




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第頁中國游艇企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)查問卷填寫說明:本次調(diào)查問卷中所涉及的自主創(chuàng)新,是指企業(yè)依靠自身(或主要依靠自身)力量整合創(chuàng)新資源,以獲取自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)為宗旨,并產(chǎn)生了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的一系列創(chuàng)新行為;本次調(diào)查問卷僅限于“中國游艇企業(yè)自主創(chuàng)新TOP50”本評價(jià)屬于公益性研究,不向企業(yè)收取評價(jià)費(fèi)用;拒絕填寫本問卷的企業(yè),即視為自愿放棄“中國游艇企業(yè)自主創(chuàng)新TOP50”的入圍資質(zhì);入圍“中國游艇企業(yè)自主創(chuàng)新TOP50”的企業(yè),可享受本次評價(jià)的本問卷建議由總經(jīng)理辦公室、研發(fā)部門、財(cái)務(wù)部門及人力資源部門配合填寫。調(diào)查問卷填報(bào)的有效截止日期:電子版調(diào)查問卷指定下載網(wǎng)站:中國企業(yè)評價(jià)網(wǎng)()調(diào)查問卷填寫完畢后,可直接發(fā)送到:ceea@收到問卷后,將與某些代表性企業(yè)做進(jìn)一步溝通,通過實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行深入合作。貴公司聯(lián)系方式:企業(yè)名稱(加蓋公章)地址郵編法人代表電話傳真聯(lián)系人所在部門職務(wù)電話傳真手機(jī)E-mail一、貴公司基本情況1.企業(yè)登記注冊類型(將選擇合適代號填在前面橫線處;下同)A、有限責(zé)任公司B、股份有限公司 A、國有企業(yè)B、民營企業(yè)C、混合所有制企業(yè)A、中資企業(yè)B、外資企業(yè)C、中外合資企業(yè) A、上市公司B、非上市公司(如上市)A、上海上市B、深圳上市C、香港上市D、海外上市2.企業(yè)所屬行業(yè)為A.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)B.采礦業(yè)C.醫(yī)藥制造業(yè)D.電子產(chǎn)品制造業(yè)E.其他制造業(yè)F.電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)G.建筑業(yè)H.交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)I.批發(fā)和零售業(yè)J.住宿和餐飲業(yè)K.金融業(yè)L.房地產(chǎn)業(yè)M.租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)N.其他(請注明)3.企業(yè)年在省(直轄市、自治區(qū))注冊。4.2010年企業(yè)職工總?cè)藬?shù)人,2010年員工辭職人數(shù)為,其中專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)為。5.2008-2010年企業(yè)技術(shù)人員情況:項(xiàng)目2010年2009年2008年總?cè)藬?shù)研發(fā)部門人數(shù)6.企業(yè)收入情況:(單位:萬元)項(xiàng)目2010年2009年2008年企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入其中:主營業(yè)務(wù)海外收入企業(yè)總產(chǎn)值企業(yè)總資產(chǎn)企業(yè)凈利潤二、企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)出7.2008-2010年企業(yè)創(chuàng)新收益(萬元)項(xiàng)目2010年2009年2008年新產(chǎn)品/服務(wù)銷售收入其中:海外市場收入新產(chǎn)品/服務(wù)銷售利潤技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入8.2008-2010年企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品/服務(wù)情況新產(chǎn)品/新服務(wù)名稱銷售方式(直銷或分銷)目標(biāo)客戶(個(gè)體或組織)投放市場時(shí)間年平均銷售增長率(%)項(xiàng)目融資需求(萬元)9.2008-2010年企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目情況:項(xiàng)目2010年2009年2008年技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目數(shù)(個(gè))專利授權(quán)數(shù)(件)其中:發(fā)明專利授權(quán)數(shù)(件)發(fā)明專利申請數(shù)(件)開發(fā)新產(chǎn)品/服務(wù)項(xiàng)目數(shù)(個(gè))市場化新產(chǎn)品/服務(wù)項(xiàng)目數(shù)(個(gè))10.2008-2010年企業(yè)科技經(jīng)費(fèi)投入情況(單位:萬元)項(xiàng)目2010年2009年2008年科技經(jīng)費(fèi)投入總額其中企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)金額技術(shù)引進(jìn)經(jīng)費(fèi)金額技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)金額環(huán)境資源型產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入額投入額咨詢經(jīng)費(fèi)金額其他(請注明)11.企業(yè)擁有產(chǎn)品商標(biāo)總數(shù)件;其中,2008-2010年登記注冊商標(biāo)件,國外登記注冊商標(biāo)件。12.2008-2010年內(nèi),貴公司新增業(yè)務(wù)合作對象家,其中供應(yīng)商數(shù)量為,客戶數(shù)量為,其他。三、企業(yè)創(chuàng)新工作狀況13.貴公司2010年是否參加政府建立的創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)新工程(A.是B.否)。14.貴公司2010年是否承擔(dān)國家科研項(xiàng)目(A.是B.否)。15.貴公司2010年是否獲得政府頒發(fā)的創(chuàng)新的獎(jiǎng)項(xiàng)(A.是B.否),如果有,具體為。16.貴公司是否有自設(shè)的創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)(A.是B.否)。 如果有,獲獎(jiǎng)人員主要為(A.專業(yè)人員B.管理人員C.一線員工)。17.貴公司對于創(chuàng)新建議的篩選方式為A.主要由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)B.主要由研發(fā)部門負(fù)責(zé)C.成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)D.其他(請注明)18.貴公司創(chuàng)新的決策者為 A.高層管理者B.專門委員會C.研發(fā)部門19.如果創(chuàng)新項(xiàng)目失敗,貴公司是否追究主持者的責(zé)任?(A.是B.否), 如果有,主要措施為 A.考核扣分 B.職位調(diào)整C.其他(請列出)20.貴公司是否鼓勵(lì)員工自發(fā)組成研發(fā)團(tuán)隊(duì)(A.是B.否)。21.貴公司是否有跨部門的協(xié)作團(tuán)隊(duì)(A.是B.否), 如果有,涉及的部門為。22.貴公司是否具有新技術(shù)與新工藝試驗(yàn)?zāi)芰Γˋ.是B.否),近三年試驗(yàn)數(shù)量為,負(fù)責(zé)推廣的部門為。23.企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)屬于A.國家級企業(yè)技術(shù)中心B.省級企業(yè)技術(shù)中心C.地市級企業(yè)技術(shù)中心D.未申請認(rèn)定E.未建立研發(fā)機(jī)構(gòu)24.貴公司設(shè)備達(dá)到國際先進(jìn)水平的為%,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的為%。四、企業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境影響25.企業(yè)創(chuàng)新的主要原因是(選兩項(xiàng)):A.市場需求B.同行競爭C.政策要求D.技術(shù)發(fā)展E.其他(請注明)26.企業(yè)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿κ?選三項(xiàng)):A.降低成本B.提高質(zhì)量C.開拓新市場D.保持市場占有率E.替代被淘汰的產(chǎn)品F.?dāng)U展產(chǎn)品范圍G.其他27.制約企業(yè)創(chuàng)新的主要因素是(選三項(xiàng)):A.風(fēng)險(xiǎn)大B.研發(fā)費(fèi)用過高和研發(fā)期過長C.模仿的企業(yè)太多D.缺乏市場信息E.缺乏技術(shù)信息F.缺乏資金G.缺乏人才H.研發(fā)作用不大I.管理體制落后J.合作機(jī)會少K.政策優(yōu)惠不夠L.當(dāng)?shù)匮邪l(fā)服務(wù)體系不成熟M.其他(請注明)28.2008-2010年內(nèi),貴公司創(chuàng)新得到的政府支持為(可多選)A.資金扶持B.稅收減免C.其他政策優(yōu)惠(請注明)D.無29.2008-2010年內(nèi),貴公司創(chuàng)新從大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)得到的幫助是(可多選) A.提供人才B.轉(zhuǎn)讓科技成果C.提供科技咨詢 D.提供試驗(yàn)、測試E.無支持30.2008-2010年內(nèi),貴公司是否聘請過咨詢機(jī)構(gòu)(A.是B.否),如果有,咨詢內(nèi)容為(A.戰(zhàn)略B.財(cái)務(wù)C.組織與人力資源D.法律E.其他)。31.在2008-2010的新產(chǎn)品開發(fā)過程中,貴公司有多少密切交流的合作對象請?jiān)诤线m的區(qū)域打√幾乎沒有1~5家5~10家10~20家20家以上與主要供應(yīng)商與主要客戶與同行業(yè)其他企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)或大學(xué)與政府相關(guān)部門32.在2008-2010的新產(chǎn)品開發(fā)過程中,貴公司與合作對象的交流頻率如何請?jiān)诤线m的區(qū)域打√沒有交往每年一到兩次每年三到四次每月一到兩次每周一到兩次與主要供應(yīng)商與主要客戶與同行業(yè)其他企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)或大學(xué)與政府相關(guān)部門五、企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略與組織33.貴公司涉足的行業(yè)數(shù)量為,產(chǎn)品線數(shù)量為。34.和競爭對手相比,貴公司主營產(chǎn)品服務(wù)是否有鮮明特點(diǎn)(A.是B.否),如果有,特點(diǎn)為。35.貴公司同類產(chǎn)品/服務(wù)的定價(jià)方式為A.競爭定價(jià)B.成本定價(jià)C.心理定價(jià)D.其他36.貴公司2010年?duì)I銷費(fèi)用_______萬元,其中用于新產(chǎn)品服務(wù)為萬元。37.貴公司是否有嚴(yán)格的成本費(fèi)用預(yù)算(A.是B.否),是否有專門的成本控制職位(A.是B.否)。38.貴公司是否有比較系統(tǒng)的職位說明書(A.是B.否),如果有,是否有效實(shí)施(A.是B.否)。39.貴公司是否有比較明確的業(yè)務(wù)工作流程(A.是B.否), 如果有,崗位操作標(biāo)準(zhǔn)是否詳細(xì)(A.是B.否)。40.貴公司推行規(guī)章制度時(shí),主要依靠(A.高層領(lǐng)導(dǎo)B.職能部門)。41.貴公司信息管理系統(tǒng)的職能模塊包含(可多選) A.生產(chǎn)類B.研發(fā)類C.財(cái)務(wù)類D.管理類 E.日常辦公類F.其他(請列出)。42.貴公司信息系統(tǒng)是否覆蓋每個(gè)崗位(A.是B.否), 員工是否有權(quán)限對系統(tǒng)進(jìn)行局部修改(A.是B.否)。43.貴公司是否有專門的員工意見表達(dá)渠道(A.是B.否),如果有,其形式為。44.貴公司文化強(qiáng)調(diào)的是(按重要性排序)A.責(zé)任心B.執(zhí)行力C.自覺性D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作E.其他45.貴公司不同員工類型的作用為(按重要性排序)A.專業(yè)技術(shù)人員B.管理人員C.營銷人員D.其他(請列出)六、企業(yè)創(chuàng)新人才開發(fā)46.貴公司研發(fā)人員考核的主要內(nèi)容為(選兩項(xiàng)) A.工作成果B.工作技能C.工作態(tài)度D.其他(請列出)47.貴公司研發(fā)人員考核的主要目的是(選兩項(xiàng)) A.發(fā)獎(jiǎng)金B(yǎng).調(diào)工資C.職務(wù)晉升D.工作調(diào)整E.培訓(xùn)開發(fā)。48.貴公司研發(fā)人員的主要獎(jiǎng)勵(lì)方式是(按重要性排序) A.一次性獎(jiǎng)勵(lì)B.工資晉升C.職位晉升D.期權(quán)49.貴公司研發(fā)人員年收入中固定工資占%。50.貴公司專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職位工資還是技能工資(A.職位B.技能),對特殊人才是否有薪酬待遇的特殊政策(A.是B.否)。51.貴公司專業(yè)技術(shù)人員的主要晉升條件為(選兩項(xiàng)) A.技術(shù)職稱B.業(yè)績考核C.特殊貢獻(xiàn)D.學(xué)習(xí)能力E.其他52.貴公司是否實(shí)行員工輪崗制度(A.是B.否)。53.貴公司員工招聘的主要途徑為 A.社會招聘B.校園招聘C.其他(請列出)54.貴公司員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是(按側(cè)重排序)A.專業(yè)技能B.規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五年級上冊數(shù)學(xué)教案 - 5.3 分餅 北師大版
- 2025年租憑合同延期申請書模板
- 五年級下冊數(shù)學(xué)教案-練習(xí)一 北師大版
- 三年級上冊語文部編版期中測試卷(含答案)
- 2024年水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控裝置項(xiàng)目資金申請報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫含答案
- 《7 秋季星空》 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年科學(xué)六年級上冊青島版
- 我為爸爸慶祝父親節(jié)教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年廣東省建筑安全員-A證考試題庫附答案
- 2025年桂林信息工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案
- 【工商管理專業(yè)畢業(yè)綜合訓(xùn)練報(bào)告2600字(論文)】
- 使用農(nóng)產(chǎn)品承諾函
- 小學(xué)生四年級健康知識講座
- 中醫(yī)主任述職報(bào)告
- 通防培訓(xùn)課件
- 撤場通知書( 模板)
- 音樂識譜節(jié)奏訓(xùn)練課件
- 七年級數(shù)學(xué)上冊期末試卷(可打印)
- richcui美國sspc富鋅底漆解讀
- 學(xué)前兒童游戲(中職學(xué)前教育專業(yè))PPT完整版全套教學(xué)課件
- 人教版高中地理必修一全冊測試題(16份含答案)
評論
0/150
提交評論