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第頁調(diào)解主任述職報告我叫陳德晏,1962年出生,初中文化,現(xiàn)任黃家村支委、調(diào)解主任。
2012年在上級部門的正確領導下,黃家村調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,黃家村調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以預防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。黃家村今年組織各類居民法律知識學習班3期,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,每逢過節(jié)時,我聯(lián)合村民挨戶向居民宣傳“五防”知識。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安。人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,必須掌握主動,重點在預防:一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解黃家村民意;二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間對本黃家村進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,通過實行矛盾糾紛排查制度,我們掌握了調(diào)處矛盾糾紛的主動權,提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。全年共排查矛盾糾紛35件,調(diào)解率100%,成功率達95%。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合起來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除黃家村一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明實分清責任的基礎上進行調(diào)解程序,幫助當事人達成,對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上,做好當事人的思想工作,今年小區(qū)在改造,糾紛比較多,我們運用所學到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規(guī)教育,以法服人,及時化解了矛盾糾紛。為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們朝陽黃家村調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調(diào)委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作,黃家村調(diào)委會還建立了幫教檔案,設立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人,轄區(qū)共有10重點人員,黃家村片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,共談話15次,同時關心他們的生活,學習情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。全年我調(diào)解工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實
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