2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本（三篇）

第7頁共7頁2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本一、檢查設(shè)施及通道狀況：1.確認(rèn)氣體、油料等設(shè)施是否處于完好狀態(tài)；2.驗(yàn)證消防疏散通道是否保持暢通無阻。二、員工消防安全知識與技能考核：1.各部門負(fù)責(zé)人需自行檢查所轄區(qū)域內(nèi)員工是否全面掌握消防“四懂四會(huì)”知識；2.考察員工是否了解其崗位周邊滅火器材及配電盤的配置詳情，并評估其使用能力；三、強(qiáng)化用電審批制度：嚴(yán)格執(zhí)行用電審批流程，對不符合標(biāo)準(zhǔn)或未按規(guī)執(zhí)行的項(xiàng)目堅(jiān)決不予批準(zhǔn)電源接入。四、提升值班人員責(zé)任心：通過教育培訓(xùn)，增強(qiáng)值班人員的崗位責(zé)任感，確保其嚴(yán)格按照值班職責(zé)執(zhí)行工作。五、加大安全檢查力度：專職安檢人員需每日加大檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目，立即著手整改。六、電線安全檢查：定期檢查電線是否存在老化或超負(fù)荷現(xiàn)象，確保用電安全。七、消防設(shè)施與器材檢查：1.檢查消防管道是否存在炸裂風(fēng)險(xiǎn)；2.驗(yàn)證滅火器粉劑的有效性，確保其處于良好狀態(tài)。負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)一、構(gòu)建安全生產(chǎn)組織體系：1.設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組長、副組長及成員構(gòu)成；2.在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室，并配備各區(qū)域主管及科室負(fù)責(zé)人；3.細(xì)分報(bào)警組、滅火搶救組、疏導(dǎo)組三個(gè)小組，明確各組職責(zé)，并配備相應(yīng)袖標(biāo)，以強(qiáng)化責(zé)任意識。二、員工培訓(xùn)與教育：1.利用班前會(huì)每周進(jìn)行安全生產(chǎn)專題教育，講解相關(guān)知識及案例；2.組織觀看消防題材影片，并要求員工撰寫觀后感；3.定期組織消防器材實(shí)地演練，提升員工實(shí)戰(zhàn)能力；4.加大檢查力度，對消防知識掌握不扎實(shí)的員工進(jìn)行再培訓(xùn)，直至考核合格；5.對新員工進(jìn)行入職安全教育，涵蓋安全生產(chǎn)規(guī)定、管理制度、崗位職責(zé)及消防知識等內(nèi)容。三、完善安全制度與應(yīng)急預(yù)案：在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定完善的安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案。班組安全生產(chǎn)職責(zé)一、落實(shí)安全主體責(zé)任：積極承擔(dān)本區(qū)域安全工作主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。二、定期自查與整改：1.定期檢查消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被占用或挪用；2.檢查用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好；3.確保消防疏散通道暢通無阻；4.對發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改。三、安全教育與培訓(xùn)：定期組織區(qū)域人員開展安全知識、消防知識教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高區(qū)域人員的安全意識和業(yè)務(wù)技能水平。四、執(zhí)行用電審批制度與應(yīng)急預(yù)案：堅(jiān)持執(zhí)行用電審批制度及本單位各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。五、強(qiáng)化值班人員責(zé)任心：加強(qiáng)值班人員責(zé)任心教育，確保其嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任執(zhí)行工作。六、日常檢查與整改：每日對本區(qū)域進(jìn)行仔細(xì)檢查，對不合格項(xiàng)目立即進(jìn)行整改。七、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與上報(bào)：對本區(qū)域內(nèi)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控；遇重大、緊急事件或超出職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并妥善處理。具體崗位安全生產(chǎn)職責(zé)柜組理貨員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1.熟記“四懂四會(huì)”內(nèi)容并掌握消防器材使用方法；2.堅(jiān)守工作崗位不得擅離職守；3.按時(shí)交接班并執(zhí)行好相關(guān)制度；4.了解并正確使用本崗位滅火器材及配電盤；5.發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)；6.制止吸煙行為?？钆_人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1.熟記“四懂四會(huì)”并了解本區(qū)域內(nèi)消防器材分布情況；2.上崗前檢查款機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況并在下班后及時(shí)關(guān)閉不用電源；3.確保款機(jī)電源插座處不接入其他用電設(shè)施；4.在工作中保護(hù)好所收貨款；5.營業(yè)中不在款臺上清點(diǎn)款項(xiàng)以確保安全；6.按規(guī)定做好交接班并認(rèn)真執(zhí)行簽字制度。從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.堅(jiān)守工作崗位不得擅離職守或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；2.熟悉業(yè)務(wù)并提高業(yè)務(wù)水平以文明值班方式妥善處理職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)；3.遇重大緊急事件或超出職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并妥善處理；4.加強(qiáng)安全責(zé)任意識保護(hù)公司及廠家利益不泄露內(nèi)部信息及商業(yè)資料；5.特殊情況需換班或代班時(shí)須向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行否則視為違紀(jì)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.按時(shí)交接班并執(zhí)行好值班、交接班及清場簽字制度。2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本（二）經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)明確如下：一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)政策、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，審核并頒布本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度及操作規(guī)程，確立安全生產(chǎn)目標(biāo)并付諸實(shí)施。同時(shí)，定期或不定期地組織會(huì)議，深入研究并部署安全生產(chǎn)工作。二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施確保職工安全與健康的具體措施，營造安全健康的工作環(huán)境。三、審核通過本單位關(guān)于改善勞動(dòng)條件的長期規(guī)劃及年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安全生產(chǎn)所需資金的充足投入，并嚴(yán)格按照規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。四、在審定新建設(shè)項(xiàng)目（含挖潛、革新、改造項(xiàng)目）時(shí)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。五、親自組織對重大傷亡事故進(jìn)行深入調(diào)查與分析，遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過，對事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，對傷亡事故的調(diào)查、登記及報(bào)告工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。六、組織相關(guān)部門對職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核，確保新入職員工接受必要的安全教育，并堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度。七、積極倡導(dǎo)并組織開展安全生產(chǎn)競賽與評比活動(dòng)，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的集體與個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)的積極性。八、定期主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，向職工代表大會(huì)詳細(xì)報(bào)告安全工作進(jìn)展，虛心聽取并認(rèn)真考慮職工代表的意見與建議，自覺接受職工群眾的監(jiān)督與指導(dǎo)。2024年企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范本（三）經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，需全面承擔(dān)本單位的安全生產(chǎn)管理工作。其安全生產(chǎn)職責(zé)具體涵蓋以下幾個(gè)方面：一、經(jīng)理需確保安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)審定并頒布本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度及操作規(guī)程。同時(shí)，經(jīng)理需明確本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)理還需定期或不定期地召開會(huì)議，專門研究并部署安全生產(chǎn)工作。二、經(jīng)理需負(fù)責(zé)制定并實(shí)施保障職工安全與健康的各項(xiàng)措施。三、經(jīng)理需負(fù)責(zé)審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃及年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并確保所需資金的投入。同時(shí)，經(jīng)理還需按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。四、對于新的建設(shè)項(xiàng)目（包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目等），經(jīng)理需確保其嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。五、在發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析，并遵循“四不放過”的原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，經(jīng)理還需對傷亡事故的調(diào)查、登記及報(bào)告工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。六、經(jīng)理需組織相關(guān)部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，并確保新入職員工接受必要的安全教育。同時(shí)，經(jīng)理還需確保特種作業(yè)人員持證上崗