正規(guī)雇傭協(xié)議合同模板

正規(guī)雇傭協(xié)議合同模板合同編號：__________甲方（雇傭方）：Address:ContactInformation:Representative:乙方（受雇方）：Address:ContactInformation:Representative:鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供勞動力的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位及職責1.1乙方同意擔任甲方的全職員工，職位為：__________。(a)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；(b)按照甲方的要求，按時完成工作任務；(c)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密；(d)完成甲方分配的其他相關工作。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議的期限為：__________年，自雙方簽署之日起生效。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定放假，乙方享有帶薪年休假。第五條勞動保護及勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施，保障乙方的人身安全。5.2甲方應為人身意外傷害保險的投保主體，為乙方提供相應的保險保障。5.3甲方應按照勞動法規(guī)定，為乙方提供符合勞動條件的辦公環(huán)境和工作設施。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在雇傭期間及終止后__________年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。6.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營策略、技術秘密等。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前__________個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權立即解除本協(xié)議。7.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營，本協(xié)議自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：簽字/蓋章日期：__________乙方（受雇方）：簽字/蓋章日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設施證明文件6.社會保險繳納證明文件7.商業(yè)秘密相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力，或嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按時支付乙方工資；4.甲方未依法為乙方繳納社會保險；5.甲方未提供符合勞動條件的辦公環(huán)境和工作設施；6.甲方未按約定提供勞動保護設施；7.任何一方提前解除或終止合同未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指甲方，即雇傭乙方為其提供勞動力的企業(yè)或組織；2.受雇方：指乙方，即被甲方雇傭提供勞動力的個人；3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議；4.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動力所獲得的工資、獎金等；5.工作時間：指乙方根據(jù)甲方要求提供勞動的時間；6.休息休假：指乙方根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度享有的休息和休假時間；7.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、設施和安全保障；8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證明等信息不真實：要求乙方立即提供真實有效的證明文件，否則甲方有權解除合同；2.乙方未按約定提供勞動力：甲方有權追究乙方的違約責任，并要求乙方支付違約金；3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方有權追究乙方的侵權責任，并要求乙方支付賠償金；4.甲方未按時支付乙方工資：甲方應立即補發(fā)工資，并支付相應的經(jīng)濟補償；5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應依法補繳社會保險，并承擔相應的法律責任；6.甲方未提供符合勞動條件的辦公環(huán)境和工作設施：甲方應立即改善工作條件，保障乙方的勞動權益；7.任何一方提前解除或終止合同未按約定提前通知對方：雙方應按約定履行通知義務，否則需承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方為甲方提供勞動力；2.甲方依法繳納乙方社會保險，保障乙方福利待