的招待費用分次報銷(因各區(qū)域對發(fā)票金額上限的管控,由區(qū)域財務按區(qū)域規(guī)定分次實付登記記賬)。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析16.集團財務管理中心負責組織實施下屬各公司財務負責人的招聘工作。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析17.不配合集團工作或其它資金安全相關問題;如:隱藏資金拒絕上收等、未及時上報已知悉的賬外資金情況等,對財務當事人應做通報批評。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析18.對于員工罰款、供應商罰款、廢品處置等各類營業(yè)外收入必須上交所在公司財務部,非財務人員嚴禁收取任何款項,嚴禁設立小金庫()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析19.合伙企業(yè)收到項目公司打來的分紅款,借:應收股利,貸:投資收益-可供出售金融資產(chǎn)收益。()年度審計及合并范圍管理辦法一、單選(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析20.下列關于會計檔案管理的表述中,不正確的是()出納人員不得兼管會計檔案紙質會計檔案移交時應當拆封整理重新封裝,電子會計檔案移交時應將電子會計檔案及其元數(shù)據(jù)一并移交銀行余額調節(jié)表、銀行對賬單、納稅申報表最低保管期限為10年年度財務報告最低保管期限為30年(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析21.公司銀行賬戶的開立、變更、注銷等由集團統(tǒng)一審批,未經(jīng)批準,集團總部及各地產(chǎn)城市公司財務部不準違規(guī)開立、變更、注銷銀行賬戶。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析22.集團下屬各公司應當設置部門財務總監(jiān)崗位,也可根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況及員工個人表現(xiàn)適當調整,可由部門經(jīng)理主持工作。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析23.跟投有限合伙企業(yè)設立之初,收到員工跟投本金,賬務處理借:銀行存款,貸:()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析24.未按照印章管理程序導致重大損失;如:空白支票、電匯單等銀行結算票據(jù)上預先加蓋財務專用章、個人名章等銀行預留印鑒等,對財務當事人應做辭退處理。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析25.員工在試用期內可以借支1000元以下備用金款項。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:
暫無解析26.集團財務管理中心將對下屬各公司以業(yè)績規(guī)模和項目個數(shù)兩個維度制定相應人員編制,每半年檢查復盤一次。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:
暫無解析27.發(fā)票內容為辦公用品、圖書、材料、電腦配件、耗材等非具體商品字樣等非具體商品字樣,須附上銷貨方開具的《銷售貨物或者提供應稅勞務清單
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