2024年臨時(shí)用工協(xié)議經(jīng)典版（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年臨時(shí)用工協(xié)議經(jīng)典版甲方（單位）名稱：_____乙方（工人）姓名：_____鑒于甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議將自動(dòng)終止。若甲方需繼續(xù)留用乙方，須經(jīng)雙方協(xié)商并重新簽訂協(xié)議。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在特定崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)，若甲方因調(diào)整工作任務(wù)需變更乙方崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方將辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周固定工時(shí)制度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。確因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定加班費(fèi)用。2.勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，雙方協(xié)商確定乙方每月薪酬為_(kāi)____元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_(kāi)____天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其他福利。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。2.乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全。因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3.根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方將向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。3.聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。4.保質(zhì)保量完成任務(wù)。六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或情況變化，可依法變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.協(xié)議期滿即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。若工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并重新簽訂協(xié)議。3.符合以下情形之一的，可解除勞動(dòng)協(xié)議：（1）雙方一致同意；（2）乙方不符合錄用條件或不愿繼續(xù)供職；（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工。4.符合以下情形之一的，本協(xié)議自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)或處于法定整頓期間；（2）乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可辭退：（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律；（2）違反操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益；（4）有違法行為；（5）嚴(yán)重違反社會(huì)秩序或其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。6.甲方有以下情形之一的，乙方可申請(qǐng)辭職：（1）勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重?fù)p害健康；（2）甲方不按時(shí)發(fā)放工資；（3）人格受到侮辱；（4）甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或侵害工人權(quán)益。七、違約責(zé)任甲方違反協(xié)議條款或無(wú)正當(dāng)理由辭退乙方的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。乙方違反協(xié)議條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)賠償。八、其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，任何一方不得擅自修改或變更。未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，與本協(xié)議具有同等效力。九、協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年臨時(shí)用工協(xié)議經(jīng)典版（二）（一）甲方：姓名身份證號(hào)碼乙方：姓名身份證號(hào)碼1.鑒于相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，甲、乙雙方共同簽署本協(xié)議，并承諾共同遵守。2.本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，具體起止日期為自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在指定崗位，負(fù)責(zé)該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，需按照甲方現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，按照安全規(guī)程操作，并遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。3.4如甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方無(wú)法勝任當(dāng)前崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和調(diào)配。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方將遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按照按勞分配原則，結(jié)合乙方的工作崗位和價(jià)值，確定乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元（人民幣）（大寫：_____）。其他各類福利、津貼均已包含在內(nèi)，不再另行計(jì)發(fā)。5.勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)關(guān)系。6.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)自然終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前1個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容并辦理變更手續(xù)。6.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4乙方在以下情況下可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，且企業(yè)未予改善的；6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8.協(xié)議未盡事宜，如有國(guó)家相關(guān)規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家未規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽名）乙方：（簽名）簽訂日期：____年____月____日2024年臨時(shí)用工協(xié)議經(jīng)典版（三）甲方（加工方）：_____乙方（員工方）：_____鑒于_____加工方（以下稱甲方）的業(yè)務(wù)需求，甲方特聘請(qǐng)_____（以下稱乙方）在甲方工廠內(nèi)工作?；谄降然セ莸脑瓌t，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下12項(xiàng)條款。第一條：甲方有義務(wù)提供合適的作業(yè)場(chǎng)所及合格的加工設(shè)備及材料供乙方使用。如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時(shí)維修。乙方應(yīng)妥善使用設(shè)備和材料，如有設(shè)備損壞或材料短缺的情況，須立即向甲方或其后勤部門報(bào)告。若因乙方故意破壞設(shè)備或浪費(fèi)材料，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)賠償。第二條：經(jīng)雙方商定，乙方在加工流程中承擔(dān)_____工作，主要負(fù)責(zé)______。工作時(shí)間為每周_____日至周______日的_____至_____時(shí)。乙方應(yīng)按時(shí)上班并完成符合質(zhì)量要求的工作任務(wù)。第三條：雙方同意，甲方支付乙方的月薪為_(kāi)____元，每月獎(jiǎng)金為_(kāi)____元，生活補(bǔ)貼為_(kāi)____元。如遇緊急任務(wù)需在非工作時(shí)間加班，甲方需根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付乙方加班費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/小時(shí)。甲方應(yīng)在每月______日以______方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)。第四條：甲方不得對(duì)乙方實(shí)施體罰或變相體罰，不得進(jìn)行人身攻擊或侮辱乙方人格。如乙方在工作中受傷，甲方需提供援助并支付醫(yī)療費(fèi)用及工資。若乙方在工作期間發(fā)生斗毆事件，甲方有權(quán)將其移交給司法機(jī)關(guān)。若乙方工作態(tài)度消極影響他人，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰______元并解除勞動(dòng)關(guān)系。若乙方在工作場(chǎng)所外的行為影響甲方工作環(huán)境，甲方將給予警告。第五條：如甲方因工作需要調(diào)整人員，需提前_____天以口頭或書面形式通知乙方，并在乙方離職前支付所有應(yīng)得薪酬。若乙方因個(gè)人原因需離職，需提前_____天通知甲方，甲方需在_____天內(nèi)同意并支付所有應(yīng)得薪酬。乙方離職前應(yīng)正常工作，離職后不得在工作場(chǎng)所滋事。第六條：為確保生產(chǎn)穩(wěn)定，甲方將從乙方工資中扣除_____元作為風(fēng)險(xiǎn)保證金，如乙方按合同規(guī)定離職，甲方將退還保證金（不計(jì)利息）。若乙方無(wú)故離職，甲方有權(quán)沒(méi)收保證金。若甲方未按合同規(guī)定解雇乙方，乙方有權(quán)索賠經(jīng)濟(jì)損失_____元。第七條：為提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)將醫(yī)生的臨床反饋信息傳達(dá)給乙方，以便及時(shí)改進(jìn)。甲方有義務(wù)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方應(yīng)持續(xù)改進(jìn)工作，以滿足醫(yī)生的需求。如有特殊情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方或相關(guān)人員反饋。第八條：若工作需要，