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平安工地總結平安工地總結201*年“平安工地”創(chuàng)建活動工作總結******項目部在項目執(zhí)行辦、總監(jiān)辦以及監(jiān)理組的正確領導和大力指導下,積極開展“平安工地”創(chuàng)建活動,現(xiàn)將活動總結如下:一、“平安工地”創(chuàng)建活動領導小組組長:***副組長:***成員:************下設辦公室為安全部,主任:***成員:***二、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持抓基礎、抓示范、抓穩(wěn)定的原則,落實安全生產(chǎn)兩個主體責任,大力推進交通建設安全管理標準化,在強化細節(jié)、規(guī)范作業(yè)、督促整改、落實措施等方面狠下功夫,重點解決項目建設安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,努力把我合同段建設成為“零死亡”工程。二、活動目標通過開展“平安工地”活動,用“安全發(fā)展”科學理念統(tǒng)領施工安全管理工作,不斷完善項目安全生產(chǎn)管理體系,強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)綜合治理工作,有效防范和遏制重大事故發(fā)生,全面落實項目各級安全施工責任,促進項目安全施工有序進行。三、強化宣傳,為深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動創(chuàng)造氛圍我項目部結合自身實際,堅持把“平安工地”作為平安創(chuàng)建的龍頭,通過強化宣傳教育、細化管理措施,使平安工地創(chuàng)建活動得到了廣泛開展。一是抓宣傳教育。針對公路施工安全動態(tài)發(fā)展的特點,采取多渠道、全方位的形式開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育,不斷加大安全生產(chǎn)法制宣傳力度。針對施工工人的實際情況組織開展了形式多樣的安全生產(chǎn)知識培訓,并將平安工地創(chuàng)建的有關文件資料印發(fā)到施工工地,讓所有施工人員都清楚平安工地創(chuàng)建的內容、標準,增強全員的創(chuàng)建意識。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動為切入點,繼續(xù)組織學習安全生產(chǎn)法律法規(guī),切實提高從業(yè)人員的安全意識,保護施工工人的安全健康。二是提高安全管理。為了切實杜絕各類安全事故的發(fā)生,項目部堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,制定了各類安全事故應急救援預案,以期高效的組織開展搶險、救災工作,最大限度的避免和減少事故的發(fā)生和損失。及時排查分析事故隱患,有針對性的落實防范性措施,將安全工作由事后處理做到事前防范,收到良好的效果。三是加大安全隱患排查力度。項目部不定期的組織人員對施工現(xiàn)場進行安全隱患檢查、排查,并要求現(xiàn)場施工負責人每天對所轄地區(qū)進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。四是加強農(nóng)民工的管理。為了更好的保障農(nóng)民工的權益,項目部每年進場初期對每一位外來務工人員進行登記備案,并針對不同的工種進行安全教育培訓,發(fā)放勞保用品,每月按時發(fā)放農(nóng)民工工資,從開工之日起未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。賽果項目通過開展“平安工地”創(chuàng)建活動,提高了全員對安全工作的認知和認識,增強了安全意識,提高了作業(yè)人員的安全技能和事故防范能力,全面提高了合同段的安全管理水平。擴展閱讀:平安工地工作總結創(chuàng)新安全模式打造平安工地--------平安工地工作總結XX分公司高度重視“平安工地”創(chuàng)建活動,根據(jù)相關文件要求,結合單位實際情況,開展“平安工地”創(chuàng)建活動,并不斷加強工作力度,使XX分公司的創(chuàng)建活動取得了新的進展?,F(xiàn)將有關工作情況匯報如下:一、活動領導小組為使安全生產(chǎn)活動有序開展,分公司特成立了201*年“平安工地”活動領導小組,按照上級部門“平安工地”計劃開展。組長:XXX副組長:XXX成員:XXX二、活動目標通過開展“平安工地”活動,及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,使安全生產(chǎn)責任制得到進一步落實,全員安全意識得到提高,安全生產(chǎn)管理水平和工作水平有限制提升,將重大安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)。三、強化宣傳,深入開展公司結合201*年度關于繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)月、突出問題排查,安全生產(chǎn)專項治理等各項工作開展的實際情況,通過強化宣傳教育,細化管理措施,使平安工地創(chuàng)建活動得到廣泛開展。1加強宣傳教育。針對本公司“平安工地”創(chuàng)建活動開展工作動態(tài)發(fā)展的特點,我們采取各種渠道及方式開展了安全生產(chǎn)法制宣傳教育,不斷加大安全生產(chǎn)法制宣傳力度。組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)知識教育培訓,讓所有建筑施工人員都清楚“平安工地”創(chuàng)建的內容、標準,增強全員的創(chuàng)建意識,保證施工人員的安全健康,保障我公司的安全生產(chǎn)。2提高安全管理。為了切實杜絕各類安全事故的發(fā)生,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,制定了公司各類安全事故應急救援預案,以高效有序地組織開展搶險、救災工作,最大限度的避免和減小事故損失。在工作中,把機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電等作為預防工作的重要內容,及時排查分析事故隱患,有針對性落實預防措施,將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防,收到了較好的效果。這一年以來,公司還進行定期各項安全檢查9項,個項目隱患均得到了及時整改。分公司還不定期的安全巡視,并要求個項目班現(xiàn)場安全管理人進行日常安全檢查,是我公司的安全創(chuàng)建工作成果取得了進一步鞏固。四、強化責任,確保成效1公司建立安全生產(chǎn)各類管理制度,按管理人員職責進行分工,并責任到人。公司安全生產(chǎn)管理方面,由公司安全主管組織人員對各項安全生產(chǎn)情況進行全面監(jiān)督、檢查。2建立健全安全生產(chǎn)各類管理制度,并責任到人。清楚現(xiàn)場施工人員基本情況。與作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,班前進行安全技術交底,并做好作業(yè)人員三級教育和臨時檔案。各施工現(xiàn)場做好實體防護,并按各項部門規(guī)定要求進行設置。做好文明施工管理工作,搞好現(xiàn)場內外的衛(wèi)生和保潔工作。另外,各項目班對現(xiàn)場作業(yè)人員的矛盾糾紛進行調解,避免發(fā)生因個人糾紛引起的打架或群體打架斗毆事件;各項目班加強對施工現(xiàn)場的防盜管理,盡量不發(fā)生工地財物被盜案件;各項目班教育作業(yè)人員不在施工現(xiàn)場進行賭博等行為。使每個項目班創(chuàng)建“文明平安工地”的良好形象。五、工程安全技術交底工程開工前,工程技術負責人要將工程概況、施工方法和安全技術措施向參加施工的工地負責人和職工進行安全技術交底。本著誰負責施工誰負責質量、安全工作的原則,各分部工程技術負責人在安排施工任務的同時,必須要對施工班組操作人員進行書面技術、質量、安全交底。交底內容包括:準備施工項目的作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施等。1.工程安全技術交底包括地基與基礎工程,主體結構工程,屋面防水工程,裝飾與門窗工程,腳手架工程,臨時用電工程,垂直運輸機械、施工機具、水暖、通風工程,電氣安裝工程,防火工程,其他工程,以及各工種安全技術交底等內容。2.要根據(jù)施工組織設計中安全技術措施,結合具體施工方法及施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,制訂出全面、有針對性的安全技術交底內容。3.安全技術交底要與施工技術交底同時進行;交底人應是技術員而非安全員或安全資料員。4.安全技術交底應根據(jù)施工進度、施工部位分階段多次交底,不可圖省事一次交齊。5.安全技術交底應一式兩份,交底人與接底人各持一份,且雙方簽字后生效。6.各工種安全技術交底一般同分部(分項)工程交底同時進行。如果工程的施工工藝很復雜,技術難度大,作業(yè)條件很危險,可單獨進行工程咨詢,以引起操作者高度重視,避免安全事故發(fā)生。六、加強安全教育安全教育的目的主要是提高全員的安全生產(chǎn)素質,提高公司的安全管理水平和職工的自我保護意識。安全教育主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能、法制教育四個方面。1.安全生產(chǎn)思想法制教育。通過學習國家有關法律法規(guī),掌握安全生產(chǎn)的方針政策,提高全體管理人員和操作人員的政策水平,充分認識安全生產(chǎn)的重要意義。2.安全知識教育。全體職工都必須接受安全知識教育,通過安全知識教育和培訓,使全體職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識。安全知識教育的內容:本公司的生產(chǎn)狀況、施工生產(chǎn)工藝、施工方法、施工作業(yè)的危險區(qū)域、危險部位、各種不安全因素及安全防護的基本知識及各種安全技術規(guī)范。3.安全操作技能教育。就是要結合本專業(yè),本工種和本崗位的特點,熟練掌握操作規(guī)程、安全防護等基本知識,掌握安全生產(chǎn)所必須的基本操作技能。對于管理人員和特殊工種作業(yè)人員,要經(jīng)過專門培訓,通過考試合格取得崗位證書后,持證上崗。安全教育形式有:新人場工人三級安全教育;經(jīng)常性教育;適時教育;糾正違章教育;季節(jié)性及節(jié)假日前后教育等。安全教育內容應具體并記錄在職工安全教育檔案中。安全教育考核可采用口頭或書面等不同形式,考核合格后方可上崗。安全教育內容須經(jīng)受教育人簽字后生效。七、開好班前會對如何開好班前會,有以下幾點粗淺的嘗試,在此探討:1是曉之以理,正面講解。通過擺事實、講道理的方法進行安全教育,如以過去發(fā)生的事故為案例教材,進行安全教育,達到疏通思想情緒,提高認識,使被教育者從理性上真正認識到自己存在的問題,幡然悔悟、改正缺點的目的。在教育中要以事實為根據(jù),要講真理,講實理,不能以行政命令代理。這樣才能使被教育者心服口服。在講道理時,要態(tài)度和藹,言詞誠懇,平等待人。2是直言相勸,不兜圈子。對一些性格耿直、文化水平較低的礦工,可采取此辦法。但要做到熱心、誠心、細心、耐心,以誠相待,以心換心,運用的語言要通俗易懂。要不怕麻煩,細致入微,并要聯(lián)系實際,切中要害。讓被教育者聽得進去,認識上去。3是安慰勸導,平衡心理。這需要對某些被教育者的恐懼、悲觀、煩躁、消沉、抑郁、憂慮、傷感、沖動、刺激等多種情緒做出具體分析。然后摸準思想問題的根源,熱情幫助他明辨是非,指明方向,鼓足干勁撫平情緒。從而使他心理平衡,安心生產(chǎn)。4是善打比方,生動形象。使用比喻的方法進行說服教育礦工。比喻是用某些類似的事物,比喻想說明的事物或想要解決的思想問題,以便鮮明生動地講清一個道理,使被教育者受啟迪,頓開茅塞。這樣做可以避免方法生硬,把說服教育的內容融于形象的比喻之中,這種辦法最宜多用,比較適用于文化素質偏低的礦工。5是以情感人,打動人心。俗話說,人非草木,孰能無情。礦工兄弟更有豐富的情感。對被教育的礦工,要動真情,要以情感人,要用愛護被教育者的感情去打動他的心靈,正所謂精誠所致,金石為開。6是樹立樣板,典型示范。榜樣的力量是無窮的。樹立樣板,可以用把抽象的說教變成具體的形象示范,把虛的變成實的,把精神的東西變成現(xiàn)實的樣板。讓人們看得見,摸得著。如常把一些安全生產(chǎn)的先進人物的事跡,向礦工宣講,讓他們去感知、對照、仿效,可收到較好效果??傊谛滦蝿菹麻_展班前安全教育,要細致、謹慎、巧妙,要摸透礦工的心理、心態(tài),對癥下藥,才能達到事辦功倍的效果。我們要

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