清掃保潔人員管理制度

第第頁清掃保潔人員管理制度在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度的注意事項(xiàng)有很多，你確定會(huì)寫嗎？以下是我整理的清掃保潔人員管理制度，歡迎大家共享。清掃保潔人員管理制度1一、工作職責(zé)承當(dāng)轄區(qū)各類各條道路的清掃保潔工作。具體任務(wù)是：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)道路的清掃和保潔工作；2、負(fù)責(zé)道路果皮箱的清掏和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)道路沿街兩側(cè)“野廣告”的清理；二、工作標(biāo)準(zhǔn)1、道路清掃保潔。全區(qū)一、二類道路“兩掃全?！保丛?時(shí)前、晚7時(shí)后各普掃一次；三類道路“一掃全?！保丛?時(shí)前普掃一次，各類道路均實(shí)行全天候不間斷巡回保潔，實(shí)現(xiàn)路面見本色，無脫掃，無漏保，無雜物，無死角。2、果皮箱管護(hù)。果皮箱隨滿隨掏，垃圾無爆滿落地；每日擦拭，每周清洗，箱體干凈乾凈；加強(qiáng)管護(hù)，及時(shí)檢修增補(bǔ)，完好率實(shí)現(xiàn)90%以上。3、“野廣告”清理。對(duì)道路兩側(cè)的“野廣告”，發(fā)現(xiàn)一處，清理一處，對(duì)小張貼及時(shí)鏟除，對(duì)亂寫亂畫及時(shí)掩蓋，且與底色相全都。三、定員定崗1、定員。保潔員配備按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一、二類道路按兩班制作業(yè)，每3300平方米配備一名保潔員；三類道路按一班制作業(yè)，每4800平方米配備一名保潔員。2、定崗。對(duì)每名保潔員劃線定位，實(shí)行實(shí)名標(biāo)段，明確工作范圍和時(shí)段，落實(shí)工作職責(zé)。四、業(yè)務(wù)管理（一）規(guī)范作業(yè)程序。依照“五步工作法”開展清掃保潔工作。1、早普掃。5點(diǎn)開始作業(yè)，7時(shí)前結(jié)束，及時(shí)傾倒清掃垃圾，清除道路拋撒。2、補(bǔ)掃。普掃結(jié)束后即對(duì)道沿、隔離堆、樹坑、下水井口等重點(diǎn)區(qū)域，用小掃把進(jìn)行細(xì)掃，除去衛(wèi)生死角。3、日常保潔。普掃、補(bǔ)掃結(jié)束后即轉(zhuǎn)入全天保潔，實(shí)行“肯定、二轉(zhuǎn)、三巡查”保潔工作制，即保潔員依照定崗地段，及時(shí)清理道路雜物，清掏并擦拭果皮箱，清理野廣告；組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)開始不間斷巡檢，隨時(shí)揀拾發(fā)現(xiàn)的雜物；督查室人員及副處長(zhǎng)在轄區(qū)道路巡查，及時(shí)處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是布置好上下班、飯口等時(shí)段的保潔工作。4、晚普掃。一、二類道路晚7時(shí)開始普掃，不留死角。5、晚保潔。晚8時(shí)后重點(diǎn)加強(qiáng)人口密集區(qū)域及重點(diǎn)地段的保潔工作，及時(shí)清掏果皮箱及沿街門點(diǎn)小袋垃圾。（二）嚴(yán)格安全作業(yè)。保潔員著標(biāo)志服上崗，保潔三輪車涂刷反光漆，配備充分的警示墩和警示燈；普掃作業(yè)時(shí)盡量實(shí)行分組作業(yè)，在作業(yè)區(qū)域50米外設(shè)置警示作業(yè)標(biāo)志；環(huán)衛(wèi)處采取有效的防暑降溫、冬季御寒措施，防止中暑或凍傷發(fā)生。（三）建立應(yīng)急機(jī)制。訂立應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)道路拋灑、積冰積雪、秋季落葉的快速反應(yīng)；建立晚間保潔隊(duì)伍，負(fù)責(zé)重要道路和區(qū)域的垃圾雜物處理和道路拋灑的清除，做到發(fā)現(xiàn)問題不過夜。五、人員管理1、保潔員實(shí)行擇優(yōu)上崗，定期考核，末位淘汰和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的管理方法；保潔員必需自發(fā)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從工作布置，堅(jiān)守工作崗位，規(guī)范作業(yè)，盡職盡責(zé)，不絕提高工作標(biāo)準(zhǔn)和保潔質(zhì)量，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2、街道辦事處負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)人的選聘、考核和管理，環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)保潔員的招聘、管理、培訓(xùn)和考核。3、清掃保潔人員必需按定員人數(shù)足額配備，按標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放工資，為清掃保潔員購買“三險(xiǎn)”。4、采取崗位培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織保潔員輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，開展崗位練兵，進(jìn)行精神文明和交通安全教育，熟知市情、區(qū)情，在本職工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的同時(shí)，努力爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳員、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督員、精神文明的示范員，外地游客的咨詢員、鳳山形象的呈現(xiàn)員，不絕提高綜合素養(yǎng)。5、創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。樂觀創(chuàng)造條件建設(shè)保潔員工作環(huán)境，適時(shí)組織慰問活動(dòng)，豐富保潔員的文化生活，為他們排憂解難。六、考勤考核1、上班時(shí)間：?jiǎn)伟啾崋T上班時(shí)間夏天為上午4：30到11：30，下午2：30至6：30；冬天為上午5：00至11：30，下午1：30至5：30。雙班保潔員實(shí)行輪班制，上班時(shí)間為夏天為上午4：30，冬天為5：00，上午11：00、下午3：00倒班。2、清掃保潔：保潔員必需上、下午對(duì)各自責(zé)任區(qū)清掃一次，并將垃圾及時(shí)清運(yùn)到指定地方（上午8：30，下午3：00前清運(yùn)完畢）。然后到本身的責(zé)任區(qū)保潔，保持責(zé)任區(qū)24小時(shí)都清潔。3、著裝、簽到、簽退：保潔員在上班時(shí)間必需穿統(tǒng)一服裝，定時(shí)到指定地方簽到、簽退，簽到時(shí)間為上午8：00，下午3：00（冬季2：30）；簽退時(shí)間為上午11：40，下午6：30（冬季5：30）。簽到、簽退指定專人負(fù)責(zé)，做到嚴(yán)格認(rèn)真，不徇私情，因公或個(gè)人原因不能參加簽到、簽退時(shí)，本人提出請(qǐng)假，因公請(qǐng)假不做扣罰，因個(gè)人原因臨時(shí)請(qǐng)假每月累計(jì)不超出3次，而且每次不超出1小時(shí)，超出3次視為一小時(shí)。4、考核：上下班遲到早退每次扣罰5元，脫崗每次扣工資15元，曠工每天按30D100元扣罰。未經(jīng)批準(zhǔn)提前10分鐘下班的，視為早退；擅自不在崗位超出30分鐘的視為曠工；上崗中途不在崗位不超30分鐘的視為脫崗。在處及各單位組織的有關(guān)會(huì)議過程中發(fā)生遲到、早退、脫崗、無故不到的參照本制度進(jìn)行懲罰。保潔員一個(gè)月的罰款最多不超出50元。5、考核考勤表統(tǒng)一填報(bào)，送副處長(zhǎng)批閱核對(duì)后，留存辦公室備案，月末嚴(yán)格兌現(xiàn)。七、評(píng)比獎(jiǎng)懲（一）評(píng)比嘉獎(jiǎng)1、環(huán)衛(wèi)處每月結(jié)合日常檢查和記分檢查，按比例推選6至8名優(yōu)秀保潔員，從罰款中確定適當(dāng)數(shù)額進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。2、每年度結(jié)合年終總結(jié)，評(píng)比年度優(yōu)秀保潔員，在街道黨委工作會(huì)議上進(jìn)行表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)。（二）懲罰1、凡多次顯現(xiàn)問題或指出問題整改不力、不及時(shí)的，組長(zhǎng)予以訓(xùn)誡談話，責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)懲罰。2、凡同一路段重復(fù)顯現(xiàn)問題兩次以上造成影響的，組長(zhǎng)予以請(qǐng)辭，對(duì)具體責(zé)任人進(jìn)行批判和經(jīng)濟(jì)懲罰。3、凡在市級(jí)檢查評(píng)比中，丟分或顯現(xiàn)較大問題的，以及罰款超出50遠(yuǎn)的，對(duì)組長(zhǎng)予以革職，具體責(zé)任人予以懲罰直至辭退。八、文明上崗1、清掃保潔員要樹立為居民、為社會(huì)服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。2、清掃保潔員要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，自動(dòng)清掃，對(duì)蠻不講理者，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行妥當(dāng)處理，以免發(fā)生意外情況。3、清掃保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，衣裳勤洗勤換，保持良好形象。清掃保潔人員管理制度2一、會(huì)議制度，每月15號(hào)、30號(hào)集中學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的相關(guān)政策、法律、法規(guī)，定時(shí)到會(huì)，若無故缺席不到會(huì)扣20·00元，遲到、早退扣10.00元社。二、定時(shí)上、下班，早班6：00點(diǎn)—12：00點(diǎn)，晚班12:00點(diǎn)—5:30分，不定時(shí)上、下班扣20.00元。三、工作時(shí)間不在路段，作曠工處理。曠工一天扣罰當(dāng)天工資、并再扣除20.00元。連續(xù)曠工3天予以辭退。四、清掃保潔時(shí)間內(nèi)不按規(guī)定穿著環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝的`，第一次警告，第二次罰款5.00元，第三次予以辭退。五、環(huán)衛(wèi)人員不得將垃圾傾倒在花池、樹坑、綠化帶、河溝里，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元。六、清掃保潔期間，若發(fā)現(xiàn)紙屑、包裝物、塑料袋等垃圾4個(gè)以上的，罰款5.00元；經(jīng)督查人員提示后未及時(shí)整改的，每懲罰款10.00元。七、不在定點(diǎn)垃圾桶傾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5.00元。八、環(huán)衛(wèi)人員必需保證把分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生做到徹底、干凈、到位、不留死角，不能堆放垃圾若清理不及時(shí)的罰款10.00元社區(qū)保潔人員規(guī)章制度百科九、環(huán)衛(wèi)人員每月請(qǐng)假不得超出3天（特殊情況除外）,不得無故缺崗、無故請(qǐng)假，確有要事請(qǐng)假的，需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并自行布置替崗人員。十、每月評(píng)比一次，對(duì)在工作中表現(xiàn)特別突出的前3名工作人員予以表揚(yáng)、并嘉獎(jiǎng)50.00元。十一、每月若累計(jì)懲罰三次以上（含三次）的，工作關(guān)系予以解除。十二、愛惜環(huán)衛(wèi)設(shè)施、勞動(dòng)工具。清掃保潔人員管理制度31、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員到各組收集垃圾時(shí)，每天必需到本身所收集租戶一次，有義務(wù)給居民宣傳，保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，環(huán)境好了才有利于我們身心健康。2、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員收集垃圾時(shí)，要態(tài)度端正，給居民協(xié)商好垃圾存放點(diǎn)位，不得亂丟亂放。3、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員，要求當(dāng)天產(chǎn)生的生活垃圾，應(yīng)當(dāng)天清運(yùn)，不得有積存生活垃圾。4、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員工作期間無節(jié)假日，如無特殊情況，不得隨便向社區(qū)衛(wèi)生管理部門請(qǐng)假社區(qū)保潔人員規(guī)章制度社區(qū)保潔人員規(guī)章制度。5、社區(qū)為環(huán)衛(wèi)保潔人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，定時(shí)收集垃圾，院落保持清潔的人員，予以嘉獎(jiǎng)。對(duì)工作懶散不負(fù)責(zé)，不定時(shí)收集垃圾人員，社區(qū)先予以警告，不改正者，社區(qū)有權(quán)辭退。6、自身身體顯現(xiàn)問題和不在工作時(shí)間顯現(xiàn)的身體問題與社區(qū)無關(guān)，全由本身負(fù)責(zé)。7、保潔清運(yùn)人員在上班時(shí)間每天必需穿上保潔服。8、以上規(guī)章制度社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員必需遵守。清掃保潔人員管理制度4為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村垃圾處理和長(zhǎng)效保潔工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保潔員、清運(yùn)工的管理，特訂立本制度：一、保潔員、清運(yùn)工基本條件1、思想素養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、身體健康，受苦耐勞，能勝任肯定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。3、聽從指揮，要有充分的時(shí)間開展保潔工作。二、保潔員、清運(yùn)工工作范圍及工作職責(zé)1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)包干范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。2、負(fù)責(zé)村內(nèi)道路、河道、塘、公共場(chǎng)合的日常保潔，每日早晚各清掃1—2次，確保路面無垃圾、無積水、無聚積物，渠道暢通無淤塞。3、負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設(shè)施的清潔、管理，管好、用好、愛惜好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。4、清運(yùn)工負(fù)責(zé)對(duì)包干區(qū)內(nèi)全部垃圾桶、垃圾池中的垃圾清運(yùn)，做到每日清運(yùn)1次，無積存垃圾。5、利用保潔時(shí)間常常性地對(duì)農(nóng)村居民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民保潔意識(shí)；三、管理制度1、對(duì)擬聘用的保潔員、清運(yùn)工，各村要與其簽訂勞務(wù)合約，明確各自責(zé)任和權(quán)益。合約一式三份，保潔員或清運(yùn)工、村委會(huì)、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各執(zhí)一份。2、保潔員、清運(yùn)工上崗前需上交本人照片，在村委會(huì)的村務(wù)公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透亮，便于接受群眾監(jiān)督。3、保潔員、清運(yùn)工的工資來源重要為縣、鎮(zhèn)、村組三級(jí)籌措，對(duì)上報(bào)簽約的保潔員、清運(yùn)工工資由村級(jí)負(fù)責(zé)核發(fā)。4、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)檢查小組不定期對(duì)各村的環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查，同時(shí)核查各村保潔員工作落實(shí)情況。對(duì)三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員制度沒有真正落實(shí)到位的村，停發(fā)該村保潔員、清運(yùn)工的工資。5、如需更換保潔員、清運(yùn)工的，應(yīng)及時(shí)以文字資料，經(jīng)村委會(huì)蓋章，上報(bào)鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6、各村要加強(qiáng)對(duì)保潔員、清的`管理，對(duì)未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。（1）工作不負(fù)責(zé)任，無故不清掃垃圾