兒科個人述職報告

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你有過寫述職報告的經(jīng)歷嗎?你知道樹枝報告的格式嗎?你知道寫述職報告要寫哪些內(nèi)容嗎?假如你不知道，不要擔憂，我來和你一起解決，下面是我給大家?guī)淼膬嚎苽€人述職報告，歡送閱讀!

兒科個人述職報告篇1

內(nèi)兒科是一支充溢活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心的宗旨，用自己的愛心、誠意滿意每一位住院病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下，依據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員謹慎實施不懈努力根本完成了各項任務，贏得了大局部住院病人的滿足。

一、科室根本狀況

1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救勝利率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試473人，肌注148人，輸血人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救勝利率83%。氣管插管3人，勝利插管2人并運用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)穿插感染，無過失事故發(fā)生。

二、科室設備、物資運行及相關制度狀況

1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。全部搶救設備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行狀況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應馬上報告并即時解決。

2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已剛好填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲憊現(xiàn)象.

三、科室護理工作完成狀況

半年來我科護理工作完成狀況：根底護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區(qū)消毒合格率95分，滿足度調(diào)查87，5分科室管理86分。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、燃燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反響。

四、科室業(yè)務學習及引進新技術開展狀況

1、在吳院長、熊真主任的指導下，經(jīng)過屢次學習，我們科每位醫(yī)生都能運用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異樣的心電圖?？剖覍γ坷劳霾±⒁呻y病例都進展探討，從中總結(jié)缺乏，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了剛好的搶救并治愈出院)。大局部腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信任，留住了許多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，運用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進展了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者運用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、精確的為醫(yī)生供應診療依據(jù)。

兒科個人述職報告篇2

本人，年7月畢業(yè)于醫(yī)學?？茖W院臨床醫(yī)學專業(yè)，于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學問體系，在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結(jié)如下：

一、端正工作看法，熱忱為患者效勞。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,謹慎履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己,敬重師長,關懷病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作標準化,技能效勞優(yōu)質(zhì)化,根底敏捷化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有打算,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐性為根本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,一心一意為患者供應優(yōu)質(zhì)效勞,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.

二、謹慎負責地做好工作，做好個人工作打算，進步專業(yè)技術水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)探究的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維;堅持精益求精，一絲不茍的原那么，工作過程中嚴格遵照事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)歷，時刻保持虛心慎重，遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力;嚴密視察病情，剛好正確記錄病情，對患者的處理得當;在內(nèi)兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參與查房，熟識病人病情，能正確答復帶教教師提問，標準嫻熟進展各項根底操縱，能標準書寫各類文書，并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)覺題目能謹慎分析，剛好解決，同時，本人踴躍參與各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務學問，通過學習，對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的根底上，踴躍為科室的開展出謀劃策，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺Ｔ卺t(yī)院領導和同事們的協(xié)助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克制缺乏，締造更加優(yōu)異的工作成果。

以上是我的工作總結(jié)，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長.帶教教師周醫(yī)生的教育、指導、指責和協(xié)助，感謝同事們賜予的關懷和支持.過往的一年，是不斷學習、不斷充溢的一年，是踴躍探究、逐步成長的一年

我也深知，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有必須的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務學問方面的學習，謹慎總結(jié)經(jīng)歷教訓，克制缺乏，在各級領導和同事的協(xié)助下，通過不懈地努力，加強我的自身實力。更好的為病人效勞。

兒科個人述職報告篇3

敬重的領導、同事們你們好：

xx年在院領導和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，踴躍響應院及護理部對各項工作要求，謹慎完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務。為了更好地做好明年的護理工作，我遵照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們指責指正。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理理念.

一、嚴抓核心制度的落實，確愛護理平安

核心制度是保證護理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的駕馭及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確性。護理平安教育與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中剛好發(fā)覺工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量限制實力。

二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理

嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，標準操作流程。嚴格遵照操作標準，合理排班，造就護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，踴躍組織科室護理人員學習根底護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了踴躍作用，堅固樹立效勞意識，始終堅持以病人為中心，為患兒供應平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理效勞。護士長每天深化病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿足度及缺乏，對存在的問題剛好賜予訂正。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務學問學習，嚴格進展三基培訓

按要求進展根底學問、專業(yè)學問的不連續(xù)學習，強化素養(yǎng)，提高業(yè)務實力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進展業(yè)務學問和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。

四、以身作那么，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務素養(yǎng)

在工作當中，我時刻遵照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務素養(yǎng)，6月初帶著科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理學問和護理管理學問，制定出了新生兒護士的培訓打算和培訓措施以及各級護士的分層培訓打算和措施。

五、12月醫(yī)院任命我為五官科護士長，負責五官科的籌建工作，短暫在護理部工作。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;幫助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。

成果的取得，來源于領導的關懷支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中接著保持和發(fā)揚。同時也應當看到：成果面前還存在必須的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如安康宣教和溝通方面，這是我們今后該加強的地方。

2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

六、下一