計(jì)件工勞動(dòng)合同的法定條件

計(jì)件工勞動(dòng)合同的法定條件合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事計(jì)件工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按甲方的實(shí)際工作需要和乙方的實(shí)際情況安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)法定工作時(shí)間，每周休息日不少于一天。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資實(shí)行計(jì)件工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)一次性支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單8.甲方規(guī)章制度匯編9.乙方填寫(xiě)的入職登記表10.乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，遲到、早退、曠工的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)件工作：以完成一定數(shù)量的工作任務(wù)來(lái)計(jì)算工資的工作方式。2.法定工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，通常為每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方遲到、早退、曠工：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并提醒乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。4.甲方未支付工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳欠款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為計(jì)件工人。2.乙方通過(guò)計(jì)件工作方式，完成甲方安排的任務(wù)。3.雙方遵循國(guó)家法律法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.