宣傳和媒體管理制度

宣傳和媒體管理制度第一章總則第一條目的和基本原則為了規(guī)范企業(yè)的宣傳和媒體管理工作，提升企業(yè)形象，加強(qiáng)內(nèi)外部信息傳播，提高企業(yè)整體競爭力，特訂立本制度。本制度的基本原則為：依法合規(guī)、科學(xué)管理、信息公開、公平公正、高效有效。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部相關(guān)宣傳和媒體管理的工作，包含但不限于企業(yè)對外宣傳、企業(yè)內(nèi)部傳媒、媒體合作、公關(guān)活動等。第二章宣傳和媒體管理組織機(jī)構(gòu)第三條宣傳和媒體管理部門企業(yè)應(yīng)設(shè)立宣傳和媒體管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)的宣傳和媒體管理工作。宣傳和媒體管理部門的具體職責(zé)包含但不限于：策劃和執(zhí)行企業(yè)整體宣傳和媒體傳播計劃；組織和管理企業(yè)對外宣傳活動；管理企業(yè)內(nèi)部傳媒渠道，包含企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信等；負(fù)責(zé)與媒體的合作和協(xié)調(diào)工作；幫助管理其他涉及宣傳和媒體的相關(guān)事務(wù)。宣傳和媒體管理部門應(yīng)建立健全的管理制度和工作流程，確保宣傳和媒體管理工作的順利進(jìn)行。第四條宣傳和媒體管理人員宣傳和媒體管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，具有良好的溝通本領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。他們應(yīng)負(fù)責(zé)執(zhí)行宣傳和媒體傳播計劃，組織和協(xié)調(diào)各類宣傳活動，與媒體進(jìn)行合作和溝通，并負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、整理和發(fā)布工作。宣傳和媒體管理人員在執(zhí)行工作時應(yīng)遵從本制度的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守保密制度，確保信息的準(zhǔn)確性、真實性和時效性。第三章宣傳和媒體管理流程第五條宣傳和媒體傳播計劃宣傳和媒體管理部門應(yīng)依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和需求，訂立年度宣傳和媒體傳播計劃，并報領(lǐng)導(dǎo)層審批。計劃應(yīng)包含宣傳目標(biāo)、傳播渠道、傳播內(nèi)容、時間布置和預(yù)算等內(nèi)容。宣傳和媒體管理部門在執(zhí)行宣傳和媒體傳播計劃時，應(yīng)依據(jù)實際情況及時調(diào)整和優(yōu)化計劃，確保宣傳和媒體傳播的效果和效益。第六條對外宣傳活動企業(yè)對外宣傳活動應(yīng)經(jīng)過宣傳和媒體管理部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，確保信息的準(zhǔn)確性和全都性。相關(guān)宣傳活動應(yīng)提前進(jìn)行方案的編制和審批，并依照計劃進(jìn)行執(zhí)行。對外宣傳活動涉及企業(yè)形象、產(chǎn)品推廣、企業(yè)文化等方面，宣傳和媒體管理部門應(yīng)與相關(guān)部門緊密協(xié)作，確保宣傳效果的達(dá)成。第七條內(nèi)部傳媒管理企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部傳媒渠道，包含企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信等，以及內(nèi)部宣傳媒體，如企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)部傳媒平臺等。相關(guān)內(nèi)部傳媒的管理工作由宣傳和媒體管理部門負(fù)責(zé)。內(nèi)部傳媒應(yīng)及時發(fā)布企業(yè)緊要信息，推動企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)部員工的溝通和溝通，并保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。第八條媒體合作管理企業(yè)與媒體的合作，包含但不限于廣告投放、新聞稿發(fā)布、專訪布置等事宜，應(yīng)由宣傳和媒體管理部門進(jìn)行管理并與相關(guān)媒體進(jìn)行協(xié)調(diào)。合作過程中，宣傳和媒體管理部門應(yīng)與媒體保持緊密溝通，確保合作順利進(jìn)行。企業(yè)對外發(fā)布的信息應(yīng)經(jīng)過宣傳和媒體管理部門的審核和掌控，確保信息的準(zhǔn)確性、真實性和合法性。未經(jīng)宣傳和媒體管理部門的允許，任何部門和個人不得私自發(fā)布與企業(yè)有關(guān)的信息。第四章違規(guī)和懲罰第九條違規(guī)行為的界定以下情況將被視為違反宣傳和媒體管理制度：未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布與企業(yè)有關(guān)的宣傳信息；私自與媒體進(jìn)行合作，未經(jīng)宣傳和媒體管理部門的審批；散布虛假信息，損害企業(yè)聲譽(yù)；違反商業(yè)機(jī)密和保密制度，泄露企業(yè)機(jī)密信息；其他違反宣傳和媒體管理制度的行為。第十條懲罰措施對于違反宣傳和媒體管理制度的行為，可依照嚴(yán)重程度采取以下措施：口頭警告；書面警告；停職處理；解除勞動合同。對于情節(jié)嚴(yán)重、后果嚴(yán)重的違規(guī)行為，企業(yè)有權(quán)向有關(guān)部門報告，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第十一條試行和修訂本制度自頒布之日起試行。宣傳和媒體管理部門應(yīng)依據(jù)實際工作情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，提出修訂看法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層審批后進(jìn)行修訂，確保制度的適應(yīng)性和科學(xué)性。第十二條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全