2022年有關(guān)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)三篇

關(guān)于財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)三篇

時(shí)間是悄無聲息，在不知不覺中，一年便馬上逝去了，回望過去一年不論是思想境界，還是在工作能力上全部得到深入提升，并取得了一定工作成績(jī)，一定有不少能夠總結(jié)東西吧。不過拿起筆時(shí)候卻發(fā)覺不知道寫什么，下面是，僅供參考，歡迎大家閱讀。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇1

下面將任職來工作環(huán)境陳訴請(qǐng)示以下：

一、自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡力適應(yīng)工作

我是首次打仗物業(yè)治理工作，對(duì)綜合治理員職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了立刻適應(yīng)新工作崗位和工作情況，我自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)，客氣討教釋惑，賡續(xù)理清工作思緒，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基礎(chǔ)勝任本職。首先，干中學(xué)、學(xué)中干，賡續(xù)控制方法積累經(jīng)驗(yàn)。我重視以工作任務(wù)為牽引，依靠工作崗位學(xué)習(xí)進(jìn)步，經(jīng)過察觀、探索、查閱材料和實(shí)踐熬煉，較快地進(jìn)入了工作環(huán)境。其次，問書本、問同事，賡續(xù)富厚知識(shí)控制技術(shù)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事贊助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐步摸清了工作中基礎(chǔ)環(huán)境，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作關(guān)鍵和難點(diǎn)。

二、心險(xiǎn)府骯鰨認(rèn)真推行職責(zé)

（一）耐心過細(xì)地做好財(cái)務(wù)工作。

自接手奸淫*治理處財(cái)務(wù)工作六個(gè)月來，我認(rèn)真查對(duì)上六個(gè)月財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度出入均衡和盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

一是做好每一筆進(jìn)出賬。

對(duì)付每一筆進(jìn)出賬，我全部依據(jù)財(cái)務(wù)分類規(guī)則，分門別類統(tǒng)計(jì)在案，掛號(hào)造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真查對(duì)發(fā)票、賬單，搞好單子治理。

二是搞好每個(gè)月例行對(duì)賬。

依照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月出入環(huán)境，按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按企業(yè)要求實(shí)時(shí)進(jìn)行對(duì)賬，沒有展現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)環(huán)境。三是實(shí)時(shí)收繳辦事費(fèi)。

結(jié)合奸淫*實(shí)際，在深入了解控制辦事費(fèi)協(xié)議收繳法子根基上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，依照鴻亞企業(yè)、業(yè)主和我方協(xié)定辦事費(fèi)，按期給予收繳、催收，xx年整年辦事費(fèi)已全額到賬。四是合理節(jié)制開支。合理節(jié)制開支是實(shí)現(xiàn)盈利擔(dān)心步驟，我堅(jiān)持從企業(yè)利益出發(fā)，主動(dòng)幫忙治理處主任當(dāng)家理財(cái)。分外在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、耗損關(guān)和監(jiān)督關(guān)，預(yù)防鋪張浪費(fèi)，同時(shí)提出了個(gè)別合理化提議。

（二）主動(dòng)主動(dòng)地搞好文案治理。

六個(gè)月來，我關(guān)鍵從事辦公室工作，奸淫*文案治理上手對(duì)照快，關(guān)鍵做好了以下2個(gè)方面工作：一是材料錄入和文檔編排工作。對(duì)治理處包含材料文檔和相關(guān)會(huì)議統(tǒng)計(jì)，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，依據(jù)工作必須，制作表格文檔，起草報(bào)表等。二是檔案治理工作。到治理處后，對(duì)檔案系統(tǒng)化、規(guī)范化分類治理是我一項(xiàng)經(jīng)常性工作。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇2

作為**集團(tuán)子企業(yè)**企業(yè)，財(cái)務(wù)部是柯萊企業(yè)關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平要求應(yīng)不停提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢驗(yàn)、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部職員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作全部扛下來了。財(cái)務(wù)部綜合工作能力相比2022年又前進(jìn)了一步?；仡欛R上過去這一年，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下，咱們工作著重于企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞關(guān)鍵展開工作，緊跟企業(yè)各項(xiàng)工作布署。在核實(shí)、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將2022年工作做以下簡(jiǎn)明回顧和總結(jié)。

今年工作能夠分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本方面管理

1.規(guī)范了庫存材料核實(shí)管理，嚴(yán)格控制材料庫存合理貯備，降低資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)數(shù)量多少，全部在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核實(shí)含糊成本。

2.在原來基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項(xiàng)目管理，分門別類計(jì)算每輛車實(shí)際消花費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反應(yīng)每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

（1）認(rèn)真實(shí)施，深入對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理等。對(duì)全部成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)部門效益。

（2）國家財(cái)政部門對(duì)柯萊企業(yè)財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。咱們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備前提下，突然接收檢驗(yàn)，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給了必定。給柯萊企業(yè)財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給最高分一家企業(yè)。

（3）按要求時(shí)間編制本企業(yè)及集團(tuán)企業(yè)需要多個(gè)類型財(cái)務(wù)報(bào)表，立刻申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)企業(yè)年中審計(jì)、年底預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢驗(yàn)中，主動(dòng)配合相關(guān)人職員作。

三、財(cái)務(wù)核實(shí)和管理工作

（1）按企業(yè)要求對(duì)分企業(yè)和營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制訂對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核實(shí)口徑，日常工作中，立刻溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對(duì)他們工作提出些指導(dǎo)性意見，和各分企業(yè)、營(yíng)業(yè)點(diǎn)核實(shí)部門建立了良好合作關(guān)系。

（2）正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，立刻、足額地繳納稅款，主動(dòng)配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件，立刻發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)問題并給予更正，保持和稅務(wù)部門溝通和聯(lián)絡(luò)，取得他們支持和指導(dǎo)。

（3）在擔(dān)心工作之余，加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全方面，工作熱情高漲團(tuán)體。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性。提升團(tuán)體整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)實(shí)施者。要想帶好一個(gè)團(tuán)體，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這么才能確保在人員偏緊情況下，大家全部能夠主動(dòng)負(fù)擔(dān)工作。

新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，咱們決心再接再厲，更上一層樓。2022年咱們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理伎倆等，這么，就足以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門每一項(xiàng)詳細(xì)業(yè)務(wù)，全部建立起一套對(duì)應(yīng)成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理.觸角延伸到企業(yè)各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，經(jīng)過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值。即使，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜事情，其實(shí)正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇3

2022年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好各項(xiàng)工作，很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作全部含有事務(wù)性和突發(fā)性特點(diǎn)，所以結(jié)合詳細(xì)情況，整年總結(jié)以下：

2022年順利完成工作：

1、以認(rèn)真態(tài)度主動(dòng)參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)維護(hù)。

2、立刻正確完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，立刻正確地填報(bào)市各類月度、季度、年底統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)和繳納，和往來銀行間業(yè)務(wù)和多個(gè)日常費(fèi)用繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

2022年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人涵養(yǎng)和綜合素質(zhì)提升：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面各項(xiàng)要求，自覺依照國家財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、經(jīng)過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德涵養(yǎng)。

3、不停改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，重視融會(huì)貫通，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用新知識(shí)、新思維和新啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使本身綜合能力不停得到提升。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)參加相關(guān)部門組織多個(gè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一直把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作基礎(chǔ)。一直把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳扎實(shí)地工作。

2022年中依然存在不足：

盡管咱們圓滿完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但和收效不成百分比，事倍功半現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，以后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)方法，勤思索，逐步達(dá)成事半功倍效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思索、認(rèn)認(rèn)真真研究條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，現(xiàn)在社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新業(yè)