2024如沒解除勞動合同是不是不在解除

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同的解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.雙方同意，自合同簽訂之日起，甲乙雙方的勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在合同期限內(nèi)，乙方如無不履行勞動合同約定的義務(wù)，甲方不得單方面解除勞動合同。3.如乙方在合同期限內(nèi)存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的解除勞動合同的情形，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。4.雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致勞動合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.如甲方根據(jù)本合同第一條第3款規(guī)定單方面解除勞動合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方根據(jù)本合同第一條第4款規(guī)定提出解除勞動合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、保密協(xié)議1.雙方同意，在勞動合同有效期內(nèi)及解除勞動合同后____年內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方合法權(quán)益的信息。2.乙方違反本合同第三條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。四、其他約定1.雙方在簽訂勞動合同過程中，已充分溝通，確認(rèn)本合同內(nèi)容符合雙方意愿，具有法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同全文，確保了解合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。3.雙方在簽訂合同過程中，應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則，不得有任何欺詐、誤導(dǎo)等違法行為。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬，履行雇主職責(zé)。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，按約定提供勞動。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，在解除或終止勞動合支付給勞動者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。8.解除勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方或單方依法終止勞動合同關(guān)系的法律行為。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間確立勞動關(guān)系。2.雙方在合同期限內(nèi)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范雙方在勞動合同履行過程中的行為。4.為解決合同履行過程中的爭議提供依據(jù)。5.確保雙方在勞動合同解除或終止時(shí)的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同期限內(nèi)不得從事?lián)p害對方合法權(quán)益的行為。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用勞動合同從事違法行為。4.雙方在解除或終止勞動合同后，仍需履行本合同約定的保密義務(wù)。5.如雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照