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文檔簡介
勞務(wù)派遣用工合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式/p>
合同簡介:
鑒于甲方是一家經(jīng)營業(yè)務(wù)廣泛的公司,在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,對人力資源的需求日益增加;而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊。為了更好地滿足甲方的人力資源需求,提高甲方公司的運營效率,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,達成以下合同條款:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供派遣崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動保護和勞動條件等相關(guān)信息。
2.甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,并對乙方派遣的員工進行績效考核。
3.甲方按照本合同約定的價格和支付條件向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的要求,篩選、推薦符合崗位需求的勞動者,并與勞動者簽訂勞動合同。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的入職手續(xù)、社會保險、公積金等相關(guān)事宜。
3.乙方對派遣員工進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠勝任甲方委托的崗位工作。
1.價格與支付條件:明確雙方關(guān)于勞務(wù)派遣服務(wù)費用的約定,包括支付方式、支付時間等。
2.履行期限:約定甲乙雙方合同履行的時間,包括合同開始履行和結(jié)束履行的時間。
3.違約責(zé)任:約定甲乙雙方在合同履行過程中如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
4.不可抗力:明確不可抗力事件的定義,以及雙方在發(fā)生不可抗力事件時的權(quán)利和義務(wù)。
5.爭議解決:約定甲乙雙方在發(fā)生合同爭議時,應(yīng)采取的解決方式和爭議解決機構(gòu)。
6.其他條款:包括但不限于合同的變更、解除、終止等條款。
7.附則:對合同未盡事宜進行補充規(guī)定。
8.簽署:甲乙雙方在合同文本上簽字蓋章,合同正式生效。
本合同范本旨在為甲乙雙方提供一份詳盡、實用的勞務(wù)派遣用工合同,以規(guī)范雙方在合作過程中的行為,確保雙方的合法權(quán)益得到保障。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的人力資源需求,委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。具體內(nèi)容包括:
1.乙方根據(jù)甲方提供的要求,推薦、篩選合適的勞動者,與勞動者簽訂勞動合同,并將其派遣至甲方指定的崗位;
2.乙方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的入職手續(xù)、社會保險、公積金等相關(guān)事宜;
3.甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和績效考核;
4.甲乙雙方按照本合同的約定,共同確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進行。
第二條定義
1.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)本合同約定,將部分崗位的工作委托給乙方,乙方負(fù)責(zé)招聘、派遣勞動者至甲方工作,并向甲方收取相應(yīng)服務(wù)費的行為。
2.派遣員工:指甲方根據(jù)本合同約定,由乙方派遣至甲方工作的勞動者。
3.勞動合同:指甲方與派遣員工之間簽訂的,具有法律效力的合同。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合崗位需求的勞動者;
(2)甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理;
(3)甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定,對乙方派遣的員工進行績效考核。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)向乙方提供派遣崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動保護和勞動條件等相關(guān)信息;
(2)甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費;
(3)甲方應(yīng)保障乙方派遣員工的合法權(quán)益,不得無故解雇、降薪等。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的要求,自主篩選、推薦符合崗位需求的勞動者;
(2)乙方有權(quán)按照本合同約定收取甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費;
(3)乙方有權(quán)對甲方提供的崗位信息進行核實,確保勞動者權(quán)益。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時推薦、派遣符合崗位需求的勞動者;
(2)乙方應(yīng)辦理派遣員工的入職手續(xù)、社會保險、公積金等相關(guān)事宜;
(3)乙方應(yīng)對派遣員工進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠勝任甲方委托的崗位工作;
(4)乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資、福利等;
(5)乙方應(yīng)積極配合甲方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,確保派遣員工的工作質(zhì)量。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費為每月人民幣XX元/人(大寫:XXXX元整/人),該費用已包含乙方支付給派遣員工的工資、福利、社會保險、公積金等費用。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每月最后一個工作日之前,將當(dāng)月應(yīng)付的勞務(wù)派遣服務(wù)費支付至乙方指定的賬戶。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為XX年,自合同生效之日起計算。
2.除非雙方另有約定,合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
3.以下關(guān)鍵時間節(jié)點,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守:
(1)乙方應(yīng)在合同生效后XX個工作日內(nèi),向甲方提供第一批派遣員工;
(2)雙方應(yīng)按照合同約定的支付時間,按時支付和收取勞務(wù)派遣服務(wù)費;
(3)合同到期或提前終止時,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成交接工作。
第六條違約責(zé)任
一、甲方違約情形及后果
1.甲方未按時足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費的,應(yīng)按照逾期金額的XX%向乙方支付違約金,并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。
2.甲方無故解雇、降薪等侵犯派遣員工合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向乙方支付違約金。
3.甲方違反本合同其他約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
二、乙方違約情形及后果
1.乙方未按照約定提供符合崗位需求的勞動者的,甲方有權(quán)要求乙方重新推薦,并要求乙方支付違約金。
2.乙方未按時足額支付派遣員工工資、福利等費用的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金。
3.乙方違反本合同其他約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,確保合同的順利履行。如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。同時,受損失方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,指在合同履行期間發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
2.責(zé)任免除:發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并采取必要措施減少損失。因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的,受影響的一方不負(fù)違約責(zé)任,雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后XX個工作日內(nèi),向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明文件。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。
4.若仲裁裁決不服,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
5.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
6.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。
第九條其他條款
1.通知方式:甲乙雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式送達對方。書面通知可通過郵寄、快遞或電子郵件等方式進行,發(fā)送至合同中約定的對方地址和聯(lián)系方式。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn),方具有法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方解除合同:
(1)對方嚴(yán)重違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行;
(2)對方發(fā)生破產(chǎn)、清算等重大事項,影響合同履行;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)交接手續(xù),并依法承擔(dān)合同解除或終止后的相關(guān)責(zé)任。
第十條
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