人事文員的工作職責_第1頁
人事文員的工作職責_第2頁
人事文員的工作職責_第3頁
人事文員的工作職責_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁人事文員的工作職責人事文員的工作職責幫忙主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責:1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4.做好會議紀要。5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6.負責傳真件的收發(fā)工作。7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。8.做好公司宣傳專欄的組稿。9.依照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。12.接受其他臨時性工作。13.管理好員工人事檔案料子,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。14.社會保險的投保、申領。15.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。16.管理辦公各種資產(chǎn),合理使用并提高資產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。1)人事管理工作:招聘、辭退手續(xù),人員培訓等。2)人事事務處理,員工檔案編檔與管理有序化。3)辦公室工作:文檔打印、收發(fā)傳真,日常考勤。篇2:文員人事相關工作細則文員人事相關工作工作細則1、幫忙招聘,負責面試人員的信息手記、面試通知、接待、簡歷填寫、證件復印、秩序布置等相關環(huán)節(jié),簡歷填寫要求不留空白。2、負責新進人員的入職手續(xù)辦理。供應相關表格,引導填寫、明確辦理流程;收集證件復印件、照片;發(fā)放工牌、工服、《員工手冊》、辦公用品、勞保福利用品,并逐人登記造冊;手記員工檔案信息,負責《員工花名冊》《通訊錄》信息的更新。3、幫忙主管對新進人員的培訓資料準備、場次布置、培訓會務、效果跟蹤等基礎工作;參加人事、業(yè)務的相關考核統(tǒng)計。4、負責離職人員的離職手續(xù)辦理。供應相關表格,引導填寫明確辦理流程;依據(jù)物品領用登記收繳配發(fā)的工牌、工服(或折價計算)、大件辦公用品、通訊工具等。5、負責建立、完善、管理員工人事檔案料子,公司有員工調(diào)動的及時公示調(diào)動通知,及時更改公司的通訊錄,嚴格借檔手續(xù)。篇3:廠行政人事文員崗位職責廠行政人事文員崗位職責行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作,對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責:一、負責公司文印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。二、負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。三、全面負責員工考勤工作。四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。六、外來客人的接待和服務。七、外來電話、傳真的接

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論