2023年前程無憂使用評估報告

前程無憂使用評估報告關(guān)于開通前程無憂網(wǎng)站網(wǎng)絡會員的申請報告

經(jīng)過半個月“前程無憂”網(wǎng)站的試用體驗，我覺得此網(wǎng)站值得公司將其作為公司的一個信息發(fā)布平臺，理由具體有以下幾點：

第一、每天的簡歷數(shù)量

試用期間我在前程無憂上一共發(fā)布8個職位的招聘信息，5天內(nèi)收到簡歷73份。平均每天每個職位收到簡歷2份。相比較智通和卓博兩個網(wǎng)站，近6天我總共發(fā)布24個職位，收到簡歷168份，平均每天每個職位收到簡歷數(shù)為0.58份。

第二、簡歷的質(zhì)量

前程無憂是一家全國性的人力資源服務網(wǎng)站，有效用戶7300萬，有效簡歷6400萬，日均瀏覽頁面3億頁，數(shù)量決定質(zhì)量，它強大的簡歷庫為司招攬人才提供了強大的支持。

第三、更豐富的產(chǎn)品

發(fā)布數(shù)、簡歷數(shù)更多，同時還搭配多種廣告類型，多種產(chǎn)品同時使用，招聘效果更加明顯有效。

第四、網(wǎng)站系統(tǒng)的設計更加科學合理，使人力資源的工作更加高效便捷

1、前程無憂的"網(wǎng)才"招聘管理系統(tǒng)

隨著網(wǎng)絡的發(fā)展，越來越多的企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)進行招聘工作。同時企業(yè)也發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡招聘要發(fā)揮最大的作用，仍需經(jīng)歷較長的歷程。51job通過對企業(yè)招聘工作的細致研究，目前已推出了基于互聯(lián)網(wǎng)的真正服務于企業(yè)招聘管理的操作系統(tǒng)_"無憂網(wǎng)才"。

2、應聘篩選及信件自動回復系統(tǒng)

人性化的篩選方式，使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁復的機械勞動。與各種條件相對應的回信，使各類人才真正能與招聘企業(yè)建立相互信任的關(guān)系。

3、適合企業(yè)運作的招聘流程管理系統(tǒng)通過該系統(tǒng)的運作，以最為合適的方式將外來的應聘者信息傳遞到企業(yè)內(nèi)部各個相關(guān)部門，協(xié)助人事管理人員最高效的完成招聘工作。

非常實用的hr工具箱，可以為企業(yè)提供相關(guān)實用的工具文件表單模板，薪酬查詢，職位模板，相關(guān)法規(guī)，案例等。

開通前程無憂網(wǎng)站的可行性：

根據(jù)了解，2014年度前程無憂新春優(yōu)惠套餐如下：

根據(jù)我司的具體情況和同行的招聘效果，我申請選用c0套餐，12個月價格1800元，費用預算計劃來源于2014年招聘費用預算，預計在2014年后三個季度每個季度拿出600元*3合計1800元來支付網(wǎng)站費用，請領導批準。

申請人：***

內(nèi)容總結(jié)

（1）前程無憂使用評估報告

關(guān)于開通前程無憂網(wǎng)站網(wǎng)絡會員的申請報告

經(jīng)過半個月“前程無憂”網(wǎng)站的試用體驗，我覺得此網(wǎng)站值得公司將其作為公司的一個信息發(fā)布平臺，理由具體有以下幾點：

第一、每天的簡歷數(shù)量

試用期間我在