燃氣公司安全工作情況匯報

—PAGE4—燃氣公司安全工作情況匯報******公司是******年經(jīng)******批準進行國有企業(yè)規(guī)范化改制的民營企業(yè)。自公司成立以來，經(jīng)過幾年來的發(fā)展經(jīng)營，到目前已擁******管線，******站、******站各一座，******一座，發(fā)展******用戶11000多戶。針對燃氣行業(yè)屬高危行業(yè)的特點，公司始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不斷加強安全生產(chǎn)文化建設，強化安全管理，通過不斷學習、總結和提高，使我們在安全管理工作中逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學、規(guī)范的管理模式。一、完善制度，狠抓落實，提高安全管理意識大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們?nèi)細庑袠I(yè)，產(chǎn)品易燃、易爆，\安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中，必須從指導思想和目標上，從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。幾年來，公司一直堅持安全生產(chǎn)工作主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實，把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中。1、抓安全培訓。公司堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，實行周四培訓例會制，并結合本公司的具體情況，有針對性的開展安全生產(chǎn)教育，不斷提高干部職工安全意識。根據(jù)工作需要和員工自身情況，制訂學習培訓制度和計劃，選派員工外出培訓。幾年來公司共外派培訓46人次，特種作業(yè)人員全部經(jīng)過培訓取得了上崗證，安全管理人員都經(jīng)過了安全管理培訓考核，培訓面達90%以上。2、抓制度建設。加強安全\管理制度建設，建立一套系統(tǒng)、完善、科學的\管理制度，是搞好安全管理工作的重要保障。公司修訂并完善了《工程安全會議制度》、《消防安全責任人制度》、公司安全管理制度》、《輸氣管線突發(fā)事故應急預案》、《城市燃氣工程搶險實施方案》、《場站故障處理預案》等安全管理制度和規(guī)定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。3、抓工作落實。公司下達的安全文件精神，各部門要及時傳達到班組，做到傳達學習落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報各部門各班組安全生產(chǎn)情況，做到例會制度落實。公司還設立了專門的安全管理部門和專職安全員，對生產(chǎn)崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實。對生產(chǎn)中存在的各類問題隱患，做到督促整改落實。二、加強監(jiān)督，明確責任，提高安全工作效率搞好安全生產(chǎn)是一項重要的、長期的、艱巨的任務，也是一項經(jīng)常性的工作。對安全生產(chǎn)的嚴峻性，要始終保持清醒的張貼戶外燃氣安全廣告，散發(fā)燃氣安全宣傳資料，提高用戶的安全防范和自救能力，將安全意識深入每一位市民心中，獲得了良好的社會效益。四、樹立法制觀念，增強責任感，安全生產(chǎn)警鐘長鳴隨著《安全生產(chǎn)法》的頒布，我們的安全管理工作已步入法制軌道，因此，我們要時刻把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴。對公司安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，公司主要領導按照“事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過”的原則，認真召開事故教訓分析會，和公司職工一起剖析原因，防微杜漸，從源頭抓起，堵塞漏洞，從思想深處找原因，克服麻痹思想，真正認識到思想松懈、監(jiān)督管理不力、責任不落實，發(fā)生事故是必然的。使公司