保安工作失職道歉書_第1頁
保安工作失職道歉書_第2頁
保安工作失職道歉書_第3頁
保安工作失職道歉書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保安工作失職道歉書合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方聘請乙方提供保安服務(wù),乙方接受甲方的聘請,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的保安人員,負(fù)責(zé)甲方的保安工作。1.2乙方應(yīng)確保提供的保安人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),能夠勝任保安工作。1.3乙方應(yīng)確保提供的保安人員在執(zhí)行保安工作時,遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。1.4乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi),完成保安工作的交接手續(xù)。二、乙方的責(zé)任2.1乙方應(yīng)承擔(dān)因保安人員失職導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任。2.2乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi),對失職的保安人員進行處理,包括但不限于更換保安人員、對保安人員進行培訓(xùn)等。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對保安人員進行法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn),確保保安人員能夠勝任保安工作。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付保安服務(wù)費用。3.2甲方應(yīng)提供保安人員的工作條件和環(huán)境,確保保安人員能夠正常執(zhí)行保安工作。3.3甲方應(yīng)對保安人員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保保安人員能夠勝任保安工作。四、甲方的責(zé)任4.1甲方應(yīng)承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌谋0踩藛T失職的責(zé)任。4.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付保安服務(wù)費用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同保安服務(wù)費用的____%。5.2任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致本合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:一、附件列表:1.保安人員資質(zhì)證明2.保安服務(wù)費用支付憑證3.保安工作交接手續(xù)文件4.保安人員工作表現(xiàn)評估報告5.保安人員培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的保安人員,視為違約。2.乙方未確保保安人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,視為違約。3.乙方未在甲方要求的時間內(nèi)完成保安工作的交接手續(xù),視為違約。4.甲方未按約定向乙方支付保安服務(wù)費用,視為違約。5.甲方未提供保安人員的工作條件和環(huán)境,視為違約。6.甲方未對保安人員的工作進行監(jiān)督和檢查,視為違約。7.雙方未按約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.保安服務(wù)費用:指乙方為甲方提供保安服務(wù)所收取的費用。2.保安人員:指乙方提供給甲方,負(fù)責(zé)甲方保安工作的人員。3.失職:指保安人員在執(zhí)行保安工作時,未能按照職責(zé)要求履行保安職責(zé),導(dǎo)致甲方損失。4.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保安人員不足:乙方應(yīng)及時補充保安人員,確保甲方保安工作的正常進行。2.保安人員工作失職:乙方應(yīng)立即更換失職保安人員,并對新保安人員進行培訓(xùn)。3.保安服務(wù)費用支付問題:甲方應(yīng)確保按時支付保安服務(wù)費用,避免影響保安服務(wù)的正常進行。4.工作條件和環(huán)境不滿足:甲方應(yīng)改善保安人員的工作條件和環(huán)境,確保保安人員能夠正常執(zhí)行保安工作。5.爭議發(fā)生:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙方為甲方提供專業(yè)的保安人員。3.雙方按約定解決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論