2024年大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

2024年大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度1

為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的

考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定蘆實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。

一、工作管理制度

各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考

核；

各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；

手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6:00-00:30,其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī)，可能的條件下可保持全

天開(kāi)機(jī);手機(jī)應(yīng)隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù)，多條

重復(fù)短信，回復(fù)一次即可;如遇上課，不便接電話，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知，如無(wú)故不接電

話，或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)（特殊情況除外）兩次按會(huì)議遲到一次處理；

各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。

各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。

工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主

席團(tuán)。

二、會(huì)議管理制度

學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議；

例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；

開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對(duì)通訊工具采取靜音或關(guān)機(jī)措施，不得

在會(huì)議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序；

遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì)批評(píng)，第二次遲到大會(huì)自我檢討，書(shū)面

檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷部長(zhǎng)職位，并給予該部門嚴(yán)重警告。如有特殊情況，由主席

團(tuán)酌情考慮；

各類會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì)場(chǎng)記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公

室負(fù)責(zé)存檔）；

凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假，簽字

生效，如有緊急情況，先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷部長(zhǎng)職位，并給予該部

門嚴(yán)重警告，由辦公室備份；

在布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法，由

辦公室做好相應(yīng)記錄；

各類會(huì)議必須衣著得體，不得隨意；

工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話；

三、值班管理制度

值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；

值班時(shí)間：早上：8:00至12:00;下午：（冬季）2:00至6:00;（夏季）2:30到6:30;晚上:7:

00至9:00;

當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，布導(dǎo)遲到、早退，有事須提前一天向所在部門

的部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)安丹黑他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請(qǐng)假）；

值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù)，如有其他部門借用辦公室

的‘財(cái)務(wù)，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）;若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄；

值班人員對(duì)來(lái)訪的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲乂直班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必須及

時(shí)作出答復(fù)，對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要詳細(xì)記錄，以便向有關(guān)部門反映；

值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；

辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；

四、請(qǐng)假管理制度

請(qǐng)假須由秘書(shū)長(zhǎng)或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效;原則上請(qǐng)假不得超過(guò)五次，否則取消評(píng)優(yōu)資

格;假條必須親自書(shū)寫，交秘書(shū)長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至

辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；

未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；

例會(huì)、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一，（本制度請(qǐng)各部門嚴(yán)格自律，

遵照?qǐng)?zhí)行）;無(wú)故缺席三次以上者將撤銷部長(zhǎng)職務(wù)；

五、財(cái)務(wù)管理制度

學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé)；

各部門開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前（至少一周）列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查，審查通過(guò)

之后方能購(gòu)買活動(dòng)所需物品；

報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)），所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注

名日期（拿到報(bào)銷前,均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效）；

用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書(shū)長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；

沒(méi)有按流程辦事的部門或個(gè)人所購(gòu)買的物品費(fèi)用，若無(wú)發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷;在涉及資

金較大或關(guān)系重大時(shí),應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；

六、檔案管理制度

學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；

部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案，定期進(jìn)行整理,

對(duì)于開(kāi)銷在500元以上的活動(dòng)，由秘書(shū)處2名干事成立工作小組專門負(fù)責(zé)該活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支

出的‘登t己和發(fā)票管理工作。

發(fā)票書(shū)寫規(guī)范發(fā)票的“客戶名稱"應(yīng)為"中山大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生會(huì)"。發(fā)票的"品名規(guī)格"、

"單位"、"數(shù)量"、"單價(jià)"項(xiàng)目須詳細(xì)地填寫清楚。發(fā)票的"品名規(guī)格"一項(xiàng)須填寫具體事

項(xiàng)。如購(gòu)買宣傳用品一批，不能只填"宣傳用品"，應(yīng)寫明具體項(xiàng)目（如毛筆、顏料、畫(huà)紙等）。

如果沒(méi)有足夠多的空欄填寫所購(gòu)買的商品，則可直接填上"xx用品"，但必須另附購(gòu)物商家出

示的等額購(gòu)物小票（注：等額購(gòu)物小票的商家名稱必須與發(fā)票專用章上的商家名稱相一致，否則

學(xué)院不予報(bào)銷。）用于報(bào)銷的發(fā)票都為第二聯(lián)，即"顧客報(bào)銷憑證"，第一聯(lián)和第三聯(lián)都不能用

于報(bào)銷。發(fā)票正面不得做任何改動(dòng)，若有任何涂改、修改的痕跡，學(xué)院不予報(bào)銷。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度3

第一章總則

第一條：在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作規(guī)

范化、制度化、民主化，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部自身的組織建設(shè)，提高管理能力，提升部門的工作效率，

增強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持的作

用,進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部在同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钪械姆?wù)水平，根據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生

手冊(cè)》相關(guān)條例制定本條例，本條例作為開(kāi)展工作的依據(jù)和工作檢查、總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第二條：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，委員兩名,同時(shí)部門內(nèi)部下設(shè)三個(gè)小組：pc

服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò)組、秘書(shū)組，各個(gè)小組設(shè)置組長(zhǎng)一名，由委員直接擔(dān)任或者部門投票推選產(chǎn)生。

第三條：部長(zhǎng)管理部門，統(tǒng)管網(wǎng)絡(luò)部總體工作，從全局出發(fā)，總體統(tǒng)籌安排，安排日常工作;

副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)組的全面工作，同時(shí)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作;各小組組長(zhǎng)積極協(xié)助部長(zhǎng)完成部門的各

項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部下設(shè)干事若干名，分工開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，日常事務(wù)分工進(jìn)行，所有部

門成員各司其責(zé)。

第三章基本職責(zé)

第五條：作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)部積極配合主席團(tuán)和其他部門，及

時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布團(tuán)委學(xué)生會(huì)各類最新活動(dòng)資訊及其它各項(xiàng)決策、公告。

第三條：全面負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室和團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室電腦及其外接設(shè)備的日常維護(hù)工作，及時(shí)

排除各種設(shè)備故障。

第四條：負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站改版設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的用戶管理，

文章審核工作。

第五條：負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)新聞稿及圖片上傳發(fā)布，做好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)

絡(luò)宣傳功能，為提高學(xué)校的聲譽(yù)和擴(kuò)大學(xué)校的影響力而不懈努力。

第六條：經(jīng)過(guò)上學(xué)期的嘗試與努力，我部成立免費(fèi)上門為同學(xué)們維修電腦的pc服務(wù)隊(duì)，pc

服務(wù)隊(duì)成員在固定的時(shí)間上門免費(fèi)為同學(xué)維修電腦，排同學(xué)之所憂，解同學(xué)們之所難。

第七條：網(wǎng)絡(luò)組全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部成員合資創(chuàng)辦的網(wǎng)站，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排、督促網(wǎng)站更新工作成

員按時(shí)按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)。對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)的工作人員組長(zhǎng)要做好記錄，交給秘書(shū)組，

期末時(shí)按部門制度作出相應(yīng)的處罰。

第八條：秘書(shū)組協(xié)助部長(zhǎng)的工作，各項(xiàng)制度的下發(fā)與實(shí)施監(jiān)督，對(duì)工作、活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì),

做好會(huì)議記錄，做好每月及每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)及相關(guān)二作.

第四章日常工作制度

第九條：報(bào)到制度：新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，部門成員到校后要向部長(zhǎng)（或負(fù)責(zé)人）報(bào)到;學(xué)期結(jié)束時(shí),

部門成員離校前要跟部長(zhǎng)（或負(fù)責(zé)人）報(bào)到，部長(zhǎng)（或負(fù)責(zé)人）作好記錄。

第十條：為了加強(qiáng)部門成員之間的認(rèn)識(shí)了解，促進(jìn)成員之間的交流，在每個(gè)新學(xué)年第一學(xué)期

一般情況下固定每?jī)芍苷偕龝?huì)一次，第二學(xué)期根據(jù)部門的實(shí)際情況而再確定召開(kāi)例會(huì)。每次會(huì)

議都進(jìn)行考勤，做好會(huì)議記錄。

第十一條：網(wǎng)絡(luò)部成員按時(shí)參加例會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退。如有特殊原因，必須請(qǐng)假,無(wú)故一

次，當(dāng)面解釋或書(shū)面檢討;無(wú)故兩次,采取內(nèi)部警告;缺勤三次，將給予自動(dòng)退出處理。到會(huì)人員

不得早退，會(huì)議過(guò)程中必須的保持會(huì)議安睜，有問(wèn)題敬請(qǐng)舉手,得到主持人許可后方可發(fā)言;中

途有急事離開(kāi)需向部長(zhǎng)或會(huì)議支持人說(shuō)明原因,經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

第十二條：部門成員值班時(shí)間周一至周四晚上8:30至9:30,不得遲到、不得早退。認(rèn)

真對(duì)待值班工作，做好簽到記錄，工作時(shí)間做到禮貌待人，耐心細(xì)致。協(xié)助值班人員做好工作安

排及處理日常事務(wù)。值班人員完成當(dāng)天的任務(wù)。如有特殊原因不能值班者必須提前向部門匯報(bào)。

第十三條：對(duì)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排的活動(dòng)，比如協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門布置活動(dòng)會(huì)場(chǎng)，

任何人員不得無(wú)故缺席，并要自覺(jué)完成分內(nèi)任務(wù)。如果臨時(shí)有特殊情況不能參加的，敬請(qǐng)主動(dòng)跟

部長(zhǎng)（或負(fù)責(zé)人）請(qǐng)假及說(shuō)明緣由。

第十四條：對(duì)于有關(guān)工作的短信（電話）通知，收到后要及時(shí)回復(fù)，以免造成工作安并環(huán)及時(shí)

而影響大局。

第十五條：如遇突發(fā)事件而無(wú)法完成工作，可在內(nèi)部人員之間調(diào)換（但要向部長(zhǎng)匯報(bào)），以免

對(duì)整體造成影響。

第十六條：網(wǎng)絡(luò)部全體成員要相互協(xié)調(diào)合作、團(tuán)結(jié)互助，共同營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，真

正做好各項(xiàng)工作，積極為推動(dòng)部門的發(fā)展而不斷努力.

第五章工作態(tài)度規(guī)范

第十七條：在思想上必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，配合其它的成員一起搞好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工

作。

第十八條：以部門發(fā)展為榮，以防礙部門發(fā)展為恥，時(shí)刻保持學(xué)生干部的‘使命感。

第十九條：發(fā)現(xiàn)假公濟(jì)私者，給予嚴(yán)重的批評(píng)，并開(kāi)除本部門。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡(luò)

技術(shù)部的名譽(yù)進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)。

第二十條：積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),多提出一些意見(jiàn)和建義。

第六章獎(jiǎng)懲制度

第二十一條：部門成員操行分評(píng)定具體項(xiàng)目：1、簽到情況分2、活動(dòng)表現(xiàn)分3、會(huì)議情況

分4、日常工作表現(xiàn)分

第二十二條：根據(jù)平時(shí)日常記錄每個(gè)學(xué)期接近尾聲時(shí)，對(duì)所有成員進(jìn)行一次評(píng)比，表現(xiàn)突出

的成員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，工作能力較強(qiáng)者，會(huì)向主席團(tuán)提已在工作職務(wù)上作適當(dāng)調(diào)整的申請(qǐng)。

第二十三條：操行分的評(píng)定方法：依據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)于學(xué)生會(huì)干

部操行分的評(píng)定細(xì)則，原始分?jǐn)?shù)為各個(gè)等級(jí)分?jǐn)?shù)的平均數(shù)，然后根據(jù)秘書(shū)組日常相關(guān)記錄行加

（減），最高分不得超過(guò)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)于學(xué)生會(huì)干部操行分評(píng)定細(xì)則中

規(guī)定的最高分。

第七章附則

第二十四條：本條例廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部保留最后解釋權(quán)。

第二十五條：本條例于20xx年9月6日制定，本條例自公布之日起實(shí)施，如果有修改以最

后修改版為準(zhǔn)。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度4

第一章總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)

和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱

心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章例會(huì)制度

例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工

作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代清。

（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

（五）各部門召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。

第三章工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

（二）各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完

成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

（七）各部設(shè)置專職文書(shū)，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)

可行.

第四章財(cái)務(wù)制度

（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)

務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

（三）學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由外

聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員

和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

（五）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及

紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以

節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、

主席的簽名，并努力做到少用錢、不舌盛錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。本

（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過(guò)程

必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需

要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

（七）聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日

后查看.

（八）學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席優(yōu)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審杳,并定期向

全體同學(xué)公布收支情況。

第五章考核制度

（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定

本考核制度.

（二）考核辦法

（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作

情況進(jìn)行扣分或加分。

（2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。

(3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的

為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。

(三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

(1)有以下情況者給予扣分：

①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，

重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

a寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺T分，文員扣3分。

b工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1~2分。

c工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。

②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)

表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

a缺席一次扣2分。

b會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。

c遲到、早退一次各扣1分。

③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。

④學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。

⑤開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3~5分。

⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：

a無(wú)故不參加者：扣4分。

b遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。

c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

(2)有以下情況者給予加分:

①向上級(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。

（四）各個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情

況是考核部長(zhǎng)的重要條件。

（1）本部門工作出色：加5~10分。本部門工作不起回口5~10分。

（2）本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的'調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。

（3）其他部門部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。

（五）各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部

門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。

Q）本部門工作出色：加2~4分，本部門工作不起色：扣3~5分。

（2）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2~4分。

（六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。

（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

第六章獎(jiǎng)懲制度

（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自

己，特定本制度。

（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事以"平時(shí)評(píng)分"和"總評(píng)"為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2

分計(jì)入下月考評(píng)。

（2）懲罰

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

a一次未完成布置任務(wù)者

b開(kāi)會(huì)不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者升除：

a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開(kāi)展者

b言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者

③期末考試有一科I卜考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)

考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。

④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。

⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。

⑥外聯(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正?；顒?dòng)情況

下拉來(lái)贊助者每次加分。

⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6-10分。

（三）學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度

Q）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)

優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

a各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次

b積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的

建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力.

c宿導(dǎo)有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。

第七章附則

（一）本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實(shí)施。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度5

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生

會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造—良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度

（一）值班制度

1.值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》

2.值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心

3.值班人員:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不

能正常值班，需填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。

4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

5.在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

6.愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。

8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和

處理私事。

9.值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪同學(xué)，認(rèn)真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪同學(xué)的事情。

10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。

（二）物品管理制度

1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

2.全體學(xué)生會(huì)干吾B應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許,

不得私自外借或挪用辦公室物品。

3.學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說(shuō)明借用目的及歸還E期，

使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或

辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。

4.辦公室的'鑰匙由辦公室干事輪流保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使甩

5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。

（三）請(qǐng)假制度：

凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并

說(shuō)明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

（四）例會(huì)制度：

1.辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。

2.定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累

經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

4.開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。

每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

伍）考評(píng)制度

1.考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。

2.所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。

3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng).

（六）衛(wèi)生制度

1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清i吉。

2.宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。

3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度6

學(xué)習(xí)宣傳部，是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和道德文化素質(zhì)并通過(guò)校墻報(bào)的形式引導(dǎo)學(xué)生向這方面發(fā)

展的.學(xué)生組織團(tuán)體。為使學(xué)習(xí)宣傳部成為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作的部門，特制定《水

西中學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部工作制度》，希望本部全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)學(xué)校的?？皦Π鍒?bào)，每月出刊一次。

二、工作態(tài)度：

認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、行為端正、為人正直、相互團(tuán)結(jié)、和諧相處

三、工作紀(jì)律要求：

1、工作方面

⑴在出刊時(shí)成員應(yīng)注重效率和質(zhì)量。

(2)不做有損學(xué)生會(huì)及本部名譽(yù)的事。

(3)工作中應(yīng)積極配合部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的工作安排。

(4)工作中要禮貌待人、不說(shuō)污言穢語(yǔ)。

(5)虛心學(xué)習(xí)、勇于接受師生的評(píng)價(jià)與建議。

(6)必須持工作卡上崗，工作卡必須附上一寸彩色照片，不得使用大頭貼等不規(guī)范照片

2、食堂就餐方面

Q)就餐時(shí)必須文明用語(yǔ)。

(2)就餐時(shí)不得亂倒飯菜，就餐完畢應(yīng)帶走剩下的菜和飯。

(3)除出刊時(shí)，其余時(shí)間不準(zhǔn)帶飯菜離開(kāi)食堂。

四、新成員參選條件

1、思想素質(zhì)良好、行為規(guī)范、熱愛(ài)工作、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、者。

2、在寫作、書(shū)法（以粉筆字為主）、繪畫(huà)、板報(bào)設(shè)計(jì)等方面有一技之長(zhǎng)者。

3、新成員入選后，有兩周工作考察期，經(jīng)考察合格后方可加入。

五、副部長(zhǎng)選拔方案

1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、語(yǔ)言能力，且必須符合成員參選條件中1、2條中的

任何一條。

2、處事公平公正，工作能力強(qiáng)。

3、選拔方式：自我推薦、部員投票、由主席團(tuán)下任命書(shū)決定。

4、若副部長(zhǎng)已達(dá)到部長(zhǎng)能力時(shí)，可提拔任職部長(zhǎng)職位。

六、獎(jiǎng)懲制度

1、凡好人好事者，將洽予獎(jiǎng)勵(lì)，并記入檔案。

2、若有觸犯相關(guān)規(guī)定者，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰，并沒(méi)收工作卡1至5天，若情節(jié)嚴(yán)重

者，將提交主席團(tuán)由主席團(tuán)處理。

以上是學(xué)習(xí)宣傳部基本工作制度，力求達(dá)到民主化、紀(jì)律化、規(guī)范化，使學(xué)習(xí)宣傳部向更高

方向發(fā)展。

本制度從xx年4月10日起執(zhí)行。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度7

一、各部門職責(zé)及分工

主席團(tuán)：

1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會(huì)工作

2、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。

3、組織例會(huì)和緊急會(huì)議的及時(shí)召開(kāi)。

4、對(duì)各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹(shù)立學(xué)生會(huì)威信。

5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。

辦公室：

1、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會(huì)工作。

2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動(dòng)安排。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)和會(huì)議的安排及各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和各類會(huì)議的記錄。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級(jí)有關(guān)材料。

學(xué)創(chuàng)部：

1、定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)

等級(jí)考試的信息。

3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。

組織部：

1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活情況。

2、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。

3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團(tuán)委做好"五四”獎(jiǎng)先工作和分團(tuán)委平時(shí)考

核工作。

4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作；

5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工

作。

6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。

體工部:

1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)（特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織）。

2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。

文藝部：

1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。

2、各種文藝活動(dòng)的舉行。

生活部：

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理（包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解

決宿舍問(wèn)題等）。

2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。

3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

4、安川浮院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。

5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。

6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤工作。

宣傳部：

1、負(fù)責(zé)各種通知、海報(bào)等的書(shū)寫與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。

2、適時(shí)（有關(guān)節(jié)日）進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳

3、管理一切宣傳用品和器材

外聯(lián)部：

1、做好我院勤工助學(xué)工作，對(duì)外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。

2、建立我院貧困生檔案。

3、對(duì)我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評(píng)比。

4、向社會(huì)爭(zhēng)取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。

二、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)

良好形象，故制定本制度：

1、學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

2、值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的.清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫值日日志;實(shí)行每天

一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

3、愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工

作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。

4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩,不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)

生守則的不良行為。

5、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

6、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。

三、檔案管理制度

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資

料，故建立本制度。

1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，

為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

學(xué)生會(huì)總體檔案分類如下：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作

總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、外職資料、重要書(shū)刊等。

2、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式

兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。

3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外,

還須送交一份于辦公室存檔?；顒?dòng)方案于活動(dòng)前交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;

此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

4、副部長(zhǎng)級(jí)以上干部（含副部長(zhǎng)）每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫一份工作鑒定

表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案（具體遞交時(shí)間由辦

公室統(tǒng)一安排）。

5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任

何人不得私自占為已有。

6、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。

如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還。

7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存

檔。

8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。

四、學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、各部門干事

弟義。

2、主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次（時(shí)間：逢單周日晚7:30,不另發(fā)通知），全體學(xué)生

會(huì)成員會(huì)議每月召開(kāi)一次.

3、各部門會(huì)議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。

4、各部門會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。

5、各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部、干事一律須向辦公室書(shū)

面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可，會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明。

6、會(huì)議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì)議室，由辦公室做好如實(shí)記

錄，凡無(wú)故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理。

7、會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。

8、所有副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會(huì)議記錄由各部存檔，不定期

由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。

9、在會(huì)議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì)議記錄，

以便為工作提供參考。

10、會(huì)議過(guò)程中，各二部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由辦公室或各部門

負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。

11、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。

五、學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制度

經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會(huì)在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。規(guī)定如下：

1、在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各部部長(zhǎng)（主任）

應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)

任歸咎于各部部長(zhǎng)（主任）。

2、責(zé)任事故的認(rèn)定。

Q）違反學(xué)生會(huì)條例及制度；

（2）有損學(xué)生會(huì)形象；

（3）未完成主席團(tuán)（或各部部長(zhǎng)）交付的任務(wù)；

（4）一次會(huì)議不到或兩次請(qǐng)假

3、對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部（干事）的處罰。

對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會(huì)。

如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開(kāi)除出會(huì);因會(huì)議請(qǐng)假造成的造成的責(zé)任事故，出

現(xiàn)五次即行開(kāi)除出會(huì)。

六、學(xué)生會(huì)宣傳管理規(guī)定

為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：

1、宣傳形式。

本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào)、展板、傳單以及其他宣傳品。

2、制作規(guī)定。

Q)各部門搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

(2)各部門須在各種宣傳品制作之前審直好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯(cuò)誤

和疏漏，注意樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象。

(3)在宣傳品中盡量避免使用xx部門的字樣如須落款必須統(tǒng)一落署"計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)”

鈉。

3、張貼展出規(guī)定。

(1)海報(bào)張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置，如在海報(bào)欄張貼，應(yīng)使海報(bào)頭頂齊海報(bào)欄頂端，并張

貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。

(2)展板展出時(shí)應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。

另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。

4、其他.

(1)對(duì)于違反本規(guī)定的部門，依照主席團(tuán)意見(jiàn)對(duì)其作出相應(yīng)處理。對(duì)于相應(yīng)的責(zé)任人，視為

一次責(zé)任事故。

(2)本規(guī)定自20xx年9月1日起開(kāi)始實(shí)施。

七、各部工作考核制度

為調(diào)動(dòng)各部工作積極性形成一種你追我趕的良好工作局面特制定此制度具體事宜如下：

1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五

個(gè)方面。

（1）工作態(tài)度（10分）各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神

（2）團(tuán)結(jié)協(xié)作（10分）各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，在工作中相互支持。

（3）日常工作（30分）要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé),積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，

謀其職（出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分）

（4）完成任務(wù)（30分）要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)

下達(dá)的任務(wù)（出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分）

（5）工作的拓展與創(chuàng)新（20分）要求各部創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日

常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時(shí)的拓展本部工作。

2、對(duì)各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合

評(píng)定。

3、對(duì)于在值班和會(huì)議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。

4、每學(xué)期將評(píng)出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于達(dá)不到70分的部給予

警告，對(duì)于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度8

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和朕系性，更好的發(fā)揮學(xué)生

會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：

（一）值班制度

值班時(shí)間：具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》

值班地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心

值班人員：由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能

正常值班，需填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。

進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

愛(ài)護(hù)辦公室的'各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。

值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理

私事。

值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪同學(xué)，認(rèn)真聽(tīng)取、耐心處理天訪同學(xué)的事情。

值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。

（二）物品管理制度

辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺(jué)爰護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許，不

得私自夕M昔或挪用辦公室物品。

學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用

時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公

室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。

辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用.

各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。

（三）請(qǐng)假制度：

凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并

說(shuō)明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

（四）例會(huì)制度:

辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。

定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄應(yīng)、結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

并討論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次

例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

伍）考評(píng)制度

考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。

所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。

綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。

（六）衛(wèi)生制度

所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。

各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度9

第一章總則

第一條咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的

教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過(guò)自我

教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理

和民主監(jiān)督的場(chǎng)所。

第二條學(xué)生會(huì)全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。

第三條學(xué)生會(huì)的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。

第四條自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

第五條利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會(huì)各職能部門（秘書(shū)處、外聯(lián)部、

勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi)部、自律部、學(xué)

習(xí)部、大學(xué)生教育愛(ài)好者園地、宣傳部）。

第二章細(xì)則

一、各部長(zhǎng)及部門成員職責(zé)規(guī)定

第一條對(duì)部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向部門成員分

配任務(wù)，且隨時(shí)詢問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開(kāi)部門例會(huì)，聽(tīng)取部門成員對(duì)部門內(nèi)工作建

議及任務(wù)完成情況；部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)部門成員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì),

充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本

職工作的前提下，各部部長(zhǎng)應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條對(duì)各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部門會(huì)議；各部門成員

應(yīng)服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工彳官是出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)

匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條各部部長(zhǎng)、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級(jí)匯報(bào)、格盡職守的工作原則.

二、例會(huì)制度

第一條每周五下午在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)例會(huì)（主席團(tuán)、各部長(zhǎng)），聽(tīng)取工作匯報(bào)，開(kāi)展討

論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）.

第二條各部按照自己部門的實(shí)際情況每星期召開(kāi)例會(huì)，部門成員匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；

各部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)部門成員工作予以指導(dǎo)，并對(duì)近期工作作出明確分工；各部每次例

會(huì)必須有詳細(xì)的會(huì)議記錄；主席團(tuán)成員將不定期參加各部會(huì)議。

第三條學(xué)生會(huì)成員出席例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者且退。生病或有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，

否則將一律視為缺勤。第四條三次無(wú)故遲到算一次缺勤,三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)

事人并予以辭退。第五條出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)以及換