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文檔簡介
車行勞動合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
1.1本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或終止本勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方的安排下,擔任____職位,具體工作內(nèi)容為:__________。
2.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成,具體工資標準及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。
3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。
4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權利,如工作需要加班,按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準給予補償。
第五條勞動保護
5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,并指導乙方正確使用。
第六條保密協(xié)議
6.1乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
第七條違約責任
7.1任何一方違反本勞動合同的約定,導致合同解除或終止的,應承擔相應的違約責任。
7.2乙方提前解除或終止本勞動合同,應提前一個月書面通知甲方,否則應支付甲方違約金人民幣____元。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2甲方對本勞動合同的條款有解釋權,本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式。
第九條其他約定
9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本勞動合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
法定代表人(或授權代表):__________日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證明材料
2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
3.甲方社會保險登記證復印件
4.乙方工資銀行賬戶信息
5.甲方規(guī)章制度
6.甲方提供的勞動保護用品清單
7.保密協(xié)議
8.勞動合同解除或終止申請表
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
1.1本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方的安排下,擔任____職位,具體工作內(nèi)容為:__________。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成,具體工資標準及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。
3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。
4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權利,如工作需要加班,按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準給予補償。
第五條勞動保護
5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,并指導乙方正確使用。
第六條保密協(xié)議
6.1乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
第七條違約責任
7.1任何一方違反本勞動合同的約定,導致合同解除或終止的,應承擔相應的違約責任。
7.2乙方提前解除或終止本勞動合同,應提前一個月書面通知甲方,否則應支付甲方違約金人民幣____元。
第八條第三方主體權益
8.1丙方作為第三方主體,有義務協(xié)助甲方對乙方進行工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓。
8.2丙方應向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告,以便甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行了解和考核。
8.3丙方應承擔乙方在工作中可能產(chǎn)生的培訓費用和評估費用。
第九條甲方權利條款
9.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,以確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。
9.2甲方有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
9.3甲方有權在合同期內(nèi)解除或終止本勞動合同,但應提前一個月書面通知乙方。
第十條乙方違約及限制條款
10.1乙方違反本勞動合同的約定,甲方有權解除或終止本勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
10.2乙方在合同期間內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。
第十一條爭議解決
11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條其他約定
12.1本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
12.2本勞動合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
丙方(簽字):__________日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證明材料
2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
3.甲方社會保險登記證復印件
4.乙方工資銀行賬戶信息
5.甲方規(guī)章制度
6.甲方提供的勞動保護用品清單
7.保密協(xié)議
8.勞動合同解除或終止申請表
第三方主體介入的意義和目的在于,可以通過第三方專業(yè)機構(gòu)的力量,提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng),從而提高甲方公司的整體工作效率和質(zhì)量。同時,第三方主體可以作為獨立的評估機構(gòu),對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀評估,為甲方提供決策依據(jù)。
甲方為主導的目的和意義在于,通過制定有利于甲方的合同條款,確保甲方的利益得到充分保障。同時,通過設定乙方的違約及限制條款,對乙方的行為進行約束,避免乙方損害甲方的利益。在此基礎上,甲方可以更好地管理和服務于乙方,實現(xiàn)甲方公司的經(jīng)營目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
1.1本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方的安排下,擔任____職位,具體工作內(nèi)容為:__________。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成,具體工資標準及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.2乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。
3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。
4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權利,如工作需要加班,按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準給予補償。
第五條勞動保護
5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,并指導乙方正確使用。
第六條保密協(xié)議
6.1乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
第七條違約責任
7.1任何一方違反本勞動合同的約定,導致合同解除或終止的,應承擔相應的違約責任。
7.2甲方提前解除或終止本勞動合同,應提前一個月書面通知乙方,否則應支付乙方違約金人民幣____元。
第八條第三方主體權益
8.1丙方作為第三方主體,有義務協(xié)助乙方進行職業(yè)技能的提升和職業(yè)規(guī)劃的制定。
8.2丙方應向乙方提供甲方的工作環(huán)境、福利待遇等方面的真實信息,以便乙方了解甲方的基本情況。
8.3丙方應承擔乙方在工作中可能產(chǎn)生的培訓費用和職業(yè)規(guī)劃咨詢費用。
第九條乙方權利條款
9.1乙方有權獲得甲方提供的工資報酬和福利待遇。
9.2乙方有權了解甲方的經(jīng)營狀況和工資待遇情況,并有權提出意見和建議。
9.3乙方有權在合同期內(nèi)解除或終止本勞動合同,但應提前一個月書面通知甲方。
第十條甲方違約及限制條款
10.1甲方違反本勞動合同的約定,乙方有權解除或終止本勞動合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。
10.2甲方在合同期間內(nèi),不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于拖欠工資、取消福利待遇等。
第十一條爭議解決
11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條其他約定
12.1本勞動合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
12.2本勞動合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
丙方(簽字):__________日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證明材料
2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
3.甲方社會保險登記證復印件
4.乙方工資銀行賬戶信息
5.甲方規(guī)章制度
6.甲方提供的勞動保護用品清單
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