教研員工作總結(jié)

教研員工作總結(jié)[模版僅供參考，切勿通篇使用]

篇一：與反思

在反思中摸索前行、在實踐中創(chuàng)新發(fā)展

——20xx-20xx學年個人工作總結(jié)反思

懷著幾份仰慕、帶著幾絲敬畏，20xx年8月我有幸得到領(lǐng)導的信任、同事們的厚愛擔任高中語文組教研員一職。年輕氣盛的我尤為珍惜這次難得的在廣全中學施展效力的機會，為此在工作中我極度熱忱、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、敬業(yè)愛崗、任勞任怨。兩年的工作歷練讓我感觸最深的便是各位領(lǐng)導及老教研員們的關(guān)心愛護和鼓勵鞭策，老教研員的求真、務實、高效的工作作風以及語文組大家庭團結(jié)、和諧、奮進的精神風貌?；仡檭赡甑墓ぷ髋c成長歷程，可以說是學習與服務齊步，收獲與反思并存，感悟與設(shè)想同行；清苦而幸福，充實但快樂。梳理能促進總結(jié)，總結(jié)能帶動反思，反思能促使改革，改革能推動發(fā)展。基于此我將從如下三個方面加以簡要梳理總結(jié)：

一、盤點過去的兩年——忙碌而充實、摸爬滾打但碩果累累

（一）積極參與各項省、市、區(qū)內(nèi)業(yè)務活動；開闊教師眼界思路，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

（二）扎實開展聽課調(diào)研、教學視導及評估檢查工作；深入一線課堂，引領(lǐng)改進提升

（三）精心命制年級期中、期末及摸底考試試題；竭力提升教育教學質(zhì)量

（四）統(tǒng)籌安排語文專題研討培訓活動——圍繞“高效課堂”和“學案導學”這一主旨；依據(jù)我校課堂教學現(xiàn)狀，培養(yǎng)興趣、減量增質(zhì)、減負增效、狠抓落實，打造“優(yōu)質(zhì)高效”語文新“學堂”

（五）創(chuàng)新教研形式、確保活動實效，抓實搞活分片聯(lián)研活動及校本教研活動——圍繞“教師專業(yè)成長”及“高效課堂建構(gòu)”這一抓手；周密部署，問題教研，目標明確，分工細化，集思廣益，交流提升

（六）認真完成市教研室安排的教輔編寫撰稿任務，借此鍛煉編者的撰稿命題能力

（七）公開、公平、公正地開展學科業(yè)務評選活動；努力為全區(qū)老師搭建展現(xiàn)自我及公平競爭的機會和舞臺，激發(fā)老師們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性（八）顧全大局，認真完成好教育局及其他科室安排的各項公共事務一份付出，一分收獲！通過以上活動的順利開展和有效落實，全組老師心往一處想、勁往一處使，整個語文學科團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力明顯增強。老師們敬業(yè)愛崗、無私奉獻，中心組長履職盡責、率先垂范，教研組內(nèi)部關(guān)系團結(jié)和諧；老師們在規(guī)范常規(guī)教學的同時更注重課改深化，結(jié)合我校實際，基本摸索出了一套適合校情的“學案導學”課改模式并加以推廣；各項教研活動由摸爬滾打逐漸步入正軌；各年組加強了交流溝通，取長補短、共同進步；教學成績進步斐然；教師省、市級獲獎榮譽明顯增多。

二、兩年來教研工作中存在的問題及反思

（一）因年齡稍小，生活閱歷磨練不足加之教研工作經(jīng)驗匱乏，但還急于把工作干好、以求不負領(lǐng)導重托，有時工作壓力過大時略顯思想浮躁、急功近利；有時考慮問題不夠全面具體，把握判斷、處理問題時不夠冷靜成熟，教研方式方法欠缺靈活技巧，加之與學校領(lǐng)導老師們的及時溝通與交流不夠，從而導致某些工作的相對被動與滯后。

（二）終身學習能力有待培養(yǎng)踐行、讀書研思習慣不能持之以恒，專業(yè)理論不夠廣博、業(yè)務操作缺乏嫻熟、教研引領(lǐng)有待提升；沒能讓學習成為日常工作中潛意識理性的自覺，缺乏“學無止境，不學則退”的自覺性和緊迫感。

（三）“教研員”角色定位不準。

教研員，一個既非課堂教育實踐者，也非教育理論研究者，更非教育行政工作者，卻又都沾邊的特殊群體。曾幾何時，教研員憑著職業(yè)的優(yōu)勢，被基層學校校長、教師視為“領(lǐng)導”、“專家”而高高居上。但隨著課改的日益深化，校本教研制度的建立臻善，轉(zhuǎn)變教研員角色及工作方式已刻不容緩。我原本認為的“研究、檢查、管理、評價”僅僅是教研員的基本定位，而“服務、參與、合作、引領(lǐng)”等多元化的職能在當今素質(zhì)教育新形勢下卻顯得更為重要。

（四）有時教研活動的安排不能夠深入結(jié)合學校具體實際，環(huán)節(jié)欠缺細化，落實不太到位，沒有抓實抓細，達不到“為教學服務、以研促學”的核心目的。

（五）學科教師培訓活動相對較少且方式單一，專業(yè)成長力度不夠，不利于教師自身素質(zhì)的快速提升，新老教師群體的隊伍建設(shè)也函待加強。

（六）常規(guī)教學的過程管理欠缺評價監(jiān)督機制，常規(guī)檢查、集體備課及校本教研活動等大都流于應付，實效性不強，落實不到位。

（七）針對我校語文教育的現(xiàn)狀，解決應對策略不夠及時、準確、到位，有時甚至會產(chǎn)生“山窮水盡疑無路”的無奈感。

（八）教研工作個性化創(chuàng)新不夠，受傳統(tǒng)思想的影響“固步自封”“穿新鞋、走老路”，缺乏獨到之處，不敢于向匠心獨運大膽挑戰(zhàn)。

三、下一步教研工作的思考、設(shè)想與打算

（一）端正思想、修身律己、甘于奉獻，重新審視人生價值信仰及教研員角色定位，服從大局，真抓實干，率先垂范

正所謂“人生取向要正，專業(yè)發(fā)展要精，角色定位要準?！狈瞰I是一種責任，是一種主動的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為。奉獻應當是默默的，不是為了做一件好事、有一點付出，唯恐天下不知，大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的。

作為一名年輕的教研工作者，我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻?！按盒Q到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”，我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的語文教育教研事業(yè)。只有把教研工作當做一項事業(yè)去用心享受時，你才能品味到生活的幸福和真諦。力爭做一名思想超前，具有鮮活個性，不可替代的新型教研員。

（二）樂于讀書，勤于學習，善于研究，創(chuàng)建學習型教研團隊

努力提升自身的業(yè)務水平及理論修養(yǎng)，真正做到“學高為師，身正為

范”，以己服人，使自己真正成為學校領(lǐng)導和老師們值得信賴的參謀部。向同事們學習，向市級先進學習！正所謂“三人行必有我?guī)熝?！”、“有學習才有眼界，有眼界才有境界！”

（三）強化服務意識，親臨教學一線，深入有效調(diào)研，高度審視俯瞰，發(fā)現(xiàn)解決問題，規(guī)范常規(guī)落實，加強教研工作的針對性和實效性

教研員要將服務作為專業(yè)生存狀態(tài)的第一要職。教研員的根在課堂，教研員只有深入教學一線，才能及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，了解薄弱環(huán)節(jié)，汲取成功經(jīng)驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后，評課指導才能一針見血，教學研究才能有的放矢。因此，教研員不能遠離一線，閉門造車，也不能應付差事，走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調(diào)研，而要面向基層，融入課堂，使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。我們要走近一線教師，扎到學校課堂中去，以參與者、合作者的身份，通過聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導校本教研等形式，及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題，傾聽他們的困惑，并采取多元互動的方式，與教師平等交流，共同切磋解決問題的方法，并提出指導性的意見和建議，雪中送炭，切實提高視導的針對性、實效性。

（四）堅持原則，“公開、公平、公正”地開展各項業(yè)務評選活動，充分調(diào)動老師們工作的積極性和主動性

通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務評選活動，促進教師各項素質(zhì)的綜合提升，引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展。真正讓那些“想干事、能干事、干好事”的老師們脫穎而出，評選過程完全經(jīng)得起推敲，確保“一碗水端平”，不怕得罪任何人。

（五）從教師的需求出發(fā)，找準切入點，問題課題化，開展專題研究，狠抓分片聯(lián)研活動落實到位，加強教研工作的科學性和前瞻性

下學期我們將繼續(xù)開展各組教師輪流作課，通過相互點評，重點解決教學中的突出問題和一線教師在教學教研中的困惑點和迷茫點，以求達到資源共享、提高教師專業(yè)素質(zhì)及教學水平、最大限度地提升課堂教學效益的目的。

語文學科教研活動的開展，應重點解決好以下幾個方面的問題：（1）收集研究高考信息，準確把握高考方向；（2）構(gòu)建“有效”、“高效”的課堂教學模式；（3）研討教學落實中每個環(huán)節(jié)的具體措施；（4）培養(yǎng)骨干、樹立典型，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、輻射作用；（5）組織骨干教師舉行“觀摩示范課”活動；（6）推廣先進經(jīng)驗，帶動整體提高。

其片研活動程序為：匯報籌劃—→通知安排—→開展活動—→反思落實—→上傳材料。

（六）繼續(xù)深化教學改革，努力構(gòu)建適合我區(qū)的“高效課堂”課改教學模式

新形勢下，構(gòu)建“高效課堂”教學模式，是我校亟待解決的重要課題之

一。近兩年來，我國教育所倡導的“學案導學”課改模式，在一些學校已經(jīng)取得了階段性的成果，某些學校也正迎頭趕上。為編制出優(yōu)質(zhì)學案，一些學校的領(lǐng)導、教師放棄了假期休息，收集信息資料，研究課標教材；不圖名利，只講奉獻，這正是新時期人民教師崇高品質(zhì)的體現(xiàn)。構(gòu)建“高效課堂”教學模式也要因校制宜，根據(jù)學校自身特點，教師、學生、教學條件等來定，不要照搬他人模式，構(gòu)建“高效課堂”教學模式既要借鑒他人經(jīng)驗，更要注重自身創(chuàng)新。

（七）充分利用網(wǎng)絡平臺開展校本教研，拓寬教研途徑，豐富教研形式下學期我將開設(shè)語文組公共郵箱、公共博客及教研平臺三種網(wǎng)絡媒介，并嘗試創(chuàng)建語文教研博客群，積極督促老師們建立自己的博客及教研平臺，積極撰寫教育博文，以求真正做到立體教研、資源共享。

（八）健全教研網(wǎng)絡，精心命制試題，全面提升教育教學質(zhì)量

注重各學校中心組長的橋梁紐帶作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種關(guān)系；注重考試質(zhì)量抽測，像雕刻藝術(shù)品一樣精心命制好每一套試題，努力提升課堂教學效益。

（九）有感于“培訓”

現(xiàn)在教育部已明確指出，實施教師培訓的指導性原則為：“因地制宜、分類指導、按需施教、學用結(jié)合，采取多種形式，注重質(zhì)量和實效?！睘樘岣吲嘤柕膶嶋H效果，應根據(jù)教師的需要安排培訓內(nèi)容，還應靈活選用適合教師的各種培訓方法，如理論講座、專題培訓、案例分析、課題研究、幫扶結(jié)對等。

（十）有感于“創(chuàng)新”

創(chuàng)新是教研事業(yè)成功和發(fā)展的靈魂。教研員應具備這種因時而化、與時俱進的“日新”精神，克服工作中的思維定勢，告別輕車熟路的工作模式，摒棄落后的工作經(jīng)驗，不斷開拓進取。同時教研員還要有敏銳的觀察力、較強的判斷力和獨立的思維能力，不能人云亦云，迎合盲從。另外教研員更要敢于另辟蹊徑，標新立異，不斷開創(chuàng)教研工作的新局面。教研工作不要總局限在教材教法研討、統(tǒng)一教學進度和要求、開展業(yè)務評選、經(jīng)驗總結(jié)交流等老套的工作思路上，要創(chuàng)造性地開展活動，呼喚校本教研，凸顯全體參與，靈活運用跟蹤聽課、“一課三摩”、案例分析、專題研究、論文交流、互動評課、網(wǎng)上教研、寫教學反思日記、教研沙龍等案例分析式、問題解決式、觀摩互動式的教研活

篇二：兼職

兼職

青銅峽市回中王勇

自零七年四月被市教育局聘為中學語文兼職教研員至今已有

兩年了，回首兩年來兼職教研員的工作，我感慨萬千。我非常感激教

育局和教研室給了我這個展示自我的舞臺，同時我也感謝廣大的語文

同仁們的支持和鼓勵。

自擔任兼職教研員后，我始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力

很重，因此我加倍努力，真心誠意、求真務實地完成教學教研工作，積極參加各種政治活動和業(yè)務培訓學習。在教學實踐中不斷地給自己

“充電”，堅持以“勤學、善思、求實”為指南，認真、務實地走過每一

天。我與新課改一起成長，與語文老師一起進步。我珍惜“兼職教研

員”的榮譽，明確“教研員”的責任，也很注意自己“兼職”的身份。兩年來，我樂此不疲地為我校語文教研出力，心甘情愿地為各位同仁

服務，竭盡所能創(chuàng)造性地開展教研活動。在工作中我始終以市教研室

整體教研思路的為指導，以提高課堂教學質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學生自

主合作探究能力為主導，貫徹實施新課標，積極推進課堂教學改革，切實提高課堂教學效果。在教研組建設(shè)中，我按照教研室的要求,理

清了工作思路，強化了工作措施，明確了責任意識。通過學校組織的

各種校本培訓，我積極引導全組教師加強學習，更新理念，掌握先進

的教學方法，并且通過網(wǎng)絡教研及時傳遞新資源、新信息，了解教育

前沿動態(tài)，明確教學方向，初步實現(xiàn)了教育教學資源共享。為了不斷

提高我校語文教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。我利用晚間教研活動時間

組織全體語文教師進行理論和業(yè)務訓練。（每次教研都要進行《課標》和語文基本知識的練習，為專業(yè)素質(zhì)考試做好充分的準備），在教研

中強化科研，努力提升教研質(zhì)量，帶領(lǐng)語文組全體教師始終堅持科研先導地位，立足教學實踐，努力實現(xiàn)科研為教學服務，科研為課堂服

務，科研為學生服務的宗旨。通過努力，我校語文教學成績有了明顯

的提高，上年我校八年級語文統(tǒng)考成績獲得了全市第三名的好成績。

我也連續(xù)三年受到市級獎勵。在課題研究中，我積極配合語文教研組

進行“中學生錯別字現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及對策”的課題研究。對主要課

題的實踐進行拉動，對課題問題及時互動，讓所有老師和學生參與到

課題研究當中來，本課題在所有師生的努力下即將結(jié)題。

在工作中，我堅持良好的師德師風，認真負責，耐心細致地做好本職工作。通過深入學校、深入課堂、深入教研組，為學校和教師提

供了大量的信息支持和理論支持。為了擴大和優(yōu)化教育資源,充分發(fā)

揮兼職教研員的輻射作用,進一步推進校校幫扶活動,3月19日，我校

結(jié)對互幫學校---陳袁灘中學主動出擊，拉開了兩校結(jié)對幫扶的序幕。

在本次幫扶活動中我們采用了聽課、評課、座談、研討等形式，作為授課教師的我在課后與所有聽課教師進行教學設(shè)計、教學方法的交

流，陳中老師認真評課并對我教學中存在問題的進行了具體指導與解

答，使我受益匪淺。在研討會上，兩校就如何充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，取長補短，共同提升教學業(yè)務，進行了進一步探討。面對新的環(huán)境、新

的一切倍感身上擔子的沉重。越是這樣越應該通過各種教研活動，去觀察了解同行和教師在教育、教學、教研等方面的改革動態(tài)，多關(guān)注

各個學科及整個教育的發(fā)展變化。作為兼職教研員，我主動為大家上示范課、研討課，并在教研組

中推行了“學-研-講-評-改”系列活動?！皩W”即定向?qū)W習；“研”

即專題定向研討；“講”確定教師嘗試執(zhí)教教研課，并集體備課；

“評”即結(jié)合學習體會，進行課堂教學的評議；“改”即在評議的基

礎(chǔ)上進一步完善。每次的教研活動，我從上課內(nèi)容到活動程序安排。

到研討主題的征訂與確立，都一一落實到位，爭取使每次活動取得圓

滿的成功。在教研活動中，我們漸漸形成了群體意識、服務意識、教研意識。兩年來，我校語文老師通過系列活動的開展進一步明確了各

年級、各階段語文教學的各項目標任務。起始年級主要抓好學生的興

趣培養(yǎng)、習慣養(yǎng)成、理想教育的全面推進。八年級抓后進生轉(zhuǎn)化，防

止學生分流分化現(xiàn)象過早出現(xiàn)。適當緩解九年級的教學進度和強度。

減少導致學生大面積輟學和過早分化的管理、教學等方面的人為因

素。努力做到“級級把關(guān)，層層落實”。說實話兼職教研員的工作是一個良心活，工作量的伸縮性很大。因此我自己給自己施壓，每一天的工作都要認真負責、精心研究。做到時時刻刻想教研，時時處處搞教研。絕不偷懶，對得起學校對得起教師，更對得起自己的良心，有了這樣的工作精神，才能成為一名有

教研理念、教研能力、教研成果的兼職教研員。在教研中我根據(jù)個人

的需求，本著樂于學習、敢于思考、勤于研究、善于總結(jié)的目的，我

制定學習計劃，自訂一些語文教學雜志，明確專業(yè)發(fā)展的方向，設(shè)計

發(fā)展的策略，尋找學習的機會并不斷審視、反思、促進自身業(yè)務素養(yǎng)

的提高，實現(xiàn)個體化教學風格的形成。并把自己平時的點滴積累起來寫成了博文發(fā)表在博客上，和大家一起研討。在尋找教研新途徑，拓展教研渠道上，學校充分發(fā)揮學校網(wǎng)站作用，開展網(wǎng)絡教研，創(chuàng)設(shè)網(wǎng)

絡教研平臺；而我在網(wǎng)絡教研中我始終走在前列，發(fā)揮著模范帶頭作

用，“一份耕耘一份收獲”20xx年我被中國現(xiàn)代教育網(wǎng)評為年度優(yōu)秀

教師。在新教師的指導上，充分發(fā)揮了兼職教研員的幫帶作用，每學

期幫帶一位老師，精心地幫助指導他們轉(zhuǎn)變教學觀念，改變教學方法

通過互幫互學，被幫帶的老師在業(yè)務上有了明顯的進步。每學期在我校都要舉行的“好課聯(lián)評”活動，而作為兼職教研員的我特別珍惜這

個學習的機會，每次既當評委又當指導者，雖然很勞累，但收獲很多。學無止境，教無定法，作為兼職教研員必須有創(chuàng)新，有創(chuàng)新才有發(fā)展。不管到哪里去，都要帶著目標、想法去，帶著辦法、體會回。

到基層學校引導教師確立新的課程觀、教學觀和評價觀，引導學校教研活動服務“新課改”和教學質(zhì)量。指導教師進行實效性教學和實用性教研。督促教師把先進的教育理念變成教師的教學行為和教育現(xiàn)實，這樣就發(fā)揮了兼職教研員在“新課改”中的創(chuàng)新作用。兩年以來，我多次外出聽課學習。先后去了銀川回中、中衛(wèi)二中。懷著虛心好學的精神，每場認真聽課，認真記錄，主動評課交流，會后研討收獲，反思每位上課教師課堂教學的得失，而且能及時匯報學習所得，撰寫反思、心得，掛到網(wǎng)上和同行交流切磋。同時也把自己參加培訓、參觀學習的一些信息隨時傳遞給周圍的老師，努力提高我們整體的語文課堂教學的水平。這兩年，我先后參加過教育局假期教師培訓、市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評選、教學研討、期末閱卷工作，并撰寫了試卷卷面分析與全市語文教師進行研討，認真地完成市教研室布置的各項工作。雖然每一項工作的量都不大,但一句話:只要領(lǐng)導布置任務，我就想方設(shè)法地把工作干好。在這期間，我既是“策劃者”、“組織者”，，又是“參與者”、“服務員”。無論是何種角色，我都將樂此不彼，繼續(xù)努力?！帮L霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有營養(yǎng)”，我是這么想的，也是這么做的。

回顧兩年的教研之路，本人在教研室和學校的領(lǐng)導下，在同仁們的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了點滴成績，但離教研室和學校的要求和同志們的期望還相差甚遠，還有許多教研工作開展不盡人意，值得改進的地方很多，因而深感工作之艱巨，學科教研之重要，作為一名兼職教研員，今后我將繼續(xù)努力，虛心學習，精心教研，誠實工作，以取得更大地成績。

篇三：,加強學習

篇一：與反思

在反思中摸索前行、在實踐中創(chuàng)新發(fā)展

——20xx-20xx學年個人工作總結(jié)反思

懷著幾份仰慕、帶著幾絲敬畏，20xx年8月我有幸得到領(lǐng)導的信任、同事們的厚愛擔任高中語文組教研員一職。年輕氣盛的我尤為珍惜這次難得的在廣全中學施展效力的機會，為此在工作中我極度熱忱、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、敬業(yè)愛崗、任勞任怨。兩年的工作歷練讓我感觸最深的便是各位領(lǐng)導及老教研員們的關(guān)心愛護和鼓勵鞭策，老教研員的求真、務實、高效的工作作風以及語文組大家庭團結(jié)、和諧、奮進的精神風貌?；仡檭赡甑墓ぷ髋c成長歷程，可以說是學習與服務齊步，收獲與反思并存，感悟與設(shè)想同行；清苦而幸福，充實但快樂。梳理能促進總結(jié)，總結(jié)能帶動反思，反思能促使改革，改革能推動發(fā)展。基于此我將從如下三個方面加以簡要梳理總結(jié)：

一、盤點過去的兩年——忙碌而充實、摸爬滾打但碩果累累

（一）積極參與各項省、市、區(qū)內(nèi)業(yè)務活動；開闊教師眼界思路，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

（二）扎實開展聽課調(diào)研、教學視導及評估檢查工作；深入一線課堂，引領(lǐng)改進提升

（三）精心命制年級期中、期末及摸底考試試題；竭力提升教育教學質(zhì)量

（四）統(tǒng)籌安排語文專題研討培訓活動——圍繞“高效課堂”和“學案導學”這一主旨；依據(jù)我校課堂教學現(xiàn)狀，培養(yǎng)興趣、減量增質(zhì)、減負增效、狠抓落實，打造“優(yōu)質(zhì)高效”語文新“學堂”

（五）創(chuàng)新教研形式、確?；顒訉嵭?，抓實搞活分片聯(lián)研活動及校本教研活動——圍繞“教師專業(yè)成長”及“高效課堂建構(gòu)”這一抓手；周密部署，問題教研，目標明確，分工細化，集思廣益，交流提升

（六）認真完成市教研室安排的教輔編寫撰稿任務，借此鍛煉編者的撰稿命題能力

（七）公開、公平、公正地開展學科業(yè)務評選活動；努力為全區(qū)老師搭建展現(xiàn)自我及公平競爭的機會和舞臺，激發(fā)老師們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性（八）顧全大局，認真完成好教育局及其他科室安排的各項公共事務一份付出，一分收獲！通過以上活動的順利開展和有效落實，全組老師心往一處想、勁往一處使，整個語文學科團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力明顯增強。老師們敬業(yè)愛崗、無私奉獻，中心組長履職盡責、率先垂范，教研組內(nèi)部關(guān)系團結(jié)和諧；老師們在規(guī)范常規(guī)教學的同時更注重課改深化，結(jié)合我校實際，基本摸索出了一套適合校情的“學案導學”課改模式并加以推廣；各項教研活動由摸爬滾打逐漸步入正軌；各年組加強了交流溝通，取長補短、共同進步；教學成績進步斐然；教師省、市級獲獎榮譽明顯增多。

二、兩年來教研工作中存在的問題及反思

（一）因年齡稍小，生活閱歷磨練不足加之教研工作經(jīng)驗匱乏，但還急于把工作干好、以求不負領(lǐng)導重托，有時工作壓力過大時略顯思想浮躁、急功近利；有時考慮問題不夠全面具體，把握判斷、處理問題時不夠冷靜成熟，教研方式方法欠缺靈活技巧，加之與學校領(lǐng)導老師們的及時溝通與交流不夠，從而導致某些工作的相對被動與滯后。

（二）終身學習能力有待培養(yǎng)踐行、讀書研思習慣不能持之以恒，專業(yè)理論不夠廣博、業(yè)務操作缺乏嫻熟、教研引領(lǐng)有待提升；沒能讓學習成為日常工作中潛意識理性的自覺，缺乏“學無止境，不學則退”的自覺性和緊迫感。

（三）“教研員”角色定位不準。

教研員，一個既非課堂教育實踐者，也非教育理論研究者，更非教育行政工作者，卻又都沾邊的特殊群體。曾幾何時，教研員憑著職業(yè)的優(yōu)勢，被基層學校校長、教師視為“領(lǐng)導”、“專家”而高高居上。但隨著課改的日益深化，校本教研制度的建立臻善，轉(zhuǎn)變教研員角色及工作方式已刻不容緩。我原本認為的“研究、檢查、管理、評價”僅僅是教研員的基本定位，而“服務、參與、合作、引領(lǐng)”等多元化的職能在當今素質(zhì)教育新形勢下卻顯得更為重要。

（四）有時教研活動的安排不能夠深入結(jié)合學校具體實際，環(huán)節(jié)欠缺細化，落實不太到位，沒有抓實抓細，達不到“為教學服務、以研促學”的核心目的。

（五）學科教師培訓活動相對較少且方式單一，專業(yè)成長力度不夠，不利于教師自身素質(zhì)的快速提升，新老教師群體的隊伍建設(shè)也函待加強。

（六）常規(guī)教學的過程管理欠缺評價監(jiān)督機制，常規(guī)檢查、集體備課及校本教研活動等大都流于應付，實效性不強，落實不到位。

（七）針對我校語文教育的現(xiàn)狀，解決應對策略不夠及時、準確、到位，有時甚至會產(chǎn)生“山窮水盡疑無路”的無奈感。

（八）教研工作個性化創(chuàng)新不夠，受傳統(tǒng)思想的影響“固步自封”“穿新鞋、走老路”，缺乏獨到之處，不敢于向匠心獨運大膽挑戰(zhàn)。

三、下一步教研工作的思考、設(shè)想與打算

（一）端正思想、修身律己、甘于奉獻，重新審視人生價值信仰及教研員角色定位，服從大局，真抓實干，率先垂范

正所謂“人生取向要正，專業(yè)發(fā)展要精，角色定位要準?！狈瞰I是一種責任，是一種主動的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為。奉獻應當是默默的，不是為了做一件好事、有一點付出，唯恐天下不知，大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的。

作為一名年輕的教研工作者，我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻?！按盒Q到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”，我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的語文教育教研事業(yè)。只有把教研工作當做一項事業(yè)去用心享受時，你才能品味到生活的幸福和真諦。力爭做一名思想超前，具有鮮活個性，不可替代的新型教研員。

（二）樂于讀書，勤于學習，善于研究，創(chuàng)建學習型教研團隊

努力提升自身的業(yè)務水平及理論修養(yǎng)，真正做到“學高為師，身正為

范”，以己服人，使自己真正成為學校領(lǐng)導和老師們值得信賴的參謀部。向同事們學習，向市級先進學習！正所謂“三人行必有我?guī)熝?！”、“有學習才有眼界，有眼界才有境界！”

（三）強化服務意識，親臨教學一線，深入有效調(diào)研，高度審視俯瞰，發(fā)現(xiàn)解決問題，規(guī)范常規(guī)落實，加強教研工作的針對性和實效性

教研員要將服務作為專業(yè)生存狀態(tài)的第一要職。教研員的根在課堂，教研員只有深入教學一線，才能及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，了解薄弱環(huán)節(jié)，汲取成功經(jīng)驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后，評課指導才能一針見血，教學研究才能有的放矢。因此，教研員不能遠離一線，閉門造車，也不能應付差事，走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調(diào)研，而要面向基層，融入課堂，使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。我們要走近一線教師，扎到學校課堂中去，以參與者、合作者的身份，通過聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導校本教研等形式，及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題，傾聽他們的困惑，并采取多元互動的方式，與教師平等交流，共同切磋解決問題的方法，并提出指導性的意見和建議，雪中送炭，切實提高視導的針對性、實效性。

（四）堅持原則，“公開、公平、公正”地開展各項業(yè)務評選活動，充分調(diào)動老師們工作的積極性和主動性

通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務評選活動，促進教師各項素質(zhì)的綜合提升，引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展。真正讓那些“想干事、能干事、干好事”的老師們脫穎而出，評選過程完全經(jīng)得起推敲，確?！耙煌胨似健?，不怕得罪任何人。

（五）從教師的需求出發(fā)，找準切入點，問題課題化，開展專題研究，狠抓分片聯(lián)研活動落實到位，加強教研工作的科學性和前瞻性

下學期我們將繼續(xù)開展各組教師輪流作課，通過相互點評，重點解決教學中的突出問題和一線教師在教學教研中的困惑點和迷茫點，以求達到資源共享、提高教師專業(yè)素質(zhì)及教學水平、最大限度地提升課堂教學效益的目的。

語文學科教研活動的開展，應重點解決好以下幾個方面的問題：（1）收集研究高考信息，準確把握高考方向；（2）構(gòu)建“有效”、“高效”的課堂教學模式；（3）研討教學落實中每個環(huán)節(jié)的具體措施；（4）培養(yǎng)骨干、樹立典型，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、輻射作用；（5）組織骨干教師舉行“觀摩示范課”活動；（6）推廣先進經(jīng)驗，帶動整體提高。

其片研活動程序為：匯報籌劃—→通知安排—→開展活動—→反思落實—→上傳材料。

（六）繼續(xù)深化教學改革，努力構(gòu)建適合我區(qū)的“高效課堂”課改教學模式

新形勢下，構(gòu)建“高效課堂”教學模式，是我校亟待解決的重要課題之

一。近兩年來，我國教育所倡導的“學案導學”課改模式，在一些學校已經(jīng)取得了階段性的成果，某些學校也正迎頭趕上。為編制出優(yōu)質(zhì)學案，一些學校的領(lǐng)導、教師放棄了假期休息，收集信息資料，研究課標教材；不圖名利，只講奉獻，這正是新時期人民教師崇高品質(zhì)的體現(xiàn)。構(gòu)建“高效課堂”教學模式也要因校制宜，根據(jù)學校自身特點，教師、學生、教學條件等來定，不要照搬他人模式，構(gòu)建“高效課堂”教學模式既要借鑒他人經(jīng)驗，更要注重自身創(chuàng)新。

（七）充分利用網(wǎng)絡平臺開展校本教研，拓寬教研途徑，豐富教研形式下學期我將開設(shè)語文組公共郵箱、公共博客及教研平臺三種網(wǎng)絡媒介，并嘗試創(chuàng)建語文教研博客群，積極督促老師們建立自己的博客及教研平臺，積極撰寫教育博文，以求真正做到立體教研、資源共享。

（八）健全教研網(wǎng)絡，精心命制試題，全面提升教育教學質(zhì)量

注重各學校中心組長的橋梁紐帶作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種關(guān)系；注重考試質(zhì)量抽測，像雕刻藝術(shù)品一樣精心命制好每一套試題，努力提升課堂教學效益。

（九）有感于“培訓”

現(xiàn)在教育部已明確指出，實施教師培訓的指導性原則為：“因地制宜、分類指導、按需施教、學用結(jié)合，采取多種形式，注重質(zhì)量和實效?！睘樘岣吲嘤柕膶嶋H效果，應根據(jù)教師的需要安排培訓內(nèi)容，還應靈活選用適合教師的各種培訓方法，如理論講座、專題培訓、案例分析、課題研究、幫扶結(jié)對等。

（十）有感于“創(chuàng)新”

創(chuàng)新是教研事業(yè)成功和發(fā)展的靈魂。教研員應具備這種因時而化、與時俱進的“日新”精神，克服工作中的思維定勢，告別輕車熟路的工作模式，摒棄落后的工作經(jīng)驗，不斷開拓進取。同時教研員還要有敏銳的觀察力、較強的判斷力和獨立的思維能力，不能人云亦云，迎合盲從。另外教研員更要敢于另辟蹊徑，標新立異，不斷開創(chuàng)教研工作的新局面。教研工作不要總局限在教材教法研討、統(tǒng)一教學進度和要求、開展業(yè)務評選、經(jīng)驗總結(jié)交流等老套的工作思路上，要創(chuàng)造性地開展活動，呼喚校本教研，凸顯全體參與，靈活運用跟蹤聽課、“一課三摩”、案例分析、專題研究、論文交流、互動評課、網(wǎng)上教研、寫教學反思日記、教研沙龍等案例分析式、問題解決式、觀摩互動式的教研活篇二：

20xx年春季學期

時光荏苒，歲月如流。在學校的高度重視和正確領(lǐng)導下，在同事的配合協(xié)作下，本人虛心學習，埋頭工作，履行職責，圓滿完成了學校交給的各項工作任務和工作目標。下面將這段時間的工作情況匯報如下：

一、強化學習，促進教育理念不斷更新

一是認真學習和學科教學新理念、新要求，認真落實上級關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革工作會議精神。認真學習學科相關(guān)資料，提高理論水平。二是經(jīng)常向領(lǐng)導、老教研員請教學習，虛心聽評課，上心記導課，用心體會記錄反思，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。撰寫學習隨筆，為順利完成各項教研工作奠定了良好的實踐基礎(chǔ)。二、認真組織，開展了“如何提高課堂教學時效性”教研活動首先，召開“源于生活，回歸生活”學科研討會。針對師校提出如何提高教學時效性的具體要求，結(jié)合學科具體為教師積極參與教研、相互學習提供了平臺和資源，在互動研討中體會提高課堂教學時效性具體思路,初步解決了部分教師在教學中的困惑，為學科教育教學質(zhì)量和教研水平的提高起到了積極推動作用。其次，指導學科校本教研研討會。為了集合優(yōu)秀教師資源，整體提高師資水平。通過評課研討，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的教學方法，對教學中的不足提出改進的辦法，并反饋給各村小的領(lǐng)導和教師。達到共同提高課堂教學時效性的目的。三、集思廣益，以課題研究來引領(lǐng)校本教研的開展

教研員開展聽課、評課教研活動是一項經(jīng)常性的工作形式。但圍繞課題的研究內(nèi)容，進行聽課、評課教研活動，則有著更深的意義。主要的內(nèi)容形式有以下幾個方面：1.課題方案；2.課題相關(guān)背景學習材；3.課題研究過程的體會及論文；4.課題研究過程的典型案例；5.課題研究取得的成效憑證；6.課題活動大事記；7.課題的階段總結(jié)報告等。圍繞課題課開展的聽課、評課教研活動，以課題研究來引領(lǐng)校本教研的開展。收到良好的效果。

四、認真負責，耐心細致地做好本職工作

教研員的工作是一個良心活，工作量的伸縮性很大。因此我自己給自己施壓，每一天的工作都要認真負責、精心研究。無論是包校、考試監(jiān)察，還是分卷監(jiān)考????都都一絲不茍，用心去完成學校布置的各項任務。

回顧這一學期工作，雖然做了一些工作，取得了點滴成績，但離學校的要求和同志們的期望還相差甚遠，在思想認識和工作能力上還存在著種種不足之處，也需要在今后的工作中克服和提高。今后我將不斷加強學習，主動鉆研，誠實工作，以取得更大地成績。篇三：教研員三年工作總結(jié)

教研員三年工作總結(jié)

教研員三年>工作總結(jié)

回顧自己三年來的工作，投入了不少的辛勞，汗水，也換來了很多欣慰和快樂，得到了領(lǐng)導和同事們的大力支持和認可。作為一名教研員，全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，堅持正確的教研方向，深入基層，服務基層是我工作的指導思想。在新課程背景下，教研員要擔負起促進教師專業(yè)發(fā)展的重擔，就需要我們“勤學習、勤研究、練內(nèi)功、強素質(zhì)”，使自己的專業(yè)得以發(fā)展?，F(xiàn)將三年來年的主要工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有愛崗敬業(yè)的思想，能為人師表。積極參加學校組織的>政治理論和業(yè)務知識學習，努力學習業(yè)務知識，不斷提高教育教學水平和文化素質(zhì)。在工作中嚴格遵守學校的>規(guī)章制度，同事之間團結(jié)互助，熱愛集體，按照教研員的工作職責，積極開展各項教學教研活動。

二、主要工作完成情況

（一）強化>培訓，努力提升物理教師的綜合素質(zhì)

為了積極推進物理新教材的實施，根據(jù)教育教學的需要，積極進行教育思想、教學理論、課程設(shè)置、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段和教學評價等方面的研讀和學習。努力提高自身的業(yè)務水平，把課改的精神和內(nèi)容融為自己的思想。從03年開始，我先從課程標準的新理念-→總體目標的制定-→具體內(nèi)容的闡述-→教學建議的提出-→評價體系的建立等方面入手，做了大量的收集、整理分析研究工作，撰寫初中物理8-9年級教材分析講稿近10萬字。

幾年來，先后對全市八年級、九年級全體物理任課教師進行了新課標、新教材的培訓。培訓內(nèi)容包括課程改革的背景、內(nèi)容和實施計劃；課標解讀；新教材介紹分析；課堂實例觀摩、研討；初中物理復習的方法和策略；新課程下的物理實驗教學及初中物理實驗操作技能考試的現(xiàn)狀及對策；東港市初中物理新課程“六步三環(huán)”教學模式簡介；教師如何聽、評課；中考物理命題各類題型的解題策略等等。通過培訓，為第一線教師理清思路、樹立整體教材觀，把握重點、難點，滲透新課程理念，轉(zhuǎn)變教學方式，提供了理論指導和案例幫助。為有效地提高課堂教學效