實習(xí)就業(yè)勞動合同三種協(xié)議的區(qū)別解讀

實習(xí)就業(yè)勞動合同三種協(xié)議的區(qū)別解讀合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生/就業(yè)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成實習(xí)任務(wù)。三、實習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和實踐機(jī)會。2.甲方不為乙方提供工資，但應(yīng)給予乙方必要的生活補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.甲方不為乙方提供住宿，但可協(xié)助乙方解決住宿問題。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在實習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為__________元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生/就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方簽訂無固定期限的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作能力和工作業(yè)績，支付乙方合理的工資待遇。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，并支付加班工資、獎金等其他待遇。四、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。五、保密條款1.乙方在勞動合同期內(nèi)接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在勞動合同結(jié)束后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前終止勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為__________元。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方實習(xí)崗位說明文檔7.甲方實習(xí)待遇規(guī)定文檔8.甲方保密協(xié)議文檔9.乙方簡歷10.乙方健康檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止實習(xí)，未按約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.甲方未按約定提供實習(xí)條件或待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定提供乙方健康檢查。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實習(xí)：指在校學(xué)生或者其他學(xué)習(xí)人員，在用人單位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的行為。3.就業(yè)：指勞動者在用人單位從事有報酬的勞動。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前終止實習(xí)：按約定收取違約金，并要求乙方簽署書面協(xié)議，確認(rèn)已履行違約金支付義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息：立即與乙方終止合同，并采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定提供實習(xí)條件或待遇：與甲方協(xié)商，要求甲方履行合同約定，如協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方補繳社會保險費，如協(xié)商無果，可向社保部門投訴。5.甲方未按約定提供乙方健康檢查：要求甲方履行合同約定，為乙方提供健康檢查。五、所有應(yīng)用場