華為員工培訓(xùn)體系介紹_第1頁
華為員工培訓(xùn)體系介紹_第2頁
華為員工培訓(xùn)體系介紹_第3頁
華為員工培訓(xùn)體系介紹_第4頁
華為員工培訓(xùn)體系介紹_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

華為員工培訓(xùn)體系介 新員工培 一 開發(fā)流程培 二 編程基礎(chǔ)培 三 業(yè)務(wù)知識培 四 答辯考 普通員工培 一 經(jīng)典案例 二 培訓(xùn)講師 三 技術(shù)等級劃 四 培訓(xùn)的組織形 UC新員工培訓(xùn)建 了新員工培訓(xùn)體系，主要包含：1開發(fā)流程培訓(xùn)；2編程基礎(chǔ)培訓(xùn)；3業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；4轉(zhuǎn)一 開發(fā)流程培mini項目培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，新員工基本對公司的開發(fā)流程和質(zhì)量控制體二、新員工在三個月試用期內(nèi)必須通過兩門基礎(chǔ)知識考試：1編程基礎(chǔ)；2編程規(guī)范，試用考試形式為：選擇題（含單選、多選）/判斷題/90（100理的編程規(guī)范文檔，內(nèi)容包含排版、注釋、標示符命名、可讀性、變量/結(jié)構(gòu)定義、可測試性、程序效率、質(zhì)量保證、代碼邏輯/編譯、代碼測試/維護、宏等規(guī)范，涵蓋內(nèi)容比較多，word50（/“編程規(guī)范三 業(yè)務(wù)知識培uc的入職引導(dǎo)人。培訓(xùn)主要有三項：1熟悉項目；3學(xué)習(xí)經(jīng)典案例；2bug。四 答辯考A、B、C、D四等，A5%左右，B40%，C為合格，占50%，D為不合格，3%~5%，D被淘汰。總結(jié)一下，大的方面主要有四個：1經(jīng)典案例庫；2培訓(xùn)講師制；3技術(shù)等級制；4培訓(xùn)組一 經(jīng)典案例二 培訓(xùn)講師三 技術(shù)等級劃4績效指標；2）3）1級具有獨立的模塊設(shè)計能力，2級要求具有架構(gòu)設(shè)計能力；3四

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論