大學(xué)教職人員聘用協(xié)議模板版

大學(xué)教職人員聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工作條件與待遇4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工資待遇4.4福利待遇5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件6.違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任6.2賠償方式7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改8.3合同解除9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3信息安全10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2生效日期12.附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2學(xué)歷證明12.3資格證書(shū)13.雙方簽字13.1聘用方簽字13.2被聘用方簽字14.合同副本14.1聘用方留存14.2被聘用方留存第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方地址：甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：乙方姓名：乙方聯(lián)系方式：乙方身份證號(hào)碼：2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：（請(qǐng)具體列舉乙方的崗位職責(zé)，如教學(xué)、科研、管理等）2.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.聘用期限3.1合同期限：本合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間），自20年X月X日起至20年X月X日止。3.2試用期：乙方的試用期為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間），自20年X月X日起至20年X月X日止。試用期滿后，如乙方符合甲方要求，雙方將繼續(xù)履行本合同。4.工作條件與待遇4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日休息。4.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（請(qǐng)具體填寫(xiě)），除非甲方另有規(guī)定，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作地點(diǎn)工作。4.3工資待遇：乙方的月工資為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額），甲方每月X日前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.合同終止與解除5.1合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除與乙方的勞動(dòng)合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。5.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方的嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)解除；（3）乙方因個(gè)人原因提前解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情況。6.違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任：如雙方在履行本合同過(guò)程中有任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2賠償方式：違約方應(yīng)按照對(duì)方的要求，采取補(bǔ)救措施或者支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第二部分：（請(qǐng)繼續(xù)按照目錄完成合同的第八條到第十四條）8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除：合同解除應(yīng)按照本合同第五章的約定執(zhí)行。10.其他約定10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。10.3信息安全：乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護(hù)甲方的信息系統(tǒng)安全，不得泄露甲方的信息安全信息。11.合同的簽訂與生效11.1簽訂日期：本合同簽訂日期為20年X月X日。11.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷：（附件內(nèi)容，請(qǐng)?zhí)峁┮曳降膫€(gè)人簡(jiǎn)歷）12.2學(xué)歷證明：（附件內(nèi)容，請(qǐng)?zhí)峁┮曳降膶W(xué)歷證明）12.3資格證書(shū)：（附件內(nèi)容，請(qǐng)?zhí)峁┮曳降南嚓P(guān)資格證書(shū)）13.雙方簽字13.1聘用方簽字：（甲方代表簽字）日期：20年X月X日13.2被聘用方簽字：（乙方簽字）日期：20年X月X日14.合同副本14.1聘用方留存：（甲方留存合同正本）14.2被聘用方留存：（乙方留存合同副本）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：附件要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等信息，并提供相關(guān)證明文件的復(fù)印件。附件說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映乙方的個(gè)人情況，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.學(xué)歷證明：附件要求：提供乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章。附件說(shuō)明：學(xué)歷證明應(yīng)證明乙方具有甲方所需的學(xué)歷水平，乙方需保證學(xué)歷的真實(shí)性。3.資格證書(shū)：附件要求：提供乙方持有的與聘用崗位相關(guān)的資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)的復(fù)印件。附件說(shuō)明：資格證書(shū)應(yīng)證明乙方具備甲方所需的職業(yè)能力和技術(shù)水平。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約責(zé)任：違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.賠償方式：違約行為：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取補(bǔ)救措施或者支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金，以彌補(bǔ)甲方的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同期限：本合同的有效期限，自20年X月X日起至20年X月X日止。法律名詞：合同期限解釋?zhuān)汉贤谙奘侵负贤瑥拈_(kāi)始履行到全部履行完畢的時(shí)間。2.試用期：乙方的試用期為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間），自