2024年蛋糕店全職烘焙師勞動(dòng)協(xié)議版

2024年蛋糕店全職烘焙師勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)甲方蛋糕店的烘焙工作，包括但不限于蛋糕、面包、甜點(diǎn)等烘焙食品的制作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2乙方需遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方月薪為人民幣元，每月日發(fā)放上一個(gè)月的工資。5.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和福利7.1甲方提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和年假待遇。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十二條：合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式附在本合同后。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年X月X日至2025年X月X日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。若乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)繼續(xù)履行合同，并要求乙方繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)甲方蛋糕店的烘焙工作，包括但不限于蛋糕、面包、甜點(diǎn)等烘焙食品的制作。3.2乙方需按照甲方的要求，保證烘焙食品的質(zhì)量和數(shù)量，達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的烘焙技能和業(yè)務(wù)水平。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間：上午7:00至下午5:00。4.2乙方需遵守甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度，如有特殊情況，需提前向甲方申請調(diào)休。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方月薪為人民幣元，每月日發(fā)放上一個(gè)月的工資。5.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付。平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。5.3乙方如因故未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際完成情況扣發(fā)乙方工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。6.3甲方應(yīng)在每月工資中代扣代繳乙方的個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和福利7.1甲方提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和年假待遇。年假為5天，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作年限確定。7.3乙方在工作期間因意外受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。8.3如乙方違反本條約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按實(shí)際完成情況扣發(fā)乙方工資。9.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付遲延支付工資的違約金。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、工作服等。第十二條：合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式附在本合同后。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.3本合同終止或解除后，乙方對甲方仍承擔(dān)保密義務(wù)，并不得損害甲方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：烘焙食品制作標(biāo)準(zhǔn)附件四：工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：年假申請表附件七：保密協(xié)議附件附件八：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：需詳細(xì)列出烘焙食品的制作標(biāo)準(zhǔn)，包括質(zhì)量、口感、外觀等要求。附件四：列出乙方需要使用的所有工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱和數(shù)量。附件五：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用明細(xì)，包括各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和金額。附件六：乙方申請年假時(shí)需填寫的申請表，需詳細(xì)記錄申請的年假天數(shù)和時(shí)間。附件七：保密協(xié)議的附件，需明確保密信息的內(nèi)容和保密期限。附件八：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)2.甲方未按時(shí)支付乙方工資3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密4.乙方未遵守甲方的規(guī)定和指示5.乙方未按照甲方的要求使用勞動(dòng)保護(hù)用品責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按實(shí)際完成情況扣發(fā)乙方工資。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付遲延支付工資的違約金。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.乙方未遵守甲方的規(guī)定和指示，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。5.乙方未按照甲方的要求使用勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。示例說明：2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付一個(gè)月工資，乙方可以要求甲方支付工資并支付遲延支付工資的違約金。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如泄露了甲方的配方和生產(chǎn)工藝，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即2024年蛋糕店。3.乙方：指勞動(dòng)者，即全職烘焙師。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活的制度。7.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密的協(xié)議，通常用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.違約行為：指違反合同約定的一方行為。9.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等