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文檔簡介
培訓咨詢團隊協(xié)作合同合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、培訓咨詢內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供專業(yè)培訓咨詢服務,包括但不局限于:(1)團隊建設與溝通協(xié)作能力提升;(2)管理技能培訓與指導;(3)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(4)企業(yè)文化塑造與傳承;(5)其他培訓咨詢需求。1.2乙方應按照雙方約定的時間、地點、內容開展培訓咨詢活動,并提供相關培訓資料。二、培訓咨詢團隊組成2.1乙方組成專業(yè)的培訓咨詢團隊,團隊成員具備相關領域豐富的培訓咨詢經(jīng)驗,以確保培訓咨詢質量。2.2乙方應向甲方提供團隊成員的資質證明,并保證團隊成員在培訓過程中遵守相關法律法規(guī)。三、培訓咨詢時間、地點及費用3.1培訓時間:按照雙方約定的時間表進行,如有變更,應提前通知對方。3.2培訓地點:雙方約定的地點。3.3培訓費用:雙方根據(jù)實際培訓內容、時長、場地等因素協(xié)商確定。3.4乙方應在培訓前向甲方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付培訓費用。四、培訓效果評估與反饋4.1乙方應在培訓結束后,對培訓效果進行評估,并向甲方提供評估報告。4.2甲方應對培訓效果進行反饋,提出改進意見,乙方根據(jù)甲方意見進行調整。五、保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。6.2違約金的具體數(shù)額,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2合同期滿后,如雙方繼續(xù)合作,可續(xù)簽。8.3本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方團隊成員資質證明2.培訓課程大綱3.培訓資料4.評估報告模板5.保密協(xié)議6.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定時間、地點提供培訓服務3.乙方團隊成員未遵守相關法律法規(guī)4.雙方未履行保密義務5.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋:1.培訓咨詢:專業(yè)機構為企業(yè)或個人提供的教育、培訓和指導服務。2.保密義務:合同雙方在合同執(zhí)行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。3.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按約定時間支付培訓費用解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方支付培訓費用,必要時可協(xié)商延期支付或采取法律手段。2.問題:乙方未按約定提供培訓服務解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按照約定時間、地點提供培訓服務,必要時可協(xié)商賠償或解除合同。3.問題:乙方團隊成員未遵守相關法律法規(guī)解決辦法:要求乙方更換合規(guī)的團隊成員,并向甲方道歉,必要時可解除合同。4.問題:雙方未履行保密義務解決辦法:雙方加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,并對違約方采取法律手段。5.問題:雙方未按約定解決爭議解決辦法:嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商無果后,按
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