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第第頁(yè)學(xué)校志愿者規(guī)章制度莊郭學(xué)校志愿者規(guī)章制度為了加強(qiáng)青年志愿協(xié)會(huì)的管理,完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展,也為了規(guī)范志愿者活動(dòng),加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循、有規(guī)可依:一、會(huì)員基本條件和要求(一)要自發(fā)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;(二)要有健康的思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;(三)要有團(tuán)結(jié)、互助、受苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求(一)堅(jiān)持分工合作原理,個(gè)人不離集體,集體不離個(gè)人,立足本職,明確目標(biāo),聽(tīng)從管理,聽(tīng)從布置,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作;(二)堅(jiān)持民主集中制原則,以少數(shù)聽(tīng)從多數(shù),個(gè)人聽(tīng)從集體,局部聽(tīng)從整體,圍繞“公益事業(yè)弱勢(shì)群體”開(kāi)展工作;(三)每次參加志愿服務(wù)后,由志愿活動(dòng)組織者(隊(duì)長(zhǎng)),立刻把《會(huì)員證》收集,并交青協(xié)“會(huì)優(yōu)點(diǎn)”,由“會(huì)長(zhǎng)”予以認(rèn)定并注冊(cè)。否則無(wú)效;(四)要有猛烈的時(shí)間觀念,在開(kāi)會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必需提前30分鐘請(qǐng)假;(五)確定工作目標(biāo),不能盲目的開(kāi)展工作,必需按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié);三、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度活動(dòng)策劃:協(xié)會(huì)固定的日?;顒?dòng)要提前一周,對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn)行策劃,策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題突出、操作明確、富有創(chuàng)意、互不雷同,形成青協(xié)特色;實(shí)施制度:(一)活動(dòng)前,相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)布置好人員,調(diào)配好活動(dòng)用品,作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人;(二)活動(dòng)時(shí),依照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實(shí)施,活動(dòng)負(fù)責(zé)人掌控好活動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,營(yíng)造聲勢(shì),確保效果;(三)必需確保每次活動(dòng)都必需有活動(dòng)照;(四)活動(dòng)中嚴(yán)格簽到,做好參加會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動(dòng)相關(guān)記錄,積累完整原始資料;(五)活動(dòng)后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理料子;四、財(cái)務(wù)管理制度(一)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部專人專職管理;(二)財(cái)務(wù)部必需做好每一筆財(cái)務(wù)收支帳目的記載、保管和整理相關(guān)的發(fā)票和收據(jù),而且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核,結(jié)帳當(dāng)日收支余額交會(huì)長(zhǎng)過(guò)目;(三)任何活動(dòng)一周前,活動(dòng)負(fù)責(zé)人都將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交會(huì)長(zhǎng)審核,經(jīng)同意后,持預(yù)算到財(cái)務(wù)部支出經(jīng)費(fèi),活動(dòng)完后,將收據(jù)、發(fā)票余額全數(shù)交回財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人;(四)財(cái)務(wù)部每學(xué)期結(jié)束前半月,將財(cái)務(wù)情形明細(xì)向外界公開(kāi);五、開(kāi)會(huì)(例會(huì))要求開(kāi)會(huì)時(shí),必需嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,禁止在會(huì)場(chǎng)隨便走動(dòng)和說(shuō)話,禁止帶任何小吃進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。在開(kāi)會(huì)(例會(huì))時(shí),如確有特殊情況不能到者必需提前30分鐘請(qǐng)假;六、嘉獎(jiǎng)制度嘉獎(jiǎng):(一)協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)比出“優(yōu)秀青年志愿者”;(二)參選人由協(xié)會(huì)各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名;懲罰:分為口頭警告、警告、勸退、除名(一)口頭警告:參加各種工作、會(huì)議、活動(dòng)兩次缺席;工作、活動(dòng)時(shí)擅離崗位、怠工;不聽(tīng)從統(tǒng)一布置,私自行動(dòng)。(二)警告:對(duì)工作調(diào)配到的任務(wù)輕率敷衍、弄虛作假,工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告;(三)勸退:假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬報(bào),各類工作會(huì)議、活動(dòng)五次無(wú)故遲到、三次無(wú)故缺席、受到(院)系通報(bào)以上處分。(四)除名:嚴(yán)重違反學(xué)校及協(xié)會(huì)規(guī)定,屢教不改,影響嚴(yán)重,予以除名。篇2:幼兒園教研活動(dòng)規(guī)章制度幼兒園教研活動(dòng)規(guī)章制度1、依據(jù)《綱要》及我園發(fā)展目標(biāo),訂立教研規(guī)劃,提交老師討論通過(guò)后實(shí)施2、設(shè)立教學(xué)園長(zhǎng),保教主任,教研組長(zhǎng)三級(jí)管理模式,確保教研渠道暢通3、每周五中午集中教研,由專人負(fù)責(zé)記錄每次教研活動(dòng)的實(shí)況4、教研活動(dòng)實(shí)行簽到,要求參加人員認(rèn)真遵守時(shí)間,不遲到不早退,不做與教研無(wú)關(guān)的事項(xiàng)5、營(yíng)造愉悅,開(kāi)放的教研氣氛,吸引老師自動(dòng)參加教研6、老師按要求格式記錄教研內(nèi)容,并及時(shí)做好反思小結(jié),記錄全面,字跡工整7、在活動(dòng)中大膽表述自身的看法觀點(diǎn),形成有效互動(dòng)8、依據(jù)議題快捷采用多種教研模式,如小組集中討論,同領(lǐng)域老師弧形聽(tīng)課等。9、每位老師每學(xué)期至少供應(yīng)兩個(gè)教研議題,介紹一片好文章及讀書(shū)心得10、結(jié)合幼兒園發(fā)展目標(biāo)及個(gè)人專長(zhǎng)訂立個(gè)人發(fā)展規(guī)劃11、每學(xué)期組織老師進(jìn)行教育實(shí)踐觀摩,溝通等案例教研12、每學(xué)期老師需供應(yīng)一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教育教學(xué)論文或總結(jié)、課件等。篇3:大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度華大中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度第一條工作制度第一款:學(xué)校實(shí)行上下班坐班制度。第二款:教職工必需加強(qiáng)組織紀(jì)律性,定時(shí)上下班。1.全體教職工:8:004:002.懷孕滿6個(gè)月及哺乳期內(nèi)(產(chǎn)后一年)女教工上下班每天照料1小時(shí)。第三款:全體教工都要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。上班時(shí)間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗,如違反者,師德評(píng)定實(shí)行一票否定制,并按情節(jié)輕重嚴(yán)格處理。第二條請(qǐng)假制度第一款:請(qǐng)假程序:1.請(qǐng)假操作流程:(1)半天教導(dǎo)處請(qǐng)假(2)1天及1天以上本人向校長(zhǎng)室請(qǐng)假準(zhǔn)假教導(dǎo)處布置課務(wù)(3)行政、后勤人員需向校長(zhǎng)室請(qǐng)假2.凡教工請(qǐng)假(包含公假、病假、事假)一般應(yīng)提前一天(急病除外)。第二款:關(guān)于病假1.教職工請(qǐng)病假,需按請(qǐng)假流程操作,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請(qǐng)假。如未請(qǐng)假造成空堂者,作為教學(xué)事故處理,每天扣50元。2.教工請(qǐng)病假,2天或2天以上的必需有病假單;1天以內(nèi)的,確有病需請(qǐng)假休息,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后按病假處理,否則改按事假處理。3.病假扣法(1)每病假一天,扣發(fā)20元。(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個(gè)月時(shí),原則上不再計(jì)發(fā)上下班交通補(bǔ)貼和課時(shí)工資。第三款:關(guān)于事假。1.教職工請(qǐng)事假(半天及半天以上),需按請(qǐng)假流程操作,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請(qǐng)假,未辦手續(xù),擅自離崗者作曠工處理。2.教工因私外出需自動(dòng)在轉(zhuǎn)達(dá)室做好登記,時(shí)間不得超出2小時(shí),超出2小時(shí)做事假處理。3.事假的扣法:每天扣30元。4.曠工者,每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評(píng)定、評(píng)優(yōu)等實(shí)行一票否定制。年終考核獎(jiǎng)金降級(jí)或扣發(fā)。第四款:關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。1.依據(jù)上級(jí)文件精神,凡有寒暑假的單位,探親假原則上布置在假期。2.婚假、產(chǎn)假一般應(yīng)提前一周向?qū)W校提出。(1)婚假:三天屬晚婚(女二十三周歲,男二十五周歲)的,加添七天婚假。(2)產(chǎn)假:產(chǎn)假的天數(shù)依據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。(產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算)產(chǎn)假期間,工資由區(qū)社保中心依據(jù)本人上一年繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)放。學(xué)校不再支出其工資。同時(shí)不再享受每月課時(shí)工資。(3)哺乳假:因本人確有實(shí)際困難提出書(shū)面申請(qǐng)需請(qǐng)哺乳假期的,學(xué)校將依據(jù)工作需要和教職工實(shí)際困難進(jìn)行審核,以確定是否準(zhǔn)假。哺乳假期6個(gè)半月,在請(qǐng)假期間,發(fā)本人工資的80%,每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā),年終考核獎(jiǎng)金酌情處理。3.本款假期時(shí)間若有調(diào)整,以上級(jí)有關(guān)文件為依據(jù)。第五款:關(guān)于公出。因公外出開(kāi)會(huì)、進(jìn)修、教研活動(dòng)等,應(yīng)憑有關(guān)書(shū)面通知到書(shū)記處請(qǐng)假登記,有課的老師還應(yīng)及時(shí)告知教導(dǎo)處。第六款:遲到、早退(指15分鐘以內(nèi))全月共照料二次,從第三次起每次扣發(fā)五元。第七款:以上請(qǐng)假如與學(xué)校工作有沖突的,應(yīng)聽(tīng)從學(xué)校布置。上班期間轉(zhuǎn)達(dá)室對(duì)進(jìn)出的教工均予以登記。第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定為保證教學(xué)秩序的正常和穩(wěn)定,特作如下規(guī)定:第一款:教職工因公、病、事假等原因請(qǐng)假,予以準(zhǔn)假后而造成短時(shí)間的空缺,每位教職工都有義務(wù)承當(dāng)今課、代職任務(wù)。第二款:無(wú)故停課、誤課、缺課,每次扣發(fā)100元,上課遲到(包含監(jiān)考)或早退一次,每次扣發(fā)50元。第三款:凡代課老師,必需認(rèn)真?zhèn)湔n,完成教育、教學(xué)及管理任務(wù),方可享受代課津貼,每節(jié)10元(一個(gè)月為界,等于或超出一個(gè)月記入工作量);布置代為自修課管理(看課)的每節(jié)5元。第四款:凡由教導(dǎo)處布置代課、代職的,本人無(wú)正當(dāng)理由,拒絕不執(zhí)行,以及私自調(diào)課、代課的,當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)等均不予考慮。第五款:如顯現(xiàn)亂課、亂班,視情節(jié)輕重酌情處理。第六款:在教學(xué)期間,由于老師未盡責(zé),造成學(xué)生意外損害事故的,視情節(jié)輕重處理。第四條學(xué)習(xí)制度及其他第一款:政治學(xué)習(xí)一般每周布置在星期五下午進(jìn)行,教工須布置好工作定時(shí)參加學(xué)習(xí)。無(wú)特殊情況不接待家長(zhǎng)和來(lái)客,凡因公、私事缺席,應(yīng)向黨支部請(qǐng)假批準(zhǔn)。第二款:凡政治學(xué)

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