北京市事業(yè)單位聘用合同樣本(示范合同)

Sampleofemploymentcontractofpublicinstitutionsin(合同范本姓名： 單位： 日期 合同書|合同書|PAGE2甲方(聘用單位 乙方(受聘人) 名稱 姓名： 性別 法定代表人 出生年月： (委托代理人 文化程度： 身份證號碼 地址 家庭住址： 郵政編碼 郵政編碼： 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加 第九條甲方為乙方提供以下福利待遇： (一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的(二)10120個工作日的;(七)合同書合同書|第第PAGE10)(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;(三)因工(公)14級喪失勞(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者(五)10年以內(nèi)的(六)(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);(二)甲方未履行本合同的;(三)考入普通高等院校的(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;(五)依法服兵役的。30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(一)本合同期限屆滿的(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;(五)甲方依法注銷的。30日將終止或者續(xù)定聘用(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終規(guī)定為乙方辦理保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。25(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)1(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的違第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲 (一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。11年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算;3倍以3倍計算。第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲方(蓋章 乙方(簽字或蓋章) 聘用合同續(xù)訂 甲方(蓋章 乙方(