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前程無憂使用評估報告關(guān)于開通前程無憂網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)會員的申請報告

經(jīng)過半個月“前程無憂”網(wǎng)站的試用體驗,我覺得此網(wǎng)站值得公司將其作為公司的一個信息發(fā)布平臺,理由具體有以下幾點:

第一、每天的簡歷數(shù)量

試用期間我在前程無憂上一共發(fā)布8個職位的招聘信息,5天內(nèi)收到簡歷73份。平均每天每個職位收到簡歷2份。相比較智通和卓博兩個網(wǎng)站,近6天我總共發(fā)布24個職位,收到簡歷168份,平均每天每個職位收到簡歷數(shù)為0.58份。

第二、簡歷的質(zhì)量

前程無憂是一家全國性的人力資源服務(wù)網(wǎng)站,有效用戶7300萬,有效簡歷6400萬,日均瀏覽頁面3億頁,數(shù)量決定質(zhì)量,它強大的簡歷庫為司招攬人才提供了強大的支持。

第三、更豐富的產(chǎn)品

發(fā)布數(shù)、簡歷數(shù)更多,同時還搭配多種廣告類型,多種產(chǎn)品同時使用,招聘效果更加明顯有效。

第四、網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計更加科學合理,使人力資源的工作更加高效便捷

1、前程無憂的"網(wǎng)才"招聘管理系統(tǒng)

隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)進行招聘工作。同時企業(yè)也發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)招聘要發(fā)揮最大的作用,仍需經(jīng)歷較長的歷程。51job通過對企業(yè)招聘工作的細致研究,目前已推出了基于互聯(lián)網(wǎng)的真正服務(wù)于企業(yè)招聘管理的操作系統(tǒng)_"無憂網(wǎng)才"。

2、應(yīng)聘篩選及信件自動回復(fù)系統(tǒng)

人性化的篩選方式,使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才,幫助人事招聘人員解決每天繁復(fù)的機械勞動。與各種條件相對應(yīng)的回信,使各類人才真正能與招聘企業(yè)建立相互信任的關(guān)系。

3、適合企業(yè)運作的招聘流程管理系統(tǒng)通過該系統(tǒng)的運作,以最為合適的方式將外來的應(yīng)聘者信息傳遞到企業(yè)內(nèi)部各個相關(guān)部門,協(xié)助人事管理人員最高效的完成招聘工作。

非常實用的hr工具箱,可以為企業(yè)提供相關(guān)實用的工具文件表單模板,薪酬查詢,職位模板,相關(guān)法規(guī),案例等。

開通前程無憂網(wǎng)站的可行性:

根據(jù)了解,2014年度前程無憂新春優(yōu)惠套餐如下:

根據(jù)我司的具體情況和同行的招聘效果,我申請選用c0套餐,12個月價格1800元,費用預(yù)算計劃來源于2014年招聘費用預(yù)算,預(yù)計在2014年后三個季度每個季度拿出600元*3合計1800元來支付網(wǎng)站費用,請領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人:***

內(nèi)容總結(jié)

(1)前程無憂使用評估報告

關(guān)于開通前程無憂網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)會員的申請報告

經(jīng)過半個月“前程無憂”網(wǎng)站的試用體驗,我覺得此網(wǎng)站值得公司將其作為公司的一個信息發(fā)布平臺,理由具體有以下幾點:

第一、每天的簡歷數(shù)量

試用期間我在

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