星級(jí)學(xué)習(xí)小組星級(jí)學(xué)生評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

第第頁星級(jí)學(xué)習(xí)小組星級(jí)學(xué)生評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校星級(jí)學(xué)習(xí)小組、星級(jí)學(xué)生評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)一、星級(jí)學(xué)習(xí)小組1.組長協(xié)調(diào)引領(lǐng)作用好。2.組內(nèi)成員課堂討論熱烈。3.組內(nèi)大多數(shù)成員能樂觀自動(dòng)發(fā)言。4.組內(nèi)大多數(shù)成員樂觀呈現(xiàn)討論成績。5.組內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)熱誠高，成績進(jìn)步顯著。二、星級(jí)學(xué)生1.能自動(dòng)進(jìn)行課前預(yù)習(xí)。2.課上樂觀自動(dòng)呈現(xiàn)預(yù)習(xí)成績。3.小組討論時(shí)能起帶頭作用。4.課堂能樂觀自動(dòng)發(fā)言。5.思維具有新奇性、創(chuàng)新性。6.學(xué)習(xí)熱誠高、成績進(jìn)步快。實(shí)現(xiàn)以上要求的“學(xué)習(xí)小組”評(píng)為“五星級(jí)學(xué)習(xí)小組”，學(xué)生被評(píng)為“五星級(jí)學(xué)生”。篇2:星級(jí)學(xué)習(xí)小組星級(jí)學(xué)生評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校星級(jí)學(xué)習(xí)小組、星級(jí)學(xué)生評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)一、星級(jí)學(xué)習(xí)小組1.組長協(xié)調(diào)引領(lǐng)作用好。2.組內(nèi)成員課堂討論熱烈。3.組內(nèi)大多數(shù)成員能樂觀自動(dòng)發(fā)言。4.組內(nèi)大多數(shù)成員樂觀呈現(xiàn)討論成績。5.組內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)熱誠高，成績進(jìn)步顯著。二、星級(jí)學(xué)生1.能自動(dòng)進(jìn)行課前預(yù)習(xí)。2.課上樂觀自動(dòng)呈現(xiàn)預(yù)習(xí)成績。3.小組討論時(shí)能起帶頭作用。4.課堂能樂觀自動(dòng)發(fā)言。5.思維具有新奇性、創(chuàng)新性。6.學(xué)習(xí)熱誠高、成績進(jìn)步快。實(shí)現(xiàn)以上要求的“學(xué)習(xí)小組”評(píng)為“五星級(jí)學(xué)習(xí)小組”，學(xué)生被評(píng)為“五星級(jí)學(xué)生”。篇3:超市星級(jí)員工評(píng)定管理規(guī)定評(píng)定星級(jí)員工的管理規(guī)定一、適用范圍：收銀員（含現(xiàn)金辦公室人員）客服員理貨員（含生鮮組員）收/驗(yàn)貨員行政人員/專業(yè)人員保安人員二、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：收銀員（含現(xiàn)金辦公室人員）1.以《員工崗位職責(zé)》中的收銀員崗位職責(zé)為準(zhǔn)；2.特別注意考核：收銀速度收銀的準(zhǔn)確性唱收唱付收銀員服務(wù)態(tài)度客服員1.以《員工崗位職責(zé)》中客服員崗位職責(zé)為準(zhǔn)；2.特別注意考核：服務(wù)態(tài)度/服務(wù)質(zhì)量忍耐力顧客投訴的反饋和處理本領(lǐng)較低的客服工作投訴率理貨員（含生鮮組員）1.以《員工崗位職責(zé)》中理貨員、生鮮組員的崗位職責(zé)為準(zhǔn)；2.特別注意考核：銷售業(yè)績指標(biāo)和損耗率指標(biāo)的完成情況（含三級(jí)數(shù)量帳的登記）補(bǔ)貨、理貨、整理庫存區(qū)處理顧客咨詢等服務(wù)區(qū)域衛(wèi)生與安全操作考勤，公司紀(jì)律的遵守收/驗(yàn)貨員1.以《員工崗位職責(zé)》中的收貨員崗位職責(zé)為準(zhǔn)；2.特別注意考核：收貨驗(yàn)貨準(zhǔn)確、快速條碼粘貼正確運(yùn)輸貨物至樓面快速、到位安全操作行政人員/專業(yè)人員1.以《員工崗位職責(zé)》中有關(guān)行政人員、專業(yè)人員的崗位職責(zé)為準(zhǔn)；2.特別注意考核：本職工作完成情況解決意外（或突發(fā)）事件的本領(lǐng)是否向門店其它部門供應(yīng)良好的服務(wù)同各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)處理保安員1.以《員工崗位職責(zé)》中有關(guān)保安員的崗位職責(zé)為準(zhǔn)；2.特別注意考核：稽查的準(zhǔn)確性及效率消防隱患除掉遵守公司紀(jì)律、制度顧客服務(wù)與顧客疏導(dǎo)三、評(píng)定方法：1.每月5日前由各部門初評(píng)上個(gè)月的星級(jí)員工人選；2.各部門將初評(píng)員工人選料子上報(bào)門店人事部匯總考核，人事部組織有關(guān)經(jīng)理復(fù)核并報(bào)店長批準(zhǔn)，于10日前評(píng)出上個(gè)月星級(jí)員工和最佳員工；3.每間門店每月評(píng)出星級(jí)員工六人，最佳員工一人；4.店長批準(zhǔn)星級(jí)員工、最佳員工的名單；5.人事部依據(jù)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)。四、嘉獎(jiǎng)措施：1.人事部制做“本月之星”的