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文檔簡介

創(chuàng)新與科技發(fā)展制度第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,提升科技水平,推動企業(yè)連續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況,訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于全體員工,全部相關(guān)部門和崗位均應(yīng)遵守執(zhí)行。第二章創(chuàng)新管理第三條企業(yè)鼓舞創(chuàng)新,樂觀營造創(chuàng)新氛圍,推動全員參加創(chuàng)新。第四條創(chuàng)新項(xiàng)目由相關(guān)部門或個人提出,經(jīng)過評估和審批后,確定創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃。第五條創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃包含項(xiàng)目背景、目標(biāo)、工作范圍、時間進(jìn)度、資源需求、風(fēng)險評估等內(nèi)容。第六條創(chuàng)新項(xiàng)目構(gòu)成員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)選派,確保具備相應(yīng)的技術(shù)和管理本領(lǐng)。第七條創(chuàng)新項(xiàng)目組需及時通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。第八條創(chuàng)新項(xiàng)目完成后,應(yīng)進(jìn)行成績評估,對成績進(jìn)行總結(jié)和歸檔,并及時反饋給相關(guān)部門。第三章科技發(fā)展第九條企業(yè)樂觀引進(jìn)、培養(yǎng)和管理科技人才,提升科技創(chuàng)新本領(lǐng)。第十條科技發(fā)展計(jì)劃由科技管理部門訂立,并定期向高層匯報(bào)。第十一條科技發(fā)展計(jì)劃依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求確定,包含技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)等內(nèi)容。第十二條科技項(xiàng)目構(gòu)成員依據(jù)項(xiàng)目需求,通過內(nèi)部選拔或外部招聘確定。第十三條科技項(xiàng)目組需訂立認(rèn)真的項(xiàng)目計(jì)劃,包含項(xiàng)目目標(biāo)、工作內(nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃、資源調(diào)配等。第十四條科技項(xiàng)目組應(yīng)按計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目開展工作,及時匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,并解決項(xiàng)目中顯現(xiàn)的問題。第十五條科技成績應(yīng)及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,推動企業(yè)的技術(shù)升級和產(chǎn)品創(chuàng)新。第四章創(chuàng)新保護(hù)和知識產(chǎn)權(quán)第十六條企業(yè)重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度。第十七條企業(yè)對于研發(fā)成績和創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行及時的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)。第十八條相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的宣傳教育,提高員工對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意識和本領(lǐng)。第十九條企業(yè)對于外部合作、收購技術(shù)或合作開發(fā)項(xiàng)目等,應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的盡職調(diào)查和保護(hù)。第二十條對于侵害企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的行為,企業(yè)將依法維權(quán),保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。第五章績效考核和嘉獎第二十一條創(chuàng)新和科技發(fā)展成績將納入員工績效考核體系。第二十二條創(chuàng)新項(xiàng)目和科技發(fā)展成績突出的員工將獲得相應(yīng)的表揚(yáng)和嘉獎。第二十三條創(chuàng)新和科技發(fā)展成績的經(jīng)濟(jì)效益將作為考核評價的緊要指標(biāo)。第二十四條企業(yè)將設(shè)立創(chuàng)新獎金基金,用于嘉獎取得突出創(chuàng)新成績的員工和團(tuán)隊(duì)。第二十五條嘉獎?wù)邔⒁罁?jù)創(chuàng)新成績質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的大小進(jìn)行評定和發(fā)放。第六章監(jiān)督和問責(zé)第二十六條企業(yè)建立科技創(chuàng)新與發(fā)展的監(jiān)督機(jī)制,確保制度的有效執(zhí)行。第二十七條相關(guān)部門負(fù)責(zé)對創(chuàng)新和科技發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。第二十八條對于違反創(chuàng)新和科技發(fā)展制度的行為,將依據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十九條企業(yè)高層對創(chuàng)新和科技發(fā)展工作進(jìn)行定期評估,并對成效進(jìn)行反饋和改進(jìn)。第七章附則第三十條本制度由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第三十一條本制度自頒布之日

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