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中小型企業(yè)的交通安全責(zé)任書中小型企業(yè)的交通安全責(zé)任書中小型企業(yè)的交通安全責(zé)任書中小型企業(yè)的交通安全責(zé)任書為確保公司駕駛?cè)藛T的行車安全,避免交通事故的發(fā)生,形成公司內(nèi)部層層抓安全,人人講落實(shí)的局面。依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關(guān)文件特制定交通安全責(zé)任書,各部門及準(zhǔn)駕人員遵照?qǐng)?zhí)行。一、安全教育公司交通安全學(xué)習(xí)和教育分三個(gè)層次開展并落實(shí):1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓(xùn),針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)所有準(zhǔn)駕人員進(jìn)行考核,簽訂責(zé)任書的駕駛?cè)藨?yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,因工作等原因不公司能參加的,由各部門負(fù)責(zé)安全的責(zé)任人及時(shí)補(bǔ)課,做到安全教育不漏員。2、各部門內(nèi)部一個(gè)月開展一次交通安全教育,做到全員重視交通安全。3、出車前各部門負(fù)責(zé)人對(duì)駕車人的情況應(yīng)熟悉,作必要的出行前的紀(jì)律教育。二、行車規(guī)范1、駕駛?cè)藛T認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),自覺謹(jǐn)慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。2、出車前要檢查用車狀況,是否存在安全隱患。3、行車時(shí)做到八不:不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。4、嚴(yán)禁把車輛交給未與公司簽訂責(zé)任書的人員駕駛。5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排,不得擅自動(dòng)用車輛;若私自出車發(fā)生事故,肇事者應(yīng)付一切責(zé)任,賠償費(fèi)和維修費(fèi)以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負(fù)擔(dān)。三、節(jié)假日準(zhǔn)駕人員行車規(guī)范1、為確保節(jié)假日期間的供水安全穩(wěn)定,為提高公司員工道路交通安全意識(shí)和交通文明素質(zhì),保證不出現(xiàn)安全事故,從源頭上預(yù)防和消除安全隱患,要求各單位在節(jié)假日之前召開司機(jī)交通安全例會(huì)。2、節(jié)假日期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年以上的準(zhǔn)駕人員。3、各單位保證節(jié)假日期間的車輛專車專用、專人專用。四、車輛保養(yǎng)1、出車后要做到車容整潔、車內(nèi)整潔。2、駕駛員每天必須對(duì)車輛進(jìn)行清潔、檢查,隨時(shí)保持車輛外觀整潔和安全部件技術(shù)狀況良好,確保行車安全。3、車輛維修必須向單位主管部門申報(bào),確定維修項(xiàng)目后到指定修車廠維修。五、事故處理1、如遇交通事故應(yīng)及時(shí)向公司主管部門匯報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)者按責(zé)任書處罰規(guī)定處理。2、駕駛?cè)藛T行車中的交通事故屬甲方責(zé)任,公司視情況追究其責(zé)任。3、發(fā)生重大交通事故應(yīng)及時(shí)報(bào)警,不逃逸、不漏報(bào),并報(bào)公司主管部門解決。六、處罰1、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門駕駛?cè)藛T的行車安全負(fù)責(zé)。2、行車中因甲方責(zé)任造成車輛損失和人員傷亡,試車輛損壞和人員傷亡程度,分別給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。①損失在3000元以上的,個(gè)人承擔(dān)5%損失在1000元以上3000元以下的,個(gè)人承擔(dān)7%,個(gè)人承擔(dān)部分最高不超過人民幣1000元。②交通安全責(zé)任與年終評(píng)比和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤。凡發(fā)生交通事故,認(rèn)定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采?。篴:造成人員死亡或傷殘的,扣罰部門主要負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)金,當(dāng)事人年終獎(jiǎng)金,部門不得參評(píng)先進(jìn)集體,個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;b:車輛損失在3000元以上的,扣罰部門主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人季度獎(jiǎng)金20%,部門不得參評(píng)先進(jìn)集體,個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;:部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故,并造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金,部門不得參評(píng)先進(jìn)集體,個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;d:發(fā)生重大事故,除經(jīng)濟(jì)賠償外,按有關(guān)規(guī)定處理,并不得再駕駛公司車輛。③正常行車,因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責(zé)任事故,公司免除其賠償責(zé)任。④公司發(fā)現(xiàn)酒后駕車人員,扣發(fā)本年度所有獎(jiǎng)金,一律停止駕駛公司機(jī)動(dòng)車輛并記行政大過一次。七、其它1、交通安全納入季度考核年終考核,由辦公室參評(píng)。2、京燕公司所有駕駛?cè)藛T必須簽訂責(zé)任書,未簽訂人員不許駕駛公司車輛。3、責(zé)任書實(shí)行逐級(jí)簽訂,層層貫徹落實(shí)的原則。4、公司車輛主管部門是公司安全保衛(wèi)部。主管領(lǐng)導(dǎo):駕駛?cè)耍耗暝氯罩行⌒推髽I(yè)的交通安全相關(guān)內(nèi)容:學(xué)生防溺水安全責(zé)任書隨著天氣的變熱,各地學(xué)生溺水等安全事故頻發(fā),我市已發(fā)生多起小孩溺水死亡事故,教訓(xùn)慘痛。為了學(xué)生的人身安全,在暑假即將來臨之際,我校特制定學(xué)生防溺水安全責(zé)任書,請(qǐng)同學(xué)們嚴(yán)格遵循生命高于一切的古訓(xùn),為自己負(fù)責(zé),為家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。安全目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則和認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保護(hù)公司和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法。附送:中小學(xué)、幼兒園研訓(xùn)工作計(jì)劃范文中小學(xué)、幼兒園研訓(xùn)工作計(jì)劃范文中小學(xué)、幼兒園XX—XX學(xué)年度第二學(xué)期研訓(xùn)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)國家教育規(guī)劃綱要,深入推進(jìn)課程改革,創(chuàng)新工作方式與形式,切實(shí)提高我市基礎(chǔ)教育階段教科研和師資培訓(xùn)工作的實(shí)效性,全面提升我市教育教學(xué)質(zhì)量和師資隊(duì)伍素質(zhì)的水平。二、工作思路和具體措施(一)教科研工作1.工作思路繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范,轉(zhuǎn)方式,突重點(diǎn),重實(shí)效,促內(nèi)涵,提質(zhì)量”的工作思路,以基礎(chǔ)教育課程改革為中心,以“有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)”、“三考”備考工作、“攀登英語學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目”、“蹲點(diǎn)教研”和薄弱區(qū)域教研幫扶為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新教研方式,打造教研品牌,提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.具體措施(1)圍繞一個(gè)中心緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)這個(gè)中心,落實(shí)好《xx市教育局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作的指導(dǎo)意見的通知》(海教研〔XX〕號(hào))精神,不斷深化課程改革,做好典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與交流,打造精品,推廣成果,不斷深化基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)。①召開我市校本課程開發(fā)與建設(shè)指導(dǎo)專家工作會(huì)議,明確工作職責(zé)和任務(wù),扎實(shí)有效地實(shí)施調(diào)研與指導(dǎo)。②組織我市校本課程開發(fā)與建設(shè)指導(dǎo)專家深入學(xué)校進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo),充分發(fā)揮指導(dǎo)專家組作用,規(guī)范校本課程開發(fā)與管理,打造具有xx特色的地方課程和校本課程精品。③加強(qiáng)督查和視導(dǎo),規(guī)范學(xué)校課程設(shè)置與實(shí)施管理,促進(jìn)學(xué)校開齊課程、開足課時(shí)。④加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的管理。通過送訓(xùn)下校等形式,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)教師的培訓(xùn);充分利用我市“綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)網(wǎng)”,做好普通高中綜合實(shí)踐活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)式評(píng)價(jià);通過開展教學(xué)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)秀課題展示等活動(dòng),推進(jìn)我市綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施。(2)抓住一個(gè)關(guān)鍵抓住教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)這個(gè)關(guān)鍵,發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的“杠桿”作用,研究建立符合我市實(shí)際的中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)控體系,引導(dǎo)學(xué)校和社會(huì)樹立正確的教育質(zhì)量觀,激勵(lì)學(xué)校進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng),調(diào)動(dòng)不同類型學(xué)校的辦學(xué)積極性,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。①研制《xx市高考、中考質(zhì)量增值評(píng)價(jià)實(shí)施方案(試行)》和《xx市小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)實(shí)施方案(試行)》。做好相關(guān)信息采集、試評(píng)、征求意見、方案修改和組織實(shí)施等工作,逐步建立起符合我市實(shí)際和科學(xué)的學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。②加強(qiáng)對(duì)義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的管理,完善管理制度,嚴(yán)格工作程序,落實(shí)工作職責(zé)制,更好地發(fā)揮期中、期末檢測(cè)對(duì)教學(xué)的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)功能。繼續(xù)實(shí)施初中期中、期末ab卷測(cè)試,面向全體學(xué)生,降低教學(xué)難度,體現(xiàn)評(píng)價(jià)的層次性、激勵(lì)性原則,使不同層次的學(xué)生得到進(jìn)步和發(fā)展。③市、區(qū)、校要建立和規(guī)范義務(wù)教育階段期中、期末測(cè)試及中考、小考成績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫,利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析教學(xué)存在的問題,改進(jìn)教學(xué)與管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。(3)狠抓四個(gè)重點(diǎn)①聚焦課堂教學(xué),深化有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)一是進(jìn)一步加強(qiáng)“有效教學(xué)”課題實(shí)驗(yàn)管理。以實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校為主陣地,加強(qiáng)“有效教學(xué)”研究;以學(xué)科教研為主線,緊緊圍繞“提高課堂教學(xué)效率”這個(gè)中心,加強(qiáng)教材研究、學(xué)情研究、教法研究和學(xué)法研究,優(yōu)化課堂教學(xué),從教學(xué)目標(biāo)的制定、教學(xué)內(nèi)容的整合、教學(xué)設(shè)計(jì)的優(yōu)化、教學(xué)效果的體現(xiàn)、教學(xué)措施的改進(jìn)以及教學(xué)資源開發(fā)與利用等方面,開展研究,舉辦豐富多彩的觀摩研討活動(dòng),積極探索“有效教學(xué)”課堂新模式,不斷提高課堂教學(xué)效率。二是搭建交流平臺(tái)。召開全市有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì),培植典型,提升經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地校的輻射、示范和引領(lǐng)作用,走出一條符合我市實(shí)際的有效教學(xué)之路,打造我市有效教學(xué)特色。三是加強(qiáng)指導(dǎo)與總結(jié)。建立常態(tài)的有效教學(xué)視導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地校、推廣校的指導(dǎo)力度,幫
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