2024年企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本（三篇）

第7頁共7頁2024年企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本一、檢查設(shè)施及通道狀況：1.確認氣體、油料等設(shè)施是否處于完好狀態(tài)；2.驗證消防疏散通道是否保持暢通無阻。二、員工消防安全知識與技能考核：1.各部門負責(zé)人需自行檢查所轄區(qū)域內(nèi)員工是否全面掌握消防“四懂四會”知識；2.考察員工是否了解其崗位周邊滅火器材及配電盤的配置詳情，并評估其使用能力；三、強化用電審批制度：嚴格執(zhí)行用電審批流程，對不符合標(biāo)準(zhǔn)或未按規(guī)執(zhí)行的項目堅決不予批準(zhǔn)電源接入。四、提升值班人員責(zé)任心：通過教育培訓(xùn)，增強值班人員的崗位責(zé)任感，確保其嚴格按照值班職責(zé)執(zhí)行工作。五、加大安全檢查力度：專職安檢人員需每日加大檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)不合格項目，立即著手整改。六、電線安全檢查：定期檢查電線是否存在老化或超負荷現(xiàn)象，確保用電安全。七、消防設(shè)施與器材檢查：1.檢查消防管道是否存在炸裂風(fēng)險；2.驗證滅火器粉劑的有效性，確保其處于良好狀態(tài)。負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)一、構(gòu)建安全生產(chǎn)組織體系：1.設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組長、副組長及成員構(gòu)成；2.在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室，并配備各區(qū)域主管及科室負責(zé)人；3.細分報警組、滅火搶救組、疏導(dǎo)組三個小組，明確各組職責(zé)，并配備相應(yīng)袖標(biāo)，以強化責(zé)任意識。二、員工培訓(xùn)與教育：1.利用班前會每周進行安全生產(chǎn)專題教育，講解相關(guān)知識及案例；2.組織觀看消防題材影片，并要求員工撰寫觀后感；3.定期組織消防器材實地演練，提升員工實戰(zhàn)能力；4.加大檢查力度，對消防知識掌握不扎實的員工進行再培訓(xùn)，直至考核合格；5.對新員工進行入職安全教育，涵蓋安全生產(chǎn)規(guī)定、管理制度、崗位職責(zé)及消防知識等內(nèi)容。三、完善安全制度與應(yīng)急預(yù)案：在集團公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際情況，制定完善的安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案。班組安全生產(chǎn)職責(zé)一、落實安全主體責(zé)任：積極承擔(dān)本區(qū)域安全工作主體責(zé)任，嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度。二、定期自查與整改：1.定期檢查消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被占用或挪用；2.檢查用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好；3.確保消防疏散通道暢通無阻；4.對發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改。三、安全教育與培訓(xùn)：定期組織區(qū)域人員開展安全知識、消防知識教育培訓(xùn)活動，提高區(qū)域人員的安全意識和業(yè)務(wù)技能水平。四、執(zhí)行用電審批制度與應(yīng)急預(yù)案：堅持執(zhí)行用電審批制度及本單位各項應(yīng)急預(yù)案。五、強化值班人員責(zé)任心：加強值班人員責(zé)任心教育，確保其嚴格按照值班崗位責(zé)任執(zhí)行工作。六、日常檢查與整改：每日對本區(qū)域進行仔細檢查，對不合格項目立即進行整改。七、重大危險源監(jiān)控與上報：對本區(qū)域內(nèi)重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；遇重大、緊急事件或超出職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并妥善處理。具體崗位安全生產(chǎn)職責(zé)柜組理貨員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1.熟記“四懂四會”內(nèi)容并掌握消防器材使用方法；2.堅守工作崗位不得擅離職守；3.按時交接班并執(zhí)行好相關(guān)制度；4.了解并正確使用本崗位滅火器材及配電盤；5.發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報；6.制止吸煙行為?？钆_人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1.熟記“四懂四會”并了解本區(qū)域內(nèi)消防器材分布情況；2.上崗前檢查款機運轉(zhuǎn)情況并在下班后及時關(guān)閉不用電源；3.確?？顧C電源插座處不接入其他用電設(shè)施；4.在工作中保護好所收貨款；5.營業(yè)中不在款臺上清點款項以確保安全；6.按規(guī)定做好交接班并認真執(zhí)行簽字制度。從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.堅守工作崗位不得擅離職守或從事與工作無關(guān)的活動；2.熟悉業(yè)務(wù)并提高業(yè)務(wù)水平以文明值班方式妥善處理職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)；3.遇重大緊急事件或超出職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并妥善處理；4.加強安全責(zé)任意識保護公司及廠家利益不泄露內(nèi)部信息及商業(yè)資料；5.特殊情況需換班或代班時須向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行否則視為違紀(jì)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.按時交接班并執(zhí)行好值班、交接班及清場簽字制度。2024年企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本（二）經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)明確如下：一、堅決貫徹執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)政策、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，審核并頒布本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度及操作規(guī)程，確立安全生產(chǎn)目標(biāo)并付諸實施。同時，定期或不定期地組織會議，深入研究并部署安全生產(chǎn)工作。二、負責(zé)制定并實施確保職工安全與健康的具體措施，營造安全健康的工作環(huán)境。三、審核通過本單位關(guān)于改善勞動條件的長期規(guī)劃及年度安全技術(shù)措施計劃，確保安全生產(chǎn)所需資金的充足投入，并嚴格按照規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費。四、在審定新建設(shè)項目（含挖潛、革新、改造項目）時，嚴格遵守并執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步驗收投產(chǎn)的“三同時”原則。五、親自組織對重大傷亡事故進行深入調(diào)查與分析，遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過，對事故進行嚴肅處理。同時，對傷亡事故的調(diào)查、登記及報告工作的準(zhǔn)確性、及時性負責(zé)。六、組織相關(guān)部門對職工進行系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核，確保新入職員工接受必要的安全教育，并堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度。七、積極倡導(dǎo)并組織開展安全生產(chǎn)競賽與評比活動，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的集體與個人給予表彰或獎勵，以激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)的積極性。八、定期主持召開安全生產(chǎn)例會，向職工代表大會詳細報告安全工作進展，虛心聽取并認真考慮職工代表的意見與建議，自覺接受職工群眾的監(jiān)督與指導(dǎo)。2024年企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本（三）經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，需全面承擔(dān)本單位的安全生產(chǎn)管理工作。其安全生產(chǎn)職責(zé)具體涵蓋以下幾個方面：一、經(jīng)理需確保安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，負責(zé)審定并頒布本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度及操作規(guī)程。同時，經(jīng)理需明確本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并負責(zé)組織實施。經(jīng)理還需定期或不定期地召開會議，專門研究并部署安全生產(chǎn)工作。二、經(jīng)理需負責(zé)制定并實施保障職工安全與健康的各項措施。三、經(jīng)理需負責(zé)審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃及年度安全技術(shù)措施計劃，并確保所需資金的投入。同時，經(jīng)理還需按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費。四、對于新的建設(shè)項目（包括挖潛、革新、改造項目等），經(jīng)理需確保其嚴格遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)的“三同時”原則。五、在發(fā)生重大傷亡事故時，經(jīng)理需組織相關(guān)人員進行調(diào)查分析，并遵循“四不放過”的原則進行嚴肅處理。同時，經(jīng)理還需對傷亡事故的調(diào)查、登記及報告工作的正確性和及時性負責(zé)。六、經(jīng)理需組織相關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，并確保新入職員工接受必要的安全教育。同時，經(jīng)理還需確保特種作業(yè)人員持證上崗