關(guān)于開展“好人主義之害”解放思想大討論活動的調(diào)研工作方案

?關(guān)于開展“好人主義之害”解放思想大討論活動的調(diào)研工作方案一、背景與意義近年來，“好人主義”現(xiàn)象在我們身邊日益嚴(yán)重，一些人過于注重個人形象，回避矛盾，不敢擔(dān)當(dāng)，這種現(xiàn)象嚴(yán)重影響了工作效率和團隊氛圍。為了深入剖析“好人主義之害”，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的價值觀，我們決定開展一次解放思想大討論活動。二、活動目標(biāo)1.提高認(rèn)識，明確“好人主義”的表現(xiàn)、危害及其根源。2.增強擔(dān)當(dāng)意識，營造積極向上的團隊氛圍。3.推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率。三、活動時間2023年3月1日至2023年4月30日四、活動范圍1.全體機關(guān)干部2.全體企事業(yè)單位員工3.全體社區(qū)工作者五、活動內(nèi)容1.開展“好人主義之害”主題講座邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)及有實際經(jīng)驗的同志，以講座形式，深入剖析“好人主義”的表現(xiàn)、危害及其根源，引導(dǎo)大家樹立正確的價值觀。2.組織專題研討各部門、各單位要組織專題研討，圍繞“好人主義之害”展開討論，深入分析原因，探討解決辦法。3.開展征文活動以“好人主義之害”為主題，開展征文活動，鼓勵廣大干部群眾積極參與，抒發(fā)自己的認(rèn)識和體會。4.舉辦辯論賽組織辯論賽，讓廣大干部群眾在辯論中充分展示自己的觀點，提高認(rèn)識，達(dá)到解放思想的目的。5.制作宣傳展板制作宣傳展板，展示“好人主義之害”的典型案例，引導(dǎo)大家從中汲取教訓(xùn)，樹立正確的價值觀。六、活動組織1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：X副組長：X成員：X、X、X2.設(shè)立活動辦公室辦公室主任：X副主任：X成員：X、X、X3.明確責(zé)任分工（1）活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。（2）活動辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)的組織實施，包括講座、研討、征文、辯論賽等。（3）各部門、各單位要密切配合，確?；顒禹樌M(jìn)行。七、活動要求1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要充分認(rèn)識開展此次活動的意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭А?.突出重點，注重實效。活動要緊密結(jié)合實際，突出重點，注重實效，防止形式主義。3.廣泛宣傳，營造氛圍。通過多種渠道廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍，激發(fā)廣大干部群眾參與活動的積極性。讓我們共同努力，通過此次解放思想大討論活動，深刻認(rèn)識“好人主義之害”，樹立正確的價值觀，推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為我國的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。注意事項：1.避免活動流于形式。解決辦法：確保每個環(huán)節(jié)都有實質(zhì)性內(nèi)容，比如講座要請真正有經(jīng)驗的專家，研討要設(shè)定具體議題，辯論賽要提前準(zhǔn)備好辯題，征文活動要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和評審流程。2.確保參與人員全覆蓋。解決辦法：通過內(nèi)部通知、會議強調(diào)等方式，確保每個人都清楚活動的重要性和參與方式，對于不能參加現(xiàn)場活動的人員，提供線上參與渠道。3.防止討論偏離主題。解決辦法：每個活動環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)，確保討論緊緊圍繞“好人主義之害”的主題，不跑題。5.保持活動的連貫性和時效性。解決辦法：制定詳細(xì)的時間表，確保每個階段的活動都能按時進(jìn)行，對于可能出現(xiàn)的延誤，要及時調(diào)整計劃，確保整體進(jìn)度不受影響。6.注意保護(hù)參與者的隱私和意見。解決辦法：在討論和征文活動中，強調(diào)保護(hù)個人隱私，對于敏感意見要妥善處理，避免對個人造成負(fù)面影響。7.活動宣傳要適度。解決辦法：宣傳活動要恰到好處，既不能過度渲染，也不能過于低調(diào)，確?；顒拥男畔⒛軌驕?zhǔn)確傳達(dá)給每一位參與者。8.預(yù)算控制。解決辦法：提前制定預(yù)算計劃，嚴(yán)格控制活動開支，避免不必要的浪費，確保活動的經(jīng)濟效益。9.應(yīng)對突發(fā)情況。解決辦法：設(shè)立應(yīng)急小組，制定應(yīng)對突發(fā)情況的預(yù)案，確保在遇到問題時能夠迅速反應(yīng)，及時解決。10.活動后續(xù)跟進(jìn)。解決辦法：活動結(jié)束后，要有專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動效果，收集反饋，為未來類似活動提供改進(jìn)的依據(jù)。1.強化責(zé)任落實。每個活動環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任人，確保每個人都知道自己的職責(zé)和任務(wù)，這樣在執(zhí)行過程中才能責(zé)任到人，提高活動的執(zhí)行效率。2.提升互動性?；顒又幸黾踊迎h(huán)節(jié)，比如設(shè)置問答、討論區(qū)，鼓勵大家積極提問和交流，這樣可以更好地激發(fā)參與者的思考，讓活動更加生動有趣。3.融入案例分享。通過分享一些真實的“好人主義”案例，讓參與者更直觀地理解其害處，同時也能從案例中學(xué)習(xí)到如何避免和解決問題。4.鼓勵跨界參與。不僅可以邀請本系統(tǒng)內(nèi)的人員參與，還可以考慮邀請其他系統(tǒng)或者領(lǐng)域的人士參與，通過跨界交流，拓寬視野，為討論帶來新的啟發(fā)。5.加強監(jiān)督評估?；顒舆^程中要定期進(jìn)行監(jiān)督和評估，確?；顒影从媱澾M(jìn)行，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整策略。6.注重成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用?；顒咏Y(jié)束后，要將討論成果轉(zhuǎn)化為具體的行動指南，推動在實際工作中落實，確?；顒硬粌H僅是紙上談兵。7.建立長效機制。通過此次活動，要建立起一種長效的監(jiān)督和反饋機制，定期檢查“好人主義”現(xiàn)象是否得到改善，確?；顒有Ч掷m(xù)。8.營造開放氛圍。要鼓勵大家放下顧慮，敢于提出不同意見，營造一個開放、包容的討論氛圍，這樣才能真正激發(fā)思想火花。9.提供持續(xù)的學(xué)習(xí)資源?；顒咏Y(jié)束后，可以