工作安全與衛(wèi)生制度

工作安全與衛(wèi)生制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保護(hù)員工的人身安全和身體健康，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序，提高工作效率，訂立本制度。本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)管理制度，結(jié)合本公司的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本公司全部員工，包含正式員工、臨時員工、實(shí)習(xí)生等。第三條安全與衛(wèi)生管理責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)訂立、組織實(shí)施本制度，并定期進(jìn)行檢查和評估。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全與衛(wèi)生管理工作，并配備充分的安全與衛(wèi)生管理人員。第二章安全生產(chǎn)管理第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制公司依照層級劃分責(zé)任，并建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在每個層級明確責(zé)任人和責(zé)任范圍。各部門負(fù)責(zé)人承當(dāng)本部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)責(zé)任，并對本部門員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，訂立有效防備措施，并記錄和報告相關(guān)情況。第五條安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備管理公司要求各部門配備符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和設(shè)備，保證員工的安全生產(chǎn)環(huán)境。全部設(shè)施和設(shè)備應(yīng)經(jīng)過定期檢測和維護(hù)，使用過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報修，并及時進(jìn)行修理或更換。第六條安全事故報告與處理發(fā)生安全事故時，相關(guān)人員應(yīng)立刻報告公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，并采取緊急措施進(jìn)行救援和處理。公司將成立安全事故調(diào)查小組，對事故進(jìn)行調(diào)查和分析，找出原因，并采取相應(yīng)措施防止再次發(fā)生。對于造成重點(diǎn)后果的安全事故，公司將依照法律法規(guī)要求及時上報有關(guān)部門。第三章生活衛(wèi)生管理第七條環(huán)境衛(wèi)生管理公司要求各部門保持工作場合的乾凈和衛(wèi)生，定期進(jìn)行環(huán)境清潔和消毒。各部門應(yīng)配備充分?jǐn)?shù)量的垃圾桶和垃圾收集設(shè)施，并定期清理和消毒。第八條食品安全管理公司食堂要遵守食品安全法律法規(guī)，配備專職食品安全管理人員，并定期進(jìn)行食品安全培訓(xùn)。食堂要保證食品的采購、儲存、加工和供應(yīng)環(huán)節(jié)的安全和衛(wèi)生，并定期進(jìn)行食品檢測。第九條個人衛(wèi)生管理公司要求員工保持個人衛(wèi)生，包含勤洗手、規(guī)范穿著工作服和防護(hù)用品等?；加袀魅静』蛘邤y帶病菌的員工不得從事與食品相關(guān)工作，并及時向單位報告。第四章安全培訓(xùn)和教育第十條安全培訓(xùn)計(jì)劃公司將訂立年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，包含新員工入職培訓(xùn)、定期安全教育和不定期應(yīng)急演練等。各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員要依據(jù)需要組織并參加培訓(xùn)和教育工作。第十一條安全教育內(nèi)容安全教育內(nèi)容重要包含安全生產(chǎn)知識、緊急情況的應(yīng)對措施、安全操作規(guī)程等。安全教育要敏捷多樣，采用多種形式，如培訓(xùn)課程、講座、宣傳展覽等。第十二條安全教育記錄公司要建立員工安全教育記錄檔案，記錄每位員工參加的安全培訓(xùn)和教育情況。員工在參加安全培訓(xùn)和教育時應(yīng)簽訂相應(yīng)的培訓(xùn)記錄，并加強(qiáng)對培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和理解。第五章懲罰與嘉獎第十三條違反制度處理對于違反本制度的員工，公司將依據(jù)違規(guī)程度和后果予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并記錄在員工檔案中。對于涉及安全生產(chǎn)的違規(guī)行為，公司將視情節(jié)嚴(yán)重性采取相應(yīng)的法律措施。第十四條安全嘉獎制度公司將建立安全嘉獎制度，對在安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理中表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎和表揚(yáng)。安全嘉獎可以采用物質(zhì)嘉獎、榮譽(yù)嘉獎等方式，激勵員工樂觀參加安全工作。第六章附則第十五條其他增補(bǔ)規(guī)定對于本制度未涉及的相關(guān)安全和衛(wèi)生管理事宜，公司將依據(jù)需要訂立相應(yīng)的增補(bǔ)規(guī)定。公司要不絕總結(jié)和改進(jìn)本制度，確保其適應(yīng)公司發(fā)展和相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十六條實(shí)施和宣傳本制度自頒布之日起生效，公司將通過內(nèi)部通知、員工手冊等形式對全體員工進(jìn)行宣傳和解讀。第十七條解