創(chuàng)客空間管理規(guī)章制度

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篇一：創(chuàng)客空間運(yùn)營管理方案(試行)

創(chuàng)客空間運(yùn)營管理方案（試行）

第一章總則

第一條為了響應(yīng)國家關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召，鼓勵(lì)創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，深圳市xxxxxx有限公司創(chuàng)立了創(chuàng)客空間（以下簡稱創(chuàng)客空間）。為保證創(chuàng)客空間各項(xiàng)工作正常有序地開展，特制定本管理方案。

第二條創(chuàng)客空間是為創(chuàng)客開展創(chuàng)客活動(dòng)和為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開展硬件創(chuàng)新活動(dòng)提供指導(dǎo)與幫助的服務(wù)性機(jī)構(gòu)。創(chuàng)客空間的主要任務(wù)是幫助創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)創(chuàng)客作品、為創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化和市場化提供場地、工具設(shè)備及xx設(shè)計(jì)技術(shù)支持等服務(wù)。

第三條創(chuàng)客空間具有孵化器功能。準(zhǔn)許進(jìn)入創(chuàng)客空間孵化的可以是暫時(shí)還未在工商行政管理部門進(jìn)行登記的創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)；也可以是已經(jīng)注冊登記的小微企業(yè)。

第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)客空間的管理及更好的服務(wù)創(chuàng)客與創(chuàng)業(yè)者，設(shè)立創(chuàng)客空間管理委員會(huì)（以下簡稱管委會(huì)），管委會(huì)成員由xxxxxx總經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部各創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、外聘顧問組成。創(chuàng)客空間的日常管理由運(yùn)營組負(fù)責(zé)，由管委會(huì)直接指導(dǎo)開展工作。創(chuàng)客空間聘請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)家、設(shè)計(jì)師、工程師等組成夢想顧問團(tuán)，提供更好的創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)咨詢幫助。

第五條管委會(huì)主要職責(zé)

1、確定創(chuàng)客空間的發(fā)展方向、目標(biāo)和計(jì)劃；

2、協(xié)調(diào)創(chuàng)客空間與公司其他部門的銜接、協(xié)調(diào)工作；

3、審核運(yùn)營部各項(xiàng)規(guī)章制度，遴選適合人選，定期檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況；

4、針對(duì)入駐創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的重大需求進(jìn)行討論協(xié)調(diào)。

第六條運(yùn)營組主要職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間的日常管理工作，制定創(chuàng)客空間管理制度和年度工作思路；

2、組織策劃開展周末創(chuàng)客、其他各類創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及培訓(xùn)課程；

3、聘請(qǐng)各類技術(shù)專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為創(chuàng)客和創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，包括管理、營銷、技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)等方面的咨詢；

4、負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)客空間入駐個(gè)人、團(tuán)體進(jìn)行入駐資格審核；

5、對(duì)場地、工具、設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)安全性的定期檢查；

6、負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間及入駐項(xiàng)目的對(duì)外宣傳、合作及市場推廣等工作；

7、創(chuàng)客空間其他日常工作。

第七條夢想顧問團(tuán)的工作職責(zé)

1、為創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供個(gè)性化的咨詢服務(wù)；

2、開展免費(fèi)或有償?shù)恼n程培訓(xùn)服務(wù)；

3、發(fā)現(xiàn)、扶持有前途的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)。

第三章入駐創(chuàng)客空間條件、程序與退出

第八條申請(qǐng)進(jìn)駐創(chuàng)客空間的基本條件

1、具有完全民事行為能力的成年人。未成年人需經(jīng)監(jiān)護(hù)人知情和同意。

2、提交《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。

3、所有開發(fā)及經(jīng)營活動(dòng)須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，不得從事危害國家安全的行為。

4、具有合約精神，愿意嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定，簽訂入駐合同。

第九條入駐創(chuàng)客空間申辦程序

1、入駐創(chuàng)客空間需要提交的材料

（1）入駐創(chuàng)客空間申請(qǐng)書；

（2）《創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》；

（3）身份證明復(fù)印件；

（4）未成年人還需提供個(gè)人、家長承諾書及家長身份證明復(fù)印件。

2、辦理程序

（1）個(gè)人提交入駐相關(guān)申請(qǐng)材料及填寫入駐基本情況表；

（2）運(yùn)營組對(duì)各項(xiàng)材料進(jìn)行認(rèn)真審查；

（3）運(yùn)營組將初審合格的資料上報(bào)管委會(huì)審批；

（4）經(jīng)管委會(huì)審批，研究確定入駐期限、特殊幫扶政策等有關(guān)事項(xiàng)；

（5）運(yùn)營組為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)辦理注冊手續(xù)，制作廠內(nèi)通行證；

（6）運(yùn)營組與入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)簽署《入駐創(chuàng)客空間協(xié)議書》、《場地、設(shè)備使用協(xié)議書》、《安全責(zé)任書》等，并備案；

3、個(gè)人或團(tuán)隊(duì)入駐掛牌，正式開展工作。

第十條退出

1、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)合同期滿，經(jīng)運(yùn)營組審核后方可退出：

（1）入駐期滿后，應(yīng)統(tǒng)一由運(yùn)營部收回掛牌和相關(guān)證件；

（2）入駐期滿后，入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)自己制作的物品自行處理，創(chuàng)客平臺(tái)配置的設(shè)備、工具等應(yīng)保質(zhì)保量歸還運(yùn)營組；

（3）各入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在合同期滿后，如仍符合入駐創(chuàng)客平臺(tái)條件的，還可以續(xù)簽合同延長入駐期，原則上入駐總期限不超過一年。

2、對(duì)違反創(chuàng)客空間管理規(guī)章制度的入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，經(jīng)管委會(huì)核實(shí)認(rèn)定后，可終止其入駐合同，并根據(jù)創(chuàng)客空間有關(guān)規(guī)定對(duì)其相應(yīng)處理；

3、在入駐期間，管委會(huì)根據(jù)校運(yùn)營組日常管理考核情況，認(rèn)定入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有下列情況之一者，將發(fā)放《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)客空間：

（1）簽約后連續(xù)3周不入駐且而無正當(dāng)理由的；

（2）對(duì)創(chuàng)客空間正常秩序造成嚴(yán)重干擾的；

（3）有重大安全隱患的；

（4）嚴(yán)重或?qū)掖芜`反創(chuàng)客空間有關(guān)管理規(guī)定的；

（5）有轉(zhuǎn)租行為，未辦理相關(guān)手續(xù)，私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營者；

（6）其他不適宜繼續(xù)入駐的情形。

第十一條入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在收到《退出通知書》后的3日內(nèi)，須撤出人員，歸還設(shè)備，清理場地，并辦理有關(guān)手續(xù)。逾期不退出者，管委會(huì)將采取適當(dāng)?shù)姆墒侄螐?qiáng)制退出。

第四章創(chuàng)客空間優(yōu)惠服務(wù)措施

第十二條入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分為創(chuàng)客類和創(chuàng)業(yè)類。創(chuàng)客空間鼓勵(lì)科技類型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先入駐，限制純粹商貿(mào)類項(xiàng)目入駐。

第十三條創(chuàng)客空間按照相關(guān)規(guī)定為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)免費(fèi)和優(yōu)惠措施。

1、免費(fèi)為入駐公司提供網(wǎng)絡(luò)端口、電源接口、辦公桌椅，資料柜等辦公設(shè)備；

2、免費(fèi)提供xx設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)；

3、指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼等。

4、管委會(huì)安排專門人員對(duì)有市場前景的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目深度合作；

5、創(chuàng)客空間對(duì)于入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)每年給予一定的專項(xiàng)基金支持；

6、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可向創(chuàng)客空間申請(qǐng)10000～50000元不等的啟動(dòng)資金支持，并一年后返回創(chuàng)客平臺(tái)借貸本金；

7、創(chuàng)客空間內(nèi)定期開展交流活動(dòng)；

8、協(xié)助創(chuàng)客或創(chuàng)業(yè)者解決其他有關(guān)事宜。

第十四條經(jīng)驗(yàn)交流與指導(dǎo)

1、創(chuàng)客空間定期舉辦入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)例會(huì)，交流各入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)客作品或創(chuàng)業(yè)成果，促進(jìn)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)管理水平共同提高；

2、創(chuàng)客空間聘請(qǐng)各類專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)夢想顧問，為各入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)；

3、創(chuàng)客空間幫助入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分析、解決創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和困難；

4、提供入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)外交流學(xué)習(xí)、參展的機(jī)會(huì)；

第五章創(chuàng)客空間管理

第十五條入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)管理

1、創(chuàng)客空間對(duì)批準(zhǔn)入駐創(chuàng)客空間的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)一律采用注冊簽約制進(jìn)行管理，憑卡進(jìn)出廠區(qū)；

2、創(chuàng)客空間經(jīng)營時(shí)間：0:00-24:00，全年無休；

3、入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)在接到進(jìn)駐創(chuàng)客空間批準(zhǔn)通知后5日內(nèi)，應(yīng)盡快與運(yùn)營部簽署正式的合同；

4、入駐團(tuán)隊(duì)的成員有變化調(diào)整，必須主動(dòng)向運(yùn)營組報(bào)告，團(tuán)隊(duì)退出人員需進(jìn)行注銷程序，團(tuán)隊(duì)新進(jìn)人員需先完成個(gè)人注冊程序；

5、運(yùn)營組每個(gè)月度、季度及年度須認(rèn)真填寫“創(chuàng)客空間進(jìn)駐項(xiàng)目月度、季度、年度經(jīng)營報(bào)告表”，統(tǒng)一報(bào)管委會(huì)；

6、運(yùn)營組根據(jù)進(jìn)展情況，每年安排一定時(shí)間，對(duì)進(jìn)駐項(xiàng)目有重點(diǎn)地進(jìn)行定期或不定期回訪；

7、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)需嚴(yán)格按照授權(quán)權(quán)限訪問區(qū)域和操作設(shè)備；

8、入駐個(gè)人應(yīng)高度重視設(shè)備及人身安全問題。

第十六條項(xiàng)目合作

1、創(chuàng)客創(chuàng)作的創(chuàng)客作品歸本人所有。創(chuàng)客可以委托創(chuàng)客空間代為銷售、展示或批量制作。

2、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可以就具體項(xiàng)目和創(chuàng)客空間洽談深度合作事宜。

第十七條創(chuàng)客基金和創(chuàng)業(yè)資金的管理

1、創(chuàng)客空間創(chuàng)客基金?？顚Ｓ?。創(chuàng)客基金使用范圍：

（1）入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)場地、環(huán)境的布置；

（2）設(shè)備、設(shè)施的購買；

（3）用于資助和支持創(chuàng)客普及教育課程及培訓(xùn)項(xiàng)目；

（4）用于舉辦和參加創(chuàng)客展會(huì)；

（5）扶持貧困大學(xué)生或社會(huì)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

2、運(yùn)營組要嚴(yán)格按照創(chuàng)客空間財(cái)務(wù)制度認(rèn)真執(zhí)行、合理使用創(chuàng)客基金。負(fù)責(zé)對(duì)資金的使用及管理，并接收財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)控及監(jiān)審部門的審計(jì)。第十八條監(jiān)控與指導(dǎo)

1、管委會(huì)對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資格進(jìn)行審核；

2、運(yùn)營組對(duì)場地設(shè)施、工具設(shè)備實(shí)施安全監(jiān)控，預(yù)防不安全因素；

3、運(yùn)營組對(duì)園區(qū)水電空調(diào)嚴(yán)格監(jiān)控，防止浪費(fèi)；

4、運(yùn)營組對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)糾正；

篇二：天津工業(yè)大學(xué)創(chuàng)客空間管理辦法

天津工業(yè)大學(xué)創(chuàng)客空間管理辦法

時(shí)間:20XX-07-1218:12來源：e緣網(wǎng)站新聞中心點(diǎn)擊:323次第一章總則

第一條為順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新趨勢，加快發(fā)展新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，營造我校良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《市教委關(guān)于構(gòu)建高校眾創(chuàng)空間促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》津教委〔20XX〕25號(hào)等文件精神，特制定本辦法。

第二條天津工業(yè)大學(xué)創(chuàng)客空間由天津工業(yè)大學(xué)作為主體運(yùn)營機(jī)構(gòu)，是一個(gè)依托學(xué)校產(chǎn)學(xué)研為基礎(chǔ)的平臺(tái)，同時(shí)為相關(guān)的創(chuàng)業(yè)者提供一個(gè)低成本、便利化、全要素、開放式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

第三條天津工業(yè)大學(xué)創(chuàng)客空間致力于推動(dòng)我校科技力量和創(chuàng)新文化的發(fā)展，整合人才和資源優(yōu)勢，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新，為廣大師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。

第四條創(chuàng)客空間的物理空間及配套設(shè)施主要依托天津工業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，由校團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理。

第二章入駐條件

第五條入駐天津工業(yè)大學(xué)創(chuàng)客空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)符合以下條件

1.創(chuàng)辦企業(yè)法人（或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）原則上須為我校全日制在校生，并有足夠的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，有明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向和構(gòu)思，或已有具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；

2.創(chuàng)辦企業(yè)項(xiàng)目不得與法律法規(guī)以及學(xué)校規(guī)章制度相抵觸，且具有創(chuàng)新性和良好的市場潛力，最好能夠與所學(xué)專業(yè)結(jié)合。在同等條件下，項(xiàng)目方向是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，符合我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向；或符合天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目或校級(jí)以上創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目優(yōu)先考慮；

3.創(chuàng)辦企業(yè)法人（或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）以及主要成員應(yīng)具備一定項(xiàng)目啟動(dòng)資金和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，并取得家長同意，由所在院系同意推薦。

第六條申請(qǐng)流程

1.申請(qǐng)進(jìn)入創(chuàng)客空間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)向校團(tuán)委遞交《天津工業(yè)大學(xué)生創(chuàng)客空間入駐申報(bào)表》和《創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）策劃書》。

2.受理申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察并審核材料的真實(shí)性，提交項(xiàng)目評(píng)審組討論決定，由創(chuàng)客空間綜合辦公室工作人員負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)相關(guān)評(píng)審專家（一般為奇數(shù)5人或7人），聽取申請(qǐng)人的匯報(bào)并進(jìn)行項(xiàng)目答辯，最終形成評(píng)審意見。

3.申請(qǐng)批準(zhǔn)后，與申請(qǐng)人簽訂入駐協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

第七條為了保障入駐項(xiàng)目得到充分空間以及空間資源合理配置，空間內(nèi)同時(shí)間存在服務(wù)項(xiàng)目控制在50家。

第三章管理及考核

進(jìn)入創(chuàng)客空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和政策，應(yīng)當(dāng)自覺遵守空間各項(xiàng)管理規(guī)定（《天津工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)客空間管理辦法（試行）》、《天津工業(yè)大學(xué)創(chuàng)客空間評(píng)估考核辦法（試行）》），自覺配合空間的各項(xiàng)工作，共同營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第四章畢業(yè)與退出機(jī)制

成熟項(xiàng)目或優(yōu)質(zhì)企業(yè)符合畢業(yè)條件的，準(zhǔn)予畢業(yè)，并推薦校外科技孵化器或加速器進(jìn)行項(xiàng)目再孵化。未達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目或企業(yè)，根據(jù)入駐協(xié)議規(guī)定，勒令退出。

第十條畢業(yè)企業(yè)應(yīng)符合以下條件

1.注冊企業(yè)并運(yùn)營2年以上，經(jīng)營狀況良好。

2.建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和健全的財(cái)務(wù)制度。

3.公司法人畢業(yè)滿1年。

第十一條入駐兩年以上仍不能達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)須退出創(chuàng)客空間。

第五章基本信息檔案管理制度

第十二條在基本信息歸檔期，由檔案管理員（暫由校團(tuán)委負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)工作人員擔(dān)任）分別向各項(xiàng)目聯(lián)系人收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各項(xiàng)目聯(lián)系人應(yīng)積極配合與支持。

第十三條檔案建立后，由校團(tuán)委專人管理，方便填寫、保管和查閱。第十四條為了提高管理效率，將項(xiàng)目按照孵化階段進(jìn)行分類管理。

第六章企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度

第十五條設(shè)立初創(chuàng)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員職責(zé)如下：

1.主動(dòng)聯(lián)系、跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，每周聯(lián)絡(luò)2至3家初創(chuàng)企業(yè)，了解他們的現(xiàn)狀、問題和需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決；

2.負(fù)責(zé)企業(yè)與空間、企業(yè)與政府各職能部門的溝通與對(duì)接；

3.解答初創(chuàng)企業(yè)的疑難問題，并協(xié)助企業(yè)聯(lián)系各職能部門落實(shí)相應(yīng)的服務(wù)要求。

4.每個(gè)月、半年或一年，集中匯集企業(yè)的發(fā)展情況，經(jīng)分類歸納和整理，分析企業(yè)整體發(fā)展的進(jìn)度，制訂或調(diào)整相應(yīng)的促進(jìn)工作的對(duì)策。

第七章信息報(bào)告制度

第十六條為了形成高效的信息溝通機(jī)制，提高管理效率，制定《信息報(bào)告管理制度》。

第八章附則

第十七條本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。第十八條本辦法自公布之日起執(zhí)行。

篇三：新鄉(xiāng)市眾創(chuàng)空間管理制度

新鄉(xiāng)市眾創(chuàng)空間管理制度

1.文明辦公，不得在基地內(nèi)大聲喧嘩，不得高音播放或演奏音樂，不制造影響其他企業(yè)

的噪音。

2.服從基地管理，遵守基地規(guī)章制度。積極參加基地組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

3.入駐企業(yè)應(yīng)建立完善的員工考勤制度，在工作及接待日應(yīng)保證正常的辦公和經(jīng)營活

動(dòng)。

4.不得在樓內(nèi)舉辦大型娛樂活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)、舞會(huì)、音樂會(huì)及類似活動(dòng)。

5.配合基地物業(yè)做好清潔衛(wèi)生管理工作，保持公共區(qū)域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及

垃圾。

6.愛護(hù)基地公共設(shè)施，配合做好相關(guān)管理工作，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，損壞公共設(shè)施者照價(jià)

賠償，對(duì)造成不良影響的基地將追究其責(zé)任。

7.任何人不得將任何寵物、禽類帶入基地。

8.入駐企業(yè)應(yīng)完善員工保險(xiǎn)保障。由于管理不善，發(fā)生員工安全事故，損失由企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。

9.企業(yè)工作人員不得在基地留宿，如需加班填報(bào)《加班申請(qǐng)單》，加蓋企業(yè)公章，如需

女性員工加班單位負(fù)責(zé)人簽字，加班時(shí)間不得超過凌晨0:00（電商等特殊節(jié)假日除外）。

房屋使用管理制度

1.入駐企業(yè)應(yīng)合理管理、使用房屋及附屬設(shè)施，非正常使用造成房屋及設(shè)施損壞的由入駐企業(yè)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

2.入駐企業(yè)需配合基地及物業(yè)對(duì)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)維修工作。

3.對(duì)房屋進(jìn)行裝修嚴(yán)禁改變或損壞原有房屋結(jié)構(gòu)、墻面、管道及線路。

4.嚴(yán)禁在走廊、樓道、廁所等公共區(qū)域亂寫亂畫，自覺維護(hù)公共場所環(huán)境衛(wèi)生。

5.入駐企業(yè)要保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

6.將垃圾、布屑、膠帶等雜物放入固定垃圾存放點(diǎn)，嚴(yán)禁將易堵塞物品倒入水池、便池內(nèi)以及其他公共區(qū)域。

7.入駐企業(yè)應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)辦公，不得私自占用公共區(qū)域。

8.入駐企業(yè)需要使用會(huì)議室、培訓(xùn)室等公共場所，應(yīng)提前半天到服務(wù)管理中心進(jìn)行報(bào)批。使

用完后應(yīng)將衛(wèi)生打掃干凈，如未打掃服務(wù)管理中心聘請(qǐng)物業(yè)(:創(chuàng)客空間管理規(guī)章制度)打掃，使用者承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

經(jīng)營管理制度

1.入駐企業(yè)保證依法經(jīng)營，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2.入駐企業(yè)須服從服務(wù)管理中心統(tǒng)一管理，履行雙方簽訂的協(xié)議，配合做好創(chuàng)客空間的管理和建設(shè)工作。

3.入駐企業(yè)從入駐起1個(gè)月內(nèi)必須辦理營業(yè)執(zhí)照變更地址、稅務(wù)登記證及相關(guān)證件（上墻），如未取得以上證件，服務(wù)管理中心按相關(guān)規(guī)定自動(dòng)清退。

4.入駐企業(yè)應(yīng)將營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證正本統(tǒng)一上墻。入駐期間，入駐企業(yè)應(yīng)及時(shí)足額向物業(yè)公司繳納水、電、暖、物業(yè)等相關(guān)費(fèi)用。

5.根據(jù)工作需要及時(shí)上報(bào)經(jīng)營報(bào)告和完稅證明；及時(shí)上報(bào)帶動(dòng)就業(yè)人員情況，提交其身份證復(fù)印件，就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件，聯(lián)系方式等。

6.創(chuàng)業(yè)企業(yè)存在違規(guī)經(jīng)營；入駐后連續(xù)二個(gè)月未開展經(jīng)營活動(dòng)的；如發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H經(jīng)營范圍與營業(yè)執(zhí)照項(xiàng)目不符的；未能按時(shí)向管理中心上報(bào)相關(guān)資料或所報(bào)資料內(nèi)容失實(shí)，經(jīng)核實(shí)將對(duì)入駐企業(yè)勒令退出。

7.入駐企業(yè)不能隨意調(diào)換、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租房屋。因特殊情況退出的駐戶應(yīng)提前一周向管理中心提出申請(qǐng)