2024年大學試題(經(jīng)濟學)-網(wǎng)絡經(jīng)濟學考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案

（圖片大小可自由調(diào)整）2024年大學試題(經(jīng)濟學)-網(wǎng)絡經(jīng)濟學考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案第I卷一.參考題庫(共100題)1.簡述建立學習型的意義？2.差別化戰(zhàn)略的風險與缺點是（）A、導致成本的減小B、對手可能會以較低代價模仿C、產(chǎn)品的特殊性容易被客戶接受D、顧客的價格敏感性下降3.請簡述網(wǎng)絡廣告的類型。4.人力資源規(guī)劃流程中，第一步驟是（）A、人力資源需求預測B、人力資源供給預測C、核查現(xiàn)有的人力資源D、人力資源評估反饋5.簡述供應鏈管理含義。6.虛擬企業(yè)的經(jīng)營形式（）A、業(yè)務外包B、競爭聯(lián)盟C、虛擬銷售網(wǎng)絡D、企業(yè)共結(jié)7.市場營銷組合策略包括許多要素，美國營銷學家麥卡錫把這些要素概括為（）A、產(chǎn)品B、價格C、品牌D、地點E、促銷8.下面是正確的有：（）A、《TheEconomicsofElectronicCommerce》是美國德克薩斯州大學的經(jīng)濟學家Soon-YongChoi、DaleO.Stahl和AndrewB.Whinston所著B、由聯(lián)結(jié)不同節(jié)點的鏈路組成，在其結(jié)構(gòu)中具有一個固有的特征，即網(wǎng)絡的各個組成成分之間是互補的，這個觀點的提出者是NicholasEconomids。C、電子商務經(jīng)濟學的主要內(nèi)容是對一個買賣雙方、產(chǎn)品和交易過程都發(fā)生了本質(zhì)性改變的市場進行的微觀經(jīng)濟分析。D、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代需要重建一個全新的經(jīng)濟學系統(tǒng)，舊有的經(jīng)濟學要受到時代的完全拋棄E、培訓成本、人力資源成本和安裝成本、培訓成本是常見的兩種轉(zhuǎn)移成本。9.簡述企業(yè)文化管理的概念及影響因素。10.對知識進行分類、分析、整理和提煉，形成對企業(yè)有價值的是（）A、知識的收集B、知識的傳播C、知識的加工處理D、知識的延續(xù)11.信譽是網(wǎng)上交易得以順利進行的一個很重要的因素，其原因不包括：（）A、網(wǎng)上市場中零售商和消費者在時間和空間上的分離B、網(wǎng)上市場的一項交易并不像傳統(tǒng)市場那樣屬于面對面的一手交錢一手交貨的交易C、信譽是消費者選擇零售商的唯一判斷標準D、網(wǎng)上市場商品和貨幣的傳遞都是在不同地點不同時刻進行的12.在網(wǎng)絡經(jīng)濟下，由于（）的存在，使得個別壟斷集團對市場的統(tǒng)治的情況發(fā)生更為普遍。A、正反饋效應B、網(wǎng)絡外部性C、規(guī)模經(jīng)濟D、以上都對13.編碼策略主要依靠的是（）A、整體效應B、聚集效應C、規(guī)模效應D、傳遞效應14.下列說法正確的是：（）A、網(wǎng)絡外部性要引發(fā)正反饋過程，必須達到一定的規(guī)模，就是我們通常所說的臨界容量。B、網(wǎng)絡外部性是網(wǎng)絡經(jīng)濟中正反饋的主要原因，這一事實足可以說明網(wǎng)絡外部性一定會帶來正反饋的出現(xiàn)。C、正反饋效應也只是在網(wǎng)絡經(jīng)濟下才可以出現(xiàn)事物。D、網(wǎng)絡外部性必然帶來正反饋的出現(xiàn)。15.（）描述的是一個強者走向衰弱而弱者逐漸強大的過程。A、正反饋B、負反饋C、馬太效應D、強者更強，弱者更弱。16.現(xiàn)有技術的倡導者為保證自身的市場主導地位會千方百計地阻止新產(chǎn)品或新技術進入市場，可能采取的措施是（）。A、降低自身的轉(zhuǎn)移成本B、鎖定現(xiàn)有安置基地C、封鎖技術上的改進D、擴大網(wǎng)絡規(guī)模17.一般來說，產(chǎn)業(yè)市場上，最重要的促銷方式是（）A、銷售促進B、公共關系C、廣告D、人員推銷18.與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)檢索相比，通過網(wǎng)絡搜索數(shù)據(jù)有哪些優(yōu)勢（）A、快捷方便B、數(shù)據(jù)更加準確C、能挖掘出更多的數(shù)據(jù)D、可以直接導入運算軟件19.（）人才即使在網(wǎng)絡時代也是稀缺的，他們總能成為大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)哄搶的對象。A、語言B、文學C、數(shù)學D、管理20.網(wǎng)上直接調(diào)查最常用的是（）A、網(wǎng)上問卷B、網(wǎng)上實驗法C、網(wǎng)上觀察法D、公告欄法21.企業(yè)再造的概念及含義？22.一般來說，數(shù)字產(chǎn)品的價格和它的邊際成本的關系是怎樣的？（）A、小于邊際成本B、大于邊際成本C、等于邊際成本D、都有可能23.摩爾定律（Moore’sLaw）24.關于網(wǎng)絡企業(yè)邊際收益曲線與一般工業(yè)企業(yè)邊際收益曲線相比較，正確的說法是（）A、網(wǎng)絡企業(yè)邊際收益曲線隨產(chǎn)量增加而上升，一般工業(yè)企業(yè)邊際收益曲線也隨產(chǎn)量增加而上升B、網(wǎng)絡企業(yè)邊際收益曲線隨產(chǎn)量增加而上升，一般工業(yè)企業(yè)邊際收益曲線先上升后下降C、網(wǎng)絡企業(yè)邊際收益曲線先上升后下降，一般工業(yè)企業(yè)邊際收益曲線也先上升后下降D、網(wǎng)絡企業(yè)邊際收益曲線先下降后上升，一般工業(yè)企業(yè)邊際收益曲線也先下降后上升25.企業(yè)通過購買、聯(lián)合或兼并與自己有競爭關系的企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是（）A、同心多樣化戰(zhàn)略B、縱向一體化戰(zhàn)略C、橫向一體化戰(zhàn)略D、復合多樣化戰(zhàn)略26.哪個階段的人力資源管理的特點是“以生產(chǎn)或工作為中心，人是機器，忽略人性，強權(quán)管理”？（）A、勞工管理B、科學管理C、人際關系D、行為科學27.簡述網(wǎng)絡外部性的經(jīng)濟本質(zhì)。28.下列有關虛擬團隊的敘述，正確的是（）A、虛擬團隊是由某一領域的專家組成B、就時間而言，虛擬團隊是短暫的C、虛擬團隊有一個領導核心進行管理D、虛擬團隊主要依賴電子媒介溝通協(xié)調(diào)29.網(wǎng)上招聘的內(nèi)容及作用？30.供應鏈管理背景下，企業(yè)業(yè)務流程重構(gòu)的核心思想是（）A、以職能設計為中心B、以業(yè)務流程為中心C、以關鍵部門整合為中心D、以信息技術為中心31.說明網(wǎng)絡經(jīng)濟下出現(xiàn)邊際效用遞增現(xiàn)象的原因。32.邊際社會成本等于邊際社會收益時，達到帕累托最優(yōu)。33.企業(yè)的核心能力有兩個相互補充的來源，一是企業(yè)所具有的資源，另一個是（）A、企業(yè)的內(nèi)聚能力B、企業(yè)的戰(zhàn)略C、企業(yè)的客戶關系D、企業(yè)的人力資源34.基于網(wǎng)絡的生產(chǎn)一定會獲得邊際收益遞增么？35.企業(yè)核心能力的概念及特征？36.國際互聯(lián)網(wǎng)也叫“因特網(wǎng)”，是英文INTERNET的音譯，它是由全球許多計算機組成的，并實現(xiàn)網(wǎng)絡的計算機之間的：（）A、數(shù)據(jù)傳輸B、數(shù)據(jù)存儲C、數(shù)據(jù)顯示D、信息保存37.以下說法正確的是：（）A、政府反壟斷的目標就在于保護市場競爭。B、衡量一種競爭行為是否為壟斷，關鍵就是要看這種競爭行為對消費者的福利水平會產(chǎn)生什么樣的影響。C、對于比較復雜的市場壟斷，要依據(jù)一定的市場規(guī)范予以劃分，然后針對具體的壟斷問題采取措施。D、在網(wǎng)絡經(jīng)濟下，由于正反饋效應、網(wǎng)絡外部性以及規(guī)模經(jīng)濟的存在，使得個別壟斷集團對市場的統(tǒng)治的情況發(fā)生更為普遍。38.（）既推動了世界文化的美英化，又推動了世界文化的多樣化。A、遠程教育B、遠程外包C、免費下載的文化產(chǎn)品生產(chǎn)工具D、免費下載的文化平臺生產(chǎn)工具39.簡述虛擬企業(yè)的概念及特征？40.網(wǎng)絡經(jīng)濟對經(jīng)濟社會將會產(chǎn)生什么樣的影響？41.在網(wǎng)絡時代，（）可以提高文化產(chǎn)品的整體品質(zhì)。A、促成專家與業(yè)余者的合作B、促成業(yè)余者之間的合作C、加強版權(quán)D、遏制網(wǎng)絡42.數(shù)據(jù)科學家與傳統(tǒng)專家之間應該是一種（）關系。A、上下級B、對立C、競爭D、合作43.財務管理中的平衡法、因素法和比例法屬于（）A、財務預測方法B、財務決策方法C、財務計劃方法D、財務分析方法44.學習型組織最基本的學習形式是（）A、個人修煉學習B、團隊學習C、系統(tǒng)學習D、自我超越45.辨析題：信息是網(wǎng)絡經(jīng)濟時代最重要的資源46.基于網(wǎng)絡的產(chǎn)品制造有什么新的特征，這會使供給曲線產(chǎn)生怎樣的變化？47.網(wǎng)絡外部性引致了（）效應的產(chǎn)生。A、正反饋B、負反饋C、蝴蝶效應D、以上都不對48.請簡述企業(yè)宏觀環(huán)境的構(gòu)成。49.產(chǎn)品差異化由于抓住了部分消費者的特殊偏好，從而降低了該產(chǎn)品的（），這就可能會出現(xiàn)價格上的差異。A、固定成本B、總成本C、可替代性D、差異性50.簡述企業(yè)生產(chǎn)計劃的含義？51.邊際社會成本小于邊際社會收益時，達到帕累托最優(yōu)。52.改善I1基礎設施的供給就成為政府產(chǎn)業(yè)政策的一項重要內(nèi)容，而改善供給的關鍵就是要引入（）機制，允許私人資本參與基礎設施的建設。A、激勵B、競爭C、合作D、壟斷53.企業(yè)實施網(wǎng)上培訓應注意的事項？54.實體產(chǎn)品生產(chǎn)商應借助免費贈送核心產(chǎn)品來吸引消費者購買其他產(chǎn)品。55.品牌的含義及作用？56.簡述網(wǎng)上培訓意義。57.在對網(wǎng)絡經(jīng)濟規(guī)模的測度中，以下說法正確的是（）A、統(tǒng)計機構(gòu)必須考慮基礎設施（包括硬件設備和軟件）的折舊問題B、要根據(jù)它們的質(zhì)量變化對價格指數(shù)進行調(diào)整C、統(tǒng)計機構(gòu)不必考慮基礎設施的折舊問題D、不必根據(jù)它們的質(zhì)量變化對價格指數(shù)進行調(diào)整58.3C理論是指競爭、變化和（）A、商業(yè)B、溝通C、顧客D、創(chuàng)造59.知識管理的個人化策略及其特點？60.簡要說明什么是正的網(wǎng)絡外部性。61.敏捷制造研究有兩個基本層次，其中第一個層次是（）A、側(cè)重從企業(yè)組織和管理的角度研究敏捷制造的實現(xiàn)B、側(cè)重從技術的角度研究敏捷制造的實現(xiàn)C、側(cè)重從企業(yè)組織和技術的角度研究敏捷制造的實現(xiàn)D、側(cè)重從組織變革的角度研究敏捷制造的實現(xiàn)62.在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略將圍繞下列哪一項來制訂？（）A、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)競爭優(yōu)勢B、企業(yè)外部環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)競爭優(yōu)勢C、企業(yè)核心業(yè)務和核心競爭能力D、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析和全球競爭策略63.簡述供應鏈與物流區(qū)別。64.員工培訓的原則及其分類？65.我國發(fā)展網(wǎng)絡經(jīng)濟的指導思想是（）。A、國家調(diào)控與市場驅(qū)動相結(jié)合B、基礎建設與重點突破相結(jié)合C、工業(yè)化與知識化相結(jié)合D、自主創(chuàng)新與“引進”“吸引”相結(jié)合66.美國心理學家（）提出的期望理論認為人的積極性是否能夠得到充分發(fā)揮，取決于工作目標實現(xiàn)的可能性的大小和相應獎酬對人的重要程度。A、弗洛姆B、薩繆爾森C、克魯格曼D、穆勒67.簡述網(wǎng)上招聘的內(nèi)容及作用？68.基于優(yōu)先級的模型、靈活市場模型以及基本服務模型的主要區(qū)別在于（）A、優(yōu)先級和基本服務級的劃分方式B、價格體系和資源分配的確定方式C、網(wǎng)絡資源的級別劃分和資源分配方式D、價格體系和服務類型的確定方式69.實現(xiàn)先發(fā)制人的另一個重要內(nèi)容就是要盡早建立起牢固的顧客安置基地。這主要通過兩種途徑進行：吸引大的客戶和滲透定價。70.論述企業(yè)選擇的目標營銷戰(zhàn)略有哪些？71.實現(xiàn)兼容對任何廠商來說，都同時帶來了兩個效應？（）A、競爭效應和網(wǎng)絡效應B、網(wǎng)絡效應和馬太效應C、馬太效應和競爭效應D、馬太效應和鎖定72.“后工業(yè)經(jīng)濟”著重強調(diào)的，是人類社會從農(nóng)業(yè)時代到工業(yè)時代再到知識經(jīng)濟時代的一種發(fā)展趨勢和演變過程，重點討論的是這種轉(zhuǎn)化的方向，而沒有包含更加具體和精確的內(nèi)容。73.網(wǎng)絡經(jīng)濟下傳統(tǒng)市場結(jié)構(gòu)有何變化？74.隨著使用o22iC、e軟件的用戶增多，該產(chǎn)品對原有用戶的價值也隨之增大，因為你可以與更多的使用o22iC、e產(chǎn)品的用戶實現(xiàn)信息兼容與共享，從而增大辦事效率。75.數(shù)字產(chǎn)品的著作權(quán)保護帶來了創(chuàng)新激勵和壟斷的福利損失，請描述它們之間的關系。76.在人員激勵工作中，將個人需要與組織目標結(jié)合的原則，依據(jù)的是（）A、期望理論B、雙因素理論C、強化理論D、公平理論77.知識管理的螺旋循環(huán)包括以下哪些程序？（）A、共同化B、外化C、連結(jié)化D、內(nèi)化E、干中學78.數(shù)字產(chǎn)品必然要求具有信息內(nèi)容79.下列有關數(shù)字產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)特征的說法正確的有（）A、低邊際成本，高固定成本B、高邊際成本，低固定成本C、高邊際成本，高固定成本D、低邊際成本，低固定成本80.解釋網(wǎng)絡外部性與正反饋有何關系？81.只有大企業(yè)才能承擔得起大數(shù)據(jù)分析的成本，而個人根本無法實現(xiàn)大數(shù)據(jù)掘金。（）錯誤找不到關系的相關關系無法帶來收益。82.（）是行業(yè)自身天然形成的進入壁壘的主要因素。A、規(guī)模經(jīng)濟B、產(chǎn)品差異化C、轉(zhuǎn)移成本D、社會平均利潤率83.下列有關網(wǎng)絡經(jīng)濟的說法正確的有（）A、網(wǎng)絡經(jīng)濟是一種新的經(jīng)濟形態(tài)B、網(wǎng)絡經(jīng)濟是以信息流為核心的經(jīng)濟C、網(wǎng)絡經(jīng)濟也可以稱為‘新經(jīng)濟’D、從微觀層次的角度，網(wǎng)絡經(jīng)濟是一個虛擬的市場84.（）突出了經(jīng)濟運行的基本組織形式，即網(wǎng)絡化特征（Networks）。A、網(wǎng)絡經(jīng)濟B、工業(yè)經(jīng)濟C、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟D、后工業(yè)經(jīng)濟85.企業(yè)總體戰(zhàn)略又稱為（）A、經(jīng)營戰(zhàn)略B、競爭戰(zhàn)略C、業(yè)務層戰(zhàn)略D、SBU戰(zhàn)略86.網(wǎng)絡效應在網(wǎng)絡經(jīng)濟中的大量存在是網(wǎng)絡經(jīng)濟區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)濟的根本原因，也正是網(wǎng)絡效應造成了收益遞增。87.簡述網(wǎng)絡財務特點。88.企業(yè)再造的實質(zhì)是（）A、顧客更滿意B、業(yè)務流程再設計C、管理和組織的創(chuàng)新D、員工能力提升89.根據(jù)經(jīng)合組織（OECD）對知識的分類，Know-who是（）A、人力知識B、技能知識C、事實知識D、原理知識90.如果是一個尚未確定標準的市場，各家公司的競爭目的就不僅僅是市場份額，更重要的是奪取市場的統(tǒng)治地位，成為市場的實際標準，在這種情況下，可能出現(xiàn)“贏者通吃”的局面。91.與上述的“知識經(jīng)濟”、“信息經(jīng)濟”、“數(shù)字經(jīng)濟”和“網(wǎng)絡經(jīng)濟”等相比，“（）”一詞所揭示的，并不是新經(jīng)濟中的本質(zhì)特征.A、信息經(jīng)濟

B、后工業(yè)經(jīng)濟

C、注意力經(jīng)濟

D、網(wǎng)絡經(jīng)濟92.為什么說網(wǎng)絡經(jīng)濟學是對傳統(tǒng)經(jīng)濟學的跳越式的、革命性的延伸？具體表現(xiàn)在哪些方面？93.下列產(chǎn)品中屬于數(shù)字產(chǎn)品的有哪些（）A、紙上信息產(chǎn)品：報紙、雜志、期刊、書籍B、產(chǎn)品信息：產(chǎn)品說明、用戶手冊、銷售培訓手冊C、圖形圖象：照片、卡片、日歷、地圖、海報D、音頻產(chǎn)品：音樂唱片、語音E、政府服務：表格、福利金支付94.消費者在轉(zhuǎn)換網(wǎng)上零售商時面臨的問題不包括：（）A、零售商可信程度如何B、物流配送系統(tǒng)如何C、產(chǎn)品價格高低D、銀行支付系統(tǒng)安全與否95.傳統(tǒng)理論下，隨著個人消費越來越多的某種物品，他從中得到的新增或邊際的效用量是上升的。96.人類歷史上第一次網(wǎng)絡通信發(fā)生于（），這次從洛杉磯到斯坦福的遠程通信只傳遞了兩個字母便以死機告終。A、1983年B、1973年C、1991年D、1969年97.在人力資源的甄選過程中，最具技術性的工作是（）A、人員招募B、人員錄用C、人員選拔D、人員培訓98.傳統(tǒng)經(jīng)濟學中所討論的收益遞減和遞增規(guī)律都是建立在什么基礎上的（）A、供給分析B、需求分析C、價格分析D、市場分析99.在政治領域，互聯(lián)網(wǎng)改變了（）的工作方式。A、社會服務管理B、意識形態(tài)宣傳C、社會穩(wěn)定維護D、民意收集分析100.實施企業(yè)再造的首要步驟是（）A、業(yè)務流程再造B、對現(xiàn)有流程進行全面分析C、構(gòu)建企業(yè)再造團隊D、組織實施與持續(xù)改善第I卷參考答案一.參考題庫1.參考答案： ①學習型組織可以有效地獲取知識資本； ②學習型組織是適應激烈的競爭環(huán)境的前提； ③組織學習是組織生存與發(fā)展的前提與基礎。2.參考答案：B3.參考答案：按鈕型廣告；旗幟型廣告；主頁型廣告；彈出式廣告；電子郵件廣告；文字連接廣告。4.參考答案：C5.參考答案： 為給顧客提供更滿意的產(chǎn)品或服務，集成管理模式，提高競爭能力，所有成員價值增值，目標靠供應鏈優(yōu)化配置實現(xiàn)。6.參考答案：A,B,C,D7.參考答案：A,B,D,E8.參考答案：A,B9.參考答案： 企業(yè)的文化管理是指企業(yè)的管理者或管理機構(gòu)，通過計劃、組織、人事、領導和控制等工作，對組織所擁有的企業(yè)文化資源進行合理的安排和有效的利用，在企業(yè)內(nèi)部形成共同的價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則，并根據(jù)企業(yè)自身的特點選擇企業(yè)文化的戰(zhàn)略和制定管理制度，以實現(xiàn)組織預定目標的過程。企業(yè)文化管理的影響因素有： 1.行業(yè)特征。 2.管理者素質(zhì)。 3.已有的企業(yè)文化模式。 4.追求獨特模式。 5.形成的長期性。10.參考答案：C11.參考答案：C12.參考答案：D13.參考答案：C14.參考答案：A15.參考答案：B16.參考答案：C17.參考答案：D18.參考答案：A,B,C,D19.參考答案：C20.參考答案：A21.參考答案： 企業(yè)再造是為了在衡量績效的關鍵指標上取得顯著改善，從根本上重新思考、徹底改造業(yè)務流程。其中，衡量績效的關鍵指標包括產(chǎn)品和服務質(zhì)量、顧客滿意度、成本、員工工作效率等。 企業(yè)再造具有以下幾方面的含義： 1、企業(yè)再造需要從根本上重新思考業(yè)已形成的基本信念； 2、以顧客為中心是企業(yè)再造的出發(fā)點； 3、企業(yè)再造是一次徹底的變革； 4、企業(yè)通過業(yè)務流程再造可望取得顯著進步； 5、企業(yè)再造從重新設計業(yè)務流程著手； 6、企業(yè)再造實質(zhì)上是管理和組織的創(chuàng)新； 7、企業(yè)再造實施人本管理； 8、企業(yè)再造重視信息技術的應用。22.參考答案：B23.參考答案： 這一定律是以英特爾公司創(chuàng)始人之一的戈登?摩爾命名的。1965年，摩爾預測到單片硅芯片的運算處理能力，每18個月就會翻一番，而與此同時，價格則減半。實踐證明，30多年來，這一預測一直比較準確，預計在未來仍有較長時間的適用期。估計到2010年，一臺普通電腦的運算能力是1975年時一臺普通電腦的1000萬倍。24.參考答案：B25.參考答案：C26.參考答案：A27.參考答案： 網(wǎng)絡用戶所能得到的價值分為兩個不同的部分：一個部分叫做“自有價值”，是在沒有別的使用者的情況下，產(chǎn)品本身所具有的那部分價值，有時這部分“自有價值”為零（設想一下如果世界上只有一個人使用E-mail的情況，這時E-mail不具有任何價值）；另一部分叫做“協(xié)同價值”，就是當新的用戶加入網(wǎng)絡時，老用戶從中獲得的額外價值（因為他們通過網(wǎng)絡可以到達的節(jié)點增多了）。在沒有實現(xiàn)外部性的內(nèi)在化之前，用戶是無需對這部分價值進行相應支付的。這部分“協(xié)同價值”就是我們所討論的網(wǎng)絡外部性的經(jīng)濟本質(zhì)。28.參考答案：D29.參考答案： 網(wǎng)上招聘也稱在線招聘或者電子招聘，它是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術進行的招聘活動，包括信息的發(fā)布、簡歷的搜集整理、電子面試以及在線測評等。網(wǎng)上招聘是網(wǎng)絡技術在人力資源管理中應用最快的領域。 網(wǎng)上招聘可分為高級和初級兩種形式。高級網(wǎng)上招聘實質(zhì)是公司在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并通過電子郵件或簡歷庫收集的應聘信息，利用軟件測試考察應聘者。初級網(wǎng)上招聘是指公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，但鼓勵應聘者通過傳統(tǒng)渠道應聘。 網(wǎng)上招聘的優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （1）覆蓋面廣 （2）信息反饋快 （3）招聘公開透明30.參考答案：B31.參考答案： 1.信息的邊際效用遞增性 2.網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的信息自動處理和生成功能 3.信息產(chǎn)品消費的特殊性：消費鎖定、網(wǎng)絡外部性、信息產(chǎn)品消費規(guī)模的自我擴張性32.參考答案：正確33.參考答案：A34.參考答案： 一般而言，基于網(wǎng)絡的生產(chǎn)擴大了規(guī)模收益遞增的范圍，但是邊際收益遞減的情況遲早還是要出現(xiàn)的。35.參考答案： 核心能力是企業(yè)獨有的、能夠支撐企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的能力。它能為企業(yè)進入各類市場提供潛在機會，能借助最終產(chǎn)品為所認定的顧客的利益做出重大貢獻，而且不易為競爭者所模仿。 特征： 1.值的創(chuàng)造能力； 異質(zhì)性； 2.模仿性； 3.可交易性； 4.展性； 5.態(tài)性。36.參考答案：A37.參考答案：A,B,C,D38.參考答案：A39.參考答案： 虛擬企業(yè)是敏捷制造模式中基礎和核的組織形式。 虛擬企業(yè)肯有如下特征： ①人力虛擬化； ②運作彈性化； ③信息網(wǎng)絡化； ④組織結(jié)構(gòu)化； ⑤并行分布式作業(yè)。40.參考答案： 1.有力地促進了生產(chǎn)率的增長 2.降低了經(jīng)營成本，增加了規(guī)模經(jīng)濟效益 3.改變了企業(yè)的理念和營銷模式 4.推動產(chǎn)業(yè)的重組和調(diào)整 5.促進經(jīng)濟的全球化發(fā)展41.參考答案：A,C,D42.參考答案：D43.參考答案：C44.參考答案：B45.參考答案： 人們從網(wǎng)絡上獲取大量經(jīng)濟信息，依靠網(wǎng)絡信息進行預測和決策，直接在網(wǎng)絡上進行許多交易行為 網(wǎng)絡不僅改變了人們的思維和生活方式、企業(yè)的經(jīng)營和管理模式，同時也影響著整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。正如十八世紀工業(yè)革命把人與機器和工廠結(jié)合在一起一樣，如今電子網(wǎng)絡與經(jīng)濟的結(jié)合將改變?nèi)藗兊纳睢Q定企業(yè)的生存、國家的發(fā)展乃至世界的前途。46.參考答案： 由于生產(chǎn)效率的提高和市場需求的聚集，廠商的供給曲線將發(fā)生變化，這種變化可能有多種形式，其中最典型的是由于生產(chǎn)效率的提高而導致的右移和由于市場需求的聚集使得曲線彈性增加。47.參考答案：A48.參考答案：人口環(huán)境；經(jīng)濟環(huán)境；自然環(huán)境；技術環(huán)境；政治和法律環(huán)境；社會文化環(huán)境49.參考答案：C50.參考答案： 企業(yè)生產(chǎn)計劃是在企業(yè)總體計劃的指導下，用來指導總進度計劃的較為詳細的計劃。供應鏈是一個跨越多廠家、多部門的網(wǎng)絡化組織，它必須保證能快速響應市場需求。作為供應鏈的整體，以核心企業(yè)為龍頭，把各個參與供應鏈的企業(yè)有效地組織起來，優(yōu)化整個供應鏈的資源，以最低的成本和最快的速度生產(chǎn)最好的產(chǎn)品，最快地滿足用戶需求，以達到快速響應市場和用戶需求的目的，這是供應鏈管理環(huán)境下企業(yè)生產(chǎn)計劃的最根本的目的和要求。51.參考答案：錯誤52.參考答案：B53.參考答案： （1）應明確風上培訓計劃。 （2）網(wǎng)上培訓系統(tǒng)的設計應滿足教與學雙方不同層面的要求。 （3）要有一套完整的教學軟硬體。 （4）應該選擇適合本企業(yè)經(jīng)營特色及培訓要求的網(wǎng)絡產(chǎn)品。54.參考答案：正確55.參考答案： 品牌是由企業(yè)獨創(chuàng)的、有顯著特征的用來識別商品的名詞、文字、標記、數(shù)字、符號、及其組合。經(jīng)過商標注冊獲得專用權(quán)、受到法律保護的品牌或品牌的某一部分就稱為商標。品牌、商標在市場營銷中有著非常重要的作用。首先，它有利于商品的廣告宣傳和推銷；其次，它可以維護生產(chǎn)者和經(jīng)銷商的經(jīng)濟利益；第三，它有助于消費者選購商品，并建立品牌偏好。56.參考答案： 以信息技術為基礎的現(xiàn)代培訓手段，其培訓模式是傳統(tǒng)模式在時間和空間上的延伸，具有獨特優(yōu)越性（不限制，靈活性，個性化）。57.參考答案：A,B58.參考答案：C59.參考答案： 知識管理的個人化策略，又叫隱性策略，即強調(diào)通過與知識創(chuàng)造者的直接接觸和交流實現(xiàn)知識學習和共享。 個人化策略具有以下特點： （1）個人化策略注重隱性知識的交流和共享。 （2）個人化策略主要采用的是“專家”模式。 （3）人個化策略重視人員網(wǎng)絡。60.參考答案： 一個具有網(wǎng)絡外部性的商品的價值隨其所銷售的數(shù)量的增加而增長。61.參考答案：A62.參考答案：C63.參考答案： 物流不涉及生產(chǎn)制造，供應鏈包括物流和制造活動，供應鏈管理涉及整個過程，物流僅涉及企業(yè)之間的銜接。64.參考答案： 員工培訓的原則： （1）理論聯(lián)系實際，學用一致原則。 （2）知識技能培訓與組織文化培訓兼顧的原則。 （3）全員培訓和重點提高相結(jié)合的原則。 （4）嚴格考核和擇優(yōu)獎勵原則。 員工培訓的分類： （1）從培訓與工作的關系來劃分，有在職培訓、脫產(chǎn)培訓和半脫產(chǎn)培訓。 （2）從培訓的目的來劃分，有文化補習、學習教育、崗位職務培訓。 （3）從培訓的層次上劃分，有高級、中級和初級培訓。65.參考答案：A,B,C,D66.參考答案：A67.參考答案： 網(wǎng)上招聘也稱在線招聘或者電子招聘，它是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術進行的招聘活動，包括信息的發(fā)布、簡歷的搜集整理、電子面試以及在線測評等。網(wǎng)上招聘是網(wǎng)絡技術在人力資源管理中應用最快的領域。網(wǎng)上招聘可分為高級和初級兩種形式。高級網(wǎng)上招聘實質(zhì)是公司在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并通過電子郵件或簡歷庫收集的應聘信息，利用軟件測試考察應聘者。初級網(wǎng)上招聘是指公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，但鼓勵應聘者通過傳統(tǒng)渠道應聘。網(wǎng)上招聘的優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： ①覆蓋面廣； ②信息反饋快； ③招聘公開透明。68.參考答案：B69.參考答案：正確70.參考答案： 企業(yè)選擇其目標市場可以采用三種戰(zhàn)略：無差異市場營銷、差異市場營銷和集中市場營銷。 ①無差異市場營銷是企業(yè)不考慮各細分市場的特性，而突出市場需求的共性，決定只推出單一產(chǎn)品、運用單一市場營銷組合，力求在一定程度上滿足盡可能多的顧客的需求。這種策略有利于降低成本，適合標準化和大批量生產(chǎn)。但它無法滿足顧客的多樣化需求，而且如果眾多廠家都采用此策略會引發(fā)過度競爭，減少盈利。 ②差異市場營銷是企業(yè)選擇兩個以上的細分市場作為目標市場，為不同的細分市場設計有差異的產(chǎn)品，并運用不