鐵路職工聘用合同

鐵路職工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系方式：________________第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自________年________月________日起至________年________月________日止。1.2合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。1.3合同期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的崗位從事________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.3如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前________日通知乙方，并確保乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國家安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)的規(guī)定。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，合理確定乙方的工作時(shí)間，并為乙方提供相應(yīng)的休息和休假。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)到崗工作，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，安排乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得違反操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作年限、工作表現(xiàn)等因素，合理確定乙方的工資水平。5.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方在履行本合同期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用上述秘密信息。6.3乙方在離職后，仍需對(duì)在甲方任職期間知悉的秘密信息保密，保密期限為離職之日起________年。第七條培訓(xùn)7.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平。7.3甲方為乙方提供培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3乙方違反本合同的約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等情形，可以解除本合同。9.2乙方因甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等情形，可以解除本合同。9.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需裁減人員，可以與乙方協(xié)商解除本合同。9.4乙方因個(gè)人原因，可以提前________日書面通知甲方解除本合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。________________甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________________________乙方（簽字