2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文(四篇)_第1頁(yè)
2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文(四篇)_第2頁(yè)
2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文(四篇)_第3頁(yè)
2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文(四篇)_第4頁(yè)
2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文公司各部門、各項(xiàng)目部:鑒于二〇一六年已接近尾聲,距離實(shí)現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)尚存挑戰(zhàn),為激勵(lì)士氣,確保任務(wù)圓滿完成,經(jīng)公司高層慎重研究決定,特在公司內(nèi)部全面啟動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)于在接下來(lái)的兩個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)卓越的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,公司將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)將相關(guān)事宜正式通知如下:一、評(píng)選原則(一)部門評(píng)選原則1.嚴(yán)格遵循月度分解計(jì)劃指標(biāo),確保任務(wù)按時(shí)完成。2.績(jī)效考核成績(jī)需處于前列,體現(xiàn)高效執(zhí)行力。3.工作安排需科學(xué)合理,確保工程項(xiàng)目得到全面周到的服務(wù)與支持。(二)項(xiàng)目部評(píng)選原則1.“商務(wù)管理”需嚴(yán)謹(jǐn)?shù)轿?,確保按合同條款及時(shí)回收工程款。2.“組織與進(jìn)度管理”方面,需依據(jù)合同需求,合理調(diào)配人員資源,既避免窩工又保證工程進(jìn)度。3.“技術(shù)質(zhì)量管理”需確保技術(shù)資料完整無(wú)缺,且項(xiàng)目無(wú)重大質(zhì)量問題。4.“安全及文明施工”(形象)方面,需積極展現(xiàn)公司良好形象,保持施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)金分配1.每月評(píng)選先進(jìn)部門,設(shè)立一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分別為____元與____元。獎(jiǎng)金由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人貢獻(xiàn)大小進(jìn)行公平分配。2.項(xiàng)目部(含筑爐、噴涂)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模分組競(jìng)賽,依據(jù)上述四項(xiàng)考核綜合得分進(jìn)行評(píng)選,每月評(píng)出一、二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分別為____元與____元。獎(jiǎng)金由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)合理分配。(注:若項(xiàng)目發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或遭遇客戶投訴,將取消評(píng)選資格。)三、獎(jiǎng)金發(fā)放與公布獎(jiǎng)金發(fā)放由公司辦公室負(fù)責(zé)制表,并通過公司微信公眾平臺(tái)對(duì)外公布,具體發(fā)放工作由公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行。四、執(zhí)行日期本辦法自發(fā)布之日起正式實(shí)施。____有限責(zé)任公司____年____月____日2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文(二)公司各部門、各項(xiàng)目部:鑒于二〇一六年即將步入尾聲,我們面臨著完成年度奮斗目標(biāo)的緊迫任務(wù)。為激勵(lì)全體員工士氣,確保任務(wù)順利完成,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層慎重研究,決定在公司范圍內(nèi)啟動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。此次活動(dòng)將對(duì)在后兩個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)卓越的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)將相關(guān)事宜正式通知如下:一、評(píng)選原則(一)部門評(píng)選原則1.必須按時(shí)達(dá)成月度分解的計(jì)劃指標(biāo)。2.績(jī)效考核成績(jī)需位于前列。3.工作安排需科學(xué)合理,為工程項(xiàng)目提供充分支持與服務(wù)。(二)項(xiàng)目部評(píng)選原則1.“商務(wù)管理”需嚴(yán)謹(jǐn)?shù)轿唬_保按合同要求及時(shí)回收工程款。2.在“組織與進(jìn)度管理”方面,需根據(jù)合同需求合理安排人員,避免窩工現(xiàn)象并確保工程進(jìn)度。3.“技術(shù)質(zhì)量管理”需嚴(yán)格把控,確保技術(shù)資料完整無(wú)缺,避免發(fā)生重大質(zhì)量問題。4.在“安全及文明施工”方面,需向客戶展示公司良好形象,保持施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)金分配1.每月評(píng)選先進(jìn)部門,設(shè)立一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為____元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為____元。獎(jiǎng)金由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工個(gè)人貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。2.項(xiàng)目部(含筑爐、噴涂)根據(jù)項(xiàng)目工程規(guī)模進(jìn)行分組競(jìng)賽,依據(jù)上述四項(xiàng)考核的綜合得分進(jìn)行評(píng)選。每月評(píng)選出一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)____元和____元。獎(jiǎng)金由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。(注:凡項(xiàng)目發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或客戶投訴現(xiàn)象,將取消評(píng)選資格。)三、獎(jiǎng)金發(fā)放與公布獎(jiǎng)金發(fā)放表由辦公室負(fù)責(zé)編制,并在公司微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行公示。公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的具體發(fā)放工作。四、執(zhí)行日期本辦法自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。____有限責(zé)任公司____年____月____日2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文(三)二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)金分配1.先進(jìn)部門評(píng)選:每月進(jìn)行,設(shè)立一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為____元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為____元。獎(jiǎng)金的具體分配由該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)每位員工的個(gè)人貢獻(xiàn)大小進(jìn)行公正、合理的分配。2.項(xiàng)目部競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì):項(xiàng)目部(含筑爐、噴涂等部門)根據(jù)項(xiàng)目工程規(guī)模進(jìn)行分組競(jìng)賽,依據(jù)四項(xiàng)考核綜合得分進(jìn)行評(píng)選,每月評(píng)選出一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)____元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)____元。獎(jiǎng)金的分配由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),確保公平、公正。注:凡項(xiàng)目發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或客戶投訴現(xiàn)象,將取消評(píng)選資格。三、獎(jiǎng)金發(fā)放與公布獎(jiǎng)金發(fā)放流程由辦公室負(fù)責(zé)造表,并在公司指定的____公眾平臺(tái)上進(jìn)行公示,確保信息的透明度與公開性。隨后,公司財(cái)務(wù)部將依據(jù)公示結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。四、執(zhí)行與生效本辦法自正式下發(fā)之日起開始執(zhí)行,并作為公司內(nèi)部獎(jiǎng)金分配與評(píng)選活動(dòng)的重要依據(jù)。____有限責(zé)任公司雛鷹爭(zhēng)章細(xì)則雛鷹爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù):根據(jù)“自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律”五大核心理念,結(jié)合我校少年兒童的身心發(fā)展特點(diǎn),特制定以下達(dá)標(biāo)章標(biāo)準(zhǔn),旨在全面促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升。一、愛心章1.積極參與“手拉手互助活動(dòng)”,并建立至少一位“手拉手”小伙伴關(guān)系。2.深入了解“手拉手”小伙伴的基本情況,并主動(dòng)為其提供力所能及的幫助。3.能夠與其他中隊(duì)或外校的小伙伴建立友誼,保持書信往來(lái),分享生活與學(xué)習(xí)心得。二、學(xué)習(xí)章1.具備良好的自主學(xué)習(xí)能力,課堂上積極參與,勇于思考并流利回答問題。2.熱愛閱讀,能夠主動(dòng)閱讀課外書籍,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。3.熟知并踐行關(guān)于學(xué)習(xí)的名言名語(yǔ),樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。三、體育章1.在學(xué)校組織的體育測(cè)驗(yàn)中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。2.能夠參與兩項(xiàng)及以上的體育比賽項(xiàng)目。3.了解奧林匹克精神,具備主動(dòng)參與體育活動(dòng)的意識(shí)。四、安全章1.自覺遵守基本交通規(guī)則,確保出行安全。2.學(xué)校離家較近的同學(xué)在確保安全的前提下可獨(dú)立上下學(xué)。3.熟知火警、匪警和急救電話的撥打方法,并能在緊急情況下正確使用。4.牢記家庭住址、聯(lián)系電話以及父母的姓名、工作單位與電話信息。五、勞動(dòng)章1.尊重他人的勞動(dòng)成果與勞動(dòng)價(jià)值,樹立勞動(dòng)光榮的正確觀念。2.積極參與公益勞動(dòng)與學(xué)校的衛(wèi)生值日工作。3.在勞動(dòng)過程中學(xué)習(xí)并掌握三項(xiàng)新的勞動(dòng)技能。六、文明章1.熟練掌握基本禮節(jié)(如握手、敬禮等)并在日常生活中加以運(yùn)用。2.能夠正確使用文明用語(yǔ)(如您好、請(qǐng)、對(duì)不起、沒關(guān)系、謝謝、再見等)進(jìn)行交流。3.遵守社會(huì)公德與文明禮儀規(guī)范,不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不大聲喧嘩。七、責(zé)任章1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感,能夠主動(dòng)并出色地完成自己的職責(zé)與任務(wù)。2.嚴(yán)格要求自己,勇于承擔(dān)責(zé)任并面對(duì)挑戰(zhàn)。3.具備良好的自理能力與生活自理習(xí)慣。八、才藝章1.擁有廣泛的興趣愛好與特長(zhǎng)技能,能夠積極參與各類有益的文化藝術(shù)活動(dòng)。2.具備出色的藝術(shù)表演能力并能在相關(guān)場(chǎng)合中進(jìn)行展示。3.掌握兩種及以上的藝術(shù)技能并在實(shí)踐中加以運(yùn)用與提升。爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)及辦法一、設(shè)章(一)總章名稱:小小音樂家(作為一級(jí)章存在,采用即時(shí)貼式設(shè)計(jì)可貼于學(xué)生成長(zhǎng)檔案上)。(二)二級(jí)章名稱(均采用即時(shí)貼式設(shè)計(jì)可貼于學(xué)生成長(zhǎng)檔案上):1.小百靈(歌唱章)2.金孔雀(舞蹈章)3.小天鵝(表演章)4.小青蛙(演奏章)5.啄木鳥(節(jié)奏章)6.小獅子(聽力章)7.doremi(唱名章)(三)三級(jí)章名稱(采用小紙片式設(shè)計(jì)在教學(xué)過程中發(fā)放給表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)生集齊規(guī)定數(shù)量后可換取二級(jí)章):三級(jí)章名稱與二級(jí)章相同但紙質(zhì)不同不可貼于成長(zhǎng)檔案上。二、爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)及辦法(一)三級(jí)章爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn):1.小百靈(歌唱章):2024年勞動(dòng)爭(zhēng)章細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法例文(四)二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)金分配1.每月評(píng)選先進(jìn)部門,設(shè)立一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為____元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為____元。獎(jiǎng)金分配由該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)大小進(jìn)行合理調(diào)配。2.項(xiàng)目部(含筑爐、噴涂)根據(jù)項(xiàng)目工程規(guī)模進(jìn)行分組競(jìng)賽,依據(jù)四項(xiàng)考核綜合得分評(píng)選出月度一、二等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)____元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)____元。獎(jiǎng)金分配由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。需注意的是,凡項(xiàng)目發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或客戶投訴,將取消評(píng)選資格。三、獎(jiǎng)金發(fā)放與公示獎(jiǎng)金發(fā)放由辦公室負(fù)責(zé)制表,并在公司____公眾平臺(tái)上進(jìn)行公示。公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的具體發(fā)放工作。四、執(zhí)行時(shí)間本辦法自下發(fā)之日起正式實(shí)施。____有限責(zé)任公司雛鷹爭(zhēng)章實(shí)施細(xì)則雛鷹爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)“自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律”五個(gè)方面的要求,結(jié)合我校少年兒童的成長(zhǎng)特點(diǎn),特制定以下達(dá)標(biāo)章:(一)愛心章:1.積極參與“手拉手互助活動(dòng)”,并擁有一位“手拉手”小伙伴。2.了解“手拉手”小伙伴的基本情況,為其提供幫助與支持。3.與其他中隊(duì)或外校的小伙伴建立友誼,保持書信往來(lái),分享生活與學(xué)習(xí)心得。(二)學(xué)習(xí)章:1.自覺學(xué)習(xí),課堂表現(xiàn)積極,思維活躍,能流利回答問題。2.主動(dòng)閱讀課外書籍,拓寬知識(shí)面。3.熟知一些學(xué)習(xí)相關(guān)的名言警句。(三)體育章:1.在學(xué)校體育測(cè)驗(yàn)中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。2.參與兩項(xiàng)以上的體育比賽。3.了解奧林匹克精神,具備主動(dòng)參與體育活動(dòng)的意識(shí)。(四)安全章:1.自覺遵守交通規(guī)則。2.家住學(xué)校附近且確保安全的情況下,能自行上下學(xué)。3.知曉火警、匪警和急救電話,并能正確撥打。4.牢記家庭住址、電話及父母姓名、工作單位、電話等關(guān)鍵信息。(五)勞動(dòng)章:1.尊重他人的勞動(dòng)成果,樹立勞動(dòng)光榮的觀念。2.積極參加公益勞動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生值日工作。3.學(xué)會(huì)三項(xiàng)新的勞動(dòng)技能。(六)文明章:1.掌握基本禮節(jié)(如握手、敬禮等)。2.正確使用文明用語(yǔ)(如您好、請(qǐng)、對(duì)不起、沒關(guān)系、謝謝、再見等)。3.遵守文明規(guī)范,不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不大聲喧嘩。(七)責(zé)任章:1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能主動(dòng)并較好地完成職責(zé)。2.嚴(yán)格要求自己,勇于承擔(dān)責(zé)任。3.自己的事情自己做,培養(yǎng)獨(dú)立能力。(八)才藝章:1.興趣愛好廣泛,積極參與各類有益活動(dòng)。2.具備良好的藝術(shù)表演技能。3.掌握兩種以上的藝術(shù)技能。爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)及辦法一、設(shè)章(一)總章名稱:小小音樂家(一級(jí)章,即時(shí)貼式,可貼于學(xué)生成長(zhǎng)檔案上)。(二)二級(jí)章名稱(即時(shí)貼式,可貼于學(xué)生成長(zhǎng)檔案上):1.小百靈(歌唱章)2.金孔雀(舞蹈章)3.小天鵝(表演章)4.小青蛙(演奏章)5.啄木鳥(節(jié)奏章)6.小獅子(聽力章)7.doremi(唱名章)(三)三級(jí)章名稱(小紙片式,在教學(xué)過程中發(fā)放給表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,集齊規(guī)定數(shù)量后可換取二級(jí)章):三級(jí)章名稱與二級(jí)章相同,但紙質(zhì)不同,不可貼于成長(zhǎng)檔案上。二、爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn)及辦法(一)三級(jí)章爭(zhēng)章標(biāo)準(zhǔn):1.小百靈(歌唱章):能準(zhǔn)確演唱歌曲,音準(zhǔn)、節(jié)奏準(zhǔn)確率達(dá)到____%以上。2.金孔雀(舞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論