2024年鄉(xiāng)工會工作計劃模版（四篇）

第4頁共4頁2024年鄉(xiāng)工會工作計劃模版1、道路建設(shè)預計在五一節(jié)前全面竣工，全長五公里。塘庫堰的開挖工作力爭完成____口，總計二十萬立方米的工程量。2、在“安康杯”活動中，我們將全力確保全鄉(xiāng)重建期間無安全事故。同時，我們將注重商業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動，以期構(gòu)建一個安全健康的新農(nóng)村生活環(huán)境。3、在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，我們將教育引導職工在各自崗位上孕育新思維，設(shè)定新起點，尋求新突破。4、對于務(wù)工返鄉(xiāng)人員，我們推行“一村一業(yè)”工程，以春蘭牌西瓜為品牌，帶動西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè)。同時，以倉永路、永新路（永豐-新開村）為綠化主線，加強二至五村的公路綠化。麻柳河沿岸的興共村至新開村，山青村至大碼口村將實施共六村的____畝菜園子工程。5、在“增產(chǎn)節(jié)約”活動中，我們將倡導職工減少開支，以節(jié)約為榮，以浪費為恥。鼓勵他們在生活和工作中節(jié)約支出，同時動員他們?yōu)閱挝蛔龀鲐暙I。6、我們將組織以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門與部門為二組，村與村為三組，以及在家勞動和外出務(wù)工人員為四組的勞動競賽。通過“創(chuàng)新學習型組織，爭做知識型職工活動”為平臺，強化職工技術(shù)培訓。7、我們將大力弘揚勞模精神，宣傳各行業(yè)近年來涌現(xiàn)的先進人物事跡，發(fā)揮其示范效應(yīng)，營造全社會尊重、學習、爭當勞模的良好氛圍。8、我們將持續(xù)改善城鄉(xiāng)環(huán)境，深化“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風、提素質(zhì)”活動，鞏固“奮戰(zhàn)____天永豐環(huán)境大改觀”的成果，徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村的安全、衛(wèi)生和文明生產(chǎn)生活習慣。二、強化學習，促進工作進步1、我們將把____學習作為落實____工作的首要任務(wù)。通過每周五的集中學習和自學，引導職工將注意力和精力集中在學習上，保持他們的活力，以適應(yīng)形勢發(fā)展需求。2、我們將舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動。在延壽村和楊家場村舉辦送法律、送科技下鄉(xiāng)進村現(xiàn)場會，組織全鄉(xiāng)工會干部及外出務(wù)工人員在春節(jié)期間第一季度學習《勞動合同法》等法律法規(guī)，提升職工的自我保護和依法辦事能力。四、鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展壯大工會組織1、我們將加強企業(yè)工會建設(shè)。目前，企業(yè)工會的核實工作已完畢，現(xiàn)有企業(yè)工會____個，計劃在____年____月至____年____月前建立完畢，目標是實現(xiàn)企業(yè)工會建會率____%，企業(yè)職工入會率____%至____%。2、我們將結(jié)合____實施《勞動合同法》，完善矛盾調(diào)處和困難幫扶機制，建立健全困難職工檔案，實施動態(tài)管理，切實解決金秋助學、困難職工子女上學等實際問題。3、我們將做好困難職工的建檔和慰問工作，特別是在三年重建工作的掃尾階段，確保重建工作的實際、平安和及時完成。困難戶數(shù)量將從____年的____戶減少到____戶，包括村工會____戶，企業(yè)工會____戶，政府機關(guān)____戶，居委會工會____戶。同時，我們將及時慰問和幫助外出務(wù)工人員的家屬。4、我們將推進工會第四年的“____”普法工作，重點學習宣傳《勞動合同法》、《勞動合同實施條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等，做好全面宣傳。三、提升自身建設(shè)，實現(xiàn)全面發(fā)展1、我們將著力提升工會干部在“學習思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新事業(yè)、____執(zhí)行”等方面的能力。2、我們將繼續(xù)加強工會組建和標準化建設(shè)，提高工會組建率和會員入會率，目標是實現(xiàn)全鄉(xiāng)職工入會率____%。同時，我們將推進職工之家的創(chuàng)建和升級工作。3、我們將加強工會經(jīng)費的收繳和管理。4、我們將定期或不定期組織會員活動。5、我們將加強調(diào)研，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，做好來信來訪接待工作。6、我們將做好女職工工作，開展女職工建功立業(yè)活動，落實在職職工住院互助醫(yī)療保險和女職工大病保險，切實維護女職工的合法權(quán)益。四、保障職工權(quán)益1、我們將定期向同級黨組織匯報工會工作，爭取更多的支持和指導，解決職工____件或____件關(guān)乎職工切身利益的問題。2、我們將落實各項措施，積極創(chuàng)建平安和諧的企業(yè)環(huán)境和勞動關(guān)系，確保事故零發(fā)生，確保工作有人指導，有人落實。3、我們將實行平等協(xié)商，簽訂集體合同（一式兩份），確保職工勞動合同簽訂率達到____%。4、我們將做好勞動爭議2024年鄉(xiāng)工會工作計劃模版（二）全面加強工會建設(shè)，深入工會工作，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)動員公司廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。一、圍繞公司董事會下達的經(jīng)濟指標，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當好主力軍、建功‘十四五’、和諧奔小康”主題競賽活動，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與公司的內(nèi)部管理。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”等活動。三、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。一是要以學習宣傳社會主義核心價值觀為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的員工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。五、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“建功新時代，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。堅持工會經(jīng)費“量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”預算管理原則，加強工會資產(chǎn)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費支出管理，要把經(jīng)費使用的重點放在維護職工合法權(quán)益上。樹立工會工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢、多辦事、辦實事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。四是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。2024年鄉(xiāng)工會工作計劃模版（三）一、為提升工會工作整體水平，需強化工會自身建設(shè)。首要任務(wù)是深入調(diào)研，促進工會理論、體制及工作模式的創(chuàng)新。同時，需重視女職工工作，并著力加強工會干部隊伍建設(shè)，通過持續(xù)提升干部能力水平，切實強化工會組織的作風、能力及組織建設(shè)，努力將工會組織打造成為學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織典范。二、積極展開對困難職工的救助工作，確保黨委政府的關(guān)懷溫暖送達每位職工心中。三、加強對企業(yè)工會的指導，切實保障職工權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。具體措施包括：深化職工民主管理，強化勞動關(guān)系協(xié)商機制，增進溝通，積極反映職工訴求及工會立場；把握《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)實施契機，廣泛組織學習培訓與法律宣講；優(yōu)化以職代會為基石的民主管理制度，提升職代會運作效率，完善政務(wù)公開與民主管理機制；積極為職工辦實事、解難題，深入?yún)⑴c鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部工作，持續(xù)開展扶貧幫困、職工生日祝福及“金秋助學”等活動，對考入重點高中、大學的職工子女給予經(jīng)濟鼓勵與支持。四、緊密依據(jù)____工會（____）____文件精神，精心組織職工慰問等活動，旨在增強干部職工的集體榮譽感與歸屬感。五、堅決貫徹鄉(xiāng)黨委政府的各項決策部署，圓滿完成交辦的各項任務(wù)。2024年鄉(xiāng)工會工作計劃模版（四）指導思想：我們應(yīng)堅定不移地高舉____的偉大旗幟，以____和____為思想引領(lǐng)，深入學習____精髓，以____作為行動指南。當前，我們應(yīng)以《勞動合同法》的全面實施為契機，致力于構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系，推動和諧校園的創(chuàng)建工作。同時，深化教代會制度，堅決維護教職工的合法權(quán)益，激發(fā)教職工隊伍的活力，全面而高效地履行工會的各項職能。我們團結(jié)并動員廣大教職工，共同為構(gòu)建和諧校園、推動學校教育改革與發(fā)展貢獻新的力量。根據(jù)區(qū)教育工會____年的工作要點，結(jié)合我校實際情況，我們將緊密圍繞學校教育教學的核心任務(wù)及各項創(chuàng)建工作，明確____年我校工會的具體工作方向：1.我們將深入學習和貫徹《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》及《教育法》等法律法規(guī)，堅持依法治會原則。2.進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，重點抓好教代會提案的落實工作，推進審議通過票決制，強化民主評議監(jiān)督權(quán)，拓寬代表參與面，并確保校務(wù)公開工作及時向教代會報告，從制度層面保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.實施教職工綜合素質(zhì)提升工程，以師德建設(shè)為核心，結(jié)合崗位練兵和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工向?qū)W習型、知識型、專家型方向發(fā)展，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，樹立良好教師形象，進而提升學校的社會聲譽。4.積極參與并開展“區(qū)級基層示范工會”、“巾幗文明示范崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型婦女職工”及“工會工作創(chuàng)新獎”等創(chuàng)建活動，推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。5.增強工會干部的服務(wù)意識和職責意識，即服務(wù)于教育發(fā)展大局和為教職工辦實事、辦好事的意識。工會干部需緊密團結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。主要工作包括：組織召開好教職工代表大會，推動學校民主治理；依法維護教職工合法權(quán)益；推行校務(wù)公開；開展送溫暖活動；組織教職工業(yè)余文化活動等。6.深化“獻愛心、送溫暖”工作，通過走訪慰問、關(guān)心患病教職工等方式，增強工會的凝聚力，傳遞集體的溫暖和關(guān)愛。7.實施健康工