教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度

一、校長職責(zé)第一條:校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,在上級主管部門的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和一切行政工作.第二條:貫徹執(zhí)行黨的教育方針、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,以及上級教育行政部門的指示.第三條：正確貫徹執(zhí)行黨的政策.政治上要充分信任和依靠教師。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師.關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作,充分調(diào)動他們的積板性。第四條：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作.堅(jiān)持以教學(xué)為中心來安排工作,建立正常的教學(xué)秩序；保證按教學(xué)計(jì)劃和教數(shù)大綱開設(shè)課程,進(jìn)行教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量;深入教學(xué)第一線，了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題.第五條：抓好后勤工作，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則,建立財(cái)務(wù)管理制度，搞好基建，督促校產(chǎn)管理;抓好師生員工的生活福利，綠化美化學(xué)校環(huán)境督，搞好圖書、儀器、器材設(shè)施的管理工作。第六條：全面理解和執(zhí)行黨的教育方針，不斷增強(qiáng)對教育工作的事業(yè)心;事事以身作則,做師生員工的表率，實(shí)事求是,聯(lián)系群眾，艱苦奮斗,經(jīng)常開展批評與自我批評。第七條：制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，提出任期目標(biāo)，報(bào)上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后認(rèn)真組織實(shí)施。二、教師管理制度一、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課：第一條:教書育人，為人師表,依法執(zhí)教,遵紀(jì)守法。第二條：要熟悉教學(xué)大綱、教材，吃透本科特點(diǎn)，認(rèn)真鉆研教材，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)與關(guān)鍵,了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)，寫好課時(shí)教案,不上無準(zhǔn)備之課。第三條：課前準(zhǔn)備好一切教用品,做到前提兩分鐘到教室,要貫徹精講多練原則，提倡啟發(fā)式教教學(xué)，語言規(guī)范,板書清楚，加強(qiáng)雙基,培養(yǎng)能力。課堂提問難易適中，循循善誘，不諷刺挖苦學(xué)生，維持持課律;教師不能中途走出教室，不能提前下課，不能拖堂講課,不能隨意缺授功課，不能自行調(diào)課或補(bǔ)授功課。第四條:結(jié)合教材，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,注意學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，保護(hù)學(xué)生視力。第五條：指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第六條:搞好成績考核，考試要做到份量恰當(dāng)、考題確切、要求嚴(yán)格.第七條：做好學(xué)生的思想工作,對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。第八條：努力探索教育數(shù)學(xué)規(guī)律，積極參與教研教改。第九條：不斷提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。第十條:言傳身教，為人師表。二、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)第一條:根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際，精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā)批改和訂正,要講求實(shí)效,引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)改正知識錯(cuò)誤,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好各門知識.第二條:要因材施教,對差生要熱情輔導(dǎo)，盡量幫助他們跟上班級;對成績優(yōu)秀的學(xué)生要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好，發(fā)揮其特長。第三條：積極創(chuàng)造條件,開展多樣化的課外活動，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧.三、學(xué)員管理制度為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識，以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量，因此,特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定。第一條：學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,并遵守學(xué)校有關(guān)管理?xiàng)l例.第二條:嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退不曠課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí)。第三條:根據(jù)課程安排，自覺聽課，對不聽課及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)生學(xué)不會的學(xué)校概不負(fù)責(zé)。第四條：遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷穿短褲背心拖鞋,不允許穿奇裝異服.未經(jīng)老師、班主任同意不得隨便離座或進(jìn)出教室。第五條：未經(jīng)任課老師許可，擅自違規(guī)操作造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場價(jià)賠償損失.第六條：學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī)，聽電話的學(xué)員須向任課教師請示，批準(zhǔn)后在教室電話.第七條:保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔垃圾，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒。第八條:在上課期間,禁止上網(wǎng)聊天操作和學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課資格.第九條:學(xué)員看好自己的隨身物品，如有遺失校方不負(fù)任何責(zé)任.第十條：愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡損壞、丟失學(xué)校公物的，一律照價(jià)賠償。未經(jīng)老師或班主任允許不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備.第十一條：嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室、宿舍,違者將重罰.第十二條：嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者堅(jiān)決開除。四、試聽制度第一條：為了更好的為學(xué)員服務(wù)、保證學(xué)員的權(quán)益,本學(xué)校針對某些班次為每位已經(jīng)報(bào)名交費(fèi)的學(xué)員安排了試聽期。第二條：針對不同班次的特點(diǎn)，試聽期的有無和試聽課時(shí)請查閱相應(yīng)招生簡章。第三條:如果學(xué)員在試聽期內(nèi)對于授課質(zhì)量等不滿意可在當(dāng)日的上課現(xiàn)場領(lǐng)取退費(fèi)申請表并經(jīng)班主任簽字確認(rèn)后于當(dāng)日辦理退班手續(xù)，逾期不子辦理。第四條：沒有試聽的學(xué)員不能以試聽不滿意為由辦理退班。五、教職員工獎懲制度第一條：對在教書育人、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改教材建設(shè)、教學(xué)管理、學(xué)生指導(dǎo)等方面做出成績的教師和教學(xué)任務(wù)飽滿教學(xué)效果好的教師，經(jīng)評定，給予相應(yīng)獎勵(lì)。第二條：教師違反國家法律法規(guī)或違反學(xué)校規(guī)章制度的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理并記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中.第三條：凡在教學(xué)過程中違背基本原則等違法亂紀(jì)、影響教師形象，經(jīng)教育后不改的,給予相應(yīng)懲罰。第四條:經(jīng)教學(xué)檢查或?qū)W生與同行教師反映教學(xué)效果差的任課教師必須在限期內(nèi)改進(jìn)，否則暫停任課資格直調(diào)離教學(xué)崗位.第五條：教師違反教學(xué)紀(jì)律的上課遲到或提前下課，作業(yè)批改不認(rèn)真或隨意不批改，均以教學(xué)事故論處罰。六、財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)培訓(xùn)班的發(fā)展、推動培訓(xùn)班招生的優(yōu)化組合以提升教學(xué)效益,依照國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合培訓(xùn)班實(shí)際情況，特制定本制度。第一條：籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。第二條：做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制核算、分析和考核工作.第三條:加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性.第四條:監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用,配合專職部門定期進(jìn)行檢查。第五條按期編制報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好財(cái)務(wù)析和績效考核工作.七、教學(xué)管理制度學(xué)校教研活動制度為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)教師高水平，教學(xué)高質(zhì)量，辦學(xué)有特色就必須加大教育科研力度，扎實(shí)有效地搞好教研活動,特制定學(xué)校教研活動制度。第一條:期初教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂學(xué)校的教研計(jì)劃，學(xué)科教研制組的教研作計(jì)劃和活動安排要具體切實(shí)可行,禁止應(yīng)付檢查.第二條：每月召開一次教研組長會議教研活動,以教研組為單位，兩周定時(shí)活動一次，按照活動計(jì)劃，研究材料討論新課程標(biāo)準(zhǔn),說課做課評課，試卷分析，研究科研課題教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等等，杜絕走過場、熬時(shí)間，要落實(shí)到實(shí)處,有詳細(xì)活動記錄。第三條：建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第四條：“四課活動”經(jīng)?；?每學(xué)期每位教師做一次匯報(bào)課，每學(xué)科搞一次研究課，學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選,組織一次觀摩課,力爭每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手。第五條：同年級堅(jiān)持集體備課,在每位教師認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，共同分析研究教材內(nèi)容，確定教學(xué)目標(biāo)，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，切磋教學(xué)方法，探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng).第六條:教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況，及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告工作,反饋教師的意見和要求,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。第七條：學(xué)期末,教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié)，教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動的心得體會，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案.教師集體備課制度集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧,彌補(bǔ)各位教師備課中的不足，取長補(bǔ)短，資源共享,共同提高.集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會教材及新課標(biāo)的基本要求,更準(zhǔn)確地把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)，更科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，更靈活地實(shí)施教學(xué)方法，更有效地解決教學(xué)中遇到的疑難問題,特建立集體備課制度.第一條：集體備課內(nèi)容要求：要做到五備，備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法學(xué)法、備練習(xí),統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一課型與方法、統(tǒng)一練習(xí)與作業(yè),與此同時(shí),發(fā)揮各個(gè)的特長與優(yōu)勢,形成各自的教學(xué)風(fēng)格與特色,體現(xiàn)個(gè)人加減的靈活性與多樣性。第二條：所有教師都要在集體備課前認(rèn)真鉆研教材，閱讀其他參考資料，明確本章節(jié)與其他章節(jié)，其他學(xué)科的關(guān)系及所處的地位,充分了解所教學(xué)生的實(shí)際