銷售企業(yè)年終總結(jié)

銷售企業(yè)年終總結(jié)銷售企業(yè)年終總結(jié)篇1

銷售工作與團(tuán)隊(duì)管理中的得失讓我對今年的表現(xiàn)產(chǎn)生了不少感受，終歸勝任銷售經(jīng)理以來即便是為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建較大的效益也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?，然而令人感到焦慮的是今年較為平凡的工作表現(xiàn)導(dǎo)致銷售業(yè)績沒有想象中好，盡管努力的程度并不弱于他人卻無法將其有效地轉(zhuǎn)化為銷售工作的績效，這讓我懷疑工作方式是否存在問題的同時也對今年完成的銷售任務(wù)進(jìn)行了以下總結(jié)。

員工們對客戶的探望量不夠志向從而導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的效益受到了嚴(yán)峻影響，鑒于今年銷售團(tuán)隊(duì)離職率較高的原因?qū)е滦屡嘤膯T工在綜合素養(yǎng)上難以達(dá)到相應(yīng)的要求，較為明顯的是他們的工作方式更傾向于電話銷售卻不情愿上門進(jìn)行探望，這種做法導(dǎo)致的后果便是許多事情難以在電話中和客戶講清晰并使對方失去耐性，尤其是誠意不夠的狀況下很難讓客戶對銷售人員的電話產(chǎn)生些許信任感，其中我存在較為嚴(yán)峻的失職現(xiàn)象便是對團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督力度不夠以至于未能剛好發(fā)覺這類問題，僅僅是通過當(dāng)月的業(yè)績表現(xiàn)督促對方卻沒能在會議中分析產(chǎn)生問題的緣由。

未能正確相識市場的形勢從而在管理團(tuán)隊(duì)方面出現(xiàn)了些許錯誤，較為明顯的便是沒能在一線感受銷售員工們的工作狀態(tài)以至于過分追求業(yè)績，事實(shí)上若是自己能夠加強(qiáng)與員工之間的溝通或許便能夠指出銷售工作中存在的不足從而獲得較大的提升，另外對于銷售助理的培育也未能達(dá)到預(yù)期的效果以至于在資料收集方面存在著些許差錯，對于這類問題或許可以在明年的銷售工作中借鑒其他團(tuán)隊(duì)的做法從而實(shí)現(xiàn)效益的突破。

盡管銷售業(yè)績存在著諸多不如意的地方卻對客戶的需求有了更深層次的理解，或者說是現(xiàn)如今客戶對于產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)的需求有了較大的改變導(dǎo)致員工們很難跟上對方的節(jié)奏，事實(shí)上只要能夠吸取今年銷售工作中存在的教訓(xùn)便能夠在后續(xù)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)重大的突破，終歸銷售業(yè)績有好有壞在我看來也是能夠被人理解的事情，關(guān)鍵是要自己能夠堅(jiān)持初心并仔細(xì)對待銷售工作才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員獲得更大的利益，而我也要看清自身存在的問題避開在后續(xù)的銷售工作中再次出現(xiàn)類似錯誤。

在工作總結(jié)中不難發(fā)覺身為銷售經(jīng)理的自己對待團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)切程度是較差的，主要還是沒能將集體的事業(yè)與自身的利益聯(lián)系起來才會導(dǎo)致監(jiān)管不力的現(xiàn)象發(fā)生，但在獲得這些閱歷以后信任明年的銷售工作與團(tuán)隊(duì)管理能夠有著較大的提升。

銷售企業(yè)年終總結(jié)篇2

這一年，我們部門的成果相對而言算是可觀的，但是也總有一段時間會比較的低落，細(xì)致思索下來，這也是可以理解的。我們做銷售，必定會遇到一些瓶頸期，但是我們部門的每位同事也是特別的努力，這些我都看在眼里。作為銷售部的經(jīng)理，這一年我見證了部門同事太多太多的成長，也感受到了自己的壓力在一步步的變重。但是這些都是題外話，總之要把業(yè)績搞上去才是最首要的。而其他的一些小缺陷都是可以剛好調(diào)整的，所以這一年我們部門的工作相對而言還是很不錯的。我在此為我們銷售部門一年的工作做一次總結(jié)。

首先，我們部門每位同事今年的形象外貌就發(fā)生了極大的變更。我一步步看著大家變得仔細(xì)，變得更努力了。我有一次問我們部門的一個小伙伴，問他為什么突然之間看法轉(zhuǎn)變這么大，他笑著說，“生活嘛，還是努努力?！鄙顚τ谖覀兠總€人來說本就不易，我們銷售人員，每個月的工作是和我們業(yè)績掛鉤的，我信任每個來做銷售工作的人都是想賺錢的，假如不想賺錢，那么做銷售工作也沒有太大的意義。

而只有想賺錢了，我們的激情才會提上去，大家的業(yè)績也只能做起來。所以我也想出了一個方法，就是每個月都出一條橫幅，激勵大家加油賺錢，為自己的家庭，為自己的物質(zhì)生活不斷努力。這雖然說起來特別的俗氣，但是我們每個人又何嘗不是生活在俗世之中呢？把全部的煩擾通通拋開，真實(shí)的面對生活就夠了。所以，這一年，大家也慢慢地訂正了自己的看法，而我作為大家的領(lǐng)導(dǎo)人，自然也應(yīng)當(dāng)作出一些變更了。

銷售的業(yè)績今年前幾個月并沒有太大的成果，我也為此很苦惱，后來想一想，其實(shí)業(yè)績提不上的主要緣由，或許就是公司同事們的熱忱不高，所以我通過向上級申請，阻擋了幾次戶外團(tuán)建，這幾次團(tuán)建的作用特別大，大家沒經(jīng)驗(yàn)一次團(tuán)建，部門之間就更加團(tuán)結(jié)了，業(yè)績也蹭蹭蹭的往上漲，這讓我看到了希望。接下來的接個月，我們部門的業(yè)績就始終維持在一個穩(wěn)定的水平，甚至直到這個月，我們的業(yè)績還保持著一個好的狀態(tài)。這是一件讓人感到很欣慰的事情。雖然這一年就要過完了，但是我們接下來的將會又是一個全新的挑戰(zhàn)。我們銷售部門也會做好打算，應(yīng)對這次斗爭，我們肯定會拿下最終的旗幟，凱旋而歸！

銷售企業(yè)年終總結(jié)篇3

時間飛逝，20xx年立刻就要落下帷幕。在這一年里，特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培，讓我接著在東西南北的平臺上學(xué)習(xí)并成長，也誠心的感謝我們的團(tuán)隊(duì)，感謝大家對我工作的支持以及相互的協(xié)作與激勵，更希望明年我們能再接再厲，創(chuàng)建更輝煌的業(yè)績！

20xx是驚慌、飛躍的一年，全年我們廣州公司一共完成了1800萬的.銷售業(yè)績，較20xx年提高了125%，雖與制定的目標(biāo)略有差距，有些小小缺憾。但是，市場部門的全體伙伴不遺余力，不辭勞苦，在工作中發(fā)揚(yáng)了高度的主子翁精神，體現(xiàn)了高度的責(zé)任感，并協(xié)作培訓(xùn)部等相關(guān)部門較好的完成了各項(xiàng)工作。這些都是應(yīng)當(dāng)賜予確定的。20xx是不行復(fù)制的一年，這一年中我們的業(yè)務(wù)水平不斷提升、團(tuán)隊(duì)精神不斷提高、精英隊(duì)伍層出不窮、也順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯ぷ鞯攸c(diǎn)的遷移等，這些都充分證明白公司的進(jìn)步與發(fā)展。當(dāng)然在發(fā)展的同時，我們也遇到了一些困難暴露了我們的不足之處：

1、產(chǎn)品及設(shè)備更新比較慢，滿意不了一些客戶的需求

2、售后服務(wù)不夠完善，客戶投訴較多

3、不夠了解員工心態(tài)，造成人員流失較大

4、對于市場的分析及前瞻性不夠，不能精確的把控市場

5、員工的業(yè)務(wù)水平凹凸不等，還需整體提升，避開造成資源的奢侈，這些都是我們明年工作的重心。

（本人今年最大的缺憾就是在美優(yōu)客期間沒有履行好自己的職責(zé)，所以希望能接著在東西南北盡自己的一份力氣）

20xx年是充溢機(jī)遇及挑戰(zhàn)的一年，介于20xx冰淇林火爆的市場行情，同行業(yè)都將大力的宣揚(yáng)及投放廣告量，關(guān)注的人群將會越來越多，公司硬件設(shè)施的提高都是我們打仗的足夠裝備。所以對于明年的市場，我們廣州公司制定了全年的銷售業(yè)績2800萬（設(shè)備加材料），銷售小組仍舊分為3組（每組年平均銷售業(yè)績933萬），每組需配置6-7名話務(wù)員，1名經(jīng)理，整個市場部需21-24名人員。20xx我們將充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力氣，揚(yáng)長避短，努力并高質(zhì)量的完成制定的目標(biāo)，詳細(xì)安排如下：

一、提高員工整體業(yè)務(wù)水平：

1)產(chǎn)品學(xué)問方面：加強(qiáng)熟識我司供應(yīng)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、和材料特點(diǎn)、規(guī)格型號及原料特點(diǎn)，了解產(chǎn)品的運(yùn)用方法；了解行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)狀況；

2）客戶須要方面：了解客戶的投資心理、購買層次、及對產(chǎn)品的基本要求。

3）市場學(xué)問方面：了解冰淇林及燒烤市場的動向和改變、依據(jù)客戶投資的狀況，進(jìn)行市場分析。

4）拓展學(xué)問方面：進(jìn)一步了解其他加盟方面的信息，便利能更好的和不同的客戶達(dá)成共識和業(yè)務(wù)范疇的溝通，以便更好的合作。

5）服務(wù)學(xué)問方面：了解接待和會客的基本禮節(jié)，細(xì)心、仔細(xì)、快速地處理客戶狀況；有效地傳遞公司信息及獲得信任。

二、剛好更新設(shè)備及其產(chǎn)品種類

隨著廣告的深化宣揚(yáng)，關(guān)注人群的多樣性發(fā)展，必需得剛好更新一些有特色吸引人眼球的設(shè)備及產(chǎn)品滿意客戶的需求。明年的市場必定存在很大競爭，這也是我們能脫穎而出的重要砝碼。建議：

1）壯大專業(yè)研發(fā)人員團(tuán)隊(duì)

2）定期引進(jìn)新型暢銷設(shè)備

三、完善售后服務(wù)

隨著明年業(yè)務(wù)量的加大，為了保證客戶的利益并削減公司麻煩及投訴，所以售后服務(wù)肯定要完善。

1）倉庫發(fā)出的貨物必需與經(jīng)理所簽訂的配置清單保持一樣

2）配置特地的售后人員，客戶反映的問題應(yīng)第一時間解決。結(jié)業(yè)后肯定要發(fā)名片，避開出現(xiàn)問題客戶只找話務(wù)員的現(xiàn)象。

四、了解并駕馭員工的心態(tài)與動向

團(tuán)隊(duì)的業(yè)績并不是一個人的功勞，須要團(tuán)隊(duì)人員同心協(xié)力完成所得，所以其中的每一份子都很重要。培育一名銷售人員也需1-3個月，全部的前期溝通都須要話務(wù)員去做鋪墊，所以他們的心態(tài)及工作狀態(tài)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定要充分了解，多溝通、多關(guān)愛、多幫助，出現(xiàn)問題剛好調(diào)整，避開造成人員無謂的流失。

五、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提高對市場的前瞻及把控性

任何一個行業(yè)都有它的發(fā)展趨勢與軌跡，都是與大的環(huán)境與市場需求休戚相關(guān)。作為領(lǐng)導(dǎo)者須要敏銳的洞察實(shí)力并通過自身的相關(guān)閱歷推斷出市場的走向，廣告量的加減、客戶的需求點(diǎn)等等，也只有這樣我們即便處在逆境也能獨(dú)占鰲頭。

20xx是蓬勃發(fā)展的一年，公司的發(fā)展也靠大家的集思廣益，以上是本人工作的一些感想，希望能起到點(diǎn)點(diǎn)的幫助，明年我們市場部的全體員工也肯定接著完善自己、接著努力，為了我們的終極目標(biāo)去沖刺！請領(lǐng)導(dǎo)們做我們恒久最堅(jiān)實(shí)的后盾！

銷售企業(yè)年終總結(jié)篇4

20xx年來的很匆忙，去的也特別快速，但在這讓人感到旅程里，卻留下了多數(shù)的麻煩和問題。作為xxx企業(yè)的銷售客服，在這一年來，面對從年初起先的各種因素的影響，我們這一行業(yè)受到的影響盡管比其他職業(yè)稍少一些，但公司收到的影響卻照舊讓人驚慌。面對市場的不景氣，公司的大家都特別的著急。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們在仔細(xì)的安排和管理之后，我們的工作也有了大大的提升和改進(jìn)。

如今，在這一年來，我作為銷售客服，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，也主動努力的提升了自身的業(yè)務(wù)實(shí)力和自身管理，在此，我對自己一年來的狀況做總結(jié)如下，希望今后的這個能更加樹順當(dāng)。

一、加強(qiáng)服務(wù)與業(yè)務(wù)的綜合實(shí)力

回顧這一年，身為一名銷售客服，在工作方面，我們靠著電話的溝通來與客戶溝通，并取得顧客對工作的信任。在工作的過程中，遭到拒絕和否定對我們而言早已經(jīng)是習(xí)以為常了，但剛好遭到拒絕，我們也要接著撥通號碼，去找尋下一個可能成為我們客戶的潛在客戶。因此，在工作中如何防止被干脆的拒絕，這就成了我們在工作上的大問題。

為此，我在經(jīng)過反思和學(xué)習(xí)之后，認(rèn)為禮儀和服務(wù)實(shí)力是提高我們工作勝利率的重要關(guān)鍵。作為銷售，我們本就是舉薦人，假如客戶不情愿聽我們說，我們就要將自己的工作“包裝”的更好，然后再將自己“推銷”給客戶！

因此，在一年來，我在工作中不斷的加強(qiáng)自己在工作中的服務(wù)實(shí)力，并通過在工作外的通過書籍來提升自己的銷售學(xué)問，加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感，不斷的強(qiáng)化自己的綜合實(shí)力。在工作之余，我常常會與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通、學(xué)習(xí)，在提升自身工作技巧的同時也能對自己進(jìn)行反思。這一年來，在市場的壓力下，我工作方面進(jìn)步很快，業(yè)績方面也逐步穩(wěn)定在了xxx的程度。

二、自我的不足和反思

在工作中，沒有誰是能做到完備的，尤其是在今年的要求提升后，工作的要求也變的更加嚴(yán)謹(jǐn)，高要求。我們的過去的實(shí)力忽然變得不夠用了。為此，在工作的改進(jìn)和提升中，我也因?yàn)樽约旱牟粔驀?yán)謹(jǐn)而犯下過不少錯誤。

如今，再反思這一年，有許多的收獲，但也有很多的成就和體會。今年之后，我也會接著努力，讓自己能為xxx公司做出更多的貢獻(xiàn)，付出更好的努力！

銷售企業(yè)年終總結(jié)篇5

無論工作或緊或慢，時間總是保持著它自己的節(jié)奏。為此，在勞碌當(dāng)中我甚至都沒來得及發(fā)察覺，20xx年就已經(jīng)來到眼前了。

作為一名銷售人員，因?yàn)樵谀杲K的工作中勞碌著就遺忘了時間新年的到來，這真是有些失職。在這次的工作總結(jié)結(jié)束之后我也要好好的去給客戶們發(fā)送新年的祝愿。

回顧這一年，在工作中我始終保持著主動熱忱的看法努力做好，盡管也遇上過不足和缺憾的的時候，但總體來說基本上都嚴(yán)格根據(jù)公司的要求完成達(dá)標(biāo)，并在年末的努力上，也更進(jìn)一步的突破了自己的目標(biāo)，取得了更好的成果收獲。以下是我對自己個人的年終總結(jié)：

一、工作的思想方面

作為一名銷售人員，思想始終是我最重要的自我管理“工具”。在思想上的改進(jìn)和提升，都能幫助我更好的管理自己，能讓我保持主動的看法和熱忱的服務(wù)，在工作中為客戶呈現(xiàn)最好的一面。

而在這一年來，我嚴(yán)格的學(xué)習(xí)公司文化，在這個中熬煉并加強(qiáng)了自我的管理實(shí)力，責(zé)任心以及對客戶的服務(wù)心。在工作的中，我能做到微笑服務(wù)，并熬煉了堅(jiān)決的心態(tài)，讓自身能持續(xù)保持著良好的服務(wù)，客服工作中的不開心，盡職盡責(zé)的在工作中做好自己。

此外，今年來我在心理學(xué)和自我管理的書籍上而已增加了不少的閱讀，讓自身在自我管理和銷售實(shí)力上都有了更多的成長。

二、工作上進(jìn)步和提升

在這一年來的工作中，我主動嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母鶕?jù)公司的要求去改進(jìn)工作中的服務(wù)，不僅在新客戶的開發(fā)上改進(jìn)了方式，取得了不少的收獲。在后來，還改進(jìn)了對老客戶的服務(wù)，一邊維持著新客戶的開發(fā)，一邊也從老客戶群體中找到了不少機(jī)會。

一年來，通過在工作中的主動改進(jìn)，我個人在工作的實(shí)力和成果上都有了不少的進(jìn)步。但在如今看來，在工作上其實(shí)還有很多可以改進(jìn)的寫細(xì)微環(huán)節(jié)和問題，因?yàn)檫^去比較勞碌，所以沒能進(jìn)一步的改進(jìn)。

三、自我的不足

在工作中，我最主要的問題在于對工作的不細(xì)致，不細(xì)心。針對重要的客戶也沒有做好筆記和記錄，這讓我在工作中也吃到了一些教訓(xùn)。

為此，在新的20xx年里，我要主動的改正自己的這些不足，盡量完善自己，全面的去優(yōu)化自己的工作，當(dāng)然也要做好工作的梳理和打算，絕不讓這樣的錯誤再犯！

銷售企業(yè)年終總結(jié)篇6

銷售工作是一項(xiàng)挑戰(zhàn)性比較強(qiáng)的工作，它促使我不斷的進(jìn)步，讓我在磨練中不斷成長。

一年的時間很快過去了，在這繁忙的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、銷售同仁及銷售商的協(xié)作與幫助下，在政治思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面有了更進(jìn)一步的提高，圓滿地完成了銷售任務(wù)，取得了良好的銷售業(yè)績，同時也發(fā)覺了自己在工作中的不足，為了更好的搞好新一年的銷售工作，總結(jié)閱歷與教訓(xùn)，對本年度的工作總結(jié)如下：

一：樹立正確的世界觀，勇于進(jìn)取，主動向上

xxx年，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身的業(yè)務(wù)綜合素養(yǎng)上下功夫，正確相識自身的工作，正確處理與客戶之間的關(guān)系，把工作重點(diǎn)放在客戶上，以提高我對工作本身的認(rèn)知程度。細(xì)心學(xué)習(xí)同業(yè)人員的特長，改掉自身存在的不足，虛心向經(jīng)理請教，主動接受同事的看法，不斷改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮崗位職能，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在本行業(yè)方面有所提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持工作熱忱。在不斷的總結(jié)中成長，提高自我的心態(tài)。那么怎么獲得好的心態(tài)呢？

1、用你的行動去影響你的心態(tài)。心態(tài)確定思想，思想確定觀念，觀念確定行為，行為確定習(xí)慣，習(xí)慣確定性格，性格確定命運(yùn)。

2、不要常常說消極的詞語。語言對心理上是示意的。消極的詞語必定會帶來消極的行為。

3、心懷感謝，不要埋怨。要有感恩之心。感恩家人，讓我們能夠用心的工作；感恩老師，叫我們許多學(xué)問；感恩領(lǐng)導(dǎo)，為我們創(chuàng)建了好的工作環(huán)境；感恩同事、感恩同學(xué)埋怨除了讓人知道你有一些牢騷和不滿之外，不會給自己帶來加分，只有扣分。埋怨就像是公交車上的“呵欠”，會傳染得整個城內(nèi)呵欠連聲，只會讓環(huán)境越來糟糕，不會起到一點(diǎn)作用。

4、學(xué)會自我激勵。勝利學(xué)上要求人每天對自己說“我是最優(yōu)秀的”來激勵自己，也是同樣的道理?！案呤帧辈粫蛞粫r的勝利而沾沾自喜，不會因短暫的失敗而氣餒自棄；心態(tài)好的人干起事來有動力，對待問題的看法就會樂觀；對于心態(tài)好的人來說，太陽每天都是新的；你很少聽到他埋怨，他解決問題的方法恒久比困難多；當(dāng)別人眼里都是困難的時候，他卻總能透過問題看得到機(jī)會；

第一“營銷頂尖高手”肯定是個做過多個市場的營銷員。只有做過多個市場的營銷員，才能從不同區(qū)域市場找到解決問題的規(guī)律。也只有做成過多個市場的人，才能說在某一個或幾個方面頂尖。能做好一個區(qū)域市場的營銷員是一個合格的業(yè)務(wù)員；能做好不同區(qū)域市場的營銷員是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員；能做好不同企業(yè)不同區(qū)域市場的營銷員就是“營銷頂尖高手”；能管理好不同行業(yè)不同企業(yè)的不同區(qū)域市場的人是營銷專家。第四“營銷頂尖高手”肯定是個擅長溝通的人。“沒有溝通，就沒有營銷。”

其次“營銷頂尖高手”肯定是有激情有活力的營銷員。激情能夠感染人，激情能夠傳遞。

第三“營銷頂尖高手”不信任閱歷，只信任主動。

第四“營銷頂尖高手”大多是厚積薄發(fā)型的。

第五頂尖營銷高手”是特別有“悟”性的。悟性就是那客戶談判時的最關(guān)鍵的一句話，是促銷策劃時的一現(xiàn)靈感，是鋪貨時的賣點(diǎn)提煉，是終端銷售時的“臨門一腳”

二：揚(yáng)長避短，不斷反思

1、面對客人時不做隱瞞夸大事實(shí)的推銷：先學(xué)會做人才是做好銷售工作的基礎(chǔ)，向客人推銷時絕不做虛假宣揚(yáng)、不誤導(dǎo)客人，向客人明明白白售卡，讓客人開快樂心消費(fèi)。

2、提高自己對客溝通的實(shí)力：一個人是人才并不見得有口才，但一個人有口才他肯定是個人才，工作之外讓自己多閱讀一些關(guān)于銷售方面的書籍，熬煉自己的語言表達(dá)實(shí)力，并牢記公司實(shí)行的一些實(shí)惠措施并在向客人售卡時“曉之以情、動之以理”，讓公司滿足，讓客人滿足，實(shí)現(xiàn)銷售上的雙贏。

3、做好對老客人的跟蹤服務(wù)工作：有首歌曲唱得好“結(jié)識新?lián)从眩煌蠐从选?，這也是做人的一個準(zhǔn)則吧，我認(rèn)為售卡工作也是如此，將客人引進(jìn)店并成為我們的會員并不是我們工作的終結(jié)，恰恰是我們工作的起先，讓客人體會到會員尊貴身份的同時也讓客人感覺到在我們公司辦卡肯定是物有所值。

銷售企業(yè)年終總結(jié)篇7

作為一名公司員工，最重要的就是能夠工作精彩，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。否則，哪一個公司也不會要一名白拿工資不干活的員工。我畢業(yè)之后就來到了公司工作，我信任自己能夠在公司里發(fā)揮更大的作用?，F(xiàn)在的我已經(jīng)在公司銷售部門工作有一年的時間了，可以說自己已經(jīng)很好的熟識了公司目前的工作了，也擬定了XX年銷售工作安排，我信任在以后的工作中我還是會做的更好!

在XX年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因?yàn)閷@個行業(yè)還不太熟識,總是選擇一些食品德業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是特別注意的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是