2024勞動合同和雇傭合同范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】鑒于甲方為一家合法成立并有效經營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方的就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方在甲方的職位為：【職位名稱】。1.2乙方應履行的工作內容如下：【工作內容】第二條合同期限2.1本勞動合同的期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.2若雙方同意續(xù)簽，應提前【提前通知天數】書面通知對方。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權利。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護。5.2甲方應按時為乙方繳納社會保險，并保障乙方的社會保險權益。第六條保密義務與知識產權6.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方應遵守甲方的知識產權相關制度，保護甲方的知識產權。第七條解除、終止合同的條件和程序7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務，雙方可協(xié)商終止本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：【簽字日期】乙方（簽字）：__________日期：【簽字日期】注意事項：1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。2.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同全文，確保對合同條款的理解無誤。3.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利和義務。4.如合同內容發(fā)生變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和責任能力的組織。3.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。4.勞動關系：指勞動者與用人單位之間的社會經濟關系。5.工資：指勞動者在履行勞動合同期間，用人單位支付給勞動者的報酬。6.加班：指勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的時間。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、傷殘、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。9.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。10.違約責任：指合同當事人違反合同義務，應當承擔的法律責任。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間建立勞動關系。2.明確雙方在勞動關系中的權利和義務。3.規(guī)范雙方的行為，處理勞動爭議。補充條款：1.試用期限：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不得超過【試用期限】。2.培訓：甲方應提供必要的培訓，以幫助乙方更好地履行工作職責。3.調動：甲方因業(yè)務需要，可以調動乙方的工作崗位，但應提前【通知天數】通知乙方。4.離職：乙方提前【通知天數】書面通知甲方，可以解除勞動合同。5.競業(yè)限制：雙方可以約定，在合同終止后的一定期限內，乙方不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。附件