人事備案的勞動(dòng)合同范本

人事備案的勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：按雙方約定的通訊錄及電子郵件方式通知

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：按雙方約定的通訊錄及電子郵件方式通知

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家依法成立、具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為了充分發(fā)揮乙方在人力資源服務(wù)方面的優(yōu)勢(shì)，提高甲方的人力資源配置效率，降低人力資源管理成本，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方辦理人事備案等相關(guān)事宜，達(dá)成以下合同：

一、合作背景及前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供人事備案服務(wù)，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)提高甲方的人力資源管理水平。

2.乙方具備為甲方提供人事備案服務(wù)的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)，承諾按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方的要求，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.雙方確認(rèn)，本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。

二、合同范圍及服務(wù)內(nèi)容

1.本合同項(xiàng)下的人事備案服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工入職備案、離職備案、崗位變動(dòng)備案、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等相關(guān)事宜。

2.乙方根據(jù)甲方的委托，按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的人事備案服務(wù)。

3.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供辦理人事備案所需的全部資料和信息，并對(duì)所提供資料和信息的真實(shí)性、合法性、有效性承擔(dān)法律責(zé)任。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、保密條款

1.雙方在簽訂本合同及履行合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后____年。

五、其他事項(xiàng)

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

簽訂日期：

簽訂日期：

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在人事備案服務(wù)方面的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方人力資源管理的合法、合規(guī)和高效。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方提供員工入職備案、離職備案、崗位變動(dòng)備案、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等人事備案服務(wù)；協(xié)助甲方處理與人事備案相關(guān)的政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；提供人事政策咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。

第二條定義

1.人事備案：指甲方員工在入職、離職、崗位變動(dòng)等情況下，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，需向相關(guān)政府部門申報(bào)并記錄的相關(guān)信息。

2.勞動(dòng)合同：指甲方與員工簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：指甲方依法為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得乙方提供的人事備案服務(wù)；

（2）對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理意見和建議；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，要求乙方及時(shí)、準(zhǔn)確地完成人事備案服務(wù)；

（4）在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方的義務(wù)：

（1）向乙方提供辦理人事備案所需的全部資料和信息，并對(duì)資料和信息的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)；

（2）按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）與乙方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)人事備案服務(wù)工作的順利進(jìn)行；

（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保員工合法權(quán)益得到保障。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）在提供服務(wù)過程中，獲得甲方必要的支持和配合；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，要求甲方提供真實(shí)、合法、有效的資料和信息；

（4）對(duì)甲方提出的合理意見和建議進(jìn)行改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方的要求，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事備案服務(wù)；

（2）對(duì)甲方提供的資料和信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方；

（3）在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，及時(shí)完成人事備案工作，確保甲方人力資源管理的合法、合規(guī)；

（4）在提供服務(wù)過程中，如遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同解決問題。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同項(xiàng)下的人事備案服務(wù)費(fèi)為人民幣XX元/人/次（大寫：XX圓整/人/次）。如遇政策調(diào)整，服務(wù)費(fèi)用可相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整幅度和方式由雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方提供的正式發(fā)票后的30日內(nèi)，完成服務(wù)費(fèi)用的支付。

4.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×日利率（年利率的1/365）×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方完成人事備案服務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)：自甲方提供全部資料和信息之日起，乙方應(yīng)在30日內(nèi)完成人事備案服務(wù)；

（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間節(jié)點(diǎn)：自收到乙方提供的正式發(fā)票之日起30日內(nèi)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按第四條支付違約金；

2.甲方未按約定提供真實(shí)、合法、有效的資料和信息，導(dǎo)致乙方無法完成人事備案服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總金額的30%作為違約金；

3.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣XX元（大寫：XX圓整）。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成人事備案服務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總金額的10%作為違約金；

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣XX元（大寫：XX圓整）；

3.乙方在提供服務(wù)過程中，因過失導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為、社會(huì)異常事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，受影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力影響，繼續(xù)履行合同。若不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過____個(gè)月，雙方均有權(quán)協(xié)商解除合同。在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方部分勝訴，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文件等，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過郵寄方式送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)；通過電子郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：雙方同意，對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、解散、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形，無法繼續(xù)履行合同；

（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，且雙方無法就變更合同達(dá)成一致。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下