2024年人員勞務(wù)合同（三篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年人員勞務(wù)合同本合同明確規(guī)定了雙方的權(quán)利與義務(wù)，以及相應(yīng)的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。具體條款如下：13.乙方需按照合同約定的時(shí)間，確保其人員及設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。若未能如期履行，甲方有權(quán)解除合同或根據(jù)乙方違約程度，對(duì)乙方處以不超過(guò)其任務(wù)量總價(jià)____%的處罰。14.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)本工程的安全生產(chǎn)，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)及操作規(guī)程。同時(shí)，乙方需服從甲方的安全監(jiān)督和管理。因任何原因造成的人身傷亡、機(jī)械事故，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。15.乙方應(yīng)確保施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工和環(huán)境保護(hù)，包括但不限于控制揚(yáng)塵、降低噪音等，并配備滿足工程施工需要的各種標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌。16.乙方應(yīng)積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評(píng)比。若因乙方原因，導(dǎo)致甲方在檢查、評(píng)比中受到處罰或影響評(píng)比成績(jī)，甲方將對(duì)乙方處以兩倍的罰款或根據(jù)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行處罰。若乙方行為嚴(yán)重影響甲方信譽(yù)，甲方有權(quán)解除本合同。第四條爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，可選擇調(diào)解或提交至____市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第五條附則1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工程竣工交驗(yàn)、結(jié)清工程尾款、保修期滿后自然失效。3.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)正本、副本各一份。甲方：_____乙方：_____代表人：_____代表人：_____電話：_____電話：_____合同訂立時(shí)間：____年____月____日簽訂合同注意事項(xiàng)：一、雙方應(yīng)核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格，包括自然人的身份證件、法人的工商注冊(cè)資料等，確保合同主體真實(shí)、合法。二、合同應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，確保合同內(nèi)容明確、具體，避免口頭約定產(chǎn)生糾紛。三、合同的必備條款應(yīng)詳細(xì)、具體，包括但不限于當(dāng)事人名稱(chēng)、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、履行方式、期限、違約責(zé)任等。四、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行訂約前的合同義務(wù)，包括但不限于協(xié)助、通知義務(wù)，以及保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密等。五、對(duì)授權(quán)性文件應(yīng)嚴(yán)格管理，確保業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)收回或書(shū)面通知相關(guān)單位。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員違規(guī)簽訂合同，應(yīng)及時(shí)采取法律措施追究其責(zé)任。六、若合同存在重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危等情形，應(yīng)及時(shí)行使撤銷(xiāo)權(quán)。2024年人員勞務(wù)合同（二）對(duì)于派遣員工的損失賠償，由乙方負(fù)責(zé)。本條款中所述的第（三）、（四）、（五）項(xiàng)內(nèi)容，乙方既可以采用規(guī)章制度的形式進(jìn)行具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議形式明確約定。只要這些規(guī)定和協(xié)議不違反國(guó)家法律法規(guī)，且已送交甲方備案，則應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。第十條：乙方享有以下權(quán)利：一、對(duì)決定借用的員工，乙方可以設(shè)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限合理確定：1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)____日；2.借用期在6個(gè)月以上至1年以下的，試用期不超過(guò)____日；3.借用期在1年以上至3年以下的，試用期不超過(guò)____日；4.借用期在3年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求的員工，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期間的借用費(fèi)（含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用）。試用期滿后，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用期起算。二、在借用期內(nèi)，乙方有權(quán)解除派遣員工或本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），并按以下方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，其中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、若派遣員工因違反中國(guó)法律、法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方規(guī)定（此規(guī)定應(yīng)對(duì)派遣員工和甲方公開(kāi)）而被解除借用，乙方在征求甲方意見(jiàn)后，可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。四、乙方可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議，作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件，送交甲方備案。但該協(xié)議內(nèi)容不得違反中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。五、乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同相關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后的六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。第四章費(fèi)用及其結(jié)算第十一條：本合同涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中詳細(xì)約定。第十二條：乙方須于當(dāng)月____日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資（若乙方直接支付派遣員工工資，則須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其他部分）。甲方收到后，于次月____日支付派遣員工工資。上述費(fèi)用每逾期10天，按1%加付滯付金；逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金，并有權(quán)解除或終止本合同，此行為不構(gòu)成違約，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)手續(xù)。第十三條：加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法如下：工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%；休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%；法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%。第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁第十四條：在本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第十五條：甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，若爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參與仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。第六章其它第十六條：甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中詳細(xì)約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。第十七條：本合同未盡事宜，如有國(guó)家相關(guān)規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定辦理；國(guó)家無(wú)相關(guān)規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或另行簽訂合同附件進(jìn)行約定。第十八條：本合同在履行過(guò)程中，如因中國(guó)政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章導(dǎo)致本合同條款必須修訂的，應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。第十九條：本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，則合同有效期自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。第二十條：本合同以中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。如兩種文本出現(xiàn)矛盾，以中文本為準(zhǔn)。第七章雙方約定的其它事項(xiàng)第二十一條：雙方約定需增加的內(nèi)容（具體詳見(jiàn)雙方協(xié)議）。第二十二條：雙方約定需修改或刪除的本合同條款（具體詳見(jiàn)雙方協(xié)議）。甲方：_____2024年人員勞務(wù)合同（三）甲方：_____負(fù)責(zé)人：_____地址：_____電話：_____乙方：_____負(fù)責(zé)人：_____地址：_____電話：_____根據(jù)甲方生產(chǎn)工作的需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方將部分生產(chǎn)項(xiàng)目分包給乙方達(dá)成如下外包服務(wù)協(xié)議，共同遵守。一、外包合同內(nèi)容1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其產(chǎn)品外包加工方，乙方同時(shí)作為甲方勞務(wù)項(xiàng)目的承包方。2、甲方外包的勞務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：由乙方對(duì)甲方原材料的加工。3、乙方根據(jù)甲方的工作實(shí)際情況確定勞務(wù)工的數(shù)量，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員進(jìn)行生產(chǎn)。4、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方責(zé)任1、甲方負(fù)責(zé)乙方生產(chǎn)原材料、配件、場(chǎng)所等供給。2、按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3、安排人員對(duì)乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。二、乙方責(zé)任1、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)作，主要是進(jìn)行原材料的分類(lèi)和加工。2、產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量應(yīng)按照甲方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。3、配合乙方檢查人員的檢驗(yàn)，對(duì)于不合格的產(chǎn)品進(jìn)行返工。4、按時(shí)向乙方交付產(chǎn)品。5、自行招募人員進(jìn)行產(chǎn)品加工生產(chǎn)，并保證安全生產(chǎn)，合規(guī)生產(chǎn)。四、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算1、乙方勞務(wù)報(bào)酬由勞務(wù)費(fèi)和外包服務(wù)費(fèi)組成。2、乙方勞務(wù)費(fèi)為_(kāi)___元(以乙方實(shí)際生產(chǎn)數(shù)量計(jì)算，單價(jià)為_(kāi)____/件)3、外包服務(wù)費(fèi)用____元。4、甲方在____年____月____日前將勞務(wù)報(bào)酬匯入乙方賬戶或現(xiàn)金支付。五、違約責(zé)任1、乙方無(wú)故不按照甲方提出生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品加工，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)利追究乙方的違約責(zé)任并要求賠償。2、甲方拖欠乙方費(fèi)用，按拖欠費(fèi)用的____%作違約金支付給乙方，或乙方有權(quán)停工。六、爭(zhēng)議的解決方式如執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、本合同在履行過(guò)程中，因不可抗力或因國(guó)家、省、市有調(diào)節(jié)性規(guī)定政策導(dǎo)致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同。2、甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。3、乙方違約、甲方可提前解除本合同。4、甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)用___